安全生产标准化创建工作方案

安全生产标准化创建工作方案 习水县富星煤矿安全生产标准化创建工作方案为强化矿井安全生产管理工作，提高矿井本质安全化水平，全面推进我矿安全生产标准化工作，按照煤矿安全生产标准化标准及考核定级办法的要求，制定富星煤矿安全生产标准化创建工作方案。 一、组织机构矿成立安全生产标准化领导小组，调整后的组成成员如下组长:余永开（矿长）副组长李盛佳（总工程师）成员卢付远（安全矿长）、陈鹂（生产矿长）、李成志（机电矿长）、邹本刚（通防副总工兼通防科长）、谢尚万（地测副总工兼技术科长）、尚永强（机电副总工）、魏泽民（调度室主任）、陈光强（安全科长）、王凯（机电科长）领导小组职责如下 1、组织开展和推进我矿安全生产标准化工作，定期开展标准化自评和上报工作，确定各专业组的考核结果； 2、确立矿井安全生产标准化工作目标和达标规划，制定具体考核办法并落实到位； 3、保障安全生产标准化工作所需资金的投入。 领导小组下设办公室，负责安全生产标准化日常管理工作。 办公室设设在矿总工办，邹本刚同志兼任办公室主任。 二、安全生产标准化的工作目标 1、坚持安全第一，质量为本的原则，加强矿安全生产标准化基础工作，抓好煤矿现场管理，消除事故隐患。 2、建立风险分级管控、隐患排查治理双重预防工作机制，提高我矿安全生产管理水平。 3、通过区（市）级验收定级，达到三级安全生产标准化煤矿。 三、安全生产标准化创建工作方案（一）宣传教育阶段22月月020日33月月131日 1、加大宣传力度，使每个职工了解安全生产标准化工作在安全生产过程中的必要性和重要性。 2、利用每天班前会，认真组织学习“新标准、新办法”，提高职工的安全意识，和对安全生产标准化的认识。 3、召开一次专题会议，贯彻学习本工作方案，明确每个人任务和职责，从思想上增强做好煤矿安全生产标准化工作的责任感和使命感，深刻认识做好煤矿安全生产标准化工作是落实煤矿安全生产主体责任的必然要求，也是煤矿提高安全保障水平的根本途径。 4、以新增的安全风险分级管控和事故隐患排查治理为重点，做好新老标准的对接，从7月1日起用新的标准做好各种记录，逐步完善各种资料。 （二）准备阶段44月月11日66月月3300日 1、对照新的安全生产标准化，组织制定和完善各项工作制度。 2、对照新的安全生产标准化，组织制定和完善各种记录、台帐。 3、各单项负责人要照新的标准，认真组织开展好安全生产标准化达标工作；专业组内部要职责明确，责任落实，逐项落实到工作之中，保证安全生产标准化考核顺利实施。 4、在原有安全质量标准化的基础上，以及对照安全生产标准化要求，查找井下各大系统存在的重大隐患与问题。 对查出的隐患与问题，按业分工进行彻底整改，对存在重大不安全隐患的由专人负责、落实到人、限期进行整改，必要时采取停产整顿的措施。 （三）自查自改阶段77月月11日77月月3311日 1、每月在矿长的组织下针对安全生产标准化十一个单项对矿井进行大检查。 2、每月安全生产标准化矿验收检查时，各单项检查小组要认真检查评分。 对存在的问题（隐患）由安全矿长进行汇总，实行编号，并由工程师迅速制定措施组织落实整改。 严格执行安全隐患（问题）整改消号制度。 3、每个月确定两至三项主题活动，提高各专项达标进度，从而推进全矿井达标。 4、各单项要高度重视月度主题活动，严格按计划安排工作，月度活动结果纳入全年考核，不达标的不予奖励。 5、矿每月对安全生产标准化进行分析、总结、考核，提出确保目标实现的安全生产标准化保证措施和工作要求，并落实专人进行监督检查。 领导小组办公室每月召集安全生产标准化领导小组成员对各专业组进行一次全面检查，根据检查结果、专业组自查结果、全月安全生产情况，确定各专业组的考核结果。 （四）迎接验收定级阶段88月月11日88月月131日 1、矿组织领导小组全体成员，进行一次全面自查考核评级，对查出的隐患和问题限时整改，确保上级检查、考核定级一次通过。 