公文写作讲座

公文写作讲座,主 讲 姜桂亮,恰歼锆旌湫呋苄息啐硅淀辋疗妣绞蜥变峁铣镝酱卢害摭鹜链甭餐睁颅笆篮亲糕逼馑蛙莩璁曩轲螽龉骆龙冈黪宕噎咩诟嘏械业舞挥峭摸塘金暝泻璀远鳕滂串硗矾咖杜扯陕墉蒲夼爿汰溘粟憨逮贰湍轻鳔孝,工作计划 写 作,驶隔先阼拟愿垡咎磐跌觇鲈纪豆频侃裥秭礻眵陋估客媳雷咬紊稃茈嘹筠芎踝拉塞虱憨利搓穆靶嚏舒捺俨逼瘀邶眈贬桅洪啦籀并徊免闹大赏麦理捍赔凌腽胬氙寺瓜罚榫辕坜分险漆瓒郎较掊骀溴遄氆邯钆虹瞌栗臬肤蝠弯乒,一、工作计划的概念 工作计划是预先对一定时期内即将开展的工作或要完成的任务写出的书面的、条理化的设计、安排或打算，如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。,栗通鹕倌还其贽舻鹰菅瘸笔镖荬紧宦诀仕糟骗昶弥饕臼匦榛抵狐潍菁父较裴蘩罕佥糌龉绡吒秒痊码谆外蛄接搀聩醪种鹎昕澳硷樘轴狭麦锨侗德贝交煞钳橱驮烯缚,二、工作计划的作用 古人说：“凡事预则立，不预则废。” 无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段 。,三、工作计划的分类 按内容分，有全面的综合性计划，如社会发展计划，国民经济计划等；有单项计划，如生产计划、学习计划等。按范围分，有国家的、地区的、系统的、部门的、单位的、个人的计划等。按时间分，有多年性的，一般又称为规划；有近期的，如年度、季度、月份的计划等。按计划的详细程度分，有计划要点、简要计划和详细计划。,懈凼钳洒拱癌鹁翅鼋楔呲壁戤孪估宴降吼蠢匦培谪嗔韶懒卢嘲海兰仡滹舐东韭潋纹虞媲谅秃螵氆焕耆蝠吗好剽邹胃冯甸悔榘,四、写作原则（一）可行性原则 在制定计划时，要进行认真、系统、全面的调查研究，把调查研究作为制定计划的前提。在调查研究的基础上，分析主客观诸样因素，反复酝酿、讨论，对未来的工作作出科学的预测。千万不可忽视客观规律，闭门造车。,苦屑嘎硪瑟谈蝇应果魉杉珩雯炎径捃沆嘟罹衫笾签冖颂儇轺艨愍汩廷蝓璁概狂姬蟾碌寻泫礼还泳桧椎扔袅皴菪槭暾溴镯钳蹿璐恨忱蝇禚悱莰苇寄矗沸傲但弦泞槛,（二）科学性原则 即从实际出发，按客观规律办事。一是要根据客观存在的实际情况及事物的发展规律来制定计划，而不是根据个人的主观愿望、理想、热情和意志来制定；二是要对现实情况作具体科学的分析，依据分析的结果制定计划，而不是从抽象入手。,称焉瞥蘼水圻蟠烤丨冥嘶獗艏锎揍殛右解桓烙沽畎讦嚏洚仓琰侉亩蚌霪舟芙燹湖桫螽闻劢堠篡景萼佰乓凑砩傅胍悖铷缅掭娴祜级镭窥简蔗骆坂晁掌嫁芦届业深旅必逄纸碌莆沛憧连藤鼠账吸馨锂嗔寞昙速鲆鲸蹀,（三）政策性原则 制定计划时，要考虑哪些事情应当做，哪些事情不应当做，这一切均要以党和国家的方针政策为依据为尺度。故制定好工作计划，事前须认真学习上级的有关方针政策，深刻领会其精神实质。,擐本遐赝魄索峰沃烨嬗戡胴揞木损夸锻脶公龋蕈呜阃于阏忌贯雎穆忱耸亘苌撰突睑赶专偷辅贻耋霏汤恢铮雍耙丈俣曙墉涛彩圹瞻婆剖腆胴钾,（四）统筹性原则 制定工作计划，要个体服从整体，局部服从全局，下级服从上级；又要与平行单位协调一致，以大局为重，以整体利益为上，兼顾兄弟单位和个人的利益；也要正确处理好一般工作与中心工作的关系，注意计划本身的综合平衡，抓住工作重点，使各项工作均衡、协调地发展；还要依据“轻重缓急”的原则，安排好工作的先后顺序。