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文档简介

编号： 劳 动 合 同 书甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型劳动合同履行地法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓 名性 别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码社会（养老）保险号码就业登记证号码联系方式甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、合同期限合同自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期 天。劳动合同期满续签合同的，不存在有试用期。二、工作内容乙方根据甲方要求，从事 工作（工种）。并保质保量按时完成生产、工作任务。甲方根据工作需要，可依法变动乙方的工作岗位。三、劳动报酬甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。甲方承诺每月 日为发薪日。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。（二）甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中安全和健康。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。五、社会保险和福利（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（二）如乙方发生工伤事故，应第一时间告知甲方，甲方在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。（三）乙方患病或非因工负伤，待遇按国家、省、市的有关规定执行。六、违约责任（一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。七、其他事项（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方协商解决。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。（五）本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。（六）本合同自签字日起生效。八、特别约定甲乙双方需要约定的其它事项： 。 法定代表人或负责人签名： 乙方签名：甲方盖章：签章日期： 年 月 日 签名日期： 年 月 日附件劳动合同变更记录经双方协商同意，对 年 月 日
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