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文档简介

劳动所工作计划范文 劳动所工作计划年，街道劳动所将认真贯彻落实上级精神，以科学发展观为指导，更加强化人本服务，更加完善援助措施，切实扩大医疗保险的覆盖面，认真完成就业失业登记管理工作，重点做好就业困难人员的就业援助和未参保集体企业职工基本养老保障等工作。 不断探索做好社区就业工作的新思路、新方法和新途径，着力保障和改善民生，把街道的就业工作推上一个新台阶。 一、工作目标 1、继续做好社会养老、医疗、失业、工伤保险政策的宣传、扩面和续保工作 2、规范的登记、管理、和发放工作。 3、力争100%完成上级下达的就业、再就业任务。 4、认真落实和解决未参保集体企业职工基本养老保障等遗留问题。 二、主要措施（一）积极推进街道社区劳动保障平台规范建设切实加大工作力度，依托社区实现网格化管理，建立街道社区劳动保障平台长效机制。 结合实际，使街道的各个服务窗口工作得到进一步发展，同时也建立起“劳动保障绿色通道”，使办理劳动方面业务的人员只需进入一个门，所有业务可基本办结，体现服务的连续性，从而更好的发挥劳动保障工作平台的作用，不断提升服务水平，有力推进各社区就业和劳动保障工作的全面开展。 （二）就业、再就业管理 1、加强就业和再就业各项政策的学习，建立健全各类台帐。 2、依托社区大力开发公益性岗位，实行依托社区安置，强化基础管理促进就业。 3、配合办事处与园区合作争取有关部门支持的想法通过开展就业再就业培训，统筹推进就业，创业培训实现素质就业。 4、援助推动，统筹困难群体就业帮扶，实现开发就业。 实现“消除零就业家庭就业，创建充分就业社区”的目标。 5、加强宣传，向居民大力宣传劳动法律法规和就业再就业的优惠政策。 在进行日常工作的同时定期组织劳动工作人员和劳动协理员进行学习，提高业务能力，在学习中要注重理论和实践相结合，边学边干边工作，边总结，及时将工作中的经验进行总结。 新的一年，新的起点。 劳动所将以饱满的热情投入到基层工作中
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