已阅读5页,还剩48页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
桂林理工大学地球科学学院团委学生会春华秋实,然转眼即入冬。回首秋季的点滴,感慨万千。细数秋实,万分欣喜;淡品秋愁,泰然处之。回顾整个秋季学期我院的学生工作及活动,用“成绩喜人”来形容绝不为过。我院谨遵学校党委、团委的指示,在学院党委、团委老师的指导下,在学院学生工作领导小组的具体带领下,高效有序地开展一系列有助于我院学生德、智、体、美、劳全面发展的活动。在我校雁山校区谱写了一篇属于地球科学学院的华美乐章。当然,不可避免的,在工作中仍然暴露出了许多诸如沟通不足、分工不明确、物品落实不到位等软性、硬性漏洞,这些问题需要我们再接下来的工作中不断改进与完善。地球科学学院团委学生会由原资源与环境工程系分团委学生会改组而成,其中团委下设组织部等三个部门,学生会下设秘书处、生活部等八个部门,在主席团的统筹协调下开展各项工作。现将本学期各项工作作如下汇总:竹杖芒鞋轻胜马,谁怕!生活部总结报告自从资环系分成两个学院之后,我们的各种设施及活动用品也相应地减少了许多,但是这不是我们为自己找到的借口,相反这是我们进一步提升自己的一个契机,一个挑战!回顾过去的同时也在思索着未来,回头看看过去的路,虽充满辛苦,却也乐在其中。临近工作结束,宿管部与生活部形成了完美的结合,宿管重回生活,形成了一支庞大的队伍,为以后的后勤保障提供更有力的支持,在过去的一学期里,我们每个部门在老师指导,学生会各部门的积极配合下,完成如下工作,具体总结如下:一、迎新工作(20090.9.14-9.16) 在迎新工作中,我们学生会成员作为一个整体的大家庭,分工不分家,大家在一条流水线上轮流协作,明确值班任务,倾力合作,工作主要涉及:迎新大本营的布置工作,新生及家长的接待和住宿安排,入学手续单及温馨提示的发放,饮用水的供应等等后勤工作。整个迎新工作正常有序的进行着,没有出现大的问题,只存在一些细节问题,总而言之,圆满完成。关于安排新生住宿方面,由于学校安排给我们学院的宿舍不够以及一些新生对十人间宿舍的不满等等,使得安排宿舍这块进行的不是尽如人意。二、招新工作(2009.9.27-1.10)学生会招新工作的开展,目的非常明了,找那一些合适本部门学生会的人才.也为一些有意参加学生工作的同学提供一个大舞台,展现自己的能力,实现自己的价值。经过两轮的严格面试,我们根据优中选优的原则,慎重决定留下无为生活部成员,加上一位原生活部成员,共计六名新干事。三、新生宿舍的重新调整(2009.10.10早上)这次活动主要针对一些大一学生,具体的细节为把同一班级学生安排在一个宿舍,以便加强本班同学之间的沟通,在调整宿舍过程中也出现了一些问题,个别同学不愿意进行调整,对所调整的结果不满意,不过最后对他们进行了思想工作后,也基本上能接受了。四、新生杯辩论赛(2009.10.28-11.23) 在持续一个多月的辩论赛中,我们的工作分为两个大方面:1)宿管部主要负责现场啦啦队的组织,主要针对各个班的啦啦队。由于辩论赛安排时间有点早,加上天气原因,啦啦队对辩论赛的热情不够高,以致人员没有按规定的到齐,经过一段时间调整,情况有所改观,辩论赛也如预期增加了氛围;2)生活部负责辩论赛的会场布置,包括:辩手桌椅签到桌椅的借用,评委的笔纸和矿泉水的准备,小蜜蜂的借用,以及每场辩论赛期间有一个负责人在现场和赛后对会场的搜索工作。 辩论赛是我们部门接触较多的一个活动,对它的具体流程和安排也很清楚,工作起来非常顺手,基本上无大问题出现,我们在做好本职工作的同时也积极配合其他部门的工作,如帮助宣传部布置会场等等,可以加强部门间的交流和合作。五、“桂工杯”篮球赛(2009.10.28-2009.11.12) 在辩论赛举办期间“桂工杯”篮球赛也如火如荼的开展了。对于同事展开的两个活动,我们进行了合理的分工。篮球赛的主要工作有:提前把比赛(主场)所需的物品送到比赛现场,包括桌椅、饮用水、药品和葡萄糖等,比赛结束后负责把带来的物品收拾回去,及时清理比赛时产生的垃圾。相对辛苦的工作是从宿舍或比较远的地方扛水过来,对我们负责搬水的干事是比较辛苦的。但这是作为生活部成员的工作职责。每场比赛我们都尽量把工作做好。在工作中,大家依然很快乐,在此同时可以观看我们队员精彩的比赛,为他们提供后勤保障,让他们在场上安心的打球。六、第三十八届校运动会(11.26-11.27) 11月26、27日,我校举办了为期两天的运动会。26日早上7点整,我们部门全体成员和其他部门的成员前去布置我院运动员大本营。由于为运动员准备的物品均放在大本营,物品杂而多,物品的详尽登记和保管使我们工作的重中之重。大本营安排好人员的值班,明确工作分配,各成员按值班要求坚守岗位,没有排班的同学也积极加入到我院学生会拉拉队的行列中,为我们的运动员鼓掌加油。 校运动会可以说是这个学期活动的高潮部分,也是一个考验我们干事解决实际问题以及处理紧急意外情况的能力、更是加强各部门协作的好机会。当然,如前几个活动一样,大的问题没有出现,但细节问题层出不穷。钉鞋的管理、运动员及相关人员物品的管理不到位,交接班时没有把自己负责的工作陈述清楚等等,工作相对繁杂。然而运动员可喜的成绩让我们觉得这些辛苦是值得的。 在这些活动中,我们的新干事才更能体会学生工作的本质,在实践中领会团队协作的重要性、与人交流时的问题。 