勘察设计协会工作总结及明年工作思路.doc_第1页
勘察设计协会工作总结及明年工作思路.doc_第2页
勘察设计协会工作总结及明年工作思路.doc_第3页
勘察设计协会工作总结及明年工作思路.doc_第4页
勘察设计协会工作总结及明年工作思路.doc_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

勘察设计协会工作总结及明年工作思路各位常务理事,同志们: XX勘察设计协会200X年常务理事会现在XX召开,受协会XX理事长委托,我代表秘书处作协会200X年工作总结及200X年工作思路汇报。 200X年省设协在省建设厅领导下,在中国设协和省社团办指导下,按照协会章程,牢记服务于会员单位的宗旨,增强服务理念,改进工作方式,加强自身建设,促进行业改革与发展。认真完成4月份理事扩大会确定的各项工作,现将有关工作与安排向常务理事会议报告。 一、200X年工作总结 (一)推进本省勘察设计单位改革与发展 交流改企建制工作经验,完善改革配套措施。省设协按照建设厅的部署,努力推动勘察设计单位的改企建制工作,四月份在全省设计工作会议期间召开了“勘察设计单位体制改革座谈会”,共同研讨难点热点问题,交流改革发展经验,XX市建筑院(公司)、XX设计院、有关县(市)建设局领导介绍了企业和地区改企建制经验。省设协在我省有关单位改制工作基础上向相关部门提出体制改革实施有关建议。省设协还根据XX的实际情况协助设计处进行调研,研究事业单位改企建制实行全民所有制、混合所有制和民营化等不同所有制的思路,提倡大型勘察设计单位可选择产权多元化方式,中小勘察设计单位可选择民营化改制方式,对主管部门已经改为企业的设计单位可先改企后建制的改革模式。协助正在进行改革的会员单位根据各个单位实际情况选择相应的股份制改革模式,协助会员单位在改革中尽可能稳定和谐,平稳过渡。 支持行业发展,鼓励做大做强。省设协通过刊物与网络报道了“200X年XX勘察设计行业概况”和“200X年全国工程勘察设计企业营业额收入前100名排序”,对全省勘察设计营业收入在亿元以上(3家)、5千万到亿元(4家)及XX万(40家)进行报道。使会员单位及时了解全国全省有关信息,了解自己所处位置。省设协还结合好典型宣传改革与发展。如中国设协召开全国工程项目管理会议后,省协会及时抓住取得明显效益的勘察设计单位有关信息予以报道与推广,介绍并宣传了某市建筑设计院等一批改革与发展典型,提出勘察设计单位改革这个永恒的课题,展现了行业内以设计为龙头的工程总承包等创新管理。 (二)积极开展专业培训与学术交流 积极开展与国外学术交流。邀请德国专家来我省讲座。省设协于200X年5月与省规划协会联合邀请德国专家克拉夫特及黄琲斐来我省举办“水环境生态实例介绍”及“可持续城市规划理论与实践”专题讲座,省设协XX理事长等人还陪同德国专家到XX(支)河考察“污染水体生态工程水体再生技术”,到洋里污水处理厂及西区水厂现场参观与交流,向德国专家展示我省水处理技术方面的经验。 组织协会会员赴欧洲考察。省设协积极联络德国有关州政府、某“中国国际建筑双年展组委会”,组织省内有关技术人员去德国斯图加特市参加建筑与城市规划中能源与环境中德学术研讨会。我省XX、龙岩、XX、三明、XX等地派出会员参与考察,为期21天在德国、法国、比利时、荷兰等国家的13个城市共参加12场学术讲座和专题报告,进行16场观光考察、交流,与欧洲建筑师进行6项联谊活动,甚至还换上工作服、长统靴进入德国工地现场考察。学员反映学习活动有档次、增长了知识与见识。回国后会员单位还在省注册建筑师继续教育培训班进行了学术汇报。 组织开展注册师继续教育活动。根据会员的呼吁,省设协恢复了注册工程师执业资格考试考前辅导,于200X年5月初举办一、二级注册建筑师考前指导学习班,共举办7场。 省设协与省注册培训中心联合于200X年11月底至12月初举办了二期注册结构师与三期注册建筑师继续教育培训班,共有615名学员参加学习。协会发挥人才和技术优势,联系与聘请著名砼结构专家XX(XX中元设计院总工)、钢结构专家XX(XX大学教授)、XX消防总队XX部长以及XX(省建筑院首席总建筑师)、XX(省建筑院总建筑师)、XX(XX大学副教授)、XX(省审图中心高工)、XX(XX东北院院长)讲课,省设协组织编写印发教材。这是继续教育职能从省设协转移到建设培训中心后,省设协首次主动介入继续教育活动,学员普遍反映效果好、收获大。 省建设厅颁布了勘察劳务队伍资质后,为提高勘察劳务人员上岗操作水平,在省建设干部培训中心指导下省设协委托工程勘察分会于200X年8月进行全省工程勘察劳务人员上岗培训工作,第一期已在XX举办,共培训劳务人员计201人。