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文档简介

1/4集体游戏两个目的训练同学如何欣赏团队成员材料无需特别准备。时间20分钟。步骤1、将同学分成若干10人小组围圈坐，每次一人站在圈中，顺时针轮流。2、大家用一句话轮流说出圈中站立的人值得欣赏之处，并为他而鼓掌，直到每人都轮到。3、最后，以集体鼓掌为结束。讨论1、你能看到对方的优点，并表示欣赏吗2、这对实际的工作和生活有帮助吗为什么点睛一个懂得为对方鼓掌的团队才是一个天堂团队，才会具有更强的竞争力。与球同行目的演示团队协作的重要性。材料气球若干只。步骤1、将学员分成10人一组，列成一个纵队。2、在人与人的后背前胸之间放一个气球。2/43、要求学员们列队一起走，球不能掉下来，同时整个过程不能用手。4、第一轮游戏后，老师可以提问学员为什么球总是要掉下来，有什么改进的方法5、然后，老师可以提示大家每组挑选一位领头人，按他的口令步调一致地前进，气球就不太容易掉下来。6、再让学员开始第二轮、第三轮讨论1、游戏刚开始的时候，气球为什么总是会掉下来2、为什么有了领头人以后，任务更加容易完成点睛1、在团队合作中，如果成员之间步调不一致，各行其是，势必造成工作效率低下，难以完成任务。2、在团队合作过程中，除了成员之间的高度默契，领导的作用同样不容忽视。集体游戏两个相关内容四个增加团队凝聚力的游戏游戏名称衔纸杯传水目的增进亲近感，考验成员配合、协作能力。要求人员选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。集体游戏特殊的椅子目的体会团队协作及个人在团队中的重要性。材料无需特别准备。时间10分钟。步骤1、全体同学围成一圈。2、每个同学将双手放在前3/4面一位同学的肩膀上。3、然后听从老师的指令，缓缓的坐在身后同学的大腿上。集体游戏“人”字的结构目的增强同学间合作的协调性。材料无需特别准备。时间510分钟。步骤1、请两位同学上台，背背地坐在地上。2、两人双手放于背后相互交，利用合力相互帮助对方站起来。年会游戏对培训做个评价游戏类型总结与提高/培训培训师活动形式全体参与所需时间10分钟场地要求会议室所需材料纸、笔每人一份，欢快的轻音乐活动目的听取对培训的评价，了解听众的收获以及积极的建议。年会游戏支持团体游戏类型巩固培训效果/解决问题/个人成长活动形式全体参与，分组进行所需时间长期场地要求无所需材料相机、支持团体的照片活动目的1、以有效且实用的方式，巩固及深化培训效果。2、促进听众间课后的联络及互助，提升培训品质。四个年会游戏方案互动游戏1五毛和一块道具不需要场地稍微宽敞一点就可以，没有特别要求人数10几个人就可以，人多些更好玩的人员一定要有男有女，比例不限裁判一名，负责发号司令规则如下在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。年会游戏活动互动游戏1蹲蹲乐规则两队分别4/4派出9个人分成3组比赛，每组比赛每队3个人。每组队员每个人起个外号，比如分别叫茄子，西红柿，大白菜，青椒，胡萝卜。公司年会游戏大全互动游戏9做鬼脸步骤1所有队员包括你，围成圆圈站立，面向中心。2首先选
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