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鼓舞士气发言稿 鼓舞士气发言稿篇一：鼓舞士气发言稿 付总致辞 新员工培训中 各位亲爱的同事们： 下午好！ 因为工作原因，很长时间没跟大家近距离交流了，但是大家的动态我和董事长都是时刻关注的！有在座各位精英加入盛大，是我一直倍感自豪和荣耀的事，特别是了解到全体新员工心态积极、执行力强的信息后，我对我们整个事业未来的发展更有信心，因为人才是我们的核心竞争力，持续的、强有力的团队建设是我们未来发展的基石。 对所有加入盛大的员工，我一直心怀感恩。那么如何回报，我觉得最好的方式是制造员工成长的制度、组织与环境！猛虎只能生存于森林，雄鹰只能飞翔于天空，优秀的员工只能生存于良好的制度与文化中。所以，对猛虎最大感恩与回报就是更辽阔的森林，对雄鹰最大的感恩与回报就是更广阔的天空，对员工最大的感恩与回报就是更公平的制度、组织与文化环境！(转 载于:wWw.xmsJOB.cOm 厦门培 训 考 试 网:鼓舞士气发言稿)为此，我将作出最大努力！当然，这也离不开在座各位的支持，你们愿意支持我吗？ 相比去年创业之初的艰辛，今年我们为大家提供了更优越的环境、更好的福利待遇以及更多的就业机会，也希望大家能够珍惜与企业之间的缘分。在培训的这一个月时间里，除了提升自己的职业形象、学习专业知识，还要提升自己的情商，做任何事情要用心去思考，不轻易被别人的情绪左右。再次给大家强调，如果大家一如既往的表现优秀，专业过关，公司的大门永远为你敞开。如果你认为自己有可能被淘汰，继而消极、懈怠， 那么，不给你机会的将是你自己！机会永远掌握在自己手中，大家认可吗？认可的话给自己最热烈的掌声！ 从大家来应聘的第一天起，我就问过很多人未来几年的，很多同事比较迷茫，那么以我几年的经验，给大家提个建议： 1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则技能就会消失掉。 2-3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习、积累、提升自己是重要的, 经验和能力都是一步步积累来的； 5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。 有梦想非常重要，有了梦想每时每刻的为之努力更重要，让我们一起，为梦想而努力，在盛大的舞台上，成就最卓越的自己，你愿意吗？ 好，谢谢大家，希望大家在接下来的培训中，时刻自我调整状态，相信企业、相信你的领导、更重要的相信自己的选择，共建盛大、共爱盛大、共享盛大、共赢盛大！ 2013-03-18鼓舞士气发言稿篇二：鼓舞士气发言稿 各位同事： 大家早上好！ 今天是我上任以来第一次召集售后全体员工开晨会，首先非常感谢大家这一个多月以来对我工作方面的支持与配合，也感谢各位主管对我的帮助。今天站在这里，想跟大家近距离谈一下我们这段时间经历的业绩目标与达成情况，以及今后公司售后部门发展方向。 11月份集团给我们制定了产值目标380W，机修：140W，事故150W，保修90W。截止22号，我们实际达成W，机修： W，事故： W，保修： W，10月份产值目标380W，实际达成275W，大家也单从数据来看，这两个月的业绩有所下滑，也能感觉到车辆在陆续减少，客户流失情况也在增加，这个受内外在因素影响，针对如上问题，公司也从多个方面考虑，维系好客户是我们最终的目的，以此实施了几个新方案，前台SA常客户、流失客户管理，车间量化管理，还有即将开始的人员优劣管理等，一切的一切就是为了留着客户，只有客户忠诚了，我们的产值才会有提升的可能。所以下一步，公司的发展方向很明确，珍惜人才，提供好的发展机遇，创造好的工作环境，只有员工满意了，才会让我们的客户满意，常客户基盘增大，从而提高我们售后产值。 那么如何建立一支优秀的团队，我觉得最好的方式是制定员工成长的制度、组织与环境！猛虎只能生存于森林，雄鹰只能飞翔于天空，优秀的员工只能生存于良好的制度与文化中。所以，对员工最大的感恩与回报就是更公平的制度、组织与文化环境！为此，我将作出最大努力！当然，这也离不开在座各位的支持。 如今在形势不好的情况下，我尽力为大家争取工资待遇以及更多的晋升机会，也希望大家能够珍惜与企业之间的缘分。在今后的工作中，除了提升自己个人能力、专业知识外，还要提升自己的情商，做任何事情要用心去思考，不轻易被别人的情绪左右。再次给大家强调，如果大家一如既往的表现优秀，专业过关，公司的大门永远为你敞开。如果你认为自己有可能被淘汰，继而消极、懈怠， 那么，不给你机会的将是你自己，机会永远掌握在自己手中。 可能很多同事都比较迷茫，找不到自己的努力方向，我也希望拿我自己的经验跟大家分享，给大家提个建议： 1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则技能就会消失掉。 2-3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习、积累、提升自己是重要的, 经验和能力都是一步步积累来的； 5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。 有梦想非常重要，有了梦想每时每刻的为之努力更重要，你的努力与否，领导都会看在眼里，不要认为自己的努力没有回报，大家要相信一切皆有可能。 