今年还将在XX、三明、龙岩等地举办。 (三)以信息化推进勘察设计行业发展 建立勘察设计协会信息网站。200X年下半年XX勘察设计协会网站正式开通投入使用,并实现适时与省外设协、中设协网站链接。网站设计充分考虑为会员服务特点,开设有协会简介、文件通知、法律法规、企业之窗、电子期刊、技术培训、作品展示、留言板栏目,并设置了会员与协会对话窗口,大大方便了协会与会员单位及政府有关部门的信息沟通,有关文件、法律法规、优秀设计表格等均可在网络上查找或下载。省设协室内与环境设计专委会成立不久,于200X年也设立了专业网站。省设协网站的建设完全依靠协会会员单位自己的力量,省设协计算机专业委员会和省水利水电设计院、XX市勘测院等会员单位给予了全力帮助和支持。 继续办好省设协刊物。设协尽力办好XX勘察设计刊物和简讯、专刊等,一年来印发XX勘察设计季刊四期、简讯一期、专刊一期,发行量达1万多册。季刊全面宣传了我省建设海峡西岸经济区落实科学发展观、推进建设事业发展等有关指导思想,建设部关于新时期设计指导思想,大力宣传了国家关于做好建设节约型社会重点工作,开展节能、节材、节地、节水有关政策宣传,介绍了我省的体制改革的动向,通报了我省施工图审查的质量检查情况等;简讯介绍了政治思想分会探讨企业文化建设及和谐内部环境建设、改革中保护职工合法权益等经验;专刊介绍了室内与环境设计第一届大奖赛优秀作品。200X年的四期XX勘察设计刊物封面与封底还免费刊登了省水电设计院、省轻纺设计院、省教育设计院及XX设计院企业简况及优秀作品。利用协会刊物及网站宣传会员单位及优秀作品,扩大影响。 (四)积极承担政府交办的有关工作 省设协协助省建设厅设计处与省人事、财政部门审查及协商解决省直设计单位工效挂钩有关事项。省水利水电分会积极配合水利行政主管部门做好水利勘测设计单位设计资质申请、转正、升级等的行业初审工作;政治思想工作分会组织探讨企业文化建设和交流开展共产党员先进性教育活动经验,促进科学发展观的落实;计算机分会在保护知识产权工作中,既坚持原则又支持软件发展,在组织推进软件正版化,维护学会会员利益做了大量工作,分会还认真做好政府参谋,编写了节能、节材等“十一五”规划相关章节;室内与环境设计专业委员会积极配合政府搞好行业管理,对XX建筑装饰装修管理办法(征求意见稿)等召集委员认真探讨并提出建议和修改意见。工程勘察分会承担了编制XX地方标准岩土工程勘察规范。该分会利用计算机、网络技术、数字技术以及航摄和卫星遥感技术建立岩土工程应用高新科技平台,为省建设厅调查XX“10.2”城市洪涝灾害研究向省政府提出治理对策提供了基础性资料。 (五)省设协支持各分会、专业委员会开展评优活动。 省设协协助室内与环境专业委员会于200X年7月举办“第一届XX室内与环境设计大奖赛”评出工程类一等奖2项,二等奖4项,三等奖4项,优秀奖7项,方案类奖项多项。省设协出一期彩页专刊进行宣传,并通过报纸、电视等公共媒体进行报导,扩大了影响。 省设协质量委员会举办200X年QC成果发布会,共评出XX勘察设计优秀QC小组一等奖2项,二等奖2项,三等奖3项。经报中国勘察设计协会参加全国评选。XX水电院“大坝泄洪研究QC小组”及XX市规划院“客运站交通组织QC小组”获200X年国家工程建设(勘察设计)优秀QC小组奖。 省设协会会员单位200X年度获得全国优秀工程勘察奖1金、1银、2铜;全国优秀工程设计铜质奖3项。最近协会协助设计处正在进行200X年度XX优秀勘察设计评选活动。 省设协积极配合建筑业协会开展评优活动。为了给建设企业申报国家优质工程奖及鲁班奖创造条件,200X年6月省设协根据建筑业协会要求举办6项工程设计评审会议,工程项目有:“XX高速公路后港特大桥”、“XX高速公路赤港隧道”、“XX武夷花园大厦”、“(XX)国检广场”、“XX师范学院现代教育技术综合楼”、“(XX)金海浆纸业有限公司制浆区设备安装工程”。 (六)坚持为会员单位服务的宗旨 加强协会组织机构建设。自200X年4月理事扩大会以来,省设协现有434个会员单位,132个理事单位,59个常务理事(单位)。省设协努力为会员单位做好资质证书换证、资质印章刻制、合同本与审图合格证书销售等工作。为解决会员单位紧缺专业本科生招聘困难问题,省设协在200X年11月组织用人单位到某参加后勤工程学院200X届毕业生双向选择活动。省设协思想政治工作分会在200X年6月已完成换届人选变动与社团登记等手续,工程勘察分会200X年底完成换届工作,水利水电分会200X年底已完成负责人变动手续、办理好“分支机构登记证书”并配合水利厅对行业质量技术管理、资质初审、业务培训等做了大量工作。 