县地方税务局税收管理先进事迹材料

1/11县地方税务局税收管理先进事迹材料我，人称老姬，大名姬佐文，是XX县地税局的一名税收征管员。在局里，我从事税收二十年，勤勤恳恳，兢兢业业，每当谈起我，年轻干部总会竖起大拇指老姬是我们学习的楷模局领导也不住地感叹老姬始终把“聚财为国，执法为民”牢记在心，恪尽职守，严格自律，他是我们尊敬的税官听了这些话，我只是憨厚地笑笑我也没做成什么大事，就是做了些份内的工作。加强学习提高业务素质时间追溯到1987年。那一年，我从部队刚退伍，分配到县税务局做了一名专管员。对于刚退伍的我来说，税务方面可以说是一窍不通，为了尽快熟悉业务，非科班出身的我白天出去收税，晚上就抱着会计、税务书籍一本本地啃，付出就会得到回报，很快我就进入了工作角色。从此，在税收征管这条战线上，我一干就是二十年，这期间，我从来没有放松过学习，不断加强自身的业务素质，争取为纳税人更好的服务。实事求是真情服务纳税人XX年2月，县地税局开始全面推行计算机定税。我的辖区范围内共有300多家个体工商户，原先不少无利润户和未达起征点户也要统一实行计算机定税。做好这些纳税户的思想工作，让他们按时缴纳税款成了我的工作重点。县城广场边上有一家六、七平方米的手机维修店。实行计算机定税后，店主陈根焕老板每月缴纳的税款从242/11元增加到元，这让他无论如何想不通小店没变，税款咋就多起来了我第一次上门送税款通知单，陈老板不缴；第二次上门催缴，陈老板还是不理；第三次上门时，我说陈老板，这税款是全省统一计算机定税的，不是我个人说了算。这样吧，你随我去局里一趟，看看这税是怎么算出来的我把陈老板带到了局里，打开电脑里的定税系统，输入路段、经营状况、经营规模、经营面积等信息，看到电脑里出现的各项税负，陈老板终于心服口服，当场就缴了税款。作为在一线工作的税收管理员，我在长年的工作中摸索出了一套自己的工作方法。每次上门征税，我从不谈工作，都是从店主的营业状况、利润等身边事谈起，这让纳税户们感觉非常亲切。从事税管二十年，我也遇过不少“钉子户”，挨骂、受气是常事。但我从来不放在心上，总是这样告诉自己不少店本小利微，只够勉强维持生活，他们说说气话也是可以理解的。等纳税户气消了，我还是笑咪咪上门，“该收的税一分不能少，为纳税人服务要全心全意。”不徇私情严格依法治税我不善言辞，也不做表面工作，对亲戚朋友，从来都是照章办事。几年前，我的表弟媳在县城开了一家美容店。表弟找到我说哥，今后在税收方面关照一下。对于表弟的要求，我这样跟他说“我是国家税收人员，就得按照原则办事，不能因为我们是亲戚就照顾你。你的店比别人大，3/11税就得缴得多一些。要是我不能严格要求自己，今后怎么能开展好工作。”一番话说得表弟连连点头。每逢朋友找我说情，请他关照，也都被我拒绝了，“只要你们合法经营，好好做生意，我一定会全力支持。”从税二十年，我与税收工作产生了深厚的感情，我们同呼吸，共命运。工作虽然平凡、朴实，但我作为一个税收征管员，作为一名共产党员，时刻不忘自己的职责，廉洁自律，维护党员和地税的形象。没有豪言壮语，没有丰功伟绩，诚信待人、认真做事，用自己的实际行动谱写自己平凡的人生。这就是我一个普通的税收征管员。12二十年弹指一挥间，从1988年毕业分配到税务局至今，他把青春的激情和智慧献给了地税事业；他好像一匹骏马，在征管一线游刃有余地驰骋；又好像一名弄潮儿，在浩瀚税海中遨游前进，在风头浪尖上勇敢搏击。他就是连续多年被评为市、县先进工作者、优秀公务员的XX县地税局副局长郑利水。一。勤奋学习，不断进取对郑利水而言，任何事情都没有捷径可走，如果硬要找捷径的话，就是把勤于学习作为不断进取不断提高的唯一捷径。在同事眼里，他始终是一个在学习上走在前头的人。1988年，他从江西财校毕业，走上税收工作岗位，被安排在基层税务所从事征收工作。他没有以“科班”出身而自居，在工作中总是以一个学生的姿态虚心向领导和同事们请教，4/11尊他们为老师，在实践中遇到疑难问题总是不耻下问。在税收征管中，他悉心研究和摸索各种查帐的技巧、有效的征管方法。为了及时更新知识，他如饥似渴地潜心学习税收基础知识和新出台的政策法规，认真做笔记、写心得，每年都要记下两三大本学习笔记。