电力安全心得体会文章

电力安全心得体会文章篇一：2015电力安全个人心得体会 2015电力安全个人心得体会 心得一：电力安全个人心得体会 电力事业是个充满危险的工作，但只要掌握电力运行规律、时刻保持安全生产的警惕性，防微杜渐，认真对待每一次工作任务，是完全可以驯服“电老虎“的。我们手里的安规和种种安全生产的保障措施，就是给这只凶恶的“电老虎“设计的层层牢笼和枷锁。这次事故，正是因为参与工作的人员对于已经“驯服“的“电老虎“存在麻痹大意的思想，以为多年不发威的“电老虎“就真的成为“病猫“了。根本没有把电力系统运行维护工作的危险性看在眼里，这无异于擅自打开关押“电老虎“的牢笼和枷锁，这只凶恶的“电老虎“当然不肯放过任何发威的机会。 通过学习，我主要有以下几点心得： 1、安全生产，不是口号 安全生产，这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，是我们人身安全保障的唯一措施，不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。忘记了这个准则，就是把自己加上作料送到“电老虎“的笼子里。 2、服从指挥、听从调度 如果没有各项安全保障措施，电力工作的危险程度要远远大于战争。因为战争并不是每个人都会牺牲，而电力生产如果没有安全生产措施的保障，任何人都躲不过“电老虎“的魔爪。打仗如果没有运筹帷幄、如果没有灵活指挥、没有各兵种、各单位协调配合，就要输掉战争。电力工作也一样，如果没有安全生产措施为武器、如果没有严格的指挥，松松散散、各自为战、不服从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，同时造成不可估量的经济损失。绝不亚于输掉一场战争造成的后果。因此电力工作就要象军队那样，纪律严明，指挥到位。 3、有法不依、执法不严 随着安全生产法的颁布，安全生产上升到法律的高度。是啊，你个人不遵守安全生产准则，后果可能是对别人造成伤害，这就是“谋杀“罪!也可能是造成国家经济损失，这就是“危害国-家-安-全“罪!即使没有造成严重的后果，你也是“玩忽职守“罪。我们工作中的安全措施，如“两票三制“，工作人员如果不能严格遵守，而是走走过场形式主义，就是“有法不依、执法不严“。就是威胁人身安全、国家财产，就是犯罪。“蚌埠“事故中就存在工作票“代签名“、“未签名“现象、也没有严格执行工作间断、转移签名制度，就是没有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律“的高度。 我以后要严格要求自己，认真遵守各项安全保障制度，履行安全生产职责，认真遵守“两票三制“等安全保障措施，决不麻痹大意，为了家庭的幸福、为了事业的繁荣，而珍惜自己和他人宝贵的生命。 心得二：2015年个人电力安全心得体会 安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。我公司是电力施工企业，工程点多、面广，高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。结合工程施工安全工作实际，强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控“良好局面的有效办法。 做好安全生产工作犹如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。作为安全管理者或单位安全第一责任人首先要消除在思想认识上存在的误区。一是对安全设施的认识误区。随着科学技术的迅猛发展，施工现场安全设施和劳动保护用品也呈现高、精、尖技术，并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事安全管理人员或干部就出现盲目乐观思想，认为只要投入这些“精良装备“今后不会再发生安全大问题了，工作中也不注重抓小防大了，这种麻痹思想很可能会导致事故的发生；二是对职工培训的认识误区。主要是我公司是安全生产先进单位，已连续实现安全生产六千多天，大多职工也从事施工生产多年或干过很多个工程，觉得没有再加大培训力度的必要了；再之是专、兼职安全管理人员少，甲方、业主一味追求工期进度，没有时间、力量和精力来深入搞培训；另外新进职工绝大多数是大中专、技校毕业生，已在公司接受过培训部门的安全培训，于是就降低了三级教育网络的培训标准。由于领导重视程度和培训力度不够以及流于形式的状况，而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏、现场安全施工经验少的职工身上。所以，抓紧对职工劳动安全生产的教育，也是有效防止安全事故发生的保障；三是个别安全管理人员或干部思想上的认识误区。执行制度必严、违反制度必究，对待安全生产工作我们都知道“严是爱、松是害“，然而在实际工作中，个别安全管理人员或干部干部对安全管理存在着“三怕“思想：对上怕担责任，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚主义的严重局面，导致在执行和落实当中出现“缺位“现象。 管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。 一是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。因此，安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。 提高人的素质，首先是提高思想素质。把公司“做精做强“创建一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍，保持良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固树立“安全第一，预防为主“的思想，站在“三个代表“和确保职工生命安全的高度来对待安全工作；除了从思想上提高认识，增强责任感和使命感外，还要不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的积极性。这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训，除了正常情况下应知应会、必知必会的内容外，更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。针对工程施工安全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范能力。 二是增强干部的责任感和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在领导。