五大发展理念体会一

五大发展理念体会一 十八届五中全会强调，实现 “十三五 ”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念。 如何理解和贯彻这五大发展理念，并完整地落实到行动中，就成为了当前各级领导和群众的首要任务。只有真正理解了这五大理念的核心含义，才能将工作主动做到位，发挥个人的主观能动性，使自己能够处于主动的位置。 一、 创新基于我们的责任和担当 所谓的创新，绝对不是换汤不换药，来个新花样的创新，而是要让自己站在一个整体的全局的高度，让自己的思想脱离 就事论事，不再局限于完成上级交给自己的任务和要求，而是真正地思考自己所在岗位的意义和应该发挥的作用。 每一个岗位都有自己独立存在的意义，只有真正认识自己所在岗位的意义，了解它在整个组织中所处的地位和应该发挥的作用，才能从思想上实现主动和创新，使自己的工作做的更好。 就如一个演员，如果不了解所扮演的角色，只是机械地背台词，模仿导演的指点，不是真正地走到角色的心里，就永远不能把这个角色演到位。 同一个角色，不同的演员来演，因为理解不同，会产生不同的效果。而演员水平的高下，更在于谁能真正地把握住所扮演 角色的心理和思想，而不是简单的外形相似。演员的创新就来源于对角色心理的把握。 创新应该从源头抓起，这个源头就是深刻理解自己所在岗位的意义，了解自己所扮演的角色应该承担的责任和发挥的作用，把自己的心放在这个位置上，全心全意地做好自己的工作，创新也就在其中了。 千万不要去揣摩领导的意图，领导不在你的位置，他只有一个要求，就是干好你的工作。如果事事都要请示领导，没有自己的主见，让自己的工作经常出问题，那就是自己不称职，辛苦了还要被批评就很正常。如果将自己的错误归结成领导指示的原因，那就更错了。 向领导 汇报自己的工作，是为了让领导了解自己的工作进度和工作状态，更好地配合领导的整体工作，绝对不是把自己的工作交给领导。而领导的指示，也是站在他的角度对我们自己工作的要求，绝对不是一个不能改变的指令。只有我们自己才能真正感受到自己所在岗位的处境和承受的压力，这种感受是其他任何人都无法替代的。自己的问题自己解决，只有真正地面对问题，发挥自己的聪明才智，创新自然就实现了。 二、协调在于对主旋律的领悟 我们的工作是一个整体。要让一个整体协调发展，就必须有一个完整的整体发展思路。没有这个思路，就不可能让工作整体协 调起来。 舞蹈演员们通过舞曲让彼此的动作协调起来，就产生了美。舞曲就是协调的魂，只有抓住这个魂，才能真正地做到协调。 协调首先要能够感受到整体所传达过来的舞曲旋律，然后根据自己的角色，随着整体的节奏翩翩起舞，协调就变得自然而然了。 因此，协调的关键是掌握整体发展的思路，在行动上以相同的节奏实现相互配合。我们每一个人，向上要能感受到主旋律，向下要能配合主旋律落实好自己负责的各项工作。 三、绿色是以养育代替改造来建设我们的家园 绿色不仅仅是一种环保要求，作为一个理念，绿色是让我们以一种生态的 思维来思考问题。 发展不是为了一时一地的政绩，而是为了能够长期持续地生存和发展。以往那种以后面的坑来填前面的坑的做法，只能让后面的坑越来越大，最终大到不可收拾。 把发展基于肆意滥用当地的资源上，无疑是一种拔苗助长杀鸡取卵的办法。在以往的发展中，我们过分地将当地的发展基于对资源的开发和利用。无论任何自然资源都是宝贵的，一旦受到破坏，就可能永远不可恢复，或者需要很长时间才能得到恢复。以破坏资源的方式发展，这种发展的代价往往是得不偿失的。 但这并不是说自然资源完全不可以利用，而是要遵循其自然规律。比如 有一口井，我们每天可以打到甘甜的井水，但如果有一天，我们用抽水泵抽水，不出三天，这口井也许永远不会再出水了，因为它的水循环体系被破坏了。 同样的问题就发生在我们城市的地下水资源的利用上，一个城市的自然资源能养多少人，那是有限制的，而那种认为通过引进外来水源和其他资源来长期支撑城市运作，本身就不是一种最有效的资源利用方式。 