外部劳务安全生产管理.doc

行业资料：_外部劳务安全生产管理单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页外部劳务安全生产管理第条外部劳务系指公司劳动合同制职工以外的农民工和其它用工以及三级以下的城乡建筑企业。项目部使用外部劳务应严格执行公司外部劳务管理办法的相关规定。第条项目进行工程分包，必须符合建筑法有关规定。工程分包必须经过建设单位同意，不准违法转包，不准违规分包。第条分包工程的地方施工企业，必须是实行独立经济核算、自负盈亏，具有企业法人营业执照、资质证书、安全资格证（简称三证），并符合承包条件的施工企业。工程开工前，必须与项目部签订施工合同，明确双方对安全生产所承担的义务和责任。有关证书和双方签订的合同，项目安全管理部门应保存其复印件。第条项目部要监督外部分包企业严格执行公司开展企业文化，实行施工现场安全标准化管理的规定，要与本项目同步开展安全生产周、安全月、百日安全无事故等活动，在施工生产全过程中，认真贯彻落实好安全生产法，监督检查其安全生产管理情况，确保全员施工安全。第条对专业技术要求高、施工复杂、难度大和影响铁路行车安全的工程不准分包，关键岗位、关键工序不准使用外部劳务。第条安全贯标工作1、工程项目上场一个月内，项目总工程师应组织有关部门及人员对本项目的危险源，按照程序文件要求进行辩识、评价，并列出一般、重大危险源清单，制定相应的控制措施，清单应及时上报公司安质部备案。2、工程项目上场后，项目总工程师应组织有关部门及人员对本项目适用的法律、法规及其他要求，按照程序文件要求进行适用性识别，并列出法律、法规及其他要求清单，及时报公司安质部备案。3、工程项目应对本项目可通过目标管理消除的重大危险源制定安全管理方案并报公司安质部备案，管理方案中应包括重大危险源名称、目标、指标，方法及措施、时间表、预算投入等。第 3 页 共 5 页外部劳务安全管理第一节整体劳务的选择：第1条招用整体劳务原则上应有多年施工经验、有资金、有设备、有人才、有较强施工能力，三证（企业法人营业执照、安全资格论证证书、建筑企业资质证书（三级以上）齐全。并对其地址、资信、施工能力、队伍状况、近期业绩、质量、安全状况等进行综合考查，按贯标要求经评价符合标准，列入合格外部劳务名册后方可使用。第二安全管理：第2条使用外部劳务必须须遵守国家、行业及上级有关政策、法规、加强安全监督管理，尤其要加强对外部劳务的安全教育和技术培训工作，坚持先培训后上岗制度，做到关键岗位、关键工序不得使用外部劳务人员。第3条为加强劳务人员管理，坚决杜绝包而不管，以包代管的现象。确保工程施工任务顺利完成，按照谁用工谁负责的原则。将劳务管理工作纳入工程管理的议事日程，项目部指派一名全面负责劳务管理工作，使用前按规定对其进行综合考核。第4条外部劳务应同正式职工一样进行安全管理，执行统一管理制度。第5条外部劳务人员应积极参与安全标准工地建设活动，搞好施工安全防护，执行三工制度，接受安全检查、安全教育、检查评比，积极参与安全生产周安全月和安全生产竞赛活动。第三6条对不服从管理的外部劳务坚决清退。第7条外部劳务自进场之日起，必须在10日内到所在单位填定外部劳务人员审查登记表和外部劳务人员花名册，由所在单位送安质部及有关部门存底，以便检查。第8条使用外部劳务必须杜绝六种人即：童工（不满18周岁）、残疾、聋哑、呆傻和无技术女工、违法犯罪嫌疑人。第9条雇佣外部劳务时，必须执行总公司及集团公司有关规定，实行合同管理，签订劳务合同（雇佣劳务