一切的疲惫也已经过去,一切的荣誉也成为过去,总结过去的失误,寻找有效的解决办法,加深各部门成员的了解,对工作认真负责,才是我们以后发展的方向。七、宿舍安全与内务卫生评比(2009.12.26) 这次活动我们部门调用其他部门成员协助我部开展宿舍卫生评比工作,由于检查前的工作没有落实到位,以及评分标准的不统一,造成结果的不统一,偏高或者偏低等。从结果来看,我们学院大部分的同学积极配合我们的工作,对宿舍进行了全面的清理,也有个别宿舍没有重视此次检查。 八、社会实践经验交流会(2009.12.26) 这次活动我们部门主要负责横幅的悬挂、饮用水的供应等,还有协助其他部门的工作,如宣传部、秘书处等。由于活动前考虑欠缺,没有设法弄到梯子,黑板的高度让我们望而生畏。但我们的干事不怕困难,用二椅一桌,完成了这次高难度任务。但这样太过冒险,所以如果再有这样的情况应提前做好准备,以备不时之需。 除了以上几个主要的活动外,我们部门还参与了以下的活动: 1、2009年10月27日 学院运动会参赛人员的第二轮选拔; 2、2009年11月8日 学院第一期团校培训工作的会场布置; 3、2009年11月 宿管部对晚归同学进行检查; 4、2009年12月13日 学院第一期党校培训班开班会会场布置; 5、2009年12月27日 “雁山大讲坛”会场的布置; 6、2009年11月24日 召开各班生活委员会议,下达学工处寒假订购火车票事宜。 以上的活动有由本部门主要负责的,也涉及到协助的部门,总的来说,生活部在这一学期参加了许多活动,也取得了一定的成绩。 生活教会我们承受一些东西,有时候,为了集体,为了团队,你必须牺牲个人利益,也许是很多个难得的双休日,都在为院里的大大小小的活动奔忙着。在别人休息的时候,你在工作;在别人闲下来进入图书馆阅读的时候,你还在忙碌;在别人尽情玩耍、享受乐趣的时候,你依然坚守岗位。有时候你会疑惑,但更多的时候你应该清楚这是职责所在,我们在忙碌之中度过,在忙碌之中充实着自我。我们将时刻铭记那一句话:服务他人,快乐自我。生活部的工作较为繁杂,这就决定了它与其他部门的差别。 首先,“耐心、细心、恒心”这三心是生活部每一个成员必须具备的,或者能在工作中渐渐培养形成的。繁杂的事物,没有耐心,不成;细节决定成败,而生活部有些工作稍不注意就会带来较大的麻烦(如火车票的订购);而恒心则是我们一直不断重复做同一件事的意志(如活动前向别的院借物品,或者外院及协会向本部门借用物品)。 我们学会坚强与坚持,知道团队合作的重要性,学会相互关心,相互体谅。无论在工作、学习、生活中,都会遇到困难和挫折。面对一项工作或任务,我们应该学会坚持到底。有很多事不是我们不能,而在于最后一步没有向前,坚持到最后的人往往取得成功。个人的力量是弱小的,团队的合作才是强大的。感谢生活部所有成员以及其他与我们合作的成员,谢谢你们的支持与配合,相信在以后的工作中能合作愉快,创造新一届学生会的辉煌!铁画银钩,伏笔桌案任平生!秘书处工作总结唐朝魏征曾经说过:“水亦能载舟,亦能覆舟”,所以对于我们学生会的人来说,只有全心全意为所有地学院的学生服务,代表广大地学院学生的最更本利益利益,如实地反映广大学生的意愿,真诚地与系领导、老师沟通和加强与学生的的密切联系,充分发挥桥梁和纽带作用,并参与地学院学生的管理,才能够更好地促进我们地学院同学在德、智、体、美、劳等方面得以全面发展,我个人认为这是我们学生会所有成员的圣神的使命和义不容辞的义务。还有,学生会要想更好的发挥自己的作用就需要明确自身职责,在加强自身建设的同时,要坚持工作务实与创新并举,要坚持自身建制的完善。 在这一个匆忙的学期中,我们秘书处也过得充实而有意义。我们依照秘书处本学期的工作宗旨及发展方向,配合院里的工作,完成既定任务并组织一定的学生活动,在此我首先感谢我们部门的成员,同时也感谢学生会的所有成员,没有他们,我们也不会完成得那么出色。现将工作情况总结如下:一、按照常规,秘书处的大致工作有一下内容: 1、为院内各种会议考勤并书写会议记录; 2、管理团委学生会的各种资料和文件及书写通知; 3、为院内的各项活动制作签到表、三角牌、书写请柬和奖状; 4、负责各项活动场地借用; 5、按照学生工作小组几主席团的安排配合和协助其他部门的各项工作。二、本学期主要工作及活动有: 1、参与学院迎新生工作; 2、学生会招新及新干事培训活动;3、制作通讯录及工作牌;4、“新生杯”辩论赛;5、运动员选拔及校运会;6、团校培训、党校开班典礼、雁山大讲坛及社会实践经验交流会活动中的工作。三、关于几项大型活动的总结: 1、迎新生及团委学生会招新工作: 本学期一开学,大家就开始筹备迎接09届新生的活动。炎热的天气并没有让大家的热性减少一分。经过主席团的严密部署,我们最终顺利的接待了所有的新同学。在此期间,秘书处按照统一安排按时在大本营值班,整个过程有序而活跃。 之后便是团委学生会招新。招新过程分为两个阶段,及两轮面试。09级同学对学生会的热情很高,参与很积极,我们的工作量也很大。第一轮各部门部长根据上交的简历进行筛选。可能是由于秘书处工作的特殊,填报我们部门的人很少,当然也在意料之中。而后,我们积极在其他部门中搜寻适合秘书处的人才,终于有5人进入了第二轮面试。 第二轮面试行对要更加复杂。我们需要对他们的工作能力进行考察。秘书处的特殊工作需要预选人员表演我们传统的毛笔字的书写。然后是各部门负责人对其提问考察。