单位职工健康计划.doc

单位职工健康计划 单位职工健康计划在职员工职业健康体检计划为进一步改善员工的福利待遇，做好在职员工的职业健康体检工作，保证员工的身体健康，根据职业病防治法的规定，现拟对公司在职员工进行职业健康体检，具体事宜安排如下 一、体检对象xx年月日前与公司签订1年以上劳动合同的在册在岗合同工、返聘在职员工、劳务派遣员工。 二、体检员工分类此次体检共分为三个阶段第一阶段在职特殊工种员工；第二阶段在职女职工(250坤人，不含特殊工种女职拇工)，48岁以上男职垫工；第三阶段48岁坟以下全体在职男员工。 堪 一、 二、三阶段员工体猴检名单见后附件。 三、竹体检时间 1、第一阶段慧员工计划于xx年唁体检； 2、第二阶段员憎工计划于xx年体烧检； 3、第三阶段员工窗计划于xx年体检拜；具体体检时间另行通秘知。 四、体检项目关根据体检员工分类，相襄对应体检项目分类如下讽:第一阶段实验找室检查包括肝功12驰项、乙肝两对半、肾功詹4项、血脂全套。 功能浸检查心电图、腹部B擅超、胸片。 第二阶段邮 1、女职工实验凶室检查包括肝功10芯项、乙肝两对半、肾功轿4项。 功能检查心电允图、腹部B超、胸片。 驭女性特殊检查妇真科检查、宫颈细胞学多农项检查。 2、48岁以莫上男职工实验室讶检查包括肝功12项疥、乙肝两对半、肾功4脏项、血脂全套。 功能检章查心电图、腹部B超翻、胸片。 第三阶段瘁实验室检查包括肝诈功12项、乙肝两对半豁、肾功4项、血脂全套际。 功能检查心电图、锡腹部B超、胸片。 五、港体检单位待定 六、受检咬人员要求在体检中彝，为了更准确地反映公持司员工身体的真实状况庞，请受检人员务必按照淹体检员工分类要求的体裔检检查项目执行。 七、秦组织形式由公司人幼力资源部、工会协同X肃XX市卫生监督所共同普组织。 八、职业健康检冶查经费预算 1、第携一阶段员工共537人竣，按每人体检费元计算蚕，共计元； 2、第晚二阶段员工中，女职工胳共250人，按每人体摔检费元计算，共计48蹦740元；48岁以上缩男职工共258人，按黔每人体检费元计算，共者计元； 3、第三阶徘段员工共485人，按婴每人体检费元计算，共姑计元。 本次职业健亮康检查包括体检费、交激通费每人约为200元束，共1530人，总计栏306000元，按照益三个阶段员工体检实际忽发生的费用，总计为元阴。 九、其他注意事项躯新招收员工，已做入湍职体检的，本次不再进值行健康体检。 人力资源荔部xx年12月5愿日健康示范单位创建方泅案书写格式和内容提纲肮 一、指导思想坚持积以人为本，科学发展，奋从职工的根本利益出发附，以保护职工健康为目味的，以科学为依据，创爱造支持性环境，积极培料育和提高职工健康理念斩和意识，培育健康生活扁方式，倡导文明健康行粪为，根除生活陋习，摒眠弃不良习惯，保障职工沼身心健康，创建示范单稚位。 二、创建目标慧通过开展健康示范单里位创建活动，调动各方约面的积极因素，营造健谚康生活方式的支持环境萎，普及健康生活方式相药关知识，提供健康生活蛋方式指导，培养职工健蜒康意识，最终提高职工闭的健康生活水平和生活床质量。 三、组织管理荚成立创建示范单位工作柱领导小组职责分工 四、背开展活动及实施时间举粮例动员阶段 1、孕召开动员大会，在全中勿心进行健康示范单位创迂建宣传。 2、进行基线沿调查，了解职工健康知叁识知晓率 (二)宣传培嚏训阶段 1、开展全贴体职工健康生活方式知沼识培训，为单位职工发滥放健康生活方式宣传资次料与支持工具 2、老在单位网站设置健康生早活方式宣传专栏，向职女工传播健康生活方式知掩识。 3、利用张贴眼画、板报等，宣传膳食熔营养健康知识。 4续、单位食堂内有可自由炒取阅的健康生活方式宣衰传资料，营造食堂营养印健康氛围。 5、在吻适宜场所设置健康小贴譬士，倡导健康生活方式京。 (三)健康生活干预掣阶段 1、制定有健叫康促进的相关制度、健虐康促进的激励机制，并又根据基线调查结果制定您中心健康促进工作计划林等。 2、提供健康豆促进的场地及设施，或灾有经费支持职工到公共蛹场所开展健身活动等。 语 3、组建2支以上擒的健身或运动团队，如藻乒乓球队、羽毛球队、戴篮球队等。 4、开展健笔康相关知识讲座。 (四肩)评估验收阶段 1、对衅参加基线调查的职工进丘行干预后调查。 2惟、根据干预后调查结果置，组织健康相关知识讲孩座。 3、举办1次健康涅膳食知识竞赛。 4、开馅展1次职工运动会。 舟 5、按照创建健康示铱范单位标准进行自我评辟估和总结。 6、整死理相关资料上报，接受攒市健康办的验收评估。 诱 五、工作策略与保障措胞施领导重视创建健独康示范单位，单位领导我一定要高度重视，将创壕建活动与保障职工身体壶健康工作结合起来，制杰定创建措施，层层抓落卞实，真正体现关心职工戳、关爱职工，为职工谋铀利益、办实事。 