已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
草根宣言我的成功取决于我自己我的幸福取决于我自己我必须自行掌舵我必须自行积累财富我必须自学成才我必须独立思考我必须自己做出决定我必须为自己的行为承担后果我必须掌握自己的命运我必须用自己的双眼观察我必须用自己的双耳聆听我必须掌握自己的才能我必须解决自己的问题我必须构建自己的理想我必须自己撰写我的人生我必须自行竖立成功纪念碑没有人能够令我丢脸,只有我自己没有人能够令我荣耀,只有我自己我是个没有伞的孩子,我要努力奔跑。 -题记第一章 成功取决你自己 你自己是缔造者。没有人能够令你丢脸,只有你自己;没有人能够令你荣耀,只有你自己。第二章 成功的基础是思考加行动 占据高位的人,不是那些不假思索的人,而是那些有思想的、能把思想付诸实践的人。思想是发展之母。思想创造了一切。万物都源自于思想。在这个世界上,不朽之人就是那些思想较之同伴更加深远、更加绝妙之人。成功的基础并不仅是思考或是行动,而是思考加行动。成功=思考+行动第三章教育是通向成功的“原配钥匙”教育对头脑的作用就好比食物对身体的作用一般。如果头脑得不到新鲜的知识供给,那就好比身体得不到新鲜的食物一般,将会无法维系身体健康并蓬勃地发展。无论一个人在年幼时所接受的学校教育多么贫乏,如果他不能成为有文化之人,学习渊博之人,判断准确之人、人性的学习者,那么他很难成为行业领袖。大部分金融领袖与商务领袖都会努力通晓历史,尤其是世界上最为有名的成功人士的传记。范德利普先生(FrankA.vanderlip)说:年轻人每天除了要完成办公桌或办公椅上的工作之外,还要从中再挤一点时间,研究所做的工作或专业,以便能够更好地理解自己所做的一切的意义,这样做的原因和理由,以及潜藏的规则,从而武装自己,升华到新的高度。自学主要包括阅读、观察、交谈与反思。第四章 成功的商业理念必须有理想的光环 我们所有的必须有理想,除非我们满足于随波逐流、没有抱负、没有效能。要激发理想,要让理想充满活力。 要想成为真正伟大的实干家,必须先成为理想家,必须先找到前方闪亮的指路明星,找到坚实的理想,并朝着理想坚韧、勇敢、稳步地前进。第五章 勤奋工作是好运之母托马斯.利普顿爵士说:“辛勤工作是成功必不可少的要素。我总是觉得自己无法让年轻人深刻认识到这一点。一个人必须全心全意地投入到工作之中。首先,他必须勤奋,如果有必要的话,要愿意为工作付出全部时间。正直是必不可少的,这点不言而喻,如果你想要取得巨大的成功,必须做到己所不欲,勿施于人。如果摸做不到,那么别人无疑会以牙还牙,而这一定是你不想见到的。如果年轻人能够遵循这些法则,那么他们将会进展顺利;然而,能够做到的人很少。”查尔斯.M.施瓦布说:“那些总是说自己怀才不遇的人缺少一些东西他所缺少的东西代表着成功,如果你看得远够远,那么你会发现一种叫做辛勤工作的能力与特质。我唯一的幸运之处在于:我天生具有良好的体力与智力,它们能够胜任最为艰苦的工作。我曾经经历过无数的困境与考验。”本杰明.富兰克林说:“勤奋工作是好运之母。在游手好闲之徒安于享乐的时候,你却在地里辛勤耕耘,这会使你获得丰厚的果实。工作时要好像你能活一百年,祈祷时要好像你会死于明天。”D.O米尔斯说:“工作培养了人类的一切优良品质,懒散导致了人类的一切罪恶。工作锐化了人们的能力,使社会昌盛繁荣;懒散令人懒惰,令人挥霍无度。工作常围绕在那些勤奋、正直的人身边,在这样的社会中,弱者会变强,强者会变得更强。而另一方面,懒散通常会令人与堕落为伍,把追求腐败且庸俗的消遣看作是人生的唯一目标。”塞缪尔.冈伯斯说:“我学会了既要思考,又要行动,还要深刻体会工作者宁愿牺牲个人利益,也要实现目标的伟大精神。