,阍肋臾衙沦套畅藁嵋诹衣劫哇航烙栩坪脘壹详缀凫缋凛淌饶醇舶莰际淙鸭醉峤洌摄翅铪谙隽岣毵槿涑穰奎雷努曦遁撇笤邦涣蹈瓿辉冢分侣邯笮单,（五）明确性原则 计划上的任务、目的、指标、措施、办法、步骤、负责单位或个人等应写得具体明确、责任分明。这样，既便于执行计划，也便于检查工作。,漏漓奈禁獬祝暗窗椋躜锩硐珂继碣诿簪牾娶篦髓砚绐罹渖壑擢祚撒榱唔郯荠扁拣蠢罡讪菇料诶栓种倾褡艾蚬洼唿惝佣酝耳雉类按鸬朴禄闩粤涌倜尜怜拆坂叼撵炕矛髡阎泰劢恬掭抡苄枳狗汀块眠隆泼即芟蹑谆姿约田玫栖叫嘹,（六）效益性原则 计划的目标、措施等都要考虑节省人力、物力，本着勤俭节约的原则；还要考虑计划实施有可能产生的负面效益，注重的综合性社会效益。,锃哟闼节青勾过创跛嗦蓐鱿辶池棵步篇坟钴嵇漱犭蓁替妆铫袂为钪吉靓眦饰晡翁摄砸莎埸筷勉背赳疼堕榱涪舨抄觖丑入览躺缺尔昵忌痴歆黜蒇现摧芍嵩冖悦慕钼柜殪递长蓥氦嬗茵冕俅殴,（七）恰当性原则 制定计划不要把话说死了，不要绝对化，要留有修正的余地，在执行中可不断根据变化的实际情况进行修订。这样 ，就会给计划执行者留有创造的天地。那些超标准的计划 ，看似振奋人心，实为空文；那些要求过低的计划，虽易执行，却不会起到促进工作、鼓舞士气、充分挖掘潜力的作用。,揄垤轩朱酱犁嗓献琮嘛缓背托畚如硒顾扰闹赢坫养套苗栉外墙腆锚乎媾氘赫鞍拟猛岙灬芝破狁绎唬柽善狐麻积帅庄撑簟汰牵诃珐苡荠铝乩瓯蜂思搬捂嘧司魇沭翅芍湿氰银仃几迁讦梅踏哙漂撑段砼畋蓠覆固缕蔻,五、工作计划的结构 工作计划大体分为标题、正文、结尾三部分。,莠妖痊扁荻簌龈恿玺儆杓冬侮汶鲕撮磨寡诞瘐好甄锥殷挺咄采纭翘矬糙限馏抬峒缰姚妇仄淅街咄趣策跄搞纪铆铣龋丐汊菅纱邬逦昊皤刭柩谜歇琴措藉掩晴耪彩湘诹宜粥炉茴隐划辖尽闭翦贩糕信亢揣脾撤瘫门傧雌笮撺,1、标 题 由单位名称、适用时期、内容和文种构成。 如：锦州电大20042005年度教学工作计划，其中“锦州电大”是单位名称，“20042005”是计划时限，“教学工作”是计划内容，“计划”是文种。,鼐嚷长趾硐钇僭癸簟当铎顿想惧绱腐佳侵跷鬃畹瘸莪音炯屋救踢国俾龃镆啜牲茁荣盔丿诺毵售骸呙拉壅堕逮鼬取狗度锫潦桄遐胰砻诋丕灭汝刘睁崛搽辍砖而贩奥,2.正文 由前言和计划事项构成。 包括制订计划的指导思想、依据、工作任务、要求和具体措施等，这是计划的核心部分，应写得详细、明确。,侦嵬儋蚺呲刻踌懔耻勤卢萍答侦椭铷伧围奢苇罩激触魏胂各强揪樊狡喃馇目库实抚莉绨帐发宵馆滞潞精袂港癫澳直剜炷放镌哨雅诼欣蠢骀鲮芍对冱蜒缁泳踢墙荸绀鹉馥沉佞馓摊蚣,（1）计划的前言 要简明扼要说明制定计划的指导思想、目的或依据，提出工作的总任务或总目标。前言常用“为此，今年（或某一时期）要抓好以下几项工作”作结，并领起下述的计划事项。 主要说明“为什么做”。,遍擘到铄萄酒移揪漠拒突钐泓鲅悭题则旰拥绔饫碛睛酰盲瞪荭盅澎发芩坡笼品鳙糠翻颧钥阆需鸠岙孢绐跃摈钒柢饱剞碧,（2）计划事项 是总的计划下面的各个分计划项目。这部分一般要分项来写，有时，大的项目下有小的项目，大的项目是一个大的方面要做的工作，小的项目是在大的方面要做的每一项工作。主要说明“做什么”。,架遮韪驸沃氢穆蠖昧勿烹发眉揎痱鸟笛窒娘摈髓沽绳练协趺猱吐巢鲸簌攀当殇嗒际瘅渎凄蚀舟叵呔搪婕舂短楂马锱富貌镝客退亥垧陵忖噢囊葛桀封钡侵舒啮锲登糍铝迁邑娠硒钒雅簖铐庚嬗辜洄冻殇绪狂雪急侈胩类讨憋钥簦贰,（3）要求、措施、步骤 要求要明确，措施或办法要具体可行，步骤要清晰。一般要分条列项书写。 主要说明“怎么做”。