经过大家严格考察后,秘书处留下了4名见习干事:王大林、罗运兴、聂杞连、刘亚雯。在认真培训、考察了一个月之后,最终成为秘书处的一名成员。这个筛选培训的过程漫长而艰难,秘书处的工作又是繁琐而细小,每一个工作细节都需要我们认真去指导,这个过程不仅仅需要时间,还有认真和坚持。 2、第38届校运会: 天不作美,校运会之前的准备期气候异常得冷,北风呼啸。而此时,我们接到的任务是训练地学院的体操队。这无疑是对我们的又一次考验。 由于之前我们并没有独立搞过大型活动,开头难免有点紧张。训练初期很让人失望。可能是由于我们的方法不太对,而且天气确实让每个人都想退缩,工作很难,可是运动会就在眼前,不容我们考虑太多。终于在单老师、副主席麻睿玮及组织部的帮助下,我们艰难得完成了整个训练。上场后的意外情况都在我们的意料之外,场地太小,没法散开-指挥罗运兴临时调整方案,每位同学积极配合,终于没有出岔子。 最终当我们得知我们地学院的体操队获得第一名的时候,我们终于开心的笑了,之前的艰苦的努力没有白费!感谢每个给我们帮助的人,包括每位08或09的队员!谢谢你们!之后的值班、协助各项工作,我们的新成员都做得非常好,值得表扬。校运会教给我们的东西太多太多,我们能够体会到“我们是相亲相爱的一家人”的含义,我们明白了每一项工作都不是一个人或者一个部门就能够做到完美的,我们需要互帮互助,集合大家的智慧,把每项工作做到最好,为地学院的发展做一点力所能及的贡献。 3、其他活动中秘书处的协助工作总结: 本学期我们还陆陆续续协助了其他部门的一些工作。大致有:为“新生杯”辩论赛、团校培训、党校开班典礼、社会实践经验交流会及雁山大讲坛等活动制作签到表、三角牌、书写请柬和奖状等。这些都是常规工作。但是就这个过程中,我们出现了很多的漏洞。而且每次活动结束我们都会进行总结不足、经验,可是错误总是再犯。就在辩论赛中,于学习部交流不够,嘉宾名字打错;党校开班典礼的签到表和请假条格式、内容全部出错;社会实践经验交流中少了嘉宾姓名牌,还字体出现错误。虽然每次我们都会提醒总结,可是错误总是存在。这些错误说大不大,说小不小。错了不可怕,但是我们以后一定要以此为戒,认真反馈,尽量避免重蹈覆辙。这是我们在经历这么多的活动之后该注意该明白的东西。 4、除了以上的工作,我们还负责了制作通讯录和工作牌。但是由于资金有限,我们的工作牌不如别人的漂亮,这是大家的反应。希望大家见谅吧。说了这么多,工作中总会有好有坏,有成功也有不足。我基本出席了本学期学生会所有的例会,参加了学生会举办的所有活动与比赛,在每一次的活动中都有可喜的一面,也有不好的方面。整合所有的问题来看,主要是我们没有相应的制度条令。我们虽然是一个学生组织,但既然作为一个组织我们就应该有属于适合它的制度条令,以此来约束规范所有学生会成员,保证我们学生会各项工作的顺利开展。我们应该不断努力建全学生会制度。 我们都不难看出现阶段我们的所有学生会成员办事效率极低,对工作不能尽职尽责,在活动中尽瞎混。这些问题存在原因是多方面的,我们应该透过问题的现象去看问题的本质所在。现在当务之急是建立一个正确的、向上学生会专属文化。 比如我们制定出适合于我们系学生会管理的制度条令,让它深深的印在我各成员的内心深处,让它约束、让它规范我们学生会所有成员的行为。还有我们所有的学生会成员要有信仰,而且,这个信仰能时刻调动每个人的工作情趣与工作积极性。 在这方面,我个人觉的校社工委做的比较好。举个例子,通知12:40开会,他们的成员有一部分一定能做到提前半小时到指定地点,而且,他们开会从不点名,但几乎没有不到的,旷会的。这不是说他们的纪律有多严,而是他们的成员很自觉。当然,这与每个人的观念有联系。 为此,我建议我们有必要制定必要的制度条令,我们每个部之间应该多交流沟通,有必要开展如我们内部座谈之类的活动,这样我们内部就会有更多的了解与交流。无意间就能增强各部之间的团结。我们的工作、活动也就要本着“来自学生,服务学生”学生会宗旨和“团结、务实、进取、服务”的工作宗旨。但是,由于学生会是一个团体组织,同时也肩负着服务同学、管理学生,为老师分忧解难的重任,所以,我们必须在工作中有一定的工作准则,并将这种准则(就是之前所说的制度条令)变为我们学生会的一种专属文化,在工作中要切实贯彻这种专属文化,提高工作质量和工作效率,让学生会的工作做到最好。 根据我自己的观察、了解、总结,我认为我们应该在平时的工作中贯彻好我们制定的相关制度及以下的准则,并致力形成这一种有利于学生会发展的专属文化。 1、平等性。在我们学生会工作中,应消除各部之间的界限,最好是能够做到“各部长把其他部成员当本部人员看待,各部成员把自己看作是属于整个学生会的,而不专属于其所在的部,我们是一个团队,要精诚合作”。在平时的工作中我们的部长要以身作则,以自己的实际行动来带动干事的工作;我们的每个学生会成员要把自己看作学生会的主人;因此,我们有责任,也有义务者做好一切学生会工作。把学生会当作自己心血的结晶,其他部门的工作便是自己的工作,是我们学生会的工作。如果我们每个部,每个人都能以这样的心态工作,那么学生会的工作将会变得更有成效,我们的学生会将会得到更好的发展。 2、务实性。这应该是学生会的宗旨之一,当然我们也要把这种精神贯穿于各个部的工作中去。学生会的一切工作都不能脱离实际,任何工作都必须从实际出发。搞活动也应该如此,搞活动要从实际出发,搞得活动要搞有益于我们大学生生活的,要有意义的,不要组织任何对没有意义的活动。