省设协秘书处认真做好内部机构建设。秘书处已制定了有关工作守则,提高了办事效率。一年来省设协还接受社团办、省财政厅、省物价局的财务检查。设协秘书处按财政厅要求购买软件添置电脑与打印机等设备,对部分收费项目进行电子票据管理。 省设协的服务意识有很大加强。省设协为会员单位举办讲座培训做到不收费或尽量少收费,如请德国专家来我省讲座,有近百名技术人员来听课,协会不收听课费,为会员单位支出13000多元有关费用;举办注册师考前辅导,协会连同发放的讲义每人每场仅收20元,协会不盈利。对来访、来协会办事的人员(特别是外地来的)热情接待基本做到有椅子坐、有茶喝,有的还代为安排食宿。秘书处工作人员正逐步实现年青化,电脑操作水平大大提高,保证了网络正常运转。 (七)积极参加中国设协和XX设协交流活动 根据中国勘察设计协会的安排,省设协积极配合做好中国勘察设计五十年等活动,对我省从事工程勘察设计工作三十年以上的222人有关资料,及时寄某中设协以领取荣誉证书。 省设协有关负责人今年先后参加了“中国设协秘书长(XX)会议”、“XX地设计处长及秘书长(镇江)会议”、“中国勘察设计协会建筑环境与设备专业委员会成立(XX)大会”以及中设协、中咨协200X年9月于某联合举办的“中设协第二届建设项目管理和工程总承包经验交流暨表彰大会”,及时将会议材料、兄弟省市经验及有关信息在网络或会刊上公布。省设协鼓励会员单位参加中设协一年来举办的各专业业务培训学习班;鼓励会员单位参加“第二届全国建筑抗震加固技术学术交流会”(200X年12月某)。省设协200X年先后接待山西、广东等省协会和建设厅勘察设计处有关人员来访,互相交流共同提高。省设协200X年工作就参考了某、XX等地勘察设计协会的工作经验。 省勘察设计协会一年来工作取得了一定成绩,但也存在许多不足,一是协会自身建设滞后,尚难承担政府转移职能和会员单位托付的工作。二是培训、教育专业面相对较窄,三是协会宣传工作时效性、针对性都亟待改进,四是开展国内国外学术交流活动面有待拓宽。 二、200X年工作思路 省勘察设计协会是全省勘察设计单位会员组织,协会要充分调动全体会员单位积极性,提高会员单位的关注度,发挥各专业委员会(分会)的作用,把协会办成有吸引力和凝聚力的会员之家,使协会配合政府成为推动行业发展的两个轮子。经省设协秘书长工作会议商议,现提出省设协200X年工作思路。 (一)完善省设协专业委员会组织机构建设 1、省设协拟新增设四个专业委员会。一是“市政与设备专业委员会”,二是“电力与电气专业委员会”,三是“结构与抗震专业委员会”,四是“工业与工艺专业委员会”。 2、对现有四个分会、专业委员会充实调整。一是“思想政治工作分会”变更为“思想政治与行业自律专业委员会”,二是“TQC委员会”变更为“质量与管理专业委员会”,三是“室内与环境设计专业委员会”变更为“建筑、环境与装修专业委员会”,四是“工程勘察分会”变更为“工程勘察与岩土分会”。 3、加强省设协秘书处内设机构建设。秘书处在原有办公室基础上增加设立“驻闽省外设计单位联谊会”;“信息与宣传办公室”;“培训教育办公室”;“企业改革办公室”四个内设机构。 省设协各专业委员会和设协内设机构组织建设争取在06年5月份完成,下半年进入运作。 (二)加强学习教育和技术开发工作 1、搞好新设立的公用设备(水、暖)、电气、石化、机械、冶金注册工程师执业资格考试的考前培训工作;与建设厅注册中心、培训中心搞好注册工程师继续教育培训学习班。进一步发挥各专业委员会(分会)在培训和教育工作中的作用。 2、继续组织会员单位有关人员参加考察学习。 3、结合工程建设、城乡建设的热点难点,开展省内外学术交流与研讨或讲座,如城市抗震、城市地下室防涝、建筑消防、建筑节能设计、新农村建设等有关专题,切实提升勘察设计水平。 4、组织参观国内工程建设项目考察,到相关省份开展协会交流活动。 (三)加大宣传力度 丰富省设协网站的内容,增加优秀设计作品的版面,及时将相关法律法规文件上网公布,将网站建成与会员单位联络最及时,沟通最便捷的渠道。200X年XX勘察设计刊物已由季刊改为双月刊,刊物要进一步改革版面,增加各专业委员会和分会信息版面,及时收集信息提高运转速度;加强对会员单位的宣传,加宽信息沟通渠道。 (四)搞好优秀设计的评选 省设协将尽快完成近年来我省获部、省级优秀设计项目图册编辑和发行工作。省设协在总结有关专业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论