为落实“谁施工、谁负责“的责任机制，扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、内容、程序，并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的处罚制度，以此增强干部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全“到“我要抓安全“的转变。 三是积极探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势和实际，各项管理方式、手段也要根据实际情况，摸索与之适应的管理机制和有效办法。首先要夯实安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制；其次要坚持逐级负责制，落实领导责任。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实；另外还要提高认识，正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素，安全天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。 四是开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤。结合开展“安康杯“竞赛活动、落实“一法三卡“工作，大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动，如“职工安全生产知识竞赛“、“职工安全技能比武“、“提合理化建议“和“推行班组安全生产自主管理“等。同时持之以恒地坚持安全生产好的做法和办法，如班前（后）站班会、施工“三交、三查“等，不断总结经验教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实、作出新成效。 五是坚持安全生产、文明施工“八到位“。即：安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。 安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要各不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产长周期做出新的贡献。 心得三：电力安全工作心得体会 学习业务技能的同时不忘学习安全知识，进厂几个月以来，师傅们对我说得最多的是“安全“两个字。 一天，班长将一本“安全记录“郑重的交给我，并嘱咐我好好的看一看，一定要按时完成。接过本子后，我感觉心里沉甸甸的。我明白班长的用意：他是想通过这种方式要我明白“安全的重要性“！ 记得入厂时，领导要求我们新员工第一步要做的就是全面解读“电力生产安全工作规程“的涵义，并进行了严格的考试。这使得我们对“安全“一词有了初步的理解和认识。俗话说：环境改变人。下到班组后，师傅们在给我传授专业技能的时候，每次都不忘叮嘱一句“注意安全“。是啊，“安全第一“！无论何时何地都要注意安全，每次巡检时，师傅们都要我戴好安全帽和手套。当发现设备有异常时，就马上汇报并及时处理，绝不放过任何蛛丝马迹。因为任何一处的隐患都会给人身和设备带来极大的危害，决不能马虎。至此，我觉得通过这段时间对安规学习和师傅们的教诲，使我受益匪浅。比方说，上脱硫吸收塔时，我不会穿着高跟鞋,，也不会双手同时抓同一护栏。一次，我发现一台运转中的滤液水泵台面上有一些浆液，本想去擦拭的，但突然想起这样做很危险，安规中明确规定，禁止用手去擦拭运转中的机械和设备。所以，没有一点安全意识的话，就会给工作带来一些难以预见的后果。 如果说过去我对“安全“的认识还很抽象和肤浅的话，那么通过这段时间的实践和体会，使我对“安全“有了更进一步的理解，每隔一段时间，在进行完业务培训后，我都会根据自己近阶段对脱硫设备的了解和巡查，写上一些安全感言和注意事项，这使我领悟到，安全事大，开不得半点玩笑，更不能姑妄为之，抱侥幸心理，稍有不慎和疏忽都会带来难以想象的后果。只有在尽心做好本职工作的同时，牢牢的把“安全“之弦绷紧，才能使我们的工作和生活更上一个台阶。 在此，我想说：“安全无小事，要做有心人“。 心得四：电力安全生产个人心得体会 电力生产是一门非常复杂的系统工程，而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力生产事故有三类：一是“天灾“，如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。二是线路、设备、器材的“先天不足“，有其隐蔽性。三是“人祸“，人为地违法、违规、违章，有其盲目性。而“人祸“又占所有事故中的绝大部分。“人祸“又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才恍然或恍悟半悟。 显而易见，违章工作人员既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地说，所有已经发生的事故都不是工作人员的主观愿望。大凡发生了事故后，总结时都不难得出：“安全基础不牢，安全观念淡薄，安全管理不善，技术素质不高，安全防护能力弱，习惯性违章“等诸多教训的结论，都会把违章作业认为是事故的“病灶“，也提上了人们的议事日程。但深层次地去分析违章作业存在的原因，拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的办法来，是不是真正摆上了我们各级安全部门、管理者、生产人的办事日程？ 勿庸置疑，经过有电以来的生产实践和血的教训，总结提炼了一套有效确保电力生产安全的规章制度。各电力生产企业又结合实际根据不同生产时期制定了大量的具体保证措施，以及上级随机性，针对性的电力安全生产的指示、通报、要求等。这些是确保电力生产安全的依据，且有唯一性。但是电力生产是一个错综复杂，千变万化的过程，从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。而人的认识水平，接收能力，工作姿态，经验积累等等又各尽不同，要把所有确保电力生产的依据变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动，应是从事电力生产安全的管理者，生产者长期的、艰巨的、复杂的课题。我认为：唯一的途径就是学习学习再学习。 首先，要为我而学。安全既是电力生产本身的需要，更是生产职工的生命保障线，安规技规既反应了电力生产安全的客观规律，又是从事生产人的行为规范。