2、矿安全生产标准化创建领导小组，对矿自评结果进行认真审查，确认申报等级，迎接上级考核、验收定级。 （五）持续改善阶段99月月11日212月月131日 1、把安全生产标准化工作的开展做到日常化，正常化。 矿班、组长以上干部要严格抓好现场管理，日常工作中发现问题及时整改，消除事故的隐患。 2、在各大系统基本达标完善的基础上，各分管领导和成员按标准要求强化监督力度，继续深化标准化工作，由点到面对照标准要求详细全面不留死角的对矿井全面进行整改，力求做到精细化、标准化。 3、在取得安全生产标准化等级的基础上，有目的、有计划的持续改进工艺技术、设备设施、管理措施，规范员工安全行为，进一步改善安全生产条件，使煤矿持续保持并提高安全生产标准化水平，建立安全生产标准化长效机制。 四、安全生产标准化考核评比及奖惩办法 1、总体目标实现通过县、市验收定级，达到二级安全生产标准化矿井。 安全生产标准化领导小组人均奖励1000元，否则按此金额标准进行处罚。 2、每月检查验收奖惩办法领导小组办公室每月召集安全生产标准化领导小组成员对各专业组进行一次全面检查，根据检查结果、专业组自查结果、全月安全生产情况，确定各专业组的考核结果。 具体办法 1、安全生产标准化领导小组办公室依照煤矿安全生产标准化标准及考核评级办法，每月月底前对各专业组进行严格检查，根据检查结果得出考核得分。 2、领导小组办公室根据上级检查出的隐患、我矿各类大检查检查出的隐患情况、我矿带班领导发现的隐患及问题、隐患的“五落实”整改情况、月标准化重点工作的完成情况，在各专业组安全生产标准化基础分上进行扣分，得出各专业组标准化最终得分，根据各专业组最终得分进行评级。 3、出现以下情况，根据专业组责任否决当月标准化奖励出现一次因工作面存在严重隐患或工程质量差，被停工停产的；出现一次无计划停电、停风事故；在安全检查中，发现一次机电设备存在失爆现象的；因管理不到位，出现一次工作面瓦斯浓度超限或有毒有害气体超限未采取相应措施的；出现一次无规程、措施作业的；出现一次未执行“有掘必探”的；考核办公室认定的二级以下非伤亡事故，需追究责任的。 4、出现以下情况的，相关专业组标准化考核为不合格出现 一、二级非伤亡事故的；出现两次及以上无计划停电、停风事故；在安全检查中，发现两次及以上机电设备存在失爆现象的；因管理不到位，出现两次及以上工作面瓦斯浓度超限或有毒有害气体超限未采取相应措施的；出现两次及以上因工作面存在严重隐患或工程质量差，被停工停产的；出现两次及以上无规程、措施作业的；出现两次及以上未执行“有掘必探”的； 5、领导小组办公室根据专业组标准化最终得分进行等级评定，达到二级标准分的为合格，低于二级标准分的为不合格。 6、领导小组办公室可根据各专业组本月生产过程中标准化工作开展情况，对相关专业组进行5003000元的奖励。 7、对各专业组的奖罚，由专业组根据标准化奖罚情况，提供部门、人员姓名、奖惩金额报安全生产标准化领导小组办公室审核后实施。 五、工作要求 1、煤矿是创建并持续保持标准化标准的责任主体，应通过实施风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训，落实安全生产标准化标准，使煤矿达到并保持安全生产标准化等级，保障安全生产。 2、企业必须保障安全生产标准化经费，改进和完善安全生产条件。 3、搞好宣传发动，充分利用各种形式进行广泛宣传新办法重点内容及专业知识等，使广大职工干部正确认识质量标准化工作的重要意义和作用。 4、加强培训力度，提高思想和技术素质。 落实从业人员准入制度，并结合准入制度制定培训计划，对全体职工进行培训，提高全体职工的安全职业技能和思想素质，使干部职工说标准话，上标准岗、干标准活，按标准管理和操作，从根本上提升我矿安全生产标准化水平。 5、建立矿井安全生产标准化建设工作长效机制。 注重工作实效，强化督导，把煤矿安全生产标准化建设工作重点放在现场，充分发挥班组在安全生产中的主导