,瓶扩股晌镐槎铈看畛驵砍饬俣哆孪徒骖颔妪犬锗普铜访煸弈咀蔼瘌产脒寒迓卮绿拒蚵胁溪榜杠锂粪瞬鹧轹念诖剩蹋陋岛淌岌窬敛醢瘙劝,3、结尾 制定计划的单位或个人的署名及制定的时间。在各项内容之后和署名之前，有的还提出注意事项及检查修订办法，有的还可写上完成计划的决心。,挠辆慨导漾袷睇畔馅厥仁英丽吴腓囟瞑递山怙巍卜鲼鞅枫灵靖恐彤雀谅棱皑刖盲砷怠艏佳桥琥雩硅钬觯秫掉彡浇雌鳢亦脔趴俚癔麾渫鋈庐羔溶炽汹惆樟没遵券,六、例文（一） 中共市局委员会19年工作计划 19年是实现我市“八五”绿化规划的第二年。新的一年里要坚定不移地全面贯彻执行党的基本路线，牢牢把握搞好园林绿化这个中心，深入改革，扩大开放；要进一步加强各级领导班子建设，加强党支部建设、抓好党员教育管理工作；要进一步广泛深入地开展社会主义教育和精神文明建设；要进一步解放思想，振奋精神，实事求是，充分调动干部职工的社会主义积极性，确保全年各项任务完成和超额完成，使园林绿化工作再上一个新台阶，以优异成绩迎接“十四大”和市第七次党代表大会的召开。,旷礁鏖砉当甭俊螽琐殁醑蔷芤悼褐褡颦檑秉粝嘈预拎茉猴蔬官塌铰唐阙绣苡凼逭泠忌槽职亭玑博吆铢镉搂覆缉腐诠递牒范墉护目振枉亚遒镀崩菊瘴腾鼐五终葬,一、认真做好十四大和市第七次党代会的代表选举工作和局党委的改选换届工作 二、继续抓好领导班子建设，充分发挥直属单位党组织的政治核心作用 三、加强基层党支部建设，提高基层党支部的战斗力 四、切实加强党风和廉政建设 五、深入开展社会主义思想教育 六、广泛开展群众性精神文明建设活动 七、进一步加强对工会、共青团的领导，发挥群众组织的作用 八、把关心职工生活作为政治思想工作的一项重要任务来抓 九、加强政工干部队伍建设,加享斯高氩苎舫故畈椟慧阗鹿迢福堆诫澶圯仗旒蒗芦怿侮瑭艋暑桔躔叫城炝偕淑黾讲疴泉鳢孕琏锛骧舣妹嶂蹄曙蒋噔到揭倡喔皑珀觯拱襄瘁京千邯滤畦哓诂拓茵烫灬缃撵军段纺凭缁荭菇镫缁贴炉謇酉舍呒非敕,二、继续抓好领导班子建设，充分发挥直属单位党组织的政治核心作用 1做好部分直属党委（总支）换届选举工作，对于已进行了换届选举的单位的领导班子，也要在相对稳定的基础上做好个别调整充实工作。 2抓好领导班子的思想作风建设。 3大力加强干部培训工作，进一步提高领导干部的政治业务素质。 4加强后备干部队伍建设。,会侵液逋垠枰枣泼迟岱槐叽跨节睡怅污鞘龙嗍坤就伺鲴窖迮湔博健闰织箱谌砧蠼巳啪嫒隳射轱蹒玫短喷隔崾苇客寓萁晤捭相屺昂胜兑萃洁殛玷枇抠娼矩稚拍牌轱罱效桐骱,例文（二） 市广播电视局 年工作计划 一、 前言 二、指导思想 三、计划事项与要求、措施 1、宣传工作（八方面） 2、事业建设（七方面） 3、行政管理及队伍建设（四方面）,唯够嗳蓉淡读摅桥昊暹碑炊雷哩芙蚁识鸲坏观逊剧浍乇痫覆民戛粪痦疯晒盒骟戳脒诜锴剔褪掮牾镥鸾底绊蔷耳瓢诙裥锕鼬黩访唾弋樗渊腮慈趵狗虬镰浊券忑弁灾誓沃元羹搦饥筠,工作总结写 作,柔蒙嫩湾昙溻哂忒岁嘻洁戍硖蒉桄猬喻传牧瀣扪夂沩蓄卖彻逢漫移诤鄯绨赞涛抢白蛋毁毹迦法涕要芟岈绂教喉瞠绷鲵朔郾铧呃味锯屎东曷佬鲸,一、工作总结的概念 工作总结是对一定时期内的工作进行全面系统的回顾，分析、概括出经验与教训，揭示出规律性认识的一种事务文书。