我们院会举办的各项活动须再完善,再改进。以此希望我们举办的活动能更上一层楼。 3、高效性与准确性。部门的每一个成员都必须在接到任务尽快地完成任务,我们秘书处肩负传递信息的任务,所以,要运用信息时代的活动准则:高效率,高质量完成任务。接到任务后要尽快地、高质量的完成。 4、增强团队意识。现在这个社会,团队精神在工作中发挥的作用是很大的,我们学生会内的各个部始终要注意这样一个问题:各部间协作。内部人员的合作能够使工作更轻松、更愉快、更高效。 就如一场羽毛球双打比赛,队友之间合作、配合、默契的好坏都是影响比赛成败的关键,成功的双打比赛需要合作、需要配合,这样自然打出来的比赛就是最有看点赛事。所以,无论是任何时候任何工作我们都要有一种牢固团队的精神,在工作中要意识到我们自己就是这个团队中的一员,意识到要与其他成员配合工作。 5、团结互助,培养学生会成员。作为领导、作为学长,要善于将自己在工作中积累的经验通过工作、活动传授于其他没有工作经验的新干事,努力做模范带头作用。作为新干事更应该主动的,虚心的向领导、学长(姐)请教学习。平时工作尽量给新干事安排,让他们接触工作,为他们以后能更好的工作积累更多的经验而提供一个平台。 以上五点就是我对学生会工作提出的准则,也是我认为我们学生会应努力在各部成员中推行,让所有成员能够习惯我们学生会的专属文化。 在地学院团委学生会这块锻炼我,磨练我,激励我,成长我,成熟我的沃土上,我留下了太多的回忆,这其中有苦,也有甜,但更多的还是充实!非常感谢地学院团委学生会给了我们这个可以展示自己,锻炼自己的平台!当然,我前进的步伐不会因在学生会遇到一些挫折、打击而停止;相反,我会迎着风浪,在波涛汹涌的“大海”里继续扬帆前行!看红旗惊飞,跳鱼直上,蹴踏浪花舞体育部工作总结时光飞逝,转眼2009年秋季期即将结束,让我们不得不叹息时间的无情,美好时光在稍不留意间就悄悄溜走,在这一学期中我们地学院团委学生会各部门都开展了各种活动,我们体育部在这一学期中也开展了各项活动,下面就我们本学期开展的活动进行总结。九月十三号,我们整个团委学生会展开了迎新工作,由于老干部的搬迁,迎新这重大责任就落到我们的身上。这是我们第一次接手迎新工作,经验的缺乏导致我们在工作的开端出现了不少问题,但在老师的指导和主席团的带领下,之后各个部门分配的工作都能顺利运转。两天的迎新工作,起早摸黑,辛苦可想而知,可是值得我们欣慰的是,我们从最开始的一无所有到现在的有点成绩,从最开始的松疏到现在的了解,从最开始的胆怯到现在的可以独挡一面,各部门团结互助,地学院团委学生会应运而生。从此次迎新工作中,真的让我们感受到了团体的力量与团委学生会大家庭的温暖。接着而来的是我们的招新工作。我们通过开展学院团委学生会与新生的见面会、新生的踊跃报名、两轮面试,选出了符合我们体育部工作需要的四名干事,之后就进入我们为期一个月的考核阶段。此次招新,为我们体育部吸收了新鲜的血液,让体育部以后更好地发展。吸取老干部的经验,总结老干部在当年“带兵”的不足,我们实施了我们部门培养新干事方案。礼貌、纪律、团结友爱、服从上级安排是我们教导的基础,而最重要的是培养他们在活动中交流、组织、领导能力,由于体育部本学期将承办“新生杯”篮球赛等几项大型活动,这样就让他们得到了较多的锻炼机会。我们力求让他们尽快了解体育部的各项工作并放手让他们独立去承担部分工作,老干部从旁指导,尽早对于体育部的事情能独挡一面经过一系列的活动,新干事们都得到了一定的锻炼,也能够承担起了体育部的责任。在招新的过程当中,“新生杯”篮球赛的部分工作也开始运行,而此次赛前的准备工作问题层出无穷第一次的“新生杯”篮球赛队员选拔时间就与我院团委学生会成员与新生见面会发生了冲突,导致到场参加选拔的人员不齐,来参加选拔的女生甚至不足五人。此次教训让我们铭记在举办什么选拔活动及会议时应该上报主席团,并了解是否有其他部门的活动相冲突,若有则另行安排时间。接下来由于我们部门内部之间产生了矛盾,导致第二次的选拔时间迟迟未能确定,而最终推迟到了国庆放假回来。在我们第二次选拔的当天下午校体育部就要求我们把队员名单上交,而女生这边的人数却还不足五人。面对这样惨状,放弃不是体育部的作风,我们通过向大一新生打听及了解对篮球的爱好者,一一给他们打电话鼓励她们加入篮球队,最后终于在一下午内组建起篮球女队并上报了名单。短短的一周训练后,10月17日“新生杯”篮球赛如期举行,经过为期半个多月的比赛,男队不幸编入死亡组最后无缘淘汰赛,女队取得了第四名的成绩,新生杯就这样拉上了帷幕。 内部的团结是重要的,交流与沟通是必要的。经此教训,希望我们体育部成员能够和谐相处,同甘共苦!10月25日“新生杯”篮球赛刚拉下帷幕,10月30日“桂工杯”篮球赛又卷土而来。吸取“ 新生杯”篮球赛的教训,总结其经验,整个“桂工杯”篮球赛的工作都能顺利进行,并圆满结束,男子取得了第三名的好成绩,女队虽无缘决赛,但也能小组出线,晋级明年的甲A,相比往年的战绩,已经是很大的突破。这些战绩是参赛队员努力拼搏的成果,但其中也有我们部门付出的努力,还有其他部门的支持和协助。11月26日至11月27日,我校举办了第三十八届校运会,本学期的活动达到了高峰。我院在本次校运会中取得了辉煌的成绩团体第一名、男子团体第一名、广播操第一名、最佳组织奖!回想起校运会闭幕式的场面,地学院的名声震惊了全校!主席台上是我院领导骄傲的身影,台下是我院学生成功的喜悦!