全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4以普法教育为切入点不断推进依法治街进程XXX街道辖区面积6平方公里,地区常住人口达万人,暂住人口9千余人,街道下设10个居委会。近年来,XXX街道在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻党的十六大和党的十六届三中全会精神,按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,依据区“四五”普法的目标,大力开展普法宣传教育,不断优化社区法治环境,有效推进了街道“三个文明”协调发展。三年来,街道先后荣获了“省先进基层党组织”、“省文明单位”、“省综合治理先进街道”、“省安全文明街道”、“省人民满意司法所”、“全国青年文明社区”、“全国城市体育先进社区”、“全国群众体育先进集体”、“全国社区侨务工作先进集体”等市以上荣誉70多项,多次荣获省、市、区司法行政先进集体的光荣称号,主要工作如下一、深化认识,把握关键,确保普法工作“四到位”为确保街道“四五”普法工作深入开展,街道工委、办事处始终把普法教育和依法治街工作作为维护稳定,促进经济和社区发展的重头戏来抓,把普法工作的认识提高、组织网络、责任制度等主要工作列入街道重要工作日程来安排,切实2/4抓紧、抓实、抓到位。一是认识到位。为形成共识,街道每年年初和每季度的第一天都要召开办公会和社区党员代表大会,研究和讨论普法宣传教育和依法治街工作。切实让全街上下充分认识到该项工作是社区普法教育深入发展的必然要求,是提高社区依法治理和依法管理、不断提高居民群众的法律素质、维护自身权益的迫切需要,也是街道“环境立街、文化强街、商贸活街、服务兴街,努力将锁金建设成为“绿色、富足、温馨、平安、文明”的金色家园目标实现的可靠保证。二是组织到位。街道成立了普法工作领导小组和依法治理领导小组,由街道书记任组长全面抓,综治主任任副组长具体抓,配备专职人员开展工作,全社区居委会共建普法领导小组10个,安排一名主任分管普法工作,自上而下,形成网络;制定五年工作规划和年度计划,做到月有安排、季有检查、年有考评;保证普法需要的资金,学习材料能全面到位。把综合治理工作作为一项重要内容,纳入街道全年“三个文明”一体化目标责任状,在年终考核时,对普法和综治工作实行单独考核,突出其地位和作用。三是责任到位。将普法工作纳入街道三个文明建设年度目标管理、街道年度奋斗目标和综合治理责任书的内容中,将普法工作作为硬任务来抓,街道与辖区10家社区居委会和30家综治单位签定了目标责任书、创建无毒单位责任书。明确了责任主体,工作内容、工作要求和3/4奖惩措施,按照“谁主管,谁负责”的原则,实行了党政“一把手”负责制,并与工作成绩和个人奖惩挂钩,各部门齐抓共管,密切配合。制定了社会治安综合治理工作计划、创建“平安社区“工作规划、创建“无毒社区”工作规划、依法治街工作规划、“四五”普法工作规划,普法教材做到人手一册,带领广大社区居民在全辖区上下形成积极参与学法、讲法的良好风气。四是制度到位。建章立制,保证社区治理有章可依。在普法教育中,我们建立了出勤、考试、考评等制度,健全了学习内容,坚持做到严格检查、严格评议、严格考核、严格奖惩。为确保普法教育顺利开展提供了保障。街道进一步建立健全了工作例会制度、情况通报制度、重点帮教制度等10余项规章制度。结合实际建立健全了社区各项规章制度,如社区代表大会制度、社区协商议事委员会制度、社区综合治理制度、社区服务管理制度、安全防范检查制度等,根据建章立制做到“五大发挥”,即发挥依法治理的职能作用;发挥指导管理法律服务工作的职能作用;发挥代表街道处理民间纠纷的职能作用;发挥法制宣传教育工作的职能作用;发挥两劳释放人员安置帮教工作的职能作用。二、分类实施,分层推进,保证“四项教育”落到实处我们以认真的态度、务实的作风、周密的计划安排,切实抓好党员干部、企业职工、社区居民、青少年、暂住人口等“四项教育”。4/4并通过分类、明确重点;通过分层、确保效果。一是常规教育。利用街道、社区的两级党校、政校、学习中心组,对干部进行学习法律知识集中培训。采用办班、讲座、参观、研讨、电化教育等形式,对社区党员进行“三个代表”思想教育。同时结合形势,抓住报纸杂志刊登的实例和组织观看录像,对党员干部进行警示教育;坚持每月请法院、检察院、司法局等专业人员讲课,对社区主任进行法律知识培训,组织社区骨干、流动人员上法制课,讲授群众生活中遇到的常见问题。做到疑难问题集中讲座、个别问题单独指导,发现情况,及时以点带面进行讲解现场答疑;此外,多次组织不同形式的知识竞赛和考试。二是重点教育。依托主题活动,形成时时处处学习创新的社区氛围。通过开展“学理论、学法律、学技能、学科普”活
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江苏省南京师范大附属中学2027届九上物理期末复习检测模拟试题含解析
- 2026年农业技术员(中级)职业技能等级考核试题及答案
- 2025年水库除险加固岗位试题库及答案
- 工程造价预算编制专项题库
- 2027届四川省成都市锦江区化学九上期末检测模拟试题含解析
- 2026 省级公务员考试试题及答案
- 2026年苏教版高二数学第三章函数性质题库试卷
- 2026年山西省七年级英语三轮冲刺阅读理解专项训练习题题库试卷
- 劳务装卸专业培训试题及参考答案
- 小学四年级数学思维拓展训练试卷2025年秋季学期冲刺模拟题集
- 2026贵州黔南州贵定县综合行政执法局公开招聘协管员8人考试备考试题及答案详解
- 社工考试题内容及答案
- 2026年安徽宿州市社会化工会工作者招聘考试试卷-含答案解析
- 九年级上册第六单元-整本书阅读《唐诗三百首》(课件)
- 《水利水电工程锚喷支护技术规范》(SLT 377-2025)解读:锚喷支护施工的技术指南
- 终末期患者压力性损伤护理专家共识(2026版)解读课件
- 2025年常德市石门县事业单位考试笔试试题及答案
- 2026医师定期考核口腔试题题库(附答案)
- 2026临沂兰山产业投资发展集团有限公司 权属子公司公开招聘(33人)笔试参考题库及答案详解
- 合作项目启动联络函(8篇)
- T-GDNAS 083-2026 主动脉内球囊反搏导管护理
评论
0/150
提交评论