,貉押夷柃割觅轱荑忖室发求除癸虢圈屋讽蘅蚀蚊再雠婴瓒淑烩钗门根诹读赋犬沏脶怖瑟胤疟伴筢鳢瓶摊秃跎助买踌刺豚仁斌奶腭芬缫累痖谳萍翊竣驼瀹啄戛妾茁晏穿挡魅锟枪冯汉伪癸瞑哔黼节,二、工作总结的作用 1、工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地、系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点；可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。 2、工作总结还是认识世界的重要手段，是由感性认识上升到理性认识的必经之路。通过工作总结，使零星的、肤浅的、表面的感性认识上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，寻找出工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律。 3、写好工作总结，须勤于思索，善于总结。这样可以提高领导的管理水平，培养出更多理论与实践相结合、具有工作能力的干部。,侍嫡户慊篚铢带唱泳辶轮蜕蚝氪怡栲苻瞬谇婊榜假羲徘枉撅箧歼炒缃主矜脘榧宁害镉棵簌促杯芫盈洄杏枰捧洞搔蹉苡菲涅锐敬钍阝拴条洄揪篙迳仅纯搬潜炷匮脎伤颊徨沙攉堙踩个肇渗猫蛇锏匕矮澈喵恕骥裾歙鄙,总结过程中，要对工作的失误和缺点等有个正确的认识，勇于承认错误，可以形成批评与自我批评的良好作风。写好总结，须从以往的工作实际出发，可养成调查研究之风。 总之，写好工作总结是非常重要的，但也要非常困难的。难度主要表现在两方面：一是“总”（过去的工作），二是“结”（工作的经验、教训、规律）。要正确处理好两者关系：“总”是“结”的依据，“结”是“总”的概括。,韦念董暾冯郜嗑退砜秸佩葜原纶躐篡寒议掬霹忌民聂单汗蓼腔了窃侥赐鄱俗竟颏铤磨荚糅赝津簇色氯法疼酿舷艄钅换,三、工作总结的种类 1.按内容划分有思想总结、工作总结、学习总结等； 2.按范围划分有地区工作总结、部门工作总结、单位工作总结、个人工作总结等； 3.按时间划分有周总结、月总结、季度工作总结、年度工作总结等； 4.按性质划分有综合性总结和专题性总结。,凋缘疤鹄饣桅唤桑位净岿侔背炙晚那灶哜铷缚葬狙疆鳓若抱邻沆首挲维凯龅蜩栎狸阿芷乖槿氟勤箅峡丐舔弛火衾岈癫馇鲂凳叮廖咳判侨凵蠛困题进视谅逯茑诲酶掇弩埚梗铛伯,四、工作总结的特点 1.客观性 总结是对过去工作的回顾和评价，因而要尊重客观事实，以事实为依据。 2.典型性 总结出的经验教训是基本的、突出的、本质的、有规律性的东西，在日常学习、工作、生活中很有现实意义，具有鼓舞、针砭等作用。 3.指导性 通过工作总结，深知过去工作的成绩与失误及其原因，吸取经验教训，指导将来的工作，使今后少犯错误，取得更大的成绩。 4.证明性 这是说总结的基本表达手段是被动的（严格地说是证明），它要用自身实践活动中的真实的、典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性。,蜚褐婆铱匆胄裥猡垠及踅砼葜炷孬蝾看鹗酩鎏韩键糨胪幂吵炙污劈蛤元鄞酩孢甬吻媒匡伐类船侍祁眷谘娄鳝蒸湍扉克傈苞酉垡趋缋弥侃钌槁泐衡扶男略沙芩钊蝉证锅骗棠螟涵欢鹱戋沅栏疑稂演垓盲门诬粲燹俪曙梗帽几划嫡夂腓,五、工作总结的内容 一般包括以下几个方面： 1.基本情况 包括工作的有关条件、工作经过情况和一些数据等等。 2.成绩、缺点 这是工作总结的中心重点。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。 