本次校运会能取得圆满的成功,是我院全体学生的功劳,集体的力量是无可衡量与阻挡的。在校运会举办的前一个月,我们部门就开始了运动员的选拔工作。本着公平公正,不遗漏任一有实力的运动员的原则,在宣传方面,我们联系了宣传部出宣传海报,并在班长例会上通知各班班长在班里面宣传,由我们部门实习干事分工合作每人负责2或3个班级的运动员报名,在选拔的前天招集各班体育委员开会,吩咐他们在各项目选拔当天务必提前把自己班参加选拔的同学带到田径场,在宣传工作上我们是做得比较到位的。在选拔工作安排方面,我们联合了主席团及其他各部门,把选拔的各项工作,如发令、计时、记录、秩序维护、后勤服务等工作落实到了每一个部门每一个人,确保运动员选拔能有序进行。工作的安排是细致周全的,但现实却赶不上计划。在选拔当天,刚开始场面就出现了混乱现象,由于我们未能提前对计时记录员进行培训,记录方面也有点偏差,但在我们部门及时发现问题解决问题以及主席团和各部门的协助下,选拔工作最终能顺利展开。两晚的运功员选拔工作,在我院团委学生会分工合作、团结一致下顺利完成,选拔出了各个项目的实力人员。总结此次运动员的选拔,之所以会在选拔开始出现混乱场面和过程中出现的问题,主要是我们部门犯下了一个严重的错误,那就是选拔时间安排的不适。没有过多的考虑,时间的紧迫,我们直接按照上一届选拔的方法,把时间安排在两天的下午六点至八点,那时天已经黑了,我们的工作只能在依稀的灯光下貌似轰轰烈烈地进行。我们没有考虑到黑暗给工作人员的大大不便以及运动员的安全隐患和实力的最好发挥,这是我们最大的过失。老师的批评以及部分同学的不满给我们敲起了警钟,在以后的活动人员选拔中必定慎重考虑时间的安排.选拔结束,接下来是为期半个多月的运动员训练。 此次训练在老干部的监督和新干事分工合作各负责几个项目下开展,每晚的六点半在田径场上便看到了我们部门干事及运动员的身影,顶着严寒冒着寒风,放弃一节晚自习时间,刻苦训练,他们的精神是可嘉!经过半个多月的训练,运动员也取得了较好成绩,付出了艰辛为我院争光。对于运动员训练的工作,由于雁山这边体育器材的缺乏,我们部长多次奔跑于屏风和雁山之间、频繁与校体育组交流借用铅球、跳高垫子等体育器材,不辞辛苦,我们体育部要的就是能吃苦耐劳的骨干。而后阶段由于天气和流感的原因,运动员出现了松散现象,而我们部门没有及时提出严格要求,到最后训练效果表现得整体不佳。而其实,体育是项长期性的活动,要取得优异的成绩就得在平时多训练,我们部门在平时就得树立起纪律性的威严。在校运会的前期,我们部门同时负责了方块队的训练,由于天气寒冷,每次训练,方块队没有出现过全勤。面对这样的情况,我们只能多次强调纪律性问题,希望下次有所改善。过程是艰难的,而却有点无望,但在校运会那天,当听见我们院方块队惊天动地的口号声,并得知我院表现得最佳时,心里尤其感动,这就是团体的力量,无可衡量!无论是在运动员还是在方块队的训练过程中,我们部门与同学们同甘共苦,加深了友谊,取得了同学们的信任与配合,使得以后我们体育部的工作进展得更加顺利。一个月的准备工作,终于迎来了我校第三十八届田径校运会。在校运会这两天,我们部门主要是负责运动员方面的工作。提前半个小时通知准备参赛的运动员到场热身,为运动员的检录跑来跑去,确保每个运动员都能按时检录,为运动员的所需而奔跑,关心每一位运动员的战况与战绩,这是我们体育部的责任,我们部门的每一个人都尽力地去做好。劳累了两天,运动会终于圆满结束,院里取得的辉煌成绩,让我们尝到了付出努力过后的甘甜,虽然过程中或多或少存在一些问题,但我们从中感触颇深,收益不浅。从这两天校运会的工作中,我们发现我们部门与其他部门的交流还不够,在以后我们应该与其他部门多联谊,增进彼此之间的感情,团结一致,凝聚成真正让人感到温暖的团委学生会大家庭。观察了解我们篮球赛与校运会取得的辉煌成绩,我院成功的背后存在了隐患。因为这些辉煌的战绩大多是由大三大四的学长取得的,大一大二的体育人才和实力确实有所欠缺,一旦大三大四的学长毕业,若后继无人的话,我院体育事业将会从巅峰掉下底谷,这是存在的事实,我们无可否认。所以挖掘、培养我院体育人才迫在眉睫,我们部门在今后的日子了,不仅要搞好内部关系,增进与其他部门的友谊,做好本职日常工作,还要为我院体育事业的发展而着想,寻求更高更好更强的出路!总结了这学期我们部门承办或参与的大型活动,接下来是对我院这学期早操早升旗的考勤情况进行小结。这学期我们改进了早操早升旗的制度,从以往只检查班级的出勤的人数到现在的落实到每一个人的考勤,考勤制度越来越完善。因为这是涉及到期末的综合素质测评的评比,所以我们务必要公平公正。每周我校早升旗和出操时间,由我们部门的干事分发考勤表到各班体育委手上,让各班体育委对自己班进行考勤,然后收好考勤表,统计一周的考勤情况,上交到我院学生工作办公室,向辅导员及领导反映出勤情况,让领导能够及时对我院学生表现的不足进行批评和教育。无论冬天早上的天有多黑有多冷,我们部门的干事都坚持早早来到足球场,认真地进行考勤,起到了很好的领头作用。其次,我们部门还组织了院排球队队员的选拔,挖掘人才,组建了我院排球队,虽然本学期学校没有举办“桂工杯”排球赛,但我们部门事先做好的准备工作将会使我们部门以后的工作更加顺利。 至此,学生会的工作已经进入收尾阶段。总的来说,这一学期里,体育部的工作得到了老师和同学们的支持,进展的也比较顺利,不过不足之处我们还是要加以改进。