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如何做好团队中的一颗重要螺丝钉推荐理由：记得小时候读书，老师就告诉我们要做社会有用的人，对国家有贡献的人，做一颗有用的螺丝钉，那是一个怎样的宏图大志和崇高理想，长大了知道，我们也许不可能象那些英雄一样保家卫国，做大贡献，但是我们存在于社会、存在于每一个团队就要认真做好每件事，怀一颗感恩的心去对待每一件事、每一个人，至少能对于我们自己的团队做到有用的人，才能体现我们自身的价值，得到回报，这也是我们生存及生活的意义。来到安雅达公司两个星期，两个星期学习工作，参加了公司两次营销部讨论会，使我深有感触，因为这个团队它不断的在激发我的激情，每一次的讨论、学习文章，它都将我所学到所看到的有一个自己的收获，从新审视自己，并能将自己的心得与别人分享，取别人的长处弥补自己的不足，使我不断有激情去做每一件事，激情是一切事情的动力所在，人没了激情就会被惰性打败，让自己一天天萎靡不振，从而不断的给自己找失败的理由，却不去找成功的方法。我们营销团队却让我看到了工作的激情和积极，每一个同事都认真的对待每件事，耳闻目染我自己也激情满怀。通过大家开诚布公的讨论了童总的文章，使我更深刻的理会了公司想要传达给员工的理念，我理解为“信任”“务实”“创新”“简单”“开放”。它意义深远，指导我们一路前行。 信任就是我们每一位同事之间，上级与下级之间，能敞开胸怀的对待，信任是非常重要的，上级领导交给我们工作时，是信任，做好了得到表扬是信任，当我们做的不够好或者做错了，提出意见和批评也是信任。务实，我们做每件事都要脚踏实地，做了哪些工作，没做哪些工作都要一步一个脚印，不能因为好大喜功而谎报，或者因为怕被领导训斥而故意说谎，这样会给以后的工作带来很多的弯路和麻烦，工作中一定到做到务实，成功是一步步走的，不是一步就能到位的。创新，我们要为我们通向成功不断的找方法，要有一切事情都有办法解决的理念，一种目标，N种方法，条条道路通罗马。不断突破，就有收获。简单，任何事情理清思路，不要把简单的事情复杂化，一旦事情不是很明了的时候，可能我们简单化会有事半功倍的效果，当然，也需要具体问题具体对待了。但是我们首先就不要把事情给复杂化了。开放，即是我们的思想，要学会包容，因为每个人都有长处与不足，要会回包容别人缺点，正确友好的指出错误，当我们看别人不顺眼时，并不是别人不好，而是我们的修养内涵还不够。再次回到团队这个话题，团队，字面上拆开“团才-口”是将有才能的人纳入其中，“队耳人”是听话的人，团队不仅是要有共同的目标，共同的追求，而且还要做
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