我们需要用绿色发展理念对当前的城市状态进行重新思考，对城市的资源进行梳理并确定它的利用上限，确定城市的发展规模，要确保水常流山常青。对可能破坏或者已经破坏的资源要采取长期补救的措施 ，以法律的方式限制人们的活动，使这些资源能够尽可能地得以恢复。 把城市当做一台发动机，认为只要不断注入能源就能永远运转下去的理念是幼稚的。这种类型的城市，只要发生能源供应问题，就很容易成为一座废城。 每做一件事，不仅不要给后面的事留下障碍，还要为后面的事提供发展的基础，才能让我们的事业不断地提高。这就需要我们用长远的眼光来看待问题，要真正为子孙后代千秋万代的福祉着想，以养育思维代替改造思维来建设我们的家园，绿色发展就能真正得到落实。而所谓的环保问题，在这种绿色发展理念的指导下，自然就能得到有效的解决 。 四、开放更需要把握自身的存在 没有一个人是孤立存在的，没有一件事是孤立存在的，没有一个地方是孤立存在的。因此，我们的所思所想所作所为都和我们所处的环境息息相关，我们必须并且应该能够时时刻刻以开放的心态来适应外在的变化，但这种适应不是放弃自己。 就如一个演员，在演出过程中，场景在不断地变化，配戏的对手也在变化，但他的角色没有变，他需要做的就是根据当时的场景当时的情节和对手配合好，那么演出的结果就一定会成功，否则演出就无法进行下去。 在实际的生活中，形势在不断地发生变化，各种各样的事件也接踵 而至，我们只有真正地把握住自己的角色，以开放的心态，完全地接受各种变化，才能正确地作出自己的判断，作出恰当的决定，自始至终把握自己的方向，不仅要应对好各种的变化，还要利用好各种的变化。就如帆船运动员，无论海流风向如何变化，他的目标不变，沉着应对，最终就一定能到达他的目的地。而在此过程中的海流和风向，却全部成为了他到达目的地的动力来源了。 开放不是让我们成为墙头草，更不是让我们放弃自己，而是让我们要时刻能够与时俱进不忘初衷。 五、共享就是包容和合作 未来的世界，人类的分工越来越细化，彼此的依赖度越 来越高，无论是物质上，还是精神上，我们都存在于一个小小的地球上，现代化已经把全世界人类的命运全部地联系在了一起。 我们已经不可能把自己封闭起来，过以前自给自足的小农生活了，全世界就是一个命运共同体，因此，谁先学会共享，谁就会走在世界的前面。 共享是为了自身更好地存在，但这种存在方式不再是以往你死我活的竞争思维，而是包容和合作。礼记 中庸： “万物并育而不相害，道并行而不相悖。 ”这是天地法则，天地间每一个存在都有它存在的意义，相互尊重，才能真正实现共享。 六、五大发展理念是不可分割的一个整体 所谓的理念，就是行为的指导思想，创新、协调、绿色、开放和共享这五大发展理念的核心就是让我们站在一个整体的角度，从全局的高度，用长远的眼光、开放的心态和合作共赢的思路来处理好我们的工作。 要全面完整地贯彻落实好这些理念，最关键的是不要将这些理念教条化，而是要变成自己的自觉行动，这就对我们的党员干部提出更高的要求： 1. 在全面建成小康社会，完成 “十三五规划 ”和 “两个一百年 ”宏伟目标的历史时期，我们自己要树立干一番事业的雄心壮志。中华民族目前正处在民族复兴的伟大机遇期，我们每个人是否准备好了 ?如果没 有主动投身到这个伟大事业的意愿，那么无论多好的理念都没有用武之地。 2. 全面贯彻落实五大理念，需要广阔的胸怀和无私的格局，五大理念面向的是对未来对历史对人民对一方土地对全球共同发展的思考和行动。如果我们斤斤计较于自己一亩三分地的利益，满足于干好自己手头的一份工作，是不可能贯彻落实好五大理念的。 3. 贯彻落实五大理念，需要有对一方山水一方百姓，对历史和未来负责的态度。没有这种负责任的态度，五大理念是不可能得到真正贯彻落实的。 4. 贯彻落实五大理念，是一种担当，一种使命感。在整个过程中，把握自 己，不迷失自己的方向是关键。