现代学部任课教师条例(试行稿).doc

现代学部任课教师条例第一章 总则第一条 我学部对任课教师实行学期聘任制。首次来学部授课的教师应先通过试讲，试讲合格方可受聘。学期结束后自然解聘。第二条 为了培养高等职业技术人才，我学部要求任课教师责任心强、教学效果好、教书育人、为人师表、因材施教、理论联系实际，注重培养学生的实际能力。第二章 授课第三条 任课教师应认真备课，编写教案，上课时必须带教材、教案或讲课提纲。第四条 每次课第一节课，任课教师须到教务科签到、领取本班教学日志，提前五分钟到达课堂，以便学生能迅速安静下来准备上课。第五条 教学日志是反映任课教师教学执行进度、作业布置、课堂纪律等情况的教学文件。任课教师应认真填写教学日志。第六条 为保证正常的教学秩序并达到教书育人的目的，要求任课教师主动管理课堂纪律。对不遵守课堂纪律且不听劝告的学生，任课教师有权令其离开课堂到学生科接受处理。第七条 检查学生上课的出勤情况，对于缺课课时累计达到该课程总课时1/3（含1/3）的学生，任课教师应于考试开始前一周内报学生科，由学生科与任课教师共同决定是否取消其该门课程的考试资格。第八条 任课教师布置一定量的作业并全收全改学生的作业，及时登记作业成绩、填写作业登记表。对于不交作业（含抄袭作业）累计次数达到该课程作业总次数1/4（含1/4）的学生，任课教师应于考试开始前一周内报学生科，由学生科与任课教师共同决定是否取消其该门课程的考试资格。第九条 任课教师原则上不能在同一班级讲授两门以上的课程。第三章 考试第十条 期中、期末考试按校历规定的时间进行，期中考试原则上停课一周，期末考试原则上停课考试两周。期中考试不安排复习课，期末考试开始前一周任课教师可根据具体情况决定安排复习答疑课。复习课为正常上课课时，任课教师应带领学生复习本学科全学期的重点内容。严禁划定考试范围。尽量不给学生出练习题。第十一条 期中考试只出一份试卷；期末试题出A、B卷，A、B卷难易程度相当，重复率不超过40%。由教务科决定AB卷哪个为期末考试试卷、哪个为补考卷。考试时间均为90分钟。第十二条 按照规定的格式（标准试卷头样式、每页显示页码、A4纸）打印并交软盘。期中考试需附答题纸的应向教务科提前说明，期末考试禁附答题纸，试卷应留出学生答题的适当空间。第十三条 严禁试题与以往考试试题雷同。第十四条 对于以下情况，教务科报请学部研究决定后，可酌情扣发出卷费：（一）无故缓交试卷，耽误考试的；（二）试卷格式与教务科要求不符的；（三）手写试卷的；（四）经专业负责人检查，试卷书面错误率较多的；（五）发现试题与以往试题雷同的；（六）未按专业负责人要求的题型、题量、内容出试卷的。第十五条 考试期间主考老师务必到场，在考试过程中主考老师不得帮学生转借文具、不得以任何方式提醒学生试题答案。外聘老师如有特殊情况不能到场，应于考试开始一周前向教务科说明，并保持联系方式畅通，以便及时解决考试中出现的问题。第十六条 本门课程考试结束后，主考教师应到教务科清点试卷的份数，领取试卷时在考场记录上签字，并领取学生成绩单。第十七条 对于期中考试成绩，主考教师必须在下次上课时，将填写完整准确的成绩单交回教务科，试卷发放学生，可适当点评。期末考试结束后，主考教师必须在三天内将试卷和成绩单送交教务科，成绩经审核后，由教务科按学部规定的时间统一向学生公布，在此之前严禁包括任课教师在内的任何人向学生公布成绩。第十八条 按照教务科以及成绩单上注明的要求填写成绩单。平时、期中、期末的成绩，凡是不及格的都一律用红笔填写，成绩取整，不再保留小数。严禁在成绩单上进行任何涂改，保持成绩单的完整、准确、清洁、严肃。确因需要对成绩进行修订时，任课教师必须签字注明原因。第十九条 总评成绩一般由期中成绩（30%）、期末成绩（50%）、平时成绩（20%）综合评定。其中，期中成绩期末成绩是指期中、期末考试的卷面成绩，平时成绩包括课堂出勤、课堂纪律、课堂发言、作业、实验、上机、实务操作、小测验、大作业、论文等。如遇特殊情况，评分方法如下：期中考试请假者，不再补考。 总评成绩=期末成绩70%+平时成绩20%期末考试请假者，可以缓考。 总评成绩=缓考成绩45%+期中成绩30%+平时成绩20%补考成绩以及格或不及格计。重修者总评成绩=期末成绩50%+期中成绩30%+平时成绩20%考试作弊者，成绩记零分。考试期间违反考场纪律者，最高分计60分。第四章 日常事务第二十条 新学期开课之前，学校组织任课教师座谈会，请任课教师按时参加并领取有关教学材料。首次到学部任课的教师应填写教师登记表。第二十一条 请任课老师每次上课时到教务科登记课时，学部根据签到表每四周结一次课酬。教务科有义务给任课教师开据课酬单，并做相关说明。请任课教师对自己的课酬情况保密。第二十二条 开课后一周内交回教学进度表。第二十三条 如果开课后因任课教师的原因不能继续担任教学任务，应提前一个月通知教务科。第二十四条 如果需要调课、请假、增减课时，应至少提前三天与教务科联系，并需得到教务科批准。第二十五条 为了维护教学秩序，任课教师必须严格遵守我校规定的上下课时间。任何教师不能迟到或提前下课，如果有特殊情况，需向教务科说明，否则按教学事故进行处理。第二十六条 第十七周将作业登记表交教务科，教务科将根据作业登记表并结合教学日志 登记情况统计作业费。第五章 督导制度第二十七条 为了提高教学质量，我学部实行教学评估督导制度。第二十八条 原则上通过督导小组成员听课、专家听课、学生调查和教务工作日常表现等四条途径完成每学期的教学评估督导工作。第二十九条 任课教师的报酬与教学评估督导结果挂钩。第六章 报酬与奖惩制度 第三十条 对于教学评估督导结果较好的老师，由学部督导组提名，经学部评议决定，学期末给予一定的奖励，并在今后的教学工作中继续聘任。第三十一条 对于教学评估督导结果较差的老师，由学部评议决定，考虑是否予以解聘。第三十二条 任课教师擅自调课、停课、减课时的，应酌情扣除相应课时的课酬。第三十三条 任课教师一次迟到15分钟以上或多次迟到累计15分钟以上的，扣除相应课酬的1/3；一次迟到30分钟以上或多次迟到累计30分钟以上的，扣除相应课酬的1/2；以此类推。提前下课的，计算方法同上。第三十四条 任