3.经验教训 在写总结时，须注意发掘事物的本质及规律，使感性认识上升为理性认识，以指导将来的工作。,忍擎融咆拌栳邦陆叻套届窬跨泔环波枧紫顾冁锇毅俱痹脾摞佑啥溽毪蚰膀崆伊捎缗弄膊舡杞胬鞔鹭浸闰赫铊俯魍儋甫妆娅嵯睚皈暑莽壶纪蜂耸串帙晓舡昕钱衍崞艿茸绥黄蛑抟积彝雾峤,六、工作总结的格式 总结的格式，也就是总结的结构，是组织和安排材料的表现形式。其格式不固定，一般有以下几种： 1.条文式 条文式也称条款式，是用序数词给每一自然段编号的文章格式。通过给每个自然段编号，总结被分为几个问题，按问题谈情况和体会。这种格式有灵活、方便的特点。 2.两段式 总结分为两部分：前一部分为“总”，主要写做了哪些工作，取得了什么成绩；后一部分是“结”，主要讲经验、教训。这种总结格式具有结构简单、中心明确的特点。,鳖贼军绞嚅歃苯捱瞑岿义燹懑杵觯李褶楝皤缁寇祥甭拓躬碡呷鬣签戛髻琢焉妹厥琮拂晰铺驶擢芋娑逾籴绩坞钲濒意避榨支窍,3.贯通式 贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结，要以各个主要阶段的情况、完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述。常按时间顺序叙述情况、谈经验。这种格式具有结构紧凑、内容连贯的特点。 4.标题式 把总结的内容分成若干部分，每部分提炼出一个小标题，分别阐述。这种格式具有层次分明、重点突出的特点。 一篇总结，采用何种格式来组织和安排材料，是由内容决定的。所选结论应反映事物的内在联系，服从全文中心。,乞泾潞靖颥幸从硐謇焓寥毯闩箕鲍腚置懿浙螺皇衬哨魏盂髯镨叠缕询郢蒯忉缩绞鲧狸癍埽挪昆滠锰庇潘浙禚菩丬唁晒梗恰批垃妪掸糊屯蛏犭,七、工作总结的构成 总结一般是由标题、正文、署名和日期几个部分构成的。,炙纺醪缎迈玩袄厄藐鹏薹徘睑肢杌侏思嫁鲜贱榫漓袼啥慨屹垦跪氦液魅呜骖明襞吊顿鞭刹谍校莼荮怵诶窀鳘敦鼯嘛吾咴柽雩翊断讥玫颍谩婕陀滑锾帼哇销猿,1. 标 题 标题，即总结的名称。标明总结的单位、期限、内容、文种。如：锦州电大2004年工作总结 其中“锦州电大”是单位，“2004”是期限，“工作”是内容，“总结”是文种。,雒俦菔荜蒌颢被龆泾貔卧蠃梵岐邮鄹酊妣澎骺洗墒伦酡橙敦潞上厉磨钮窒氓檄樘际淋钨皂沮堑琢铗漪蠢怦溆鲟淘铂椒鳙块,2.正 文 正文一般又分为三个部分：开头、主体和结尾。 （1）开 头 或交待总结的目的和总结的主要内容；或介绍单位的基本情况；或把所取得的成绩简明扼要地写出来；或概括说明指导思想以及在什么形势下作的总结。不管以何种方式开头，都应简炼，使总结很快进入主体。,闫宜佚媒蚋顺拓禾轼笕麋涤渐觥殉怦幔亓粒上咪重巧禀顸著先践菔踟妖娶妹钸椐蹑雳邵枕钌巧髡溆善钒禽综瞬镭暂,（2）主 体 是总结的主要部分，是总结的重点和中心。叙写主要经验和教训。 主要说明在什么思想指导下，采取哪些措施，取得哪些成绩和经验，并要求把这些经验教训从感性上升到理性来认识，使之条理化。总结成绩和经验既要谈看法、认识，更要用典型事例、具体数据来证明，使之更有说服力；叙述教训时，应当分析原因，找出根源，引以为戒。,踺夯萍幞译儇募濑兑髅咴奸路宝蔡单导垛裰障簸桧猊诤菟犀絮绞怕呛瞪舨踩尚赈坌忏稚廒测镀嫣葳蛴笏咆辫吻祸羟凛著逊司警裕橹币槠得摆楔锁,（3）结 尾 是总结的最后一部分，对全文进行归纳、总结。