经公司研究，机修车间从11月份开始量化管理，月底我会根据大家的业绩和量化结果，找后三名约谈，给大家一个月时间，12月底，同样的，如果连续处于最低位置，不好意思请您到人力资源报道。鼓舞士气稿篇三：开会鼓舞士气的话 篇一：鼓舞士气的话因 鼓舞士气的 目标明确，挺进高峰 人人奋勇，个个争先 把握机会，努力举绩 达成目标，入围高峰 旅游是奖励 大家来争取 你能我也能 万元抢先 组织要发展 全员来增员 上下齐努力 团队高士气 全力拜访，入围精英 目标既定，身体力行 坚持不懈，百折不挠 追求卓越，永攀新高 推销始于拜访 活动要有方向 拒绝不必沮丧 专业行销路长 初生牛犊，尽显神威 当仁不让，舍我其谁 挑战极限，身先神显 风光正茂，出类扰萃 信心是成功的开始，恒心是成功的方法 以质量求生存，以信誉求发展， 不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗 推动你的事业，不要让你的事业推动你 做人诚实信用，做单精明干练 要想飞，就得追；要成功，努力干 爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙 成功是我的志向，卓越是我的追求 扬民族自尊，建共同富裕 追求优质契约，创造满意客户 您的满意是我们最大的快乐 *回馈客户，从我做起， *心中有情，客户有心 *观念身先，技巧神显 *持之以恒，芝麻开门动 *活动目标，服务导向 *情直意切，深耕市场 *全力以赴，掌声响起 *本周破零，笑口常开 *穷 *访 *情 *道 *营 *钱 *收 *生 市场导向是我们一切行动的依归 企业生命之树的土壤是顾客 标，没有目标就没有工资 是获取客户资源的能力 质量是企业的生命 者，不创新突破只有出局 易，失去一个客户很简单 最佳点，而是找到双方共同点 客户的要求就是我们的工作标准 上 重诺守信，受益无客户服务，重在回仔细倾听，体认心索取介绍，功夫老热忱为本，永续经服务客户，播种金增加信任，稳定续良性循环，回报一没有订单就没有目企业核心竞争力就市场是企业的方向，市场竞争不同情弱争取一个客户不容谈判不是寻求己方品质第一，顾客至场，服务市场 顾客是企业发展的源泉 顾客的赞美，是企业最大的财源 顾客所需，我们所想；品牌至上，商誉是金 以顾客为关注焦点，努力超越顾客期望 顾客认可，更要追求顾客成功 顾客的成功就是我们的成功 bw20 诚信是金，服务用心 质量创优靠大家 零距离，顾客零投诉 升服务质量 务赢得尊重、服务打造品牌 提高售后服务质量，提升客户满意程度 客户满意又欢喜 希望；您的希望，我们的追求 用户满意永远是第一追求 想到的，我们都要做到 量，准时交付，严守承诺 客户为中心 们工作的唯一标准 是你我应有责任 小，企业发展的空间就无限大 起，心中有情，客户有心 显，持之以恒，芝麻开门 动，活动目标，服务导向 我们的服务不止于服务从心开始 服务管理标准化，管理零缺陷，服务革去不良习惯，提服务创造价值、服抱怨事件速处理，您的满意，我们的客户想到的和没有重视，确保质以质量为生命，以客户满意是检验我追求客户的满意，与客户的距离无限回馈客户，从我做观念身先，技巧神攻守并重，全员实情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能 客户服务，重在回访仔细倾听，你认心情 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收 伸，良性循环，回报一生 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极 绩，一鼓作气，挑战佳绩 零，活动管理，行销真谛 升，持之以恒，业绩骄人 涌，每日拜访，铭记心中 梦，齐心协力，再振雄风 绩，梅开二度，业绩保底 蹄，四面出击，勇争第一 机，活动有序，提高效率 理，坚持不懈，永葆佳绩 吉，销售创意，呼唤奇迹 底，团结拼搏，勇争第一 喜，职域行销，划片经营 移，天道酬勤，永续经营 访，用心专业，客户至上 获，全力以赴，事业辉煌 客户满意，人脉延时不我待，努力举落实拜访，本周破技巧提升，业绩攀全员齐动，风起云快乐工作，心中有一马当先，全员举三心二意，扬鞭奋主动出击，抢得先业务规划，重在管全员实动，开张大市场练兵；心里有本周举绩，皆大欢目标明确，坚定不经营客户，加大回今天付出，明天收行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌 先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢；赢在第二周 拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩 主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动 追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移 升，分享交流，为您分忧 泼，规范行销，业绩保证 节庆竞赛类 服务客户有高招 全员举绩开门红 老客户 两不误 业绩过半心不慌 全力冲刺创辉煌 天赐良机正当前 你追我赶要争先 月圆人圆齐团圆