正是凭借着过硬的业务本领和出色的工作业绩，郑利水在税收工作中一步一个脚印的走来，先后担任过征管员、财税所所长、稽查局负责人、分局长等职务。机会总是留给有知识准备的人，XX年，郑利水以优秀的笔试、面试成绩和出色的工作业绩，竞争上了县局副局长的职务，被市局党组安排到XX县地税局任职。二、积极探索，勇于创新郑利水是个“坐不住”的人，他不是在办公室听汇报，而是经常深入征管一线、生产一线，与税务干部和企业人员聊天，捕捉税收征管和企业管理中的新动向，探索征管新举措，参与制定了XX县综合治税工作实施方案，建立起一个多元化的税源信息采集渠道，从税源信息的采集、整理到涉税信息的应用、反馈，形成一个较完整的社会综合治税网络。先后提出，房地产税收实行“一体化”管理与契税所联合办公，实行先地税后契税的控管办法；车辆税收实行与稽征、运管部门联合办公的“一条龙”管理模式；由县政府牵头，行业协会、国税、安监、工商、乡街道负责人和纳税人代表参加，对烟花、煤炭和城区营业用房税收实行“阳光定5/11税”，有效地规范了烟花、煤炭和城区营业用房的税收征管，受到了政府、纳税人的一致好评。XX年，XX县二手房税收入库865余万元，车辆税收入库845万元，有效地减少了税源流失。“如果不了解企业的生产经营情况，就无法更好地服务纳税人。”他从调研中得知很多纳税人经常会因为生产繁忙而忘了按期申报纳税后，马上组织税收管理员、纳税人召开座谈会，研究纳税提醒服务新方式，后来听说有一种“中连短信通版软件”可以一次群发几百条短信，他马上向党组提出购买。由征管股人员从征管信息系统直接调出未申报名单进行发短信通知，并利用该软件进行税收宣传服务，使纳税提醒服务大幅提速。三、无私奉献，两袖清风在XX县地税局任职的两年间，他忠于职守、甘于奉献。由于广丰、玉山两地相隔近百里，虽然单位给了配了车，但为了把更多的时间投入到工作中，他难得回家，为此，他爱人是有怨言的。记得XX年6月的一天，那天是星期六，他接到爱人的电话“我今天人有点不舒服，你回家陪我去医院看一下”“我们单位组织开展房产税清理工作，我是带组的，大家双休日都在工作，我怎么能走呀，对不起，你叫儿子陪你去吧。”后来，他回家一次，他爱人就用“正”字来统计，直到XX年9月组织上把他从玉山调回广丰，“正”字还不到十个。作为一名战斗在税收一线的税官，郑利水始终坚信廉洁是职6/11业的生命，也是一名普通共产党员实现理想的必然选择。20年来，他没有收过一次人情税、没有收过纳税人一次礼物。直到现在，一家人还住在60多平方米的单元房。在广丰地税系统，只要谈起郑利水，大伙都会说“郑局长，我敢打保票”在他身上，充分体现了一个共产党员光明磊落的坦荡胸怀和两袖清风的崇高品质。“长风破浪应有时，直挂云帆济沧海”。我们相信，郑利水定会以他的豪情壮志，做出更加出色的业绩，彰显税海弄潮儿的英雄本色。12上任后，我团结带领局里一班人，认真学习党的路线、方针、政策，全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持以组织收入为中心，以实现税收管理、税收执法两个上水平为切入点，瞄准“三个一流”的工作目标，全面贯彻新时期治税思想，依法治税，从严治队，取得了物质文明和精神文明建设的“双丰收”。一、团结带领班子，发挥整体合力。XX年10月在我刚刚上任的时候，全局共有正式干部职工14名，队伍之大在全市地税系统是排在首位的。我清醒地认识到带好这支队伍必须打造坚强领导层。处处抱着“虚心学习，诚心共事，尽心工作，以实际行动感谢组织的培育和同志们的支持”的态度。由于我的坦诚谦虚和情真意切的表露，一下子拉近了与大家的心理距离。工作中，我注重谦虚谨慎、戒骄戒躁，虚心向老同7/11志学习，每遇大事必先与各位班子成员交心通气，达成共识，使班子成员之间分工明确，各负其责，相互支持，相互尊重，重大事情由集体研究决定，细小事情多沟通、勤通气，做到“大事讲原则，小事讲风格”，从来不搞个人说了算。