因此，每一个从事电力生产的人，都应明白学习安全技能，篇二：电力安全生产心得体会 电力安全心得体会_范文 在工作中,“安全第一”，“生产必须安全，安全促进生产”，安全是最大的效益我希望大 家共守规则渴望安全,在改革开放大好形势下，国家要发展，人民要安全，俗话说生命才是革 命的本钱. 当我们不遵守规则时，实际上是在酝酿着一场悲剧。想一想，倘若我们出了什么 意外，亲人该怎么办呢？生命如此美好，每个人只有一次，我们要是因为不遵守安全规则， 不仅会失去自己可贵的生命，还会摧残别人的生命。所以要求所有员工.提高认识，树立正确 的安全观,安全与人人相关，安全与全社会相连，如何提高全员全社会安全意识，这对做好企 业安全工作有着极其重要的意义，我认为搞好安全工作，生产发展需要外，还要正确树立以 下两处安全特点： 1.要树立正确的安全人生观，安全工作是社会性工作，安全工作做好了，于人、于已、 于企业、于社会都得益。反之，安全工作做不好，发生事故，伤到自己，给自己带来痛苦； 伤着他人，给他人带来灾难，给企业造成损失，对社会造成不良影响。因此，树立正确的安 全人生观，是搞好安全工作的基础； 2.树立正确的安全法制观，安全为天，法律至上”。安全工作是“人命关天”的大事，是 企业的首要工作，“安全是天字号第一大事”。 企业规章制度，是企业以往血的事故 教训的总结，是企业法律法规，是员工的行为规范，企业内每一个员工都必须严格遵守。企 业规章制度，同样是一个要求大家必须共同遵守的行为准则，只有每一个员工都共同遵守， 才能保一方平安。因此，我们应在班组大力倡导“遵章守纪光荣，违 章违纪可耻”的风气，并制订相应的管理措施，严惩违章违纪人员，奖励敢于与违章违 纪作斗争的人员，形成“人人保平安，个个守规章”的良好局面。 生命只有一次，不要拿自己的生命开玩笑。让我们共同遵守安全规则，做一个珍惜生命 的人，做一个文明的人，那么，展现在我们面前的将是一个七彩的世界。让我们携起手来， 关注安全，关爱生命。从我做起，共同遵守规则吧!篇二：电力安全生产心得体会电力安全生产心得体会 安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工作者来 说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅 关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。我作为发电厂动力车间的职工一员，我们的 职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电厂工作以来最大的感受。为了确保发 电安全，为了规范发电厂动力车间制度，我们动力车间职工付出的多，得到的少，如果再不 注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都知 道“水火无情”，如果对安全麻痹大意，火、汽、电就象一个杀手。我更想说的是，工作在生 产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲 的心，牵系着儿女的情，更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位电厂工人，在工 作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生， 工作前一定要进行分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家 来”，因为安全责任重于泰山。六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产工作是全面建设小康社 会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。大力倡导安全文化，提高全员 安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人 为本”的安全理念出发，利用广播、电视、网络等新闻媒体，宣传安全生产法律、法规和电力知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的， 进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中 重视安全，做到 “不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个电厂职工 提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电厂设备和电厂职工的安全，还要准确地把握电厂安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山” 时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，我厂安全生产虽然慢慢步入良性循环轨 道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电 厂职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。电厂事业是充满朝阳的事业，电力企业是 不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动筑成一道保障电厂安 全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力实现自己的理想，为了齐星集团更美好 的明天唱响安全的主旋律。 动力车间乙班 2008年4月19日篇三：电力安全生产心得体会 电力安全生产心得体会 安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。近年来，从报 纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大， 频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生 产、管理存在着认识上、思想上的误区。我公司是电力企业，工程点多、面广，高空作业、 交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其意义 更加重要。 管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的 生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。 