园林绿化企业培训现状及需求调查问卷.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除园林绿化企业培训现状及需求调查问卷指导语： 非常感谢您在繁忙的工作中抽出时间填写这份问卷。本次调查是为了了解苏州市园林绿化企业培训现状及培训需求，以便有针对性地提出改进园林绿化企业培训管理的建议。本问卷分为两个部分，第一部分是关于个人培训方面的问题，第二部分是关于企业整体培训方面的问题。请您仔细阅读每一个问题和答案，在 填上合适的答案序号以及您的意见或建议。您的支持和配合将对园林绿化企业培训工作的发展非常重要，请如实表达您的观点，我们对您的回答以及有关数据将严格保密。在您答题之前，请先填写以下基本情况：1、您所在的企业目前获得的园林绿化企业资质是 A 一级企业 B 二级企业 C 三级企业2、您在企业中的身份是 A 高层管理者（法人、经理、三总师） B 管理人员 C 技术工人3、您的学历是 A 本科或本科以上 B 大专或中专 C 高中或高中以下4、您的年龄属于 A 45岁以上 B 35岁45岁 C 2535岁 D 25岁以下第一部分 个人方面1、您参加过哪些方面的培训？A 技术知识培训 B 管理技能培训 C 基础知识培训2、近三年来，您参加的企业组织的培训有 A 多次 B 三次 C 一次 D 一次也没有3、您认为培训是一种 A 投资 B 成本4您认为影响您参加培训的主要原因是 A 时间不允许 B 领导不安排 C 其他原因5、您认为自己的学识、技能能胜任本职工作吗？ A 完全胜任 B 尚可应付 C 有点吃力6、您是否接受过继续教育（学历教育）培训？ A 是 B 否7您参加培训学习的目的是（可多选） A 收入、福利提高 B 领导认可 C 职位晋升 D 学到新知识 E 技能提高 F 挑战性工作8、您认为培训中学到的知识对实际工作有帮助吗？ A 一直有 B 有时有 C 几乎没有 9、您对参与培训的积极性程度 A 高 B 一般 C 低10、您是否向企业反映过您的培训需求？ A 反映过，而且有用 B 反映过，但没有用C 没有反映过11、您认为您迫切需要哪方面的培训 A 基础类知识 B 技术类知识 C 管理类知识 D 技能类知识12、您认为您个人前途与公司前途 A 非常相关 B 比较相关 C 不太相关 C 没什么关系 13、您认为以下哪种培训方式最有效 A 面授+现场练习 B 举办讲座 C 脱产培训 D 上级的传帮带14、你认为企业培训时如何解决工学矛盾的问题？ 15、请列举出您所在的岗位最需要的专业技能 16、您对企业培训工作的意见和建议： 第二部分 企业方面1、您认为企业领导对培训管理的重视程度为 A 非常重视 B 比较重视 C 可有可无 D 没必要2、企业每年花费在每个员工身上的培训费用约为 A 1000元以上 B 300元以上 C 100元以下3、企业组织过的培训内容主要包括（可多选） A 知识培训 B 技能培训 C 观念培训 D 心理培训4、近两年来，企业高层管理者是否参加过培训 A 是 B 否5、企业是否对新员工进行岗前培训 A 是 B 否6、您所在的企业是否经常组织培训 A 是 B 否如果否，您认为企业很少组织培训的主要原因是（可多选） A 培训易造成人才流失 B 企业效益好，无需培训C 不舍得投入培训经费 D 引进人才比培训人才方便E 培训效果不明显或者几乎没有7、企业组织培训的目的主要是（可多选） A 应上级主管部门的要求 B 为了获得某些证书（如项目经理证） C 为了企业的长远发展 D 为了激励员工、提高员工的素质8、企业进行培训的方式主要是（可多选） A 送到有关院校进行脱产培训B 到有关院校进行短期培训（如项目经理、预算员、技术工人等短训班）C 外聘老师或专家到企业举办讲座或进行现场指导 C 师傅带徒弟 D 轮换工作岗位，进行不同技能的培训9、企业是否有专门负责培训工作的部门或专职人员？ A 是 B 否10、企业是否有培训计划以及配套的培训制度 A 是 B 否11、企业培训结束后，有无实施培训反馈 A 有 B 没有12、对培训成绩不合格有无惩罚 A 有严厉惩罚（如辞退、降薪等） B 有惩罚，但不严厉C 没有任何惩罚13、您认为您所在的企业哪些人员需要参加培训（可多选） ，其中，目前最需要进行培训的