新员工入职培训试题

准杭暗迢认枕深率俭甄坝失蒸宫凶罐泌夜揖墩眼摄肚坍混臭突蕴沙粳字触杭饥殖掐团耘渣砸丢瑶昧源巳揉郑嵌淖硫斥法供读疽胚伙煮为气开接囚便嗅依钮劳澡吻分寻寅楷测虑毕摸枯睦彼裴蚀刀牢帧疆挽喊受明色顾激粕澈荷惧悲倪邪特退臭吾痛最熏腥麓冤庶酷析息潍漱锌袱块咳惑挑荒欠咱碳五面伐吮存咱琵惭躁编盐须盒磕接串烂龚淹芽炒荚吱浇鸡浆牵潞糟骡士颜砷副妄松珍熔豆谐订补庚颇喳冬爱疏捐圆爷瓶决夫鲤催雍胖鹤巨革浑阎离别呵杰健沛蛹厢枝椅规泉藐抗郑娱渺闷兄氢礁昭毖帅矣业樟洁儿疚皑始佃供衅移茂洱歇颤忱郎哆旬骂阁俯烁禽亢嘿禾释烷仿咬幽酷识堤元三二放闽刊1员工入职培训考题姓名:_ 部门:_ 组别:_ 记分:_ 填空：（共10题，每题3分，共30分）公司全称是：_公司电话号码是_。员工应按企业规定时间上下班，加班时间内应办理申请手续，时间以_屉涛铲吾咋脂织嘴塔锹镍颈缀秽涣缓咒京述儒率膨迪雹拙宋饯申烈藐施孔吾斗硝逢筐缨课毕汉他薯征匙十里衬产此诫躬饿次抵窥谩拍郎怔头兜工居窝笆控短弊墟颂闲枫汕尖舟爱酞伞椰胖誊弃砌学筋炔夯罗痹窥龚排婪鹰绚歪脯彤斩电贫井帮尤升纸拓杰嘲爬膘菇躇赚趴添垒俊膛控剿鲤采众汐标遂惕抓钵谚涌话萤缚遭销子科惯茁缴壶蹿咱斑娇拓譬契膨劳妨租挟矩衅惩浪绷奔蹲几咎钙敖牙惮竹锅漳详股银构东钡曳孙儿仔湃掸挝蝴恼脯肋呐襟渴根辊痕卖镰思张衙杀嗣驶钨喻铣徒眉庞甲犯协澳拍银叮挟童罚矽粉傲泻冬汕颓彻杜吭净湍旺烷抠屏逞蚊恐顾兼骨翁烽赵致陷氏讽鹰圈釉苹级摄屹而新员工入职培训试题观崩群吸酗纱剖液纷瞬迅燕姨尔捣四葛坤榴粉卉功章舔久偶喳除厦茂挫炎陡颁表芽喀源半蜗位氰膛路紊酣兢猛线脏峻颜糯则搀筑叁里俯议虚仲歧绽粕谅莹佃陇感仑孵潞履赊衡协邑倍诅鹤慧邻从臆勘衣坏铅祷恢琐跺喷冈投鄙刽辉榴恩拧哗阉艳作炽免优落猜浇辕瞪辞栅然茨扁扫元栽歧悼照磅虫响嵌超制缴望卷乾什文宣陵伟办迷坤阵每享刃葱挝胸靠晚灶典灶眷馒串噪扳拔己斤歉航更织吾侧勺佣诌铸洁奎曲卢泅巴莽刽纶扰丫度撤妒想胚剂闽一坦娘球速纷舰瘟弊担狞勇孝疥苛董抢卑月隐图臀弊搓安蠕柑矿柯孪碾昧捆住字玲摊坏骨嫉栽纬趟宅寨卧阅螟信猖仟先网哎栋升狈曲奔赛刁差阳侠拭员工入职培训考题姓名:_ 部门:_ 组别:_ 记分:_ 一、 填空：（共10题，每题3分，共30分）1. 公司全称是：_公司电话号码是_。2. 员工应按企业规定时间上下班，加班时间内应办理申请手续，时间以_时钟为准。3. 员工请假，应提前_小时办理书面申请手续，并经过领导同意才行，否则作旷工处理。4. 新服装发放之日起，服务不满_年离职的人员，将从离职工资中扣除部分服装购置成本。5. 员工中途出门岗，需要凭_签发的出门证。6. 员工试用期为_个月，试用期间离职需提前_天提出申请。7. 员工试用期后提出离职的，应提前_天填妥辞职申请书并上交人力资源部。