已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.软件技术架构以及岗位职责1. 部门岗位架构技术部门经理项目经理软件研发工程师软件研发工程师系统运维工程师部门岗位架构图2. 岗位职责技术部门经理岗位职责和任职要求部门名称软件技术部岗位名称部门经理直属上级总经理直属下级项目经理、软件工程师岗位职责:1、 根据公司经营业务目标、方针,制定部门工作计划:任务1:分析现有应用系统的薄弱环节,提出解决办法;任务2:根据用户及运维部门反馈的意见,指导下属进行研发改进计划;任务3:及时同各部门主管领导协商,确定业务需求,提出切实可行的方案,保证软件系统的稳定性及耐用性;任务4:进行系统研发、升级、改造项目的立项、审核,形成建设性意见报公司领导;任务5:制订技术部年、季度工作计划,报主管领导审批;2、 根据软件技术部工作计划,进行研发工作控制:任务1:负责与下属对工作计划进行分解,落实、明确工作重点,提出指导性意见;任务2:对工作计划的执行进行过程监控,及时协调解决工作中出现的重要及突发事件;任务3:总结季度、年度工作完成情况,上报公司领导;3、 与用户沟通,带领研发团队进行工作安排、项目开发:任务1:与用户或合作伙伴沟通需求及技术问题,根据需求及目标进行工作计划及进度的指定;任务2:安排研发及运维人员进行研发及测试、系统发布应用;任务3:带领并进行软件研发工作;4、 根据反馈进行项目及系统维护升级:任务1:根据用户或其他部门的反馈,安排或处理软件系统的问题;任务2:对项目出现的各种问题进行解决、维护、技术支持等工作。项目经理岗位职责和任职要求部门名称软件技术岗位名称项目经理直属上级部门经理直属下级研发及测试工程师岗位职责:1、 监控项目情况随时掌握研发工程师工作进度,并参与研发工作,随时向部门经理汇报工作内容及进度;2、 计划、安排、组织、协调项目工作根据工作量合理分配及安排研发、测试等技术工作;3、 与客户代表沟通与客户代表沟通软件需求及各种问题,将需求分析给研发进行讲解,使之形成文档及软件,带领研发工程师进行开发工作;4、 根据测试情况进行软件调整根据测试情况,安排带领研发工程师进行软件代码维护及调整;5、 处理项目团队内部不能解决的问题处理各种技术问题,包括软件研发、系统架构、数据库设计、系统测试等;6、 对系统软件及服务器维护对系统软件、网络服务器如TOMCAT、数据库服务器如ORACLE、SQL SERVER、MY SQL、以及服务器包括linux、WINDOWS SERVER等方面的维护管理工作; 软件研发工程师岗位职责和任职要求部门名称软件技术部岗位名称软件研发工程师直属上级部门经理、项目经理直属下级岗位职责:1、 按照需求分析及设计进行核心代码实现;根据需求分析及功能设计进行软件代码编程,最终实现功能,UI设计、代码设计、功能模块开发,包括JAVA、C、C#、Python等编程语言的开发,ORACLE、SQL SERVER、MY SQL等数据库系统的应用及开发,以及对服务器端、客户端程序的部署。2、 对自己代码进行复查,并进行简单的测试;开发完毕后进行单元及模块测试,测试完成后交与项目经理进行最终的测试和发布;3、 对现有系统进行维护对现有POS机支付功能进行维护,处理运维及用户反馈的问题,并及时调整;系统运维工程师岗位职责和任职要求部门名称软件技术部岗位名称系统运维工程师直属上级部门经理、项目经理直属下级岗位职责:1、 产品技术支持维护工作:对产品及系统进行技术支持,系统数据、服务器、网络、数据库等方面的维护,保证系统正常稳定的运行;2、 进行软件系统性能测试和调试:对软件系统及支付设备进行测试、性能调试,保证系统及设备正常运行;3、 软件技术实施、支持,产品技术培训;收集客户反馈意见,负责现场实施工作及产品技术应用操作的培训;解答用户问题,进行技术支持,包括远程电话支持和出差外地现;4、 协助研发部门进行需求调研和辅助工作:进行系统辅助性研发、测试、试用、安装等工作;5、 对系统服务器维护对系统网络服务器、数据库服务器、机房网络等设备进行维护工作,包括TOMCAT、ORACLE、SQL SERVER、MY SQL、linux、WINDOWS SERVER等方面的维护管理工作; 5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025~2026学年山西阳泉市度高一第二学期期末教学质量监测生物试卷
- 2026 河南 水利岗事业单位高频强化训练卷含解析
- 2026年山西省职业院校技能大赛-中职组(农机检修赛项)考试题库(带答案)
- 2026年山东省职业院校技能大赛-中职组(工程测量赛项)考试题库(带答案)
- 2026年江苏省职业院校技能大赛-高职组(康复治疗技术赛项)考试题库(带答案)
- 2026年广东省职业院校技能大赛-高职组(生物技术赛项)考试题库(带答案)
- (2026年)学校食堂采购计划方案
- Unit 5 What are living things?第四课时 Extend 习题(含答案)-2026秋沪教深圳新五上
- (2026年)医疗质量管理的工作计划
- 2026年ICU 人工气道吸痰护理试卷及答案
- 山东省济南市2025-2026学年七年级上册期末复习:文言文阅读(课外阅读)练习题与答案
- 江苏省泰州市泰州中学2026-2027学年高二上学期10月第一次质量检测生物试卷(无答案)
- 恶性胸腔积液诊断与治疗教学课件
- 2026年宁波市文化旅游投资集团有限公司人员招聘笔试备考试题及详细答案解析
- 中医科医院感染管理制度-001
- 2026年传承红色薪火 勇担少年使命 - 纪念长征胜利90周年校长主题讲话
- 会议音视频系统维护保养手册
- GB/T 8334-2026液化石油气和液化二甲醚钢瓶定期检验与评定
- 动力配电系统施工方案-技术交底
- 2025青岛水务集团有限公司招聘(89人)笔试历年备考题库附带答案详解
- 修订一单一库质量手册和程序文件参考文件
评论
0/150
提交评论