两年来，严格按照程序处理工作，我注重发挥副手的作用，当副职在工作中遇到困难时我积极地鼓励和帮助，当副职在工作中遇到紧急情况或重大问题来不及请示报告而随机处理时我主动去谅解。如果有人告副职的状，不要听风就是雨，随声附和，而要在充分调查的基础上，以大局为重，恰当处理；对副职决定的事情、处理的问题，只要不是原则错误，决不轻易否定，确需改正的也要正确引导，让其发自内心地重新作出决定。积极维护副职的威信，树立副职的权威。二、建章立制，制度治局。带队伍，只靠行政命令是不行的。制定出台了量化目标管理考核办法，将税收工作分门别类地制定了考核标准，做到一季度考核一次，年终算总帐，并严格兑现奖惩，使工作目标做到了高度量化。同时，根据不同时期、不同情况，开展纪律作风整顿，进行“八查、八对照”活动，即对照思想查作风、对照制度查纪律、对照宗旨查奉献、对照工作查标准、对照税法查政策、对照廉政查问题、对照文明查服务、对照任务查落实。XX年，我们又制定了政务公开、廉政档案、责任追究、五本一卡等12项规章制度。8/11并采取周学习、月对照、季检查、半年整顿、年终考核办法，规范税务干部的行为。抓制度不容执法过错，为规范税务人员的执法行为，我们又组织制定了过错责任追究制度，成立了分局“法制监督委员会”，对税务登记、档案资料、发票管理、纳税评估等10个方面进行全面检查。对存在着执法过错问题的同志，严格按照制度进行严厉处罚。今年上半年共组织二次税收执法检查，处罚5人次，罚款674元。有人劝我说“处罚面太大了容易得罪人，要不别罚了。”我说“我们从严治局，依法行政，不容执法过错。”三、带头学习，做好廉政表率。XX年初，我局具有大专以上文化程度的3人，中专文化程度的5名，大多数干部是高中文化。面对如此情况，制定了三年培训规划，即一年打基础，二年见成效，三年出成绩。我们采取了在职培训，岗位轮训，在职函授的方法，以提高队伍的文化素质。采取每日一题，每周一课，每月一测，半年比武，还规定每星期五下午为“学习日”。同时采取集中学习和个人自学的办法，重点学习了中国税制、基础会计、财务会计、税收法制基本知识。两年来，有效地提高了队伍的业务水平。我们局还动员全体干部兴学文化之风，鼓励参加函授学习，为函授学员开绿灯。也收到了明显效果。截至今年年底，已有5名同志取得了大专以上学历。尚有2名同志在读函大、电大。我们已基本完成了9/11两年见成效的规划。多年的工作实践使我体会到作为一名领导干部，做工作既要靠真理的力量，又要靠人格的力量，人格的力量来自于修养。作为一名党员、一名地税干部，要堂堂正正做人，清清白白为官，用纪律和道德规范严格约束自己，自重、自省、自警、自励、讲风格，树正气。两年来，我带头自觉执行地税干部“十五不准”，抵制各种歪风邪气。在去年十月份的全市税收大检查中，有一位老同学因偷税被稽查局查处，补罚税金3万元，找上门来，我动之以情、晓之以理地讲政策，使这位同学愉快地补缴了税款和罚金。两年来，我多次拒绝吃请和说情，得罪了不少同学和朋友。四、舍小家，顾大家，集体利益高于一切。近年来，由于我管理辖区内大中型企业的不景气，加之税收任务的连年增长，给税收工作带来了巨大困难。为了完成上级交给的税收任务，我白天下基层搞调查、了解税源，帮助管理一线解决税收中存在的问题，晚上还要汇总情况，制定工作方案，根本无法照顾家人和孩子。我主动做好了家人的工作，争得了家人支持。我想只要能完成税收任务，保证地方财政的正常运转，再苦再累心也甜。两年来我局连年超额完成税收任务，有力地支持了地方经济建设，得到了镇党委、政府的认可和肯定，多次受到表彰。五、关心群众排忧解难。邓小平同志指示“领导者必须多干实事，那种只靠发指示、10/11说空话的坏作风一定要转变过来”。孔繁森同志曾经说过这样一段话“作为一个领导干部要体贴人、关心人、理解人，并善于使用人，要深入群众，以心换心，以情涣情，要善于从小事做起，从自己的工作做起，尽自己最大的能力和力量”。我常想，自己经验能力不足、工作水平不高，只有靠强烈的事业心、高度的责任感和认真负责的态度，全身心投入，真抓实干，克服基层征收管理一线的单位条件差和工作辛苦，为了使基层一线的同志安心工作，分局不遗余力给他们创造一个优越的工作条件和工作氛围。两年来