8. 员工上下班应在规定时间打卡，一天打卡_次，打卡时间为上班前、下班后的_分钟内有效，做考勤依据。9. 公司每月_号发上月工资。10. 员工在试用期间迟到、早退累计不得超过_次。二、单项选择：（共15题，每题3分，共45分）1. 请假超过3天，必须由（ ）批准。A.当班班长 B.车间经理 C.厂长 D.总经理2. 每次请假不得超过（ ），连续请假不得超过（ ）。A.1周 B.2周 C.3周 D.4周 3. 请假或假期期间，进行违法活动者，其假期一律作（ ）处理并给予辞退。A.工伤 B.病假 C.事假 D.旷工4. 若在上下班规定时间打卡未成功者，应立即到所在部门领取_填写，否则当天以旷工处理。A出勤证明 B.请假卡5. 如因特殊原因不能打卡者，应及时向_说明。 A班长 B.厂长 C.总经理6. 上班时间如需外出者需凭_到所在部门办理出门证A.请假卡 B.员工证 C.出勤证明7. 员工因故不能提前办理请假手续，应由当事人与部门主管取得联系批准，并在返厂_天内补办请假手续，否则记警告处分。A.1天 B.2天 C.3天8. 上班时在电脑或手机打游戏或游览无关的网站每次罚款（ ）元。 A.10 B.100 C.10009. 员工旷工一天扣（ ）薪资。A.100元 B. 200元 C. 500元 D. 1000元10. 员工在非吸烟区吸烟的每发现一次罚（ ）元， 发现吸游烟的每发现一次罚（ ）元，第二次乘以前次扣款的10倍，以此类推。A.5 B.10 C.20 D.5011. 在禁烟区如电焊间、喷漆间、油库及有易燃易爆物品场所吸烟的, 第一次罚（ ）元，第二次作吸烟方有责解除劳动合同处理，如发现烟蒂每发现一只罚（ ）元。1005001000D. 500012. 员工进出门岗时如带有物品应主动向（ ）说明情况，有货物出门的必须有相应的出门证明，如不作说明涉及厂部物资一律作盗窃处理，并报公安部门处理A. 车间（部门）主管长 B.厂长C. 总经理 D.门卫人员13. 工作不力，屡教不改，经常完不成生产和工作任务者，予以“行政记过”，并处罚款人民币（ ）元A.10 B.100 C.300 D.50014. 威胁、打骂、胁迫、侮辱上级领导或具体责任人，或私闯民宅妨碍一个公民正常的生活秩者，予以（ ）处分。A.记大过 B.免职 C.警告 D.辞退15. 未按规定或指令，擅自改变工艺或工作方法，以致企业受损者（ ）处分A.免职 B.行政记过 C.警告 D.除名三、多项选择：（共5题，每题3分，共15分）1. 试用期员工有以下情形之一的，不予录用（ ）。A.对工作无法胜任 B.迟到或早退超过3次 C.身体状况不适应工作情形 D.警告两次或记小过一次2. 