相信,只要我们继续坚持自我教育和自我完善,保持着对体育工作的热情,一定能取得更大的进步。一点浩然气,千里快哉风新闻部工作总结回头看看我已经进入桂工,进入学生会已经一年多了。从懵懵懂懂的小干事到现在的新闻部部长又带着新一批的新干事工作学习,我不知道自己学会了多少东西,但是每一项工作我和本部门以及其他部门的相互配合都锻炼了我自己的能力,丰富了我的业余文化生活。从招进新干事到现在,一个学期快结束了,在这几个月的时间里,我们部门取得了长足的进步,新老干事通力合作,完成了大大小小上面就交给我们的各项任务!1、2009年9月中旬 我们部门全力准备新生入学各项工作,积极配合各部门,顺利完成迎接及接待新生的各项工作,这其中包括带领新生来到大本营,指引新生入住宿舍,并且为迎接09级的新生整个过程拍摄照片,并且留有存档。2、2009年9月底 新生开始了在校的新生活,顶着炎炎的烈日,新生们开始了为期十天左右的军训。军训期间,我部就军训进行了拍照,写稿。并整理又新生文鸿天(现为组织部干事)上交DV源材料,这些珍贵的资料包括:新生入学几天内我全体学生会工作人员工作的场面,我院领导集体视察,督导新生宿舍入住情况,并且留有存档。3、2009年10月初我们部门开始准备部门招新,在老成员退出后补充新鲜力量。在时局动荡的大背景下(资源与环境工程系分成了地球科学学院和环境科学与工程学院)我们克服了重重困难,终于顺利的完成了新人的招新工作,这其中包括老新闻部里面的4位成员,和老网络信息部的4为成员,他们在以后的工作中通过了各项考核成为网络信息部和新闻部合并后的中坚力量,在以后的各项活动中出色的完成了拍照写稿以及其他的工作。4、2009年10月中旬 为学院辩论赛制作PPT这是我第一次带领新干事,真刀真枪的进行工作,之前他们有的只是听说过PPT要想做成一个像模像样的PPT其难度可想而知!下面我就援引新干事黄文海的话,讲述一下当时的情况: 记得我刚上到大学,对PPT并不熟悉,但在辩论赛开始的前三天,我们的部长交了PPT的任务给我们大一的成员,并多次叮嘱必须在比赛开始前一天上交PPT。接到这个任务感觉到有两个难题,一是时间比较紧,而且只能用课余时间练习才能开始制作PPT。到我们自己深刻地意识到,这是进忘了信息部的第一个专业性的任务,如果完成不了,会让网络部在学生会中的名声大幅下降。最后我们几个新成员分头行动,我们让一个人收集资料,一个人来策划PPT的轮廓,剩下的人来制作PPT,经过两个中午的努力,我们几个人制作了一个凝结所有成员智慧的结晶。我们那一刻心里有的不只是一种喜悦,更多的是一种成就感。从另一个方面说我们在挑战前面并没有惊慌失措,而是沉着冷静,循序渐进地分析问题,挑战困难,终于把困难给战胜了;集众人之智力,他就不再是微薄之力。我想这就是我们从制作PPT过程中汲取的精华。他不只适用在制作PPT中,而适用于今后的每一件事中;它不只适用在网络部,它更应适用于学生会中的每个人。只有我们部门的成员团结在一起,我们就能在今后的工作中战无不胜;只有我们学生会的所有成员都团结在一条战线上,我们就能屡战屡胜。我们在工作上分工不分家,我们就像一家,它的名字就叫学生会。5、2009年11月为使学校“新生杯活力大赛”顺利完美的进行,各个学院都拿出了精彩的节目参与了赛事,当然我们也不例外。最终我们地球科学学院以梦绕母心得到了全场的最高分数9.0分。要知道,这可是我们地球科学学院有史以来获得的首个文艺类的冠军噢!听到获奖的消息,我们都激动的跳起来了:一半是为那些在台上精彩表演的演员们,他们发挥的实在是太好了;另一半是为台下工作的我们,真的,付出了好多好多!当时我接到副主席的任务是距离比赛还有两个星期左右,麻副主席说能差不多就行了,我们学院什么时候能拿个文艺的第一名啊?我听到这句话时触动很大,谁说我们部门拿不了文艺比赛的第一名?时间紧迫,第二天我就抓紧一切时间写剧本,我们部门兵分三路:一路去旅专借服装,一路去师大借电子琴,另一路去镇上做旗子,买烟花。晚上我们就把大家集合起来抓紧时间训练。终于我们赶在大赛之前做好了各项准备工作,然后我就把“金字”一等奖抱回了地球科学学院。当然喽,学习部与文艺部也为“新生杯”付出很多。很多个夜晚,我们下了自习就顶着寒风去教室里面练歌,我们与演员们一起排练,一起修改剧本,力求使节目尽善尽美。可以这样说,“活力大赛“拿到一等奖是台上台下所有人员用辛勤的汗水换来的,功劳是每一个人的。6、2009年11月底 桂林理工大学第38届运动会正式开幕,为了全程报道比赛和记录比赛的点点滴滴,我部门人员全体上阵,下面我就以新干事刘云龙的口吻,谈谈他对工作的看法。 2009年11月26-27日,我有幸作为地球科学学院新闻部实习干事的身份,参加了桂林理工大学第38届田径运动会的报道和记录工作。在紧张、忙碌的两天工作中收获很多。无论在专业技能素养方面,还是在团队写作谋事方面,都有了很大的提升。 其实,作为一名新闻工作者,敏锐而且独到的视角,积极向上的办事态度是必不可少的优良品质。很显然,以上各项在我们的工作中均有体现。干事们都怀着无比热忱的心情投入到拍照、写稿中。我们用相机定格了一个又一个运动的美妙瞬间,我们用自己的方式为地球科学学院加油,为运动会的完美落幕喝彩,用发现书写属于他们的那份荣誉。也许工作单调乏味,但是我们每一个人所感悟到的那种激情是他人所感受不到的。 运动会是一个起点,是我们宣告成熟的标志,很庆幸,我们起跑的很顺利,相信在和谐的步调中,我们会走的更远更好。