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1/3如何与比自己强的人交往如何与比自己强的人交往文/顾迅去年4月曾写过一篇日志“如何建立强有力的人脉关系”，主要说了3点第一先建立自己的价值用大白话说如果你自己不能被利用，就没有结识有价值朋友的机会；第二是善于传递自己的价值，也就是说，善于随时主动向他人提供自己的帮助，乐于助人才能得到别人的帮助；第三是习惯向别人传递别人的价值，用个IT词汇来说要乐于做一个关系网的“推荐引擎”，成为一个交际中心当然交际中心和交际花是有区别的，前者常出现在白天，后者一般游走于深夜。前天在FT中文网看见篇文章，叫做你的交际力能否通吃，很是同意。她的意思是人要能够和不同年龄、不同阶层的人交往，尤其是比自己能力强的人交往。的确，人是否善于与自己不喜欢的人交往，是反映这个人个性是否成熟的标志。偶尔遇到有女孩子向我或我太太提出这样的问题2/3正在与某个男人交往，但不确定这个男人是否可以长期发展这个问题当然复杂而深奥，但我们至少可以给一个最简洁的建议仔细观察该男人身边最好的35个朋友都是什么人假设这些朋友也是你喜欢和欣赏的人，而且他们的能力大多强过他，那么这个男人就没错至少投资方向没错，具有增长潜力如果这个女子正处于狂热喜爱水管工和健身教练或琼瑶大妈的费叔叔阶段，那上述建议失效。美女龙溪微微也说道，很多人畏惧与自己能力强的人交往。不过她并没有给出改善的方法。我倒有个小建议主动寻求帮助，可以作为一个突破口。寻求帮助，那不是示弱吗这正是很多正在向上走但内心又有点小骄傲的专业人士心结所在，他们虽然尊重强者，但总不愿意示弱，虽然心中暗暗说“我要超过他”，但嘴巴上常不肯服输。其实越是强者，走过很多弯路，他总有很多经验和资源，当然还有最宝贵的人脉关系，他一般都善于分享而且愿意提拔后来人大多数商业环境并非只有一个人才能生存的丛林地带，而且这也对他有利。3/3尤其，强势的人一般不会主动开口予以帮助，他也不能肯定每个遇到的人是否有帮助的价值，何况面对一个他不了解的人。”。越是优秀的人，越注重承诺，你的提问也是给于对方
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