全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职业技能大赛具体评分细则一、才艺展示:评分项目组别精神面貌(分)团队协调(分)仪表仪容(分)服装(分)演说(分)合计第一组第二组第三组第四组二、物业人际关系模拟:评分项目组别题材突出(分)口齿伶俐(分)精神面貌(分)团队协调(分)意味深刻(分)合计第一组第二组第三组第四组三、情景模拟:组别评分标准第一组第二组第三组第四组第五组A、团队协调统一(分)B、紧扣主题(分)C、体现礼仪礼貌、语言、动作表现生动(分)D、有现实意义(分)E、模拟案例的解决方案得当(分)合计四、才艺展示:组别评分标准第一组第二组第三组第四组第五组表演内容:主题鲜明,内容积极向上,切合实际(分)表演技巧:具有感染力,才艺力求独特、高超、切合实际又具有表演的观赏性。(6分)形象仪表:形象大方,神态自然,富有朝气。(6分)合计注:A、才艺展示环节没有要求穿正装。B、人际关系模拟环节可以个人也可以团队表演、自行选择。C、每个环节都有时间限定,第一环节3分钟,其余环节都为5分钟。每个环节在规定时间内没有表演完,每超过15秒扣1分。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年文旅消费行为 调研数据与营销策略整合分析
- 2026年幼儿园绘本爱祖国
- 施工现场实名制管理方案
- 智慧医疗IT服务政策环境与监管体系分析-专题研究报告
- 煤矿项目初步设计
- 鼻咽癌顺铂序贯尼妥珠单抗治疗价值
- 混凝土运输全流程管理方案
- 海洋牧场增殖放流实施方案
- 高端设备资源配置与医疗质量关联分析
- 2025浙江省中考数学试卷(原卷版)
- 2026眼镜镜片制造过程评估及镀膜工艺Plus偏光镜研发趋势说明
- 2026-2030中国摩卡咖啡壶行业市场发展趋势与前景展望战略分析研究报告
- 2026年民法典宣传月专题知识竞答
- 2025年西部计划高频考点公基训练题库(附解析)
- 2026辽宁报刊传媒集团(辽宁日报社)面向社会招聘高层次人才10人备考题库附答案详解(突破训练)
- 2026小升初语文专项冲刺辅导
- 2026年医师定期考核业务水平测评理论(人文医学)考试卷含答案
- 交通运输工程全流程工作手册
- 2024年江苏省徐州市中考英语真题(含答案)
- 2025年江苏省苏州市姑苏区小升初数学试卷
- 剪映+Premiere视频剪辑-AI辅助设计 课件 第1部分 基础入门
评论
0/150
提交评论