一是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去 维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。因此，安全生产必须以人为本，没有一支 恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。提高人的素质，首先是提 高思想素质。把公司“做精做强”创建一流电力企业需要高素质的干部职工队伍，保持良好 的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治 思想水平的根本途径。所以，我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性， 牢固 树立“安全第一，预防为主”的思想，站在科学发展观和确保职工生命安全的高度来对 待安全工作；除了从思想上提高认识，增强责任感和使命感外，还要不断增强职工的安全生 产意识，从根本上调动职工保证安全的积极性。这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓 好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训，除了正常情况下应知应会、必知必 会的内容外，更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。针对工程施工安全生产现状， 进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范能力。 二是增强干部的责任感和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在领导。为落实“谁 施工、谁负责”的责任机制，扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格 的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明 确不同层次考核的对象、内容、程序，并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行 一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的处罚制度，以此增强干 部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的 转变。 三是积极探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势和实际， 各项管理方式、手段也要根据实际情况，摸索与之适应的管理机制和有效办法。首先要夯实 安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产 的体制与机制；其次要坚持逐级负责制，落实领导责任。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实； 另外还要提高认识，正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素，安 全天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。 四是坚持安全生产、文明施工“八到位”。即：安全生产认识到位、安全措施到位、安全 生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、 安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。 安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要各不断探索、巩固和创新，努力走出一 条适应工程施工安全、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到 筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产长周期做出新的贡献。篇四：电力部门安 全事故通报学习心得体会 电力部门安全事故通报学习心得体会 目前我们组织学习了不该发生的伤害的安全事 故光碟,事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场 麻理不到位。这些事故的发生，暴露了安全麻理的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不 清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不 防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，再次 强化了大家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到 日常工作中。这些事故的发生，使每个员工的心里都十分沉痛，同为电力人，发生在他们身 上，如同发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有认真思考，进行反思。通过学习，体会 如下： 1、三件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为， 不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。 2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，不验电不挂接地线，无安全措施 保障的情况下就作业，严重违反安全工作规程和保障安全的技术措施，这也是事故发生 的必然。 3、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜 不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及 时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的 发生。 4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执 行，危险点控制措施虚设。 5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。 