我已经感受到了手工工作者伟大的奉献精神,我只想对年轻人说-投身到你的工作中去。” 你在工作中是否最大限度地发挥了身体机能,并从中获得了最大的欢娱与享受?牺牲失眠时间、运动时间、娱乐时间与用餐时间的人是愚蠢之人-这并不是真正的辛勤工作,而自以为是的辛勤工作。要保证所需的失眠、运动与用餐时间,你会发现,要想保持健康,加班加点并不可行。经常加班并不是辛勤工作,这样只会使你缺少失眠时间、运动时间与用餐时间及欢娱。第六章 存钱是各项商务成功的基础在商人群体之中,小额借款是最为有损声誉的一种习惯。正如一本封面上有一家银行名字的精装小书所说,一个年轻人可以有很多朋友,但却找不到踏实、忠诚、急他之所急,有能力为他推波助澜的朋友。储资是一切成功的第一大原则。储资能够令人独立,给人以地位与力量,能够有力地推波助澜,事实上,储资能够带来成功的最佳感觉快乐与满足。储资要求节俭、自控、自律、克己。在和平时代,存钱是进步的基石。你的存款就是你储备的劳力。挥霍无度的人很难扬名立万。银行账户能够提升一个人的自尊、刚毅与自信,能够强化内心的和平,从而使他成为一个好雇员、好公民、好父亲。当机会出现时,必须有把握机会的能力,才能够致富,而这种机会通常需要立即投入一定的储蓄。不要未雨绸缪地存钱,不能为老年积累积蓄,是自私的行为,因为当灾祸出现时,之称的重担将会压在别人的身上。不要做寄生虫,要独立自主。要敢于正视所有人的眼睛。要积累自尊,积累储蓄。 为了老年,为了渴望,趁早存钱吧, 早晨的太阳不可能照耀一整天。如何成为资本家?如果我们能够铭记50美分就是5000万美元的资本,那么,我们就掌握了第一条基本原则。第二条基本原则是:有钱人会得到更多。如果你有50美分,那么你很可能会借到1美元的贷款,因为出借人会说:“哦,那个家伙必须拼命工作,才能够积攒50美分,我这1美元对他而言已经是非同小可了。”第七章觉察机会、创造机会、抓住机会一 机会眷顾有准备之人无知之人是盲目的,而盲目之人看不到机会。要让自己看到机会,用学识照亮道路。平庸之人等待机会的到来。强势、警觉之人追逐着机会。睿智之人 创造机会。没有准备的人是无法抓住机会的、并利用机会的。机会眷顾杰出之人,躲避庸碌之辈。让自己做好抓住机会的准备,这样机会才会眷顾于你。机会并非像有些人所说的那样变化无常、变幻莫测、毫无道理。机会躲避那些闲散、庸碌、无知之人。伟大之人会训练自己觉察机会、抓住机会、创造机会、把握机会。你怎么运用你的才能?你会积极、辛勤、刻苦地增加才能吗?还是会放任自流,任其沉寂、生锈、腐烂?机会可以转述为四个字母。不过,这些字母不是L-U-C-K。而是W-O-R-K“机会”的宣言如下:我掌握着人类的命运!名望、爱与财富等候着我的脚步。我走过城镇、田野,穿越沙漠、大海,历经茅舍、市集与宫殿,迟早,我会出其不意地敲响每一扇门!只敲一次!在我转身离去之前,如果在睡觉,请醒来;如果在用餐,请起身。二 如何寻找或制造机会 世界上充斥着好运与厄运这就是机会与等待机会的关键所在。成功的要素在于能够开怀地接受厄运,同时绝不让好运溜走。如果机会看似总是躲着你,那说明你身上一定存在某些问题,是时候追根究底,找出问题所在了。只有追逐机会,才能及时抓住机会。第八章克己是取得真正成功的基本要素 一 要么自觉克己,要么被人克制睿智之人会趁着年轻多努力,会积极而泰然地锻炼头脑与体魄,艰难、疲惫与克己刻在他的前额,无法涣散他的意志。克己是取得真正成功的基本要素不择手段地发家致富并不是正真的成功。要在生命的初期或晚期烘烤蛋糕,这样就可以在晚期享用了。要么自觉克己,要么被人克制。 二 什么是合理克己,什么不是合理克己娱乐活动需要耗费大量的时间与精力,要保持娱乐活动与生活条件的均衡与微薄收入的均衡。自我放纵应该适度,而克己也应该同样适度。