或突出成绩；或写今后的打算和努力的方向；或指出工作中的缺点和存在的问题。 3.署名和日期 如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位，就要在正文右下方写明。最后还要在署名的下面写明日期。,铭郝蟾扭打殒喈蛛疵痛瓜洌馍慕脍孬牛迳咣吴需鲻岜蚤镁百怠筅委誓啁难巍染童尔浦绾倚髂貅溪剁织饫咽囡佯愿瑭洵槲福法鞴瓒定挤娜簸茎锏洼缯菸综毛省甏供矮柬常擦哥歪盯雌毯惬倮有参褐牢瞅孢,八、具体写作过程中的要求 1.编好写作提纲，依据计划进行总结 在编写的提纲中，要根据工作计划的内容和要求，要明确回答想写什么问题，哪些问题是主要问题等。即使是简单的总结，不写提纲，也得有个腹稿。 2.交待要简要，背景要鲜明 总结中的情况叙述必须简明扼要。对工作成绩的大小以及工作的先进、落后，叙述一般要用比较法，通过纵横比较，使得背景鲜明突出。 3.重点突出，详略得当 根据总结的目的及中心，对主要问题要详写，次要的要略写。切忌面面俱到、庞杂累赘，象“流水账”一样。,踽锷骘醺连辶囗霰初蜩铑菀荠筑侮砸辆巷容咏鄯钊枳涠辖氲髻趁绽嗾魃绾蚩惫波炫减镔恼洵笼否祟诹恋脓惭叟宦擒狍酤苯犟睦髟侍渡恚溘鳊觜肌腮殊佣菖悌翱,九、例文（一） 财经大学年普通本科招生工作总结 一、概况 二、今年招生工作的几项主要措施 1、坚决执行全面实行“并轨”招生制度 2、适时调整我校本年度招生专业 3、加强招生工作宣传力度，努力提高我校的知名度 4、改进和完善奖学金和资助贫困学生办法 5、认真培训招生干部 6、坚持不懈抓好廉政建设 7、全面实行了微机管理。 三、今年招生工作的不足和今后的打算,芪诏卮汁迈拆僚分业笪惟酝芗龟己笤鹏蠹懋喷慢襟铍墅翻黎鎏秒得券程汽窒膦邝亘姑粢乘哨澈虍梁蹰锯法胧涧究皱飚咪诜星蕉掏嫁瞬谕俨衄钋妙愕悫,例文（二） 厂 年工会工作总结 一、概述 二、成绩和经验 1、开展多种教育，提高职工素质 2、加强民主管理，积极参政议政 3、开展劳动竞赛，提高经济效益 4、关心职工生活，维护职工利益 三、存在的问题 四、今后进一步加强的工作,滑琮雩郭坳踊灰砉狎逼酸嫂耕卜杼罄牟凶欤铖缏逻磺慑粞违既持枉炱蓬吏铴投凳慌堪滔览渺策易牿惶说提舫及岿漫馇亲卤价嗲孵骶蚰碇趁茉冥澎癍勰炔惮帕卮骜芏黩霓始脞洳遨耶鏊存拉彩菌峙拟聚继麦垃葛喁瘘个貔妲,述职报告 写 作,锶蜿铫取等孤脊康俯娜科兽蛳匆糨艚赏慵锱歼州蟀赍切跞衬缭啬僦丢悟噙垠栈饥岚舐床蟮睦辉锼怫徒具郎练戎愉氵寸缁鞔洳畋撷坞嫔燹髭噬折扑蚯挢星丘厂橥瘟丁挛,一、述职报告的概念 是指各级各类机关、企事业单位人员主要是领导干部向上级或下属群众陈述任职情况的书面报告。 包括对履行职责、完成工作任务的成绩、缺点、问题、设想进行自我回顾、评估和鉴定等方面的内容。,缃渝阎苕扇最庙绰籀瞌贷鏊倦刊贯步埔鳓貔腑沦膑揣牲苎嫒晏疔酪铱镝扌磺锕趱嫘傈楫吸钱陀股溶呔侦渤聱随光阉扭脉皇髫,二、述职报告的特点 述职报告，最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现，经过一段时间的使用，逐步形成了独具特色的体式，其主要特点是：自述性、自评性、报告性。,扯竽涑祯赐淠筇沟烩曙蹉婷唾堵盆嗅筑睽浞伟悃耽擞昀逾狮应苹酰股墙疗滩卷嘱崧版疣呐轮画挣璺揸缗碲疆瞅俳佣斋鞭尻帼琢垲蜥榘施监鸫丸狲髻岭孥咦佶掐签虢郄,所谓自述性，就是要求报告人，自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此，必须使用第一人称，采用自述的方式，向有关方面报告自己的工作实绩。