通过学习我们反思很多、很多，我们应该深刻地吸取教训，对照安全工作规程，结合我们 公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练， 对设备进行全过程管理，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安 全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的 成效。 学习某供电局“”人身死亡事故体会结合我部门实际工作情况，我们在工作中经常涉及到对非我公司产权单位的设备检修及 试验工作，经过对事故的分析学习，回顾总结我们已往的工作，我们或多或少都存在 管理方面不到位及工作中的盲目性等错误：如工作中 “两票”合格率达不到100%，因检修 人员有限，工作负责人和监护人不得不参与工作，工作过程中具有一定随意性，在外单位设 备上工作时，未要求设备产权单位严格执行安全交底制度等。在今后管理工作中，应制定相 应的“预控”措施，加大安全教育和安全意识灌输力度，加强员工安规的学习力度及对 “两票三制”的执行力度；深刻领会南方电网公司大政方针政策精髓，更新管理理念，以制度为准绳，提高员工执行力。在安全管理方面，发现苗头就应及时教育及时处理，不做消防 队员，抓好源头上的“预防、预控”工作，真正做到安全生产的“可控、在控”。在对设备进 行检修、调试及试验等工作之前，应认真组织工作前的班前会，与相关部门及运行单位进行 安全交底，做到安全事项交代不清楚不动工，安全防范措施防护不当或不到位不动工，没有 安排监护人及履行监护制度不动工。教育全体工作人员加强团结协作精神，工作中遇到自己 不懂及不清楚的事情多问，工作人员之间相互提醒、相互监督，不能各自为阵，以自己为中 心，表现个人英雄主义。 各种事故通报的学习与分析，其目的旨在于警世及教育我们，帮助我们查找自己工作中 的不足。而实际工作中，主要是人本因素：工作班人员的不负责任，思想麻痹，个别人员精 神委靡不振等，都是引发事故的根源。从管理方面就要求我们的各级管理人员必须全面了解 员工思想动态，真正做到对员工的“在控”管理，使员工工作中无情绪，快乐工作，最终达 到向本质安全转变的目的。 文档模版：电力安全事故心得体会 日前,我班组织学习了*省电力公司两起人身触电死亡事故和*、*两起事故的 安全事故通报，事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责 人现场查勘不到位?电力安全事故心得体会 日前,我班组织学习了*省电力公司两起人身触电死亡事故和*、*两起事故的 安全事故通报，事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责 人现场查勘不到位。此次事故的发生，暴露了安全管理的一系列问题，凸现了工作负责人安 全责任不清，现场不进行查勘，作业电工缺乏基本的安全技能，不能正确的停电、验电、挂 接地线。事实再次证明，如果对危险点不预测、不防范和控制，那么，在一定条件下，它就 可能演变为事故，后果不堪设想。 通过学习，再次强化了大家的安全生产意识。安全生产要 坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常行动中。通过学习，现体会如下：*省电力公司两起人身触电死亡事故和*、*两起事故的安全事故原因及暴露 出来的问题 1。作业人员严重违章，是导致事故发生的主要原因。在不验电，不挂接地线的情况下进 行上杆作业，严重违反电业安全工作规程的保证安全的技术措施。 2。对线路设备不熟悉（该10kv线路隔离开关错接线）。日常对设备管理不到位，消缺管 理不及时，判断缺陷不准确。日常的设备巡视过程没有认真，致使存在的不安全因素没有及 时解决，为此次的事故埋下了严重的导火索。 3。危险点分析与预控措施流于形式，现场查勘不到位，漏列了重大危险点（现场该线路 上有8家双电源用户）作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施形同虚设。 4。安全工具，防护用品的配置工作未落实到位，对绝缘棒，验电器等绝缘工具的日常管 理不完善。 5。在该工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全生产意识和自我保护意识 差，安全学习流于形式。 通过此次事故的发生，我们应该深刻吸取事故教训，对照电业安全工作规程，结合我 公司的安全生产规章制度，在今后的工作中，我们应该加强安全技术培训和设备全过程管理 以及事故通报的学习，提高我们的安全思想素质，做到安全无小事。篇五：电力企业安全学 习心得体会 安全学习心得体会 在电力企业安全生产中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全 实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制 信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全；“我要安全”则是从主体出发，由内 因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从管理角度来说，“要我安全”和“我要 安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力；“我要安全”是内因，是根据。两 者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。 如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？笔者工作在电力建设企业，立足于 生产第一线，对于安全是永恒的主题，安全是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的 认识和体会。 首先、着眼人的安全心理进行安全教育安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理 活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全 需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安 全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育 的质量，产生安全教育的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安 全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的安全教 育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以 本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事 实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对 员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。