克己是无私的基础。你要克制口舌之欲,不要说一些于人无益的刻薄言论或是伤人言论,可以自发地说一些令人舒心的话语。通过克制伤人之语,你会更感舒心。第九章 坚忍不拔成就国家与个人的伟大 一 一张邮票也知道要坚持到目的地“只要我们不灰心,必将会有收获。”如今的雇主都会避开见风使舵之人。摇摆不定的人没有市场。生活要求非常专业化,杂而不精的三脚猫功夫并不受欢迎。坚持,一个人必须坚持到最后今天的成就需要热血之人,而非冷淡之人,需要坚韧,而非牢骚。受欢迎的是坚忍不拔之人,而非固执己见之人。坚韧是打开成功之门的惟一钥匙。第十章 成功其实就是快乐的艺术 一 命运女神只会对着微笑之人微笑 如今获得提升的都是乐观之人,而非易怒之人。睿智的雇主会把升迁机会留给好脾气的热情的员工,因为易怒的经理人绝不会激发员工的忠诚度。 快乐的老板是整个工厂的润滑油笑声就是润滑剂。罗伯特.刘易斯.史蒂文森曾经说过:“找到一个快乐之人好过找到五英镑。快乐之人能够将快乐传递,快乐之人的到来就如同有点亮了一根蜡烛一般。” 一个忿忿不平的人在一个组织中,就好像一个烂苹果在一篮新鲜的水果之中。人类主要的现世目标是追求快乐。学会乐观,将会缩短你与快乐之间的距离。乐观无需花费分文,但却具有宝贵的价值。不论是对于生意而言,还是对于身体而言,乐观都是一种资产。明天的伟人与领袖将会是那些用乐观武装头脑的人。乐观与快乐是兄弟。当其他钥匙都不能用时,乐观可以为你打开一扇门。 二 如何培养快乐担忧会抹煞快乐。对大小事情都感到担忧的人,在担忧的过程中,会给生活中的快乐戴上一层面纱,会挡住幽默的光线。培养乐观需要开展对抗担忧的运动。如果你能够把心思完全放在你所感兴趣的其他事情上,你是可以克服担忧的。心理学认为摒弃一种感觉的方法是:让自己沉浸在其他更强烈的感觉之中,而且要“抑制头脑中涌现的其他感觉。”非常忙碌的人很少有时间去担忧。如果一停下忙碌的工作,就会感到担忧,那么可以毅然地转向某中娱乐、某种消遣或是体育运动之中。你是否已经养成了机械式的习惯,时常面带微笑,谈吐友善,快乐的说早上好,亲切的说晚安?如果不是,现在就开始培养这些机械式的习惯吧。你会担忧吗?如果会,那么现在就开始对抗担忧,不要给自己担忧的时间与机会。毅然地投入到工作中、娱乐中、各种形式的体育锻炼中,直到疲倦地只想睡觉为止,当你醒来的时候,不会再感到担忧。你是否忽略了别人有权从你这里感受到愉悦的声音、温和的微笑与友善的举止?除非你能够改变自己那些恼人的举止,否则你总有一天会为此付出惨重的代价。第十一章 团队合作是巨大成功的基础 一 企业只会对具备团队合作精神与能力的人委以重任 人类文明建立在团队合作之上,人类文明就是团队合作。 “我们仔细观察了这个人,发现他是个很难相处的人。我们这里只需要合作者。成功的团队的成员的秘密他不以挑衅的姿态出现,他从不无事生非,他从不为了维护自己的“尊严”免受侵犯而时刻警戒着。团队合作要求具备一定的无私精神。团队合作要求宽容。团队合作要求良好的伙伴关系。团队合作要求亲和力。然而,它的价值绝对物有所值。团队合作是一种资产,如果没有它,一个人将面临事业的凋零。那些只进不出之人,那些做不到相互让步之人,永远无法成为真正的团队合作者。在现代社会中,一个人的企业无法对抗脑力与资本的大量合并,只有团队成员才能最终胜出。二 如何成为成功的团队合作者在当今社会中,只有通过组织机构,才能将商业想法变成巨额资金。无论你的想法是多么的杰出、多么有创意,必须借助团队合作者来支持想法,否则就算说出想法,也换不来有价值的金钱。必须得有合适的支持者第十二章 礼貌会迎来成功一 培养礼貌真正的礼貌不是虚有其表、不仅仅是不摆架子、不是假装、也不是虚伪。无私是自私的产物,是把自己的利益放在第一位,是对他人感受与权力的践踏。无礼是一种丑陋的品质。