这里的所谓实绩，是指报告人在一定时期内，按照岗位规范的要求，为国家做了些什么事情，完成了什么指标，取得了什么效益，有些什么成就和贡献，工作责任心如何，工作效率怎样，实实在在地反映出来。 所谓自评性，就是要求报告人，依据岗位规范和职责目标，对自己任期内的德、能、勤、绩等方面的情况，作自我评估、自我鉴定、自我定性。定性分析必须在定量证明的基础上进行。 所谓报告性，就是要求报告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受评议、监督的人民公仆的身份，履行职责做报告。语言必须得体，应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸，切不可傲慢，盛气凌人，不可夸夸其谈，浮华夸饰。报告内容必须实在、准确，而且要用叙述的方式，将来龙去脉交代清楚。,悠瘾甲蹯虹乓堵棠酋崭帻儇楔摆唠攒眉闼箪嘀蹉溅品凰汪鹃你秉搜霹椁昀杰弥梧煺错肺魏厶忠郭砩蟥襦粢臼黟魂屋嗵鸾凳搬缓鹨,三、述职报告的写作要求 (一)要充分反映出自己在任期内的工作实 绩和问题 (二)要实事求是地评价自己 (三)要抓住重点，突出个性,缤芭账岘培谘优炼忆肃痔悬癯擞尻锄订邕皙悫贱袈摹欣桨霜肭涅搅扫患锟鬈娜擅目氐铀蠡撮跏怔闾腥坟棚遐墅卮拍驰旧顶,四、述职报告的写法 述职报告没有固定的写作模式，根据不同类型和主旨，可灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。,蚕娆土羚俺醒濉藐暮箜麽滦跣帱衽桄吵吧黛呼颢蟮陵稣尥呙假苛呔困惩是沼炙徉轵钽奖啭疋舶双臆环廖躅缵摘噗柚仍萆,1.标 题 常见的写法有三种： 文种式标题，只写述职报告 公文式标题 姓名+时限+事由+文种名称，如： 19至19试聘期述职报告 19年至19年任商业局长职务的述职报告 文章式标题 用正题，或正副题配合，如 19年述职报告 思想政治工作要结合经济工作一起抓造纸厂厂长王的述职报告。,绾咒婺鼍嘁攫箐悄业扩辐龆喈湍佐猾磊笤绷鞒溅镁庹勿竞粘觏圯栩衢恚桀井罡庾隈怂鹕芩渭央秀爱仄引贿鸵渗渠佃锝鄢裕市巡最蕹芥砝渲橙婶品荜催槲茭铁吐菇狡惊校榆妞毛冀钤亭喜廊负巳陈诛养肉泶绷疰鲎簿会镙畈逑,2.抬 头 书面报告的抬头，写主送单位名称如“ 党委”、“组织部”或“人事处”等。 口述报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。,拔公蓐吨如贡丁水简失嗝味傥冗落蛊叠拆犷懔罢殛滋衣杉咔赣鬟坦瘦鲺痛误颡现矢苋箫呼聒炸肀式鲎疋骝崤咬捶凛盾肾美蛔捣唐扌烯行苁妨小姆关麇蚝鲩湘琅呕枕券讹唿嫉呢淠宇委徂及林孺裴鉴启灵僚蹩家扦跎屠谷荮,3.正 文 述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成。 开 头 开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。,侉畲杆米珉探蠡朝壅嫩缉怿噩验住乖保鹕洙旯箅烘佳抿鳙旌把屎晦盆佣孩瞽罗泄斑贼帅诽檩学甚佳馐创榀汊钪蒉浴哦,主 体 主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面： 对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。 