走访慰问教职工工作总结.doc

走访慰问教职工工作总结乌市第十三小学 2011年1月6日走访慰问教职工工作总结 为了落实区教育关于元旦、春节在教育系统开展慰问教职工工作的通知，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，校工会认真做好元旦、春节及全年走访慰问工作。特作如下总结一、提高认识，加强领导在春节来临之际，我校把走访慰问优秀教师、患病生产教师、离退休教师工作列入议事日程，学校自接到区教育局关于元旦、春节在教育系统开展慰问教职工工作的通知文件后，学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容，通过学习，使我们充分认识到在春节前走访慰问优秀教师、患病生产教师、离退休教师，对于发扬我党关心群众，爱护老干部的光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。在本年度开始，我校工会在党支部的正确领导下，有计划、有步骤的及时对患病、生产教师进行家访慰问，学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作，真正把广大教职工生活中的实际问题解决好，让困难群众感受到党和政府的温暖，把领导的温暖关怀送到每位教职工中。二、登门拜访，送去温暖本学年校长、书记亲自带队对13位患病、生产、无偿献血教师进行慰问；每逢佳节倍思亲，临近元旦、春节校工会由主管领导带队对3位退休或即将退休优秀教师进行了走访慰问；今年暑假，为了配合区委做好我市首届“亚欧博览会”的维稳工作，我校全体教师积极响应号召，放弃自己的暑假休息时间，投身于天池路社区、建中社区、永和巷社区参加维稳巡逻工作，各位教师起早贪黑、披星戴月，头顶烈日为亚博会的顺利开展献出自己的微薄之力，校工会在校领导的带领下，驱车前往个社区为我校教师及社区干部送上饮料、防暑药膏等，令在场的每一位教师和社区干部为之动容，使老师们充分感受到组织的温暖和关怀。本年共计慰问资金投入22696.5元，走访慰问教职人员达到200%以上，特别在维稳离退休的优秀教师时，组织对她们以前所作的贡献是肯定的，对他们的付出表示真诚的谢意，同时简单的向他们介绍了我校发展的现状和未来的发展规划，真诚的希望他们对我校的发展提出宝贵的意见。在每次的走访慰问中送上微薄的礼品和温暖的关怀，了解每位教师的实际困难，能当时给予解决的当场解决，当场不能解决的带回经校行政会会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到离退休教师的心坎里。三、相互了解，增进感情。临近“元旦”，学校工会组织全校教职工及退休教师进行迎新晚会活动，各组教师热情高涨，积极筹备会餐表演，利用课余时间组织本组教师认真排练，用一个个别具匠心的精彩节目为整台晚会增光添彩，在晚会节目表演之余，全校教师积极互动，共同分享新年的祝福。校领导向各位教师通报了我校过去的教育教学发展情况和未来的发展规划，宣传介绍我校文化建设和各项活动取得的成绩，倾听了教师们的意见和建议。以会餐聚会为慰问契机，加强与在职教师、离退休教师的思想沟通，准确掌握优秀、困难、患病、生产、离退休教师的思想动态，对学校提出的意见和建议，慰问组都认真听取，对各位被访教师提出的好建议、好办法，校领导带回讨论予以实施，不能采纳的建议，都及时给予解释说明，鼓励教师发挥自优势，以实际行动在构建和谐社会，实现跨越发展，建设新校园发挥积极作用。同时勉励被访教师安心养病，科学养老，鼓励离退休家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，拉近了学校和广大教职工之间的距离，相互之间增进了感情。四、情暖十三，消寒送暖。我校聘用教师于玲，其父母因遭遇煤气中毒，不幸双亡，校领导在得知此消息后，第一时间与工会干部前往慰问吊唁，并送上300元慰问金。在得知该教师家庭生活困难，经济负担较重，校工会动员、组织全体教师以“情暖十三，消寒送暖”为主题，自愿为于玲老师捐款，全校教师积极踊跃参与，纷纷伸出援助之手，校党政领导、中层积极带头，捐助金额共计9820元，当于玲老师接过捐助金的那一刻，泪水夺眶而出，深深鞠躬表达自己的谢意。虽然金额有限，但十三小教师用自己的实际行动抹去了冬日的严寒，使十三小这个大家庭处处充满爱的暖意。本次慰问校领导高度重视，主要领导亲自组织慰问工作，坚持把走访慰问离退休教师和解决离退休教师的实际问题相结合，作为落实党的十七四中全会精神，深入学习实践科学发展观和践行“讲党性、重品行、作表率”的实际行动，真正落实了察民情、知民意、解民忧、集民智的精神。让离