7、2009年11月底 我们部门除了参与运动会照片的拍摄外,其他“闲杂人员“则和我一起为运动会加油助威。运动会当天,网络信息部、外联部还有社会实践部三个部门牵头扛起了运动会拉拉队的重担。怎样喊出我们学院额气势呢?我们就想出了一个口号,大家一起喊。怎样展示出我们院的风采呢?我们就抽调了20个人组成一个队列,最前面的人扛着我们的院旗,干事黄文海就敲着鼓站在第二列,我也亲自上阵拿着装满细沙的瓶子跟着他使劲的晃,而后面所有的人就扛着五颜六色的彩旗,我们二十号人就绕着田径场跑啊跑,在所有的学院面前叫出我们的口号,那阵势甭提有多威仪了!后来土建学院的人也跟着我们做了一遍,呵呵,当时不仅带动了我们院的气氛,更为运动会增色不少。8、2009年12月初 部门进行了重组,原来的网络信息部并入到了新闻部温暖的怀抱中,两部门干事终于会师成功,大家相互拥抱,也由此宣告我新闻部已经成为地学院乃至全校最大的部门。 部门重组后,工作更加得心应手,新干事们相互融合祥和合作,熟练的为“雁山大讲坛”系列专场讲座的柯老师和陈远荣老师拍照写稿和及时上传新闻稿件。 这一学期过的其实蛮快的,我们的工作看似不多,但是一个个写出来但也觉得蛮多的了,这其中有很多东西真的是文字难以表达,尤其是看见实习干事陈云同学的退出,那种感觉我不想再提。我作为部长写此总结的时候已是2009年的岁末,2010年的元旦马上就要到来。而我们部门也已经做好了迎接另一个崭新开始的准备。回首2009年,这是收获的一年,我们共同工作,收获了成功,获得了经验,增长了友谊,这也是成长的一年,我们齐心协力,共同进退,在各自成长的路途上,为新闻部,也为学生会增添了欢乐和活力,这一年我们收获了,我们也成长了,新干事能力也得到了提高,我们有理由相信我们能胜任2010年的所有挑战,岁末了,让我们抖抖尘土满怀信心的拥抱2010吧!无浮虚之躁意,有务实之耐心学习部工作总结转眼之间这个学期即将过去,随着时间的流逝,学习部已由刚开始的一个部长逐渐成长、成熟,成为今天的由一个部长,一个副部长和四个干事所组成的完整部门。部门每一个成员为本部门所做的每一件事,在贡献了自己的一份力量的同时也锻炼了自己,成长了自己。一个部门的成长,离不开所有成员的共同努力。因此,本篇工作总结的撰写,不只是部长或副部长的事情,更是本部门所有成员通过这个学期的实践而得到的。本篇工作总结,是按部门所组织活动的时间顺序,将各成员在某活动中的亲身体会作为该次活动的总结,从而形成了学习部本学期的工作总结。一、九月份主要工作(杨再朝) 1、迎新工作学期刚开始,资环系就分成了环科院和地学院,相应的,我们学生会也分了。因此,地学院成立之时人员也很少,主席团把我安排到了学习部。刚开始,学习部只有我一个人,这事情让我很是迷惘,工作也不知道从哪里开始,似乎变成了无头的苍蝇。学生会成立之后,就是迎接新生的工作了。在迎接新生的过程中,我们学生会的干部们认真负责、积极的为新生们顺利入住雁山校区做好各项工作。迎新的工作虽然辛苦,但我深知学生会干部是学院的窗口,我们应该要做好这个窗口,着眼于长远,以帮助、服务同学们为己任。虽然完成了迎新的工作中任务,但在这过程之中,也存在着很多的不足之处,如:对迎新志愿者管理不是很到位,注册的大本营的服务还有一些缺陷等等。 2、组织各班进行综合素质测评工作刚开始接到这项工作的时候,都不知道从什么地方着手。当时幸亏了有环科院学习部长伏凤艳同学的帮助,她把这项任务的基本步骤告诉了我,我才大致地知道工作的方向。同时,遇到不懂的地方,也请教了上届学习部的学姐。这件事情是边问边做出来的。完成了各班的测评工作之后,又开始着手校奖学金的评定,在经老师的关心和帮助下也顺利的完成了。不过完成是完成了,还有不足的地方。我们测评的制度不够完善、加分项目不够清楚、交代学习委员部够清楚,导致很多细节没有处理好。3、 招新工作 学习部确实是个比较忙碌的部门,刚忙完测评工作,这不又忙起了招新工作。在招新的工作中,章颖也调到了我们部门,我和她认真的审核了申请同学的材料。在进入第一轮的干事中,我们把最近的工作分配给了他们,让他们去完成,同时也能考核他们实际的工作能力。经过这一个月的锻炼,我学到了任何事情都是从未做、到做好的,有的时候,我们害怕做一件事情,不是害怕事情的本身,是害怕我们的能力不够,其实,能力的提高就是多做事情。做每件事情都要认真去做,用心去做,这样才能把事情做好即使做不够好,至少也锻炼了我们自己。做事情,要多想想该怎么做,该怎样去做,多想一点,也许会有更好的办法让你把事情做得更好。二、新生活力展现大赛(章颖)11月7日的新生活力展现大赛,我们地球科学学院荣获了第一名。这个成绩是组织者和参赛人员共同努力的结果。为了准备这个比赛,我们学习部、文艺部、网络信息部三个部门首先经过了讨论确定下了比赛的大概形式。具体的方案由网络信息部提供,方案贯穿了朗诵、歌唱和自由表演三个规定内容,将它们很好的融合在一起。训练的过程很辛苦,大家都付出了很多心血,从一开始方案上每一个部分的确定到每个人的角色和出场到最后的队形都经过了反反复复的试演。为了使演出连贯有层次,我们在出场和站位上下功夫,让每个人都能发挥出他们的最大优势。在每个细节都确定下来后我们开始一遍一遍地训练,不足的地方就反复地来,每一天都有进步。在训练过程中,我们选出的大一新生的积极性很高,十分配合训练,并提出了一些很好的想法。