人力资源部管理制度汇编目录

.西宁山城汽车销售有限公司综合管理制度发布时间： 实施时间：西宁山城汽车销售有限公司 发布前言企业管理制度的建立，是企业现代化管理的重要手段，对规范企业生产经营中各项管理事项，促进和提高企业现代化管理水平起着十分重要的作用。随着社会主义市场经济的完善，企业的管理工作在向规范化、制度化、标准化转变，企业的标准化管理工作在企业的各项管理中显得尤为重要。根据国家技术监督局及矿产行业有关企业标准的要求，在西宁山城管理制度及业务指导性文件的基础上，结合本企业自身管理特点，于2016年企业项目基建阶段，由公司综合部牵头负责，各职能部门积极参与，历时5个月，汇编、修订了公司的各项管理制度，形成了西宁山城汽车销售有限公司综合管理制度。自2016年9月开始，公司由项目基建逐步转入生产经营，公司管理职能作了大的调整。按照企业管理创新的要求，为进一步理顺和规范公司各项管理工作和工作程序，在原西宁山城汽车销售有限公司综合管理制度的基础上，进行了修订和补充工作，此次修订重点在于从公司管理整体层面上把握、理顺公司职能管理方面的制度流程，指导各部门行为、协调各部门工作协作关系。此综合管理制度涉及公司管理的方方面面，按照制度类别分为行政综合管理、人力资源管理、财务管理、物资管理等四大类，内容全面翔实，实用性强。此举标志着公司管理向着“科学化、规范化、精细化、信息化”目标迈进，是企业积极践行“向管理要效益”的重要举措。本综合管理制度是公司领导正确领导的结果，是各部门集体劳动的成果，凝结了各位参与者的智慧和汗水，在此向大家表示感谢。由于企业管理制度工作涉及面广、工作量大，加之编制人员水平有限，在编制、印刷、校对工作中难免存在缺点和错误，望各部门在执行过程中，发现问题后写出书面材料，及时报送公司综合部，以便修改补充，使我公司的管理标准在执行过程中日趋完善。原西宁山城汽车销售有限公司综合管理制度自本修订本下发之日起作废。目录行政综合管理第一章行政管理组织机构设置管理制度内部审计制度议事管理办法督查督办管理办法公文管理办法会务管理办法印章及介绍信管理办法传真、信函、邮件、报刊征订管理办法办公设施及办公用品采购、入库及领用管理办法文印管理办法会议室管理办法公务接待管理办法员工移动通讯费用定额补贴管理办法第二章档案管理档案管理工作制度文书档案管理制度科技档案管理制度档案资料受控管理制度电子文件归档与电子档案管理办法声像及实物档案管理办法档案安全保密管理办法（含涉密文件）档案借阅利用管理办法档案库房管理办法科技图书资料管理办法图书室管理办法阅览室管理办法第三章车辆管理司机行车工作管理办法车辆安全管理办法车辆肇事管理办法车辆调度及使用管理办法车辆油料管理办法车辆维修维护管理办法车辆驾驶员奖惩实施细则办法车辆档案管理办法第四章后勤管理公司安全保卫管理制度公司保洁管理办法公司办公电话管理办法办公楼管理办法公寓楼管理办法文明卫生管理办法公司绿化及花木养护管理办法办公室定置管理办法经营计划管理公司经营战略管理制度公司经营决策管理制度公司经营计划管理制度公司经济活动分析制度工程管理办法工程项目招标管理办法合同管理办法统计管理办法人力资源管理人事管理制度（含员工管理、员工调动、班组设立等）薪酬管理制度（含岗位工资、津贴调整管理等）员工社会保险管理办法员工福利待遇管理办法（含公积金、企业年金、补充医疗等）员工招聘管理办法劳动合同管理办法绩效考核管理办法考勤管理办法加班管理办法劳动纪律管理办法学历认定管理办法职称评定管理办法技能鉴定管理办法员工培训管理办法劳动防护和劳保发放管理办法公司劳务人员管理办法公司离退休人员管理办法人事档案管理办法全面预算管理全面预算管理制度财务管理财务管理制度财务内部控制制度资金筹措和投资内部控制制度应收账款、应付票据内部控制制度资产处置、重估、重组内部控制制度财务决策、计划执行内部控制制度成本费用管理办法固定资产管理办法差旅费管