要彻底地放弃自己的小我，把自己的命运和自己所在的岗位，和国家甚至全世界的命运联系在一起，才能让我们真正地贯彻好五大理念。 心有多大，舞台就有多大。但无论舞台有多大，我永远存在。把我全部融入舞台，舞台就是我自己，这就是中国传统文化中 “天人合一 ”所要达到的境界。 五大理念的贯彻落实，它的根本是全心全意为人民服务的思想，只有真正拥有了一颗无私无我的心，才能让我们跨越思维模式的限制，用新的发展理念来指导我们的思想和行动。 五大发展理念体会二 党的十八届五中全会鲜明提出了 “创新、协调、绿色、开放、共享 ”的五大发展理念。这五大发展理念离我们并不是那么遥远，它就存在于我们的身边，引导着新时代的我们持续健康的发展。 2014 年公司开设创新工作室，鼓励年轻人在工作上多创新。智能电表运维检测仪、多功能用电客户信息采集仪，这些神器都是为了解决工作问题，提高工作质量而设计的，这是技术的创新。我们在社区建立社会责任点，设立用电咨询台，近距离与客户沟通，这些就是服务上的创新。 2012 年省公司提出 “三集五大 ”制度，是管理模式及制度上的创新 创新无处不在，崇尚创新是我们前进的动力，谁 牵住了牛鼻子，谁走好了先手棋，谁就能占领先机，赢得优势。 协调存在于生活中，也存在于行业的发展中，我给大家讲这样一个发生在身边的故事 (个周五的下午三点左右，一名用户急匆匆的来到营电室中心营业厅，想把刚买的网点更名，业务员在认真审核相关手续填写用电变更单后，并告知客户更名流程需要其他部门审批和归档，用电名称会在下周一更改完毕。客户一听，非常着急，因为房子是在银行申请的贷款，现在电费名字改不了，四点以后银行就会重新评估，所有的资金在下周一将重新验资，我在外面借了一部分高利贷，这一天的利息就是 30 多万啊 !看到客户如此焦急，受理员先安抚了客户情绪，立即启动绿色通道，加速业务办理，全程跟踪流程。与各部门协调审批。经过各部门的积极配合，最后，终于在四点之前完成了更名。事后，用户送来了锦旗，激动地说，没有你们的敬业乐业，务实高效，我将在经济上损失巨大 注重协调就是运用适当的方式方法，及时排除各种障碍，理顺各方面关系，促进工作平衡发展。 绿水青山就是金山银山，绿色就是要解决人与自然和谐共生的问题，环境好了，我们才能用心工作，才能实现伟大的中国梦。国家电网利用新能源打造清洁的绿色电网，就是想减少对大自然的污 染，对大自然的破坏。朝阳市光伏产业发展迅猛，截至 2016年 5 月底，朝阳光伏上网电量累计达到 9745 万千瓦时，光伏发电装机达到 瓦，所发电量通过电网实现全部消纳。共节约标准煤 吨，减少排放二氧化碳 吨。朝阳市光伏上网电量和装机容量均超过辽宁全省的 50%以上。只要有阳光，就会有新能源，就会减少不可再生能源的使用。与此同时，营电室也发起了 “爱环境、爱工作 ”的低碳环保的倡导，事情虽小，但坚持是大，从身边的工作小事开始，倡导绿色，节能减排，保护环境，还世界一片绿。 在如今， “互联网 +”时代已占领先锋位置。坚持开放发展，不仅是国家经济社会发展的前提，也是电力行业发展的前提。2015 年营电室柳城营业厅建立微信平台，与用户互动，发布停电信息，倡导绿色能源，宣传企业文化，得到了用户广泛的好评。并通过微信朋友圈号召爱心人士为偏远的云南普洱县居民捐赠衣物 96 公斤，书包、书本共 200 余个，为他们送去了爱心。 2016年，营电室创新 “两学一做 ”党建工作，建立 “营电先锋 ”订阅号，充分发挥党组织政治核心，党员先锋模范作用，营造良好的学习氛围，截止目前为止，发布 “两学一做 ”学习内容 22 篇，营电动态 17 篇，撰写两 学一做心得 1 篇，荐书 1 篇，廉洁短信 1 篇，健康文章 3 篇。厚植开放，通过开放的 “互联网 +”，互相交流、学习、沟通，互利互益，创建和谐社会。 比尔盖茨曾说：每天清晨当我醒来，我便探索将如何与他人分享我的成果 。共建方能共享，我们电力人携手共建了清洁的智能电网，共享了智能