已阅读5页,还剩24页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 12 项目沟通管理 2 本节内容 12 1项目沟通管理的基本概念12 2沟通管理计划12 3信息发布12 4沟通管理对组织过程资产的影响12 5绩效报告12 6项目干系人管理 3 12 1 2沟通模型及有效沟通原则 沟通模型的关键要素 编码 通信 传播媒介 噪声 解码 4 12 1 2沟通模型及有效沟通原则 1 沟通内外有别2 非正式的沟通有利于关系的融洽3 采用对方能接受的沟通风格4 沟通的升级原则5 扫清沟通的障碍 5 本节内容 12 1项目沟通管理的基本概念12 2沟通管理计划12 3信息发布12 4沟通管理对组织过程资产的影响12 5绩效报告12 6项目干系人管理 6 12 2沟通管理计划 1 编制步骤2 沟通管理计划包括的内容3 项目中的会议4 沟通管理计划编制的技术5 沟通管理计划的输入 输出 7 本节内容 12 1项目沟通管理的基本概念12 2沟通管理计划12 3信息发布12 4沟通管理对组织过程资产的影响12 5绩效报告12 6项目干系人管理 8 12 3 1常用的沟通方式及其优缺点 正式沟通渠道 1 链式沟通渠道 信息在高低层次间逐层传递 宣惯会 9 12 3 1常用的沟通方式及其优缺点 正式沟通渠道 2 轮式沟通渠道 主管人员分别同下属部门发生联系 成为个别信息的汇集点和传递中心 10 12 3 1常用的沟通方式及其优缺点 正式沟通渠道 3 环式沟通渠道 信息在组织不同成员之间依次传递 传阅 11 12 3 1常用的沟通方式及其优缺点 正式沟通渠道 4 Y式沟通渠道 属于纵向沟通 有一个成员居于沟通活动中心 成为中间媒介与中间环节 项目经理 12 12 3 1常用的沟通方式及其优缺点 正式沟通渠道 5 全通道式沟通渠道 属开放式沟通系统 每个成员之间都有一定的联系 横向沟通 用在学习 培训时 13 12 3 1常用的沟通方式及其优缺点 全通道式沟通 渠道数量的计算公式N N 1 2 N是人数快速练习 计算沟通渠道的增加 14 12 3 1常用的沟通方式及其优缺点 各种正式沟通渠道的比较 15 12 3 1常用的沟通方式及其优缺点 非正式沟通渠道1 单线式 消息由A通过一连串的人把消息传播给最终端的接受者 16 12 3 1常用的沟通方式及其优缺点 非正式沟通渠道2 流言式 也叫闲谈传播式 是由一个人主动把消息传递给一组人 17 12 3 1常用的沟通方式及其优缺点 非正式沟通渠道3 偶然式 也叫机遇传播式 无一定的线路 传播基于偶然 18 12 3 1常用的沟通方式及其优缺点 非正式沟通渠道4 集束式 也叫群集传播式 A传递给一组人 然后依次类推 19 12 3 1常用的沟通方式及其优缺点 书面和口头 听和说内部的 项目内 和外部的 与客户 正式的 报告 摘要 和非正式的 备忘录 专题谈话 纵向的 组织上下 和横向的 与同级 20 12 3 2用于信息分发的技术 方法 项目会议 书面文档发布 手工归档系统和共享电子数据库等 电子通信和会议工具 如传真 电子邮件 电话信箱留言 电话 可视电话会议 网络会议 网络出版 项日管理电子工具 如进度计划编制网络界面 项日管理软件 会议和虚拟办公室支持软件 网站和协作工作管理工具 21 本节内容 12 1项目沟通管理的基本概念12 2沟通管理计划12 3信息发布12 4沟通管理对组织过程资产的影响12 5绩效报告12 6项目干系人管理 22 12 5 1绩效报告的内容 工作中采用EV 挣值管理 技术 23 状态报告 从项目范围 进度 成本三方面表明项目状态 EVM 进度报告 列出基本的绩效指标 分析产生当前项目状态的原因 提出解决建议预测 未来的项目状况以及进度估计 12 5 1绩效报告的内容 24 12 5 3绩效报告的主要步骤 1信息表示工具 报表 电子数据表分析 软件包2绩效信息收集和编辑3状态评审会议 25 12 5 4状态评审会议 状态审查会是预先规定的定期进行的交流项日信息而召开的会议 在多数项目上 将以不同的频繁程度在不同的层级上召开项日状态审查会 例如 项日管理团队内部可以每周召开审查会议 而与客户就可每月召开次 26 本节内容 12 1项目沟通管理的基本概念12 2沟通管理计划12 3信息发布12 4沟通管理对组织过程资产的影响12 5绩效报告12 6项目干系人管理 27 12 6项目干系人管理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 北师大版语文第五册《你一定会听见的》课件8
- 山东人民版思品四上《交通安全每一天》课件6
- 冀教版数学五上《估算玉米的收入》课件1
- 智算中心运维服务管理体系手册
- 数据中心预制化模块机房建设报告
- 污水收集管网完善工程项目可行性研究报告
- 年产xx吨稻米深加工项目可行性研究报告
- 家庭照护人员急救培训实施方案
- 老旧小区公共菜园更新项目可行性研究报告
- 口腔模型修整规范化操作培训
- 老旧小区加装电梯施工监理实施细则
- 2026届天津市和平区高三一模高考英语模拟试卷(含答案详解)
- 2027兴业银行校园招聘笔试参考题库及答案详解
- ASME B31.3-2024 中文版(工艺管道规范 引用 ASME V 卷无损检测要求)
- 电缆敷设安装施工方案与技术措施
- 武汉产业投资控股集团有限公司招聘笔试参考题库及答案详解
- GB 1589-2026汽车、挂车及汽车列车外廓尺寸、轴荷及质量限值
- 2026年海南发展控股公司招聘试题及答案
- 2026年医院行风建设专题培训课件
- 2025年山东公务员考试行测真题完整版(含答案+详细解析)
- 2026年济宁普法考试试题及答案
评论
0/150
提交评论