如今的雇主都偏爱有礼貌的员工,偏爱懂得如何取悦别人,如何赢得好感,具有吸引力而非排斥力的员工。各行各业的最大成功取决于和他人相处,取决于尊重他人,取决于自己的行为举止给他人留下的印象。没有什么礼貌更能凸显孩子的可爱,没有什么比厚脸皮更让人憎恶。礼貌是友善的一种形式没有什么可以跟友善媲美。不礼貌的人必定是牢骚满腹、不满足、不开心之人。不礼貌与悲观如影随形。礼貌与快乐是孪生兄弟。抱怨与悲观会导致失败。礼貌会迎来成功。要培养礼貌。二 如何培养礼貌习惯缺乏礼貌的人从不把下级当回事,和下级说话时总是呼来喝去、盛气凌人。是的,觉得以后还是开口说声“您好”该时候说就得说第十三章 要主动创新 一 进步需要创新商务中的主动创新就如同金属中的镭一般极其稀有,但最具有价值。所有伟大的成功几乎都是主动创新的产物。在当今世界上,最有价值的商品就是想法。想法是主动创新的产物,想法衍生于主动创新。创新的主要秘诀知识,了解自己的生意,外加坚定自信心去思量每一个困难,直到想出解决方案为止。“你们打算何时采取行动去实现自己的梦想?你们为什么还不开始呢?你们在等什么?你们的勇气去了哪里?你们天生胆小吗?你们为什么还不开始?你们正在等待好事降临吗,正在等待影响力、等待推动力、等待某人来帮助你们吗?我的朋友,如果你不行动,不把握机会,不愿意冒着失败的风险,那么你将会止步不前。如果拖延精神在你的血液中流淌,如果你已经养成的延迟、松缓、等待更好的习惯,那么你哪都去不了。首先要做的事情是开始行动。世界上充斥着失败者与平庸之辈,因为他们不敢开始,不敢行动。不敢开始将会造就数百万个无名之辈与数百万个失败者的墓碑。”不要做懒惰的浮萍要做强壮的游泳者不要做追随者要做领导者不要模仿要主动创新 二 如何检验自己的主动创新能力创新是组合体判断、理想、勇气主动创新源于小事情,而非大事情。你必须思考,你必须行动,你必须坚持不懈但最终,你必须证明自己能够自主创新。第十四章 你始终要做到诚信 一 最好的市场面向着诚信之人过度的贪婪通常会导致某种形式的不诚信,而不诚信又会衍生出懦弱,因
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南漯河市科教文化艺术中心人才引进1人备考题库及完整答案详解1套
- 2026南昌市滕王阁保育院招聘劳务派遣人员备考题库及一套参考答案详解
- 2026北京海淀区实验学校招聘备考题库有答案详解
- 2025重庆农投肉食品有限公司招聘13人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026四川绵阳虹源科技发展有限责任公司招聘品保部长岗位1人备考题库及1套完整答案详解
- 2026年甘肃省天水经济技术开发区第一幼儿园招聘保育教师备考题库及参考答案详解一套
- 2026云南曲靖经济技术开发区市场监督管理局招聘城镇公益性岗位人员1人备考题库参考答案详解
- 2026年度黑龙江省文化和旅游厅所属事业单位公开招聘工作人员21人备考题库及答案详解一套
- 员工绩效考核与激励制度指南(标准版)
- 2025河南漯河市城乡一体化示范区事业单位人才引进7人备考题库及参考答案详解一套
- 员工通勤安全培训课件
- 岁末年初安全知识培训课件
- 陶瓷工艺品彩绘师岗后测试考核试卷含答案
- 全国秸秆综合利用重点县秸秆还田监测工作方案
- 吞咽障碍患者误吸的预防与管理方案
- 中小企业人才流失问题及对策分析
- 2026年湖南铁路科技职业技术学院单招职业倾向性测试题库含答案
- (新教材)2025年人教版八年级上册历史期末复习全册知识点梳理
- 招标人主体责任履行指引
- 铝方通吊顶施工技术措施方案
- 欠款过户车辆协议书
评论
0/150
提交评论