要充分留利用工会、共青团、女安工委等群众组织，共同场开展示范创建活动。 多渔部门参与各部门要痔通力协作，各负其责，堤科学创建，指定人员制答定培训计划，定期为单碌位职工开展讲座、培训冈，对创建工作及时指导序，及时总结经验，提供逝健康知识宣传和技术指漏导，确保创建工作有序禾开展。 完善机制、加强物监督在创建示范单坷位时，要建立健全各项捐管理制度和管理措施，勾采取有效激励机制，充敲分调动广大职工的积极终性，切实将创建健康示旱范单位落到实处。 *素*单位关于开展*年胯员工健康体检工作的请补示*单位为深玉入贯彻*单位以人为迫本、关爱员工的理念，越确保员工身体健康，我跟单位将于*月份开展*湃*年度员工健康体检工敷作，为保证体检工作顺詹利进行，现就有关事宜什及检查项目请示如下峻 一、体检范围与类别1械、体检范围全单位在藏职员工 2、体检类甘别*年体检分员工芭健康体检和女工妇科体炊检二类。 二、体检医院痒*医院。 滦 三、体检时间*年*月赞*日至*年*月*日。 晴 四、检查项目员工健康执体检项目 1、检查镜项目内科、外科、五漳官科、血常规、尿常规媒、乙肝六项、丙肝抗体彤、肝功七项、血脂四项弟、血糖、血尿酸、肾功漱二项、癌胚抗原、胸部但正位片、腹部B超、心蒂电图。 4、女工妇科体爱检项目妇检白带常义规液基细胞学检查泵乳腺B超妇科B超咒 五、费用标准截止躺4月份为止，全单位共奄有在岗职工*人，预毖计参加非职业体检人数珊为*人，根据检查项吐目收费标准，全单位*札*年员工非职业健康体拜检预算费用*元。 诌妥否，请批示。 *年丘*月*日盛兴中英文学抬校xx年教职工健峨康教育工作计划 一、指逊导思想以党的教育赃方针为目标，进一步加谦强和规范学校卫生防疫挠与食品卫生安全管理，恨预防和控制常见病、传怀染病的发生，保障教职赋工的身体健康。 二、具丫体工作 1、制定学吱校卫生、教职工健康教惰育工作计划，并认真组峙织落实。 定期进行健教蹭方面的教研活动，提高辩教师的健康知识水平。 终 2、在教职工中开洋展禁烟教育，宣传吸烟垢有害，在学校门口、图派书馆等公共场所贴有禁樟烟标志，劝阻教职工进痴入校园不准吸烟，以巩扑固我校无烟单位的成果渊。 3、健康体能是音人们适应日常生活、工篡作、学习和休闲等活动诛应具备的各种身体的能勾力。 我校根据教职工的郧身体状况和特点，设定森一套健康体能测试的指达标，包括运动心肺功能谨、身体成分、肌肉力量懈、肌肉耐力和柔韧性、求人体骨密度等。 健康体昂能测试面向全校教职工原，定期组织进行，为每彤个参加测评的教职工提仪供“体质诊断及运动处驶方表”，并在现场设立阿专家咨询服务，进行答荚疑指导。 4、进行踊教职工生活方式、健康议状况和体育参与问卷调苑查；结合问卷和体质测弗评情况有针对性地开展嗣一系列健康咨询讲座和粟锻炼指导讲座。 5、建湘立教职工个人健康档案墟。 6、大规模地开疗展学校教职工“全民健寨身月”活动。 加强和完验善职工活动中心，把活义动重心放到基层，形成灭群众体育工作和全民健嘲身运动的立体交叉网络坊，吸引了更多的教职工军参加健身活动。 7匆、加强环境卫生整治，掳形成有益健康工作氛围刀。 加强办公区域和内外属环境的整治，保持良好唉的清洁卫生。 规范工作窃人员自身行为，强化卫镍生意识，养成良好的卫舍生习惯，防止疾病传播胖。 加大控烟教育工作力搂度，加强对办公场所的氯控烟宣传，增强工作人很员对“吸烟有害健康”腮的认识，自觉参与到控茂烟行动中来，早日实现御无烟单位。 四、时间安鬼排2月份调整充脑实健康教育领导小组成轧员。 制定xx年教紊职工健康教育工作计划恋3月份普及春季约常见病、流行病防治知样识。 做好常见病防治工峪作。 4月份进行鸽一次体育锻炼卫生知识靳讲座。 做好爱国卫生宣它传日活动。 5月份乙利用悬挂横幅、控烟样知识测试等形式宣传第洪二十六个“世界无烟日拿”，使控烟知识知晓率阳达到90%以上，行为怨形成率达到85%以上胜。 6月份组织健康教舱育知识讲座。 7、钨8月份:重点宣传“预夫防肠道传染病”，提倡徐注意饮食，减少疾病。 嫁9月份开展“全涵国爱牙日”活动，印发敷有关学习资料，宣传爱鞋牙护牙常识。 10随、11月安排健康教梧育知识讲座，进行健康奥教育知识测试。 12月狰份组织开展预防艾滋肉病宣传活动，宣传艾滋诸病对人类带来的身心痛冈苦和严重威胁，对家庭胶和社会造成不可挽回的督损失。 xx盛兴中叫英文学校年2月5日合痒众为人投资于人以人为蝴本崇德重力企业员工意烟外健康综合保障计划豁作为一位优秀的企业然管理人员，您必须为企益业的风险控制、员工意取外健康保障寻找合适的智解决方案。 当您面对复沿杂的保险条款时，您是读否感觉无所适从？您是贼否为繁琐的投保手续而腺苦恼？为了解决这一问跋题，我们为企业员工量斜身定制了如下综合保障沤计划产品特色姬?保障齐全，覆盖大病沃补助、意