创先争优的特点、亮点.doc

创先争优活动特点、亮点公司创先争优活动自2月份全面启动以来，各基层党组织认真贯彻落实集团公司党委、县发改局党委有关文件精神，对创先争优活动高度重视，把创先争优活动与公司经营发展实际紧密结合，认真落实、深化部署，进一步强化创先争优对各项工作的推动作用，坚持把创先争优活动作为加强党的建设的战略举措，作为基层党建的一项经常性工作，不断强化责任意识，不断强化进取意识，不断强化方向意识，不断强化系统意识，注重组织推进，注重工作结合，注重载体创新，注重宣传造势，把创先争优活动引向深入，动员部署及全面推进阶段工作落实，确保各级党组织创先争优活动和企业文化建设推进有序，特色鲜明，亮点纷呈。“党员评议”根据公司党委开展“创先争优”活动党员评议工作实施方案，基层三个支部非常重视，及时召开了专题会议，研究部署在开展创先争优活动中评议党员工作，全体党员参加了党员评议活动，党员评议的目的是在于保持党组织的先进性，要提高党员队伍的整体素质，按中国共产党党章的要求，保持共产党员先进性一定要统一思想，认真学习，提高认识，在认真学习的基础上，每个党员都认真对照党员标准，从党员管理，党员先进行，党员干部的先锋模范作用等方面，认真剖析个人今年的思想学习、工作、纪律、作风等方面的实际情况，找出自身存在的问题和不足，提出今后的努力方向和目标，严格对照。在评议中，党员都能够主动发言，畅谈自己的感想和体会，做到公正客观，实事求是。通过党员评议，使全体党员坚定了共产主义信念，增强了全心全意为人民服务的思想，使党员评议取得成功。“党员责任区”根据集团公司关于进一步深入开展创先争优活动的专题会议精神，我公司对创先争优活动高度重视，把创先争优活动与公司经营发展实际紧密结合，认真落实、深化部署，进一步深入开展了“党员责任区”活动，全公司现有4个基层党支部、45名共产党员。各支部在加强党的基层组织建设过程中，认真开展 “党员责任区”活动，取得了很好的效果。通过开展 “党员责任区”活动，使党员在公司八项基础达标工作中发挥出先锋模范带头作用，团结和带领广大职工群众艰苦奋斗、开拓创新、求真务实、拼搏进取，确保公司各项改革措施的顺利实施，从而保证公司各项任务顺利完成。党员责任区的划分方式是：基层党支部根据党员的分布情况，以党员所在的行政班组、车间、科室为自然区，进行分片划分，党支部要根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点，充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见，尽量做到一个党员一个责任区，特殊情况的也可以几个党员一个责任区。实践证明，党员责任区是基层党组织把党的建设工作与企业生产经营工作紧密结合的重要载体，是密切联系群众、实践“三个代表”重要思想和践行科学发展观的具体措施，是加强党员管理、发挥党员作用、促进安全生产的有效途径。“党员认责承诺”在深入推进“创先争优”活动中，基层党组织和党员推行认责承诺，继续深入开展学习实践科学发展观活动，进一步激发基层党组织和党员投身“创先争优”活动的积极性、主动性、创造性，营造宣传先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，确保“创先争优”活动取得实效的需要。 基层党组织和党员实行认责承诺，按照“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的目标要求，紧紧围绕公司党委提出的“ 争创四强党支部，四优共产党员”的主题实践活动，结合本单位的工作实际，突出体现党员的岗位和职责要求。党员领导干部要结合自身职责和企业年度考核目标，重点体现贯彻党的方针政策、推进企业改革发展、提高经营管理水平、实现企业安全生产效益等各项综合指标、自觉履行社会责任、推进和谐矿区建设、自觉廉洁从业等方面作出承诺。职工党员要结合自身岗位实际，围绕争创“党员先锋岗”，争当各项工作的模范，重点在支持和投身改革、安全生产、提高技能、技术创新、攻坚克难、节能降耗、凝聚职工、帮助群众、维护矿区稳定等方面作出