全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
全国2013年7月高等教育自学考试公文选读试题课程代码:00525一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1公文文字附着的书面物质称为A纸型B版式C载体D结构2谏造大像疏中“得,筏尚舍”一语使用的修饰手法是A借喻B借代C夸张D层次3诏书主要用于皇帝A征求人才B指挥庶政C临终遗嘱D赦免4唐代以“牒”为名的文件是A指导性文件B指挥性文件C呈请性文书D凭证性文件5依清代平行文种分工,同级或不相隶属的中、低级官署之间使用A移B关C刺D咨6檄文与露布相合的时期是A先秦B两汉C唐宋D南北朝7指令与训令的相同点,都是A上级对所辖下级行文B上级被动行文C上级针对下级呈请给予的答复D类似于现行公文中的批复8确立“通知”作为辅助公文的文件是A公文程式条例修正草案B公文程式条例C陕甘宁边区新公文程式D公文程式令9国务院送阅技术官官俸法等草案的交片的主体内容在A正件B附件C正附件之间D随文10“任命状”是民国时期南京临时政府使用的A任命通电B任命令C委任电文D委任证书11“指示”一词成为公文表述的常用词语,但尚未发展为文种名称的时期是A中国共产党建党初期B土地革命时期C抗日战争时期D中华人民共和国建立初期12政府工作报告属于A一般报告B特殊报告C专用报告D专门报告13适用于对下级机关布置工作,阐明工作活动指导原则的文种是A令B指令C指示D通知14经起草初步确定而提交法定会议审议通过的文件稿本是A草案B定本C条例修正案D议案15作为公文,布告的适用范围限于A国家行政机关B军事机关C司法机关D军事机关和司法机关二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。16宋代六部之间往来文移所使用的文种有A公牒B通牒C移牒D平牒E故牒17有所告诫、劝谕、禁约时明白昭示的下行文种“示”的行文对象有A臣僚B属吏C民众D生徒E士大夫18“报告”适用于下级机关A向上级机关汇报工作B提出意见或建议C答复上级机关的询问D任免或聘用干部E向上级机关反映情况19以下文种中应予批复的文种有A求教性请示B求助性请示C呈准性请示D工作报告E工作总结20下列组织中,有权使用决定的有A党委B人大C政府D妇联E共青团 三、填空题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)21清_时期,奏折已具备正规机密公文的地位。22南北朝时期,“关”这一文体发展为中央官署之间_的平行文。23“票”作为派遣官员、役执行任务的凭证,其名始见于_。24“判”成为公文名称的朝代是_。25从文种源流来看,签呈可视为_派生的支种。26国务院送阅技术官官俸法等草案的交片一文,在结构上采用了_模式。27.1916年7月,黎元洪发布公文程式,将“告令”、“示”合并为_。28建国初作为报告的分支文种而设置,由政府部门负责人直送政府首长批返的上行公文称_。29文件的主题词的数量最多不超过_个。30从生效途径比较,“决定”和“决议”的共同点是可以经_正式讨论通过。四、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)31奏本32揭帖33札34通知(民国时期)35代电五、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)36简述“禀”发展成为公文的过程。37简述“疏”的演化阶段。38简述札体公文的发展演化过程。39简述便函的特
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 正确选择咳嗽、咳痰的治疗药物
- 接触农业机械造成的损伤诊断与治疗中国专家共识
- 超融合基础架构技术介绍
- 观察植物细胞的吸水和失水改进实验说课稿
- 护理科研方法与论文写作技巧提升策略与实践案例分析分享
- 2026ESG视角下生物钙壮骨片供应链韧性评估与可持续商业模式深度研究
- 肺结核知识讲座
- 单索面悬索桥静动力特性的多维度解析与参数影响研究
- 单病种费用控制措施与补偿模式深度剖析
- 单晶炉提拉系统摆动现象:动力学解析与视觉检测创新研究
- GB 1589-2026汽车、挂车及汽车列车外廓尺寸、轴荷及质量限值
- 2026秋初中物理沪粤版八年级上册(新教材)教学计划附教学进度表
- 2026年微电网经济性评估指标体系
- 苏科版小学三年级信息科技上册全册各单元每节课教案汇编(含13个教案)
- 《LY-T 3164-2024 木竹地板类产品生产综合能耗》
- 2026风光储一体化电站运营模式与电网接入技术报告
- 2026年智慧税务试题及答案
- JJG 1189.2-2026测量用互感器检定规程第2部分:标准电压互感器
- 农业科技化种植与智能化管理解决方案
- 2026年农村改革发展岗遴选试题及答案
- 薪酬管理 第7版 数字教材版 课件全套 刘昕 第1-10章 薪酬与薪酬管理概述 - 薪酬预算、控制与沟通
评论
0/150
提交评论