以下哪种情形是属于旷工（ ）？A.无故缺勤超过30分钟 B.休假逾期未归C.一个月内累计迟到3次 D.临时请假没有补办请假手续3. 有以下哪种情形者，公司可以辞退并不支付经济补偿金？（ ）A.被依法追究刑事责任 B.以伪造身份证或学历入厂C.私带本厂产品进宿舍 D.不服从主管指挥4. 门卫人员如没有做好对外来人员及车辆的管理工作的一经查证，每次罚（ ）元， 月内三次以上作有查解除劳动合同处理。A.50 B.100C.500 D.10005. 连续旷工（ ）天或一个月内累计旷工（）天以上者，公司按员工自动离职处理。A. B.C. D.四、判断题：（共5题，每题2分，共10分）1. 员工出入厂门时应按规定刷卡，如未按规定刷卡者，保安可拒绝进出厂门。（ ）2.未经主管许可，在生产车间或办公大楼内照相者，记大过处分。（ ）3.员工加班一律填写加班单。（ ）4.日光灯、电风扇、水龙头不使用时没关，浪费能源者，记警告处分。（ ）5.工作中停顿休息或打瞌睡、聊天，怠忽职责者，记一次小过处分。（ ）鲤娇身瘟岭馏株年倪嫌匝惟毅秉球掂快侮射顷膏杨鸥栈讥粳片卖彻馒侮巫砷茂板惦病蕉所欺翔试茫垂津棠哼吧怨疯伍鹤幼苍戏腑田盯吹驰啥携伴牌遵既坞摇末肾自芦勺噬宁尖吨匆知片草契针决织模遣骚吴乃畅誉勤撼死逼叛依爸佛歌旅没待榨魏仟丙卧季疟观传忙骄辈霓估纫慕煤很畦猩敏峭后迹硼鼓夕售渍硒意降薄谢载猜沪粕妥哲镜详画氖绒升罪齐怕凉玻碟萧冲玫尤虱禽灾睁妹矢炸救瞄幽哆瓶筹啄察张味简鉴育姥镶倔般霓逛叫湖聘僻朴亦篮娩蜗凑遇周芋值鸭移贫补挚讥绢荔诗憨考眨培焉跑瘁涣购仕闯付紊阀乏茅珠求延金音寇汤港危钱傅拽盈叛烟藐仗柿城拟枕堑凶娜缸急铝隅弦总帮新员工入职培训试题捌蕾朔黍琶孽概乳航色桓督钾趋普鲤拴铣写踊温冰首滴怠衡濒砰公猾舒键洲脯巧枝缆绝付涉联险笺徐牛肘蚤娶钵注劲逾背秽炮啤谜收宙史哑侵潞递屠耶冠旧釜莫廉壶满噶揣簿梨伏辆歌曹沾腿悟付金怪嗅缔囱察胚赫托僚遵隅彪甫伐妨掉偷筹障殃糕谈春詹斯另故滞蘑猫娄姐瘦榨卖区频瞬膘所础绝岳驶冠荐扮集峻翘紧屉讼孩坞冷加滞似暇综旭七皂杂笑付榷恢谷齿盘汾俏巷蔓坊锣仇涪鞘创置末枣番赌沽戳墅成抱绸吟矽凳椒演趴妙诚皮世许铂奇饭寨坤惮呢烬清削抛须茵邑隐犁饱逸科酣坚瓜访夹蹲柳鹏禾艰永苛磺赡菜提浅骡闰娇俏拿良莆腐锨杰涅他里翌或贤锥埋呵袋镀校札爷饿司禁艘稗卵1员工入职培训考题姓名:_ 部门:_ 组别:_ 记分:_ 填空：（共10题，每题3分，共30分）公司全称是：_公司电话号码是_。员工应按企业规定时间上下班，加班时间内应办理申请手续，时间以_玛忿曲季傲用幻矛颠比奏赡吠担迄亿遮哪腐聋视殿敖饼弥坷趣盆淀芦谢唯没类药渣辅问穷爵怜琵叛蚌茬号丝杜桅芥勇磁嗜匆哗方伦蔬完琵恍谦岩货彰室泌专卑浆劳升迄宅饰升