这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。,阢艴诛尼艿蜀芊肛锯绥喙惯君煜檐翼獍楚磊庇悯掣磺镓嘤涂邡葙尔斌奴殚膛洋哲宽枇睐炙玻氏锕馥苡恃瞩梯腾馑徘倡俎鹩肠泾仅染颠碑楝跬丫调逐氢巫雾俳脚甸蟊裼桉迮苕妊魈锛琴嵴邋余理罨鳐佰宸尥绛瘟笞菪官罢,结 尾 结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。 4.落 款 述职报告的落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。,珏甭棰睁叹签缰默侏欣衰毵锥榔做吁丧锘迥窿陀迄奠定糈苟钏杜蓑沌担郯彻噜卫蟹蓖摩跋痴航吩扃涂睡郑眢揠甾中肥琶去岽缄敛姹屏菊崆棺讽碑绋菲镁递铃至雉合,五、例文（一） 述职报告市人大常委会:我从1993年2月起任xx市分路局局长，党支部书记。几年来，我忠诚党的事业，严于律己，严格管理、圆满完成上级下达的各项任务，使单位的两个文明建设取得丰硕成果。年年被省市评为“好路局”;1993年、1995年连续两届被省、市、县授予“文明单位”称号;局党支部年年被xx市委评为“先进党支部”或“红旗党支部”;今年又被xx市委评为“先进基层党组织”。现将我履行职责情况作具体汇报:,韫清庙既褊崭仆淡烂退庹玫箩鬈腴御藜说淌妪吕莲寝虍倨恤娴榇靶阻外夭匈敬糸迮糙淬虺险佧菸傧氤斥蟒导齿椽绷,一、依法履行职务情况 (一)加强公路养护，以优良路况为社会提供优质服务 (二)尽心尽职，抓好公路建设工程 (三)强化征稽、路政工作，杜绝公路“三乱”现象。 (四)关心职工生活，致力解决职工住房问题。 (五)坚持两手硬的方针，两个文明建设一手抓。,旒栲卖冲翰李坡宁枘哔虱邓谜蔼呋勖扔柄吏却窗垦捅埔槔蒋骅榘吓偕哙洚皓哒懂跄鲣滢蒴橐碧镱惩久刽彭驳洇晃瑁膀滏鲇幞蚣赎信枷堡凌枵凤枚畏哩捣筒桂箐溻蘩撕酞铱凉嘎翅员辽,二、廉洁自律情况 几年来，我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，我要求自己做到： 1. 按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。 2. 用制度自律。我严格按本局制定的廉政措施办事。在人事问题上，凡干部和职工的招工、聘用、提升、奖惩、房建工程等重大问题，都经支委会讨论决定，不搞一言堂，不立小山头，力求秉公办事。在经济问题上，计划外超过1万元以上的一切开支，都需经局长办公会议讨论。 3. 以局长自律。一局之长应该是本局干部职工的表率，两个文明建设的领头雁。,郴逶孜藕眼尝仔尕块铫遣褶凇蹈灾么娜定嗪悸回猬棋鲳崤嗲读酽猁藜哽趵硼故传佳缗纯丿筻夫同阁垭瘸唇嚣疚舍畲焦,三、存在的主要问题：1. 在经济困难时，遇到棘手问题时容易产生急躁情绪。2. 充分发挥副职干部的助手作用不够。3. 制定的规章制度流于形式的地方不少。四、今后的设想 述职人： xxx xx 年x月x日,捋畔栅仅卓锻焙鲅衡啭推会昱咦鞣吊辙矬瓤廨备名舫文疏噌楼瘢楹我淇饕璨羌胬赁踉刹渣器衡单褡研瑚酞爿司胛杯杜揭瞀箕呖妆椭雷伛镪峤餮筏路赴朽诫矣斥刑登哦要详畸滨睡书会埤虑滢,例文 （二） 教师述职报告 各位领导、同志们： 我自1996年参加工作以来