2010安全生产年活动方案.doc

发电运行部2010年“安全生产年”活动方案批准： 审核： 编制： 二0一0年四月二十日 吉林松花江热电有限公司发电运行部2010年“安全生产年”活动方案为了贯彻2010年吉林松花江热电有限公司安全生产工作会议精神，切实加强安全生产监督管理工作，提升安全管理水平，确保发电运行部2010年安全目标顺利实现。根据会议确定的有关安全生产管理年的要求，结合我发电运行部的实际情况，决定开展2010年 “安全生产年”活动，为使活动能有效开展，特制定本实施方案：一、组织机构为确保活动的有效开展，决定成立发电运行部“安全生产年”活动领导小组，负责策划和组织本次活动。组 长： 成 员：二、指导思想 以集团公司2010年安全生产电视电话工作会议、股份公司安全生产工作会议和我公司2010年安全工作会议精神重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本，安全发展”的生产理念和“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，全面开展“安全生产年”活动。以排查和整改安全隐患、落实安全生产责任制、建立健全安全监督机制、完善各项安全规章制度和应急救援预案为手段，全面提升安全生产管理水平。以推动1、2、3管理模式为思路、以对标管理为立足点，切实加强生产管理体系、安全生产标准化和安全文化建设，实现安全生产的可控在控。 三、总体目标 进一步增强干部员工安全责任意识，培育自觉遵章守纪风气，深化隐患排查治理，促进安全生产工作，夯实安全基础，防止发生人身重伤和重大设备损坏以上事故，认真贯彻“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免。”的安全理念，大力开展隐患、缺陷、违章的排查整治工作，有效遏制事故的发生，确保实现发电运行部全年安全生产目标和公司全年安全生产目标。四、活动内容及要求（一） 开展安全宣传教育，强化全员安全责任意识1、开展以岗位责任制为中心的安全教育，使职工牢固树立“安全生产，责任重于泰山”的思想观念，充分认识做好安全生产工作的重要性和紧迫性，正视安全生产工作中存在的薄弱环节和问题。通过各种手段增强广大员工特别是各专工和班组管理人员的安全生产法律意识、责任意识和政策水平。2、根据国家、集团公司、吉电股份和我公司的要求，组织开展“安全生产月”活动。各班组利用学习班时间，剖析公司或集团、吉电股份下发的事故通报典型案例，认真吸取教训。6月末完成；3、积极参加公司组织的演讲、书法绘画比赛等活动、配合公司组织开展“关爱生命、安全发展”主题活动，大力营造安全生产浓厚氛围，6月末完成。4、按照集团公司生产现场安全标识规范要求配合安监部完善生产现场，完善生产现场安全警示标志。（二） 开展安全隐患排查治理，着力查找安全生产薄弱环节和突出问题1、深入推进隐患排查治理工作。着力查找安全生产薄弱环节和突出问题，配合由生技部对尚未完成治理的各类隐患，完善整改措施，对不能完成治理的隐患，制定防范措施和相应事故预案。2、配合安监部完成围绕保国庆期间安全生产，开展的一次专项安全大检查活动。检查内容包括：安全生产主题责任的落实、隐患排查整改和重大危险源普查监控、安全培训、安全投入和安全“三同时”制度的执行等，7月份部门完成自查整改，8月份公司组织复查。3、健全隐患排查治理机制。强化生产过程中重大危险源辨识于控制工作，组织开展针对性专项检查，及时排除安全隐患，避免事故发生。4、从我厂自身特点出发，认真分析总结我公司安全生产中存在的缺陷，坚持把防止各类事故的发生作为安全生产的首要任务。以安全检查为契机，及时发现并消除设备缺陷、隐患，加大对重大危险源（点）的监控和整治力度。5、积极配合安监部，做好安全性评价工作。严格按照国家有关规定和安监部的要求认真做好安全预评审和安全验收评价工作，确保安全“三同时”。按照集团公司即将下发的“发电企业安全性评价管理办法”和评价标准，规范安全性评价工作，及时发现、解决生产设备实施系统、劳动安全与作业环境、安全生产管理等方面存在的问题，夯实安全基础。（三） 强化安全生产技能培训，提高员工技术素质针对我部新员工较多、生产经验还不够丰富以及二期扩建机组明年将投产等特点，要突出重点，强化安全生产技术培训工作。整合培训资源，加大培训力度，提高培训质量。开展以老带新，一对一地进行安全生产技能培训活动，使员工能够及早熟练掌握技术、设备性能，确保机组安全稳定运行。（四） 以安全生产为中心任务，积极推进安全文化建设以安全生产为中心任务，积极推进安全文化建设，营造浓厚的安全文化氛围。通过宣传报道，不断加强安全文化理念的宣传，使员工在心理、思想和行为上形成自我安全意识和环境氛围。积极开展安全知识、遵章意识和法制观念的宣传活动，使安全意识在员工心中潜移默化。利用学习班和安全活动时间，对“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免。”的安全管理理念进行宣传报道，加强员工安全意识，不断推进安全文化建设，最终达到以月安全保障年安全。（五） 以“标准化管理推进年”为契机，推动安全生产标准化管理，夯实基层安全基础认真组织学习集团公司颁布的电力生产安全工作规程，积极参加由分管安全生产的副总经理亲自讲授的有关电力生产安全工作规程的讲课，8月末完成；在10月末之前结合实际，按照规章完善、管理闭环的原则，进一步完善企业安全生产制度体系。（六） 需加强的其他安全管理工作1、狠抓习惯性违章、装置性违章继续开展反习惯性违章整治工作，制定部门内现场反习惯性违章手册,加强现场违章监督检查力度，制定落实“三铁”反“三违”措施，为安全生产提供有利保证。2、深化安全教育和技能培训，采取与员工签订无违章作业保证书、开展安全规程竞赛等方式，促进反习惯性违章工作开展，6月末完成。3、认真查处装置性违章和“制度违章”。进一步加大安全投入，改善作业现场安全环境；对照国家法律法规、行业标准、集团公司和吉电股份的规章制度以及设备厂家的技术要求，组织对安全生产制度、各种规程规定进行一次全面的查错与修正，杜绝“制度违章”。4、消防安全管理1) 加强对消防系统运行状况的检查力度，及时掌握消防设施的健康状况。2) 积极参加安监部组织的对员工进行消防知识及消防器材的使用方法讲座。五、实施步骤 “安全生产年”整个活动分为三个阶段进行：（一）动员部署及准备阶段（4月15日-4月30日）根据本方案的要求，制定实施细则，明确责任人和完成时间，同时，做好宣传动员工作，使每一位职工认识到安全生产年活动的重大意义，积极参与到“安全生产年”活动中去。（二）实施阶段（5月1日至10月31日）按照本方案和部门制定的方案，有组织、有计划地开展活动。配合“安全