不管采用哪种教育方法，只要密切 联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全 心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使 教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。其次、把握人的安全行为贯彻安全制度安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我 们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅是 个体自我保护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起 总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体 安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操 作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，因为企业生产性 质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以就应该从各自的实 际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度。主要是： 员工有权对违章的生产指挥不执行；有权对违章的生产工序不交接；有权对违章的生产设备 不操作；有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观 能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。员工们说得好，事故不难防， 重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成 生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安 全生产。 第三、针对人的事项障碍展开安全活动. 总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要安全生产行为的主体广大员工 从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、 检查、督促、奖惩等工作。篇三：电力安全事故心得体会 电力部门安全事故通报学习心得体会 目前我们组织学习了不该发生的伤害的安全事故光 碟,事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场麻理 不到位。这些事故的发生，暴露了安全麻理的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清， 现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范 和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，再次强化 了大家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常 工作中。这些事故的发生，使每个员工的心里都十分沉痛，同为电力人，发生在他们身上， 如同发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有认真思考，进行反思。通过学习，体会如下： 1、三件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为， 不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。 2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，不验电不挂接地线，无安全措施 保障的情况下就作业，严重违反安全工作规程和保障安全的技术措施，这也是事故发生 的必然。 3、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜 不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及 时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的 发生。 4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执 行，危险点控制措施虚设。 5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。 通过学习我们反思很多、很多，我们应该深刻地吸取教训，对照安全工作规程，结合我们 公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练， 对设备进行全过程管理，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安 全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的 成效。 学习某供电局“”人身死亡事故体会2007年11月13日我部门组织学习某供电局“”人身死亡事故情况通报，事故 主要原因是：设备的产权单位和运行维护单位对外单位人员不进行安全交底，工作人员对工 作地点内仍然有带电部位等现场情况毫不知情，工作班人员工作中未认真执行监护制度。