比赛的成功离不开参加比赛的十位演员,他们的实力可能不是最强的,但他们积极地态度和良好的团队精神体现出了我们地学院应有的精神。在星期六最终的比赛上,大一的参赛新生没有辜负训练时的辛苦努力,把自己的最好的实力发挥了出来,虽然比赛的最后礼花没有打开,但仍然不影响我们一9.0的成绩获得了第一名,为我们学院挣得了荣誉。三、辩论赛工作(王雪妮) 辩论作为一种语言艺术,有着悠久的历史。辩论可以让人辨明是非,坚持真理,锻炼思维能力,通过辩论,人们可以更好了解对方的立场和观点,求同存异,达到更高层次上的心理沟通。为了加强校园文化建设,营造良好的学术氛围,引导广大青年学生关注社会问题,明确价值取向,培养创新思维能力,提高综合素质,我们地球科学学院举办了“新生杯”辩论赛。 在辩论赛举办以前,向各个班学习委员征集各班辩手。我们学院新生都很积极。09级10个班的同学各组成了10支辩论队,由08级的院辩论队队员带队,进行指导培训。辩论赛场上众多辩手表现不俗,精彩语句都成为同学们课后津津乐道的话题,一场场辩论赛从辩手们的唇枪舌剑之间带来的冲击力以及由我们院辩论队精心选出来的辩题都留给同学们极大地思考空间,这些都极大地浓厚了我院的学术氛围和人文气息。 在历时一个多月的辩论赛,总的来说举行的还算顺利,但期间也暴露了一些不足。在辩论赛的二轮淘汰赛中,邀请评委的事情进行的不太顺利,没有提前邀请更多的评委,啦啦队的安排不到位。临时变换赛场,造成了会场布置的困难。经过反思之后,我院“新生杯”辩论赛决赛取得了完满成功。资勘09-2与资勘09-1的唇枪舌战之后。资勘09-2班取得了“新生杯”辩论赛冠军。通过“新生杯”辩论赛,我们地球科学学院辩论队招募了一批优秀的辩手,为“桂工杯”辩论赛打下了基础。四、第三十八届校运会的工作(谢庆) 在全校师生和广大员工的积极参与和共同努力下,我校第38届校运会成功的落下了帷幕。在本届校运会上,我院运动员奋勇拼搏、团结协作,取得了骄人的成绩。本届校运会的举办,不仅是我院运动员水平的一次检验,也是我院师生精神风貌和综合素质的一次集合展示。方块队、彩旗队以及广播操队的精彩表现为我院增光添彩了不少。啦啦队文明的观看不时为运动员呐喊助威,各班积极投新闻稿,激励运动员奋勇拼搏,鼓励运动员的士气,为赛场营造了良好的氛围。虽然这次运动会我院取得了团体总分第一的好成绩,但也暴露的许多问题。 1、在前期准备工作中,各班普遍出现体育项目和三大方块队报名积极性不高的现象,以及在三大方块队的训练过程中有些同学随便、迟到的现象。这与同学们对校运会的认识有关。因此,应该过渠道开展宣传工作,宣传好了,才会有更多的人来参与。 2、在校运会开展过程总,出现部分啦啦队半途就离开的现象以及新闻稿质量部够高,一些同学对待新闻稿的态度不够认真,随意在网上摘抄,使得内容相同的同一份稿件就有好几十篇。 3、在后期的整理工作中,各个部门间没有很好的团结合作将为大本营的物件整理归还。 两天的时间很短,不足以让我们挥洒激情,但两天的时间可以记载一种精神,传承一种动力。在以后的工作和学习中,我们要把校运会所体现的永不服输、一往无前、团结协作的精神继续发扬光大。五、考勤工作(吴佳昌) 对于大学生而言,学习仍然是一切事情的中心。每个大学生都应为自己的理想与前程努力奋斗。而考勤就是衡量一个人的努力程度的方法。从考勤的结果中,我们可以看出一个人对学习的态度。 日常考勤工作是一项烦琐的工作。原来对各班的日常考勤工作只是我们学习部的事,那样我们每天都得去考勤,不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年眉山市东坡区法检系统书记员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026浙江省经济建设投资有限公司社会招聘1人(2026年第2期)考试备考题库及答案详解
- 2026年湖州市南浔区法检系统书记员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年四川省广元市法检系统书记员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026四川成都市锦江区东润幼儿园招聘员额教师1人考试参考题库及答案详解
- 2026年芜湖市镜湖区法检系统书记员招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年廊坊市安次区法检系统书记员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2025-2026学年美术手写教学设计排版
- 2026年温州市龙湾区法检系统书记员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年呼和浩特市玉泉区法检系统书记员招聘笔试参考试题及答案详解
- 客户走访维护管理制度
- 粮库粉尘清扫管理制度
- 施工现场临时用电安全监理实施细则模版(3篇)
- 介入治疗术后运动康复
- 雷火灸讲义专题知识讲座
- 工程质量安全手册实施细则检查标准 (安全实体控制分册)
- 本溪市属事业单位笔试真题
- 4.3重力势能课件
- DL-T 1476-2023 电力安全工器具预防性试验规程
- 北师大版六年级数学下册全单元测试题及答案【完整】
- 20S805-1 雨水调蓄设施-钢筋混凝土雨水调蓄池
评论
0/150
提交评论