IBM与吉利职位体系_第1页
IBM与吉利职位体系_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

.,（一）IBM,Band10,Band9,Band8,Band7,DE/Fellow终身技术专家,STSM系统级技术专家,Sr.Engineer高级技术专家,StaffEngineer专业技术专家,Director/VP/GM总裁/副总裁/常务主管,Department-Manager部门经理,Function-Manager职能经理Manager经理,等级,专业,管理,SeniorML高级主任工程师ModuleLeader主任工程师,SeniorEngineer高级工程师,Engineer工程师,Engineer-Trainee实习工程师,.,（二）吉利：从职位名称上体现清晰、明确的等级关系。,专业类,职级,管理类,技能类,职层,A,集团总裁,B,集团副总裁,C,P5,P5-10,集团总监/副总监,子公司总经理/院长,P4,P4-9,集团部长/派驻财务总监,子公司副总经理/副院长/采购总监,首席工程师,首席专家,资深总工程师,资深专家,资深项目总监,P4-8,集团室高级经理/派驻法务总监,子公司厂长/部长,总工程师,专家,项目总监,首席技师,P3,P3-7,集团室经理,子公司副厂长/副部长,主任工程师,高级XX师,高级项目经理,资深技师,P3-6,子公司科长/副科长,主管工程师,XX师,项目经理,高级技师,P2,P2-5,一级工程师,高级专员,项目管理工程师,技师,P2-4,班组长,二级工程师,专员,助理项目管理师,高级工,P1,P1-
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论