事 故暴露出如下安全问题：1、用户对生产工作的管理和对设备的管理不到位，在进行设备安装 和检查的工作中不执行电业安全工作规程中的“两票三制”；2现场作业人员对在用户 设备上开展的工作重视不足，在用户设备上开展的工作安排不具体细致，对现场实际情况了 解不清楚，班组长安排工作、交待注意事项简单化；3员工安全意识和自我防范意识不强， 工作前不认真进行危险点分析，没有详细了解现场带电部位、安全距离、已采取安全措施等 情况就开始工作；4没有认真执行监护制度，没有明确工作人员和监护人员的工作分工，工 作过程中具有一定随意性。事故证明，如果对现场工作面的工作不了解，对危险点不分析、 不预测、不防范和控制，在一定条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习， 再次强化了大家的安全生产意识。安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实 落到日常行动中。 结合我部门实际工作情况，我们在工作中经常涉及到对非我公司产权单位的设备检修及 试验工作，经过对事故的分析学习，回顾总结我们已往的工作，我们或多或少都存在 管理方面不到位及工作中的盲目性等错误：如工作中 “两票”合格率达不到100%，因检修 人员有限，工作负责人和监护人不得不参与工作，工作过程中具有一定随意性，在外单位设 备上工作时，未要求设备产权单位严格执行安全交底制度等。在今后管理工作中，应制定相应的“预控”措施，加大安全教育和安全意识灌输力度，加强员工安规的学习力度及对 “两票三制”的执行力度；深刻领会南方电网公司大政方针政策精髓，更新管理理念，以制 度为准绳，提高员工执行力。在安全管理方面，发现苗头就应及时教育及时处理，不做消防 队员，抓好源头上的“预防、预控”工作，真正做到安全生产的“可控、在控”。在对设备进 行检修、调试及试验等工作之前，应认真组织工作前的班前会，与相关部门及运行单位进行 安全交底，做到安全事项交代不清楚不动工，安全防范措施防护不当或不到位不动工，没有 安排监护人及履行监护制度不动工。教育全体工作人员加强团结协作精神，工作中遇到自己 不懂及不清楚的事情多问，工作人员之间相互提醒、相互监督，不能各自为阵，以自己为中 心，表现个人英雄主义。 各种事故通报的学习与分析，其目的旨在于警世及教育我们，帮助我们查找自己工作中 的不足。而实际工作中，主要是人本因素：工作班人员的不负责任，思想麻痹，个别人员精 神委靡不振等，都是引发事故的根源。从管理方面就要求我们的各级管理人员必须全面了解 员工思想动态，真正做到对员工的“在控”管理，使员工工作中无情绪，快乐工作，最终达 到向本质安全转变的目的。 文档模版：电力安全事故心得体会 日前,我班组织学习了*省电力公司两起人身触电死亡事故和*、*两起事故的 安全事故通报，事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责 人现场查勘不到位?电力安全事故心得体会 日前,我班组织学习了*省电力公司两起人身触电死亡事故和*、*两起事故的 安全事故通报，事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责 人现场查勘不到位。此次事故的发生，暴露了安全管理的一系列问题，凸现了工作负责人安 全责任不清，现场不进行查勘，作业电工缺乏基本的安全技能，不能正确的停电、验电、挂 接地线。事实再次证明，如果对危险点不预测、不防范和控制，那么，在一定条件下，它就 可能演变为事故，后果不堪设想。 通过学习，再次强化了大家的安全生产意识。安全生产要 坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常行动中。通过学习，现体会如下：*省电力公司两起人身触电死亡事故和*、*两起事故的安全事故原因及暴露 出来的问题 1。作业人员严重违章，是导致事故发生的主要原因。在不验电，不挂接地线的情况下进 行上杆作业，严重违反电业安全工作规程的保证安全的技术措施。 2。对线路设备不熟悉（该10kv线路隔离开关错接线）。日常对设备管理不到位，消缺管 理不及时，判断缺陷不准确。日常的设备巡视过程没有认真，致使存在的不安全因素没有及 时解决，为此次的事故埋下了严重的导火索。 3。危险点分析与预控措施流于形式，现场查勘不到位，漏列了重大危险点（现场该线路 上有8家双电源用户）作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施形同虚设。 4。安全工具，防护用品的配置工作未落实到位，对绝缘棒，验电器等绝缘工具的日常管 理不完善。 5。在该工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全生产意识和自我保护意识 差，安全学习流于形式。 通过此次事故的发生，我们应该深刻吸取事故教训，对照电业安全工作规程，结合我 公司的安全生产规章制度，在今后的工作中，我们应该加强安全技术培训和设备全过程管理 以及事故通报的学习，提高我们的安全思想素质，做到安全无小事。篇二：电力事故心得体 会电力事故心得体会 读了7月15日广州新建220千伏凯旋变电站外包工程人身死亡事故事、8月8日汕尾 陆河供电局外单位人身触电死亡事故快报、8月26日中山供电局外施工单位基建工程人身坠 落死亡事故快报、9月27日肇庆封开供电局先触电后高空坠落事故以后，大家的心情都很 沉重，让我深刻体会到了“安全无小事”的深刻教训。电力事业是个充满危险的工作，但只 要掌握电力运行规律、时刻保持安全生产的警惕性，防微杜渐，认真对待每一次工作任务， 是完全可以驯服“电老虎”的。我们手里的安规和种种安全生产的保障措施，就是给这 只凶恶的“电老虎”设计的层层牢笼和枷锁。这次事故，正是因为参与工作的人员对于已经 “驯服”的“电老虎”存在麻痹大意的思想，以为多年不发威的“电老虎”就真的成为“病 猫”了。根本没有把电力系统运行维护工作的危险性看在眼里，这无异于擅自打开关押“电 老虎”的牢笼和枷锁，这只凶恶的“电老虎”当然不肯放过任何发威的机会。事故让我们反省自己，是不是在工作中太懈怠了！说实话，危险源辨识能力也很差，安 全意识也很差，这让我们在以后的工作中需要努力提高自己，不能把自己的命交到别人手中， 工作要会干，工作中要胆大心细，还好搞好同事之间的关系。 工作建议： 一，建议领导帮助我们组织业务学习，反事故演习，只要把业务水平搞上去，做一个合 格的工人，无论奖惩考罚我们都愿意， 二，针对个人生理条件及业务水平，适当调节班组成员，使其能更好的完成工作。 三， 消除设备缺陷，多巡检，使事故防患于未然。 四，发扬人道主义精神，公正无私，使工人快乐的工作。 我主要有以下几点心得： 1、安全生产，不是口号 安全生产，这是我们电力工作者每时 每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，是我们 人身安全保障的唯一措施，不能因为以前的安全