华城集团参观实习报告

华城集团参观实习报告 服装企业参观实习报告 一、实习目的 通过服装企业参观实习，熟悉成衣生产组织的全过程，巩固服装生产管理的基本知识和基本方法，深入了解服装生产的工艺流程，生产流水线的编排，掌握服装生产的准备、裁剪、缝制、整烫、质量控制等内容，掌握服装生产过程中各工序、各环节的加工内容和技术要求，为日后从事服装生产管理工作奠定基础。 二、实习要求 要求学生以严肃认真的态度进行参观实习，观察和记录各工序的加工内容和技术要求，就服装生产过程中存在的问题和现象勤于思考、讨论，并提出解决问题的方案。实习结束后写出实习报告。 三、实习形式 企业参观实习 四、实习内容 参观服装生产流水线 五、实习过程 今天是xx年11月23日，周六，天气多云。我们在服装生产管理课王老师的带领下，来到平湖华城茂麓制衣有限公司，位于浙江省平湖市经济开发区兴平一路508号。当我们到达目的地后，映入眼帘的是四个苍劲有力的字“华城集团”。进门后，吸引我们的是一排在“打点滴”的银杏树，对此我的第一印象就是连一棵树都能受到这么好的待遇，那员工的福利也不会差到哪儿去。 果不其然，当接待我们的是华城集团人力资源部的部长带我们去了会议室后，每个座位上对应有一瓶矿泉水和一份华城报也给了我们很热情的接待。从部长的介绍中我们了解到了华城集团的一些基本情况。 华城有限公司，地处浙江省平湖市工业开发区，东邻上海，南濒杭州湾，交通十分便利。华城集团是一个涉及衣、食、住等多行业、多项目的综合性大企业组合，平湖华城是一个涉及衣食住行领域多行业多项目的综合性大企业组合。华城集团旗下有华城茂麓制衣有限公司、平湖市华城制衣有限公司、平湖华城都服饰有限公司、华城衣歌路服饰有限公司、平湖华城都水洗有限公司、平湖圣雷克大酒店、浙江华城进出口有限公司等规模性企业。 华城集团是一个用诚信人和铸造起来的诚信企业、平安企业、和谐企业、可持续发展企业，始创于1990年，经历了从小作坊迈向大企业的历程，从一般民营企业向可持续发展企业的转变，从单一服装业向多元化综合性企业集团的跨越。 公司以诚信经营为本，以质量为重，实施科学规范的现代化管理，是业内中外客户可信赖的诚信优秀企业。公司早已通过了ISO9001：xx质量管理体系认证以及ISO14001：xx环境管理体系认证，成为多个世界级品牌的服装生产基地，其产品全部销往日本、欧美等国家和地区。 华城集团所创造的物质财富和精神财富，受到业内外人士、各级地方政府和广大客户的肯定和赞扬。集团坚持“团结、勤奋、奉献”的企业精神，奉行“客户满意、员工满意、社会满意”的企业宗旨，达到支柱产业巩固发展，新兴产业稳健高效，实现齐头并进、全面开拓、持续前进的企业发展新境界。每年上缴的税收达好几千万，为国家的经济做出了巨大的贡献。 华城集团旗下员工现已有5000多人次，其独特的招工方式使企业的员工人数只增不减。更难能可贵的是华城还致力于公益事业，我认为一个企业一个集团在经济和公益事业上都能做到很好的真的很难得。在这方面华城就做的很好。还有对困难员工的经济补助也 使企业的魅力值直线上升。 在简单的了解了下集团的背景后，部长带我们实地的去感受了大企业的魅力。 首先去参观的缝纫车间，车间大概有两三百人，每个机器前都有一个人在井然有序的进行着工作，每个人都有明确的分工。她们都穿着整洁的工作服，带着帽子和口罩，透过帽子看到很多年轻的脸庞，但她们的手法很熟练，让我们自愧不如。 第二站是裁剪车间，里面空间很大，但是工人却只有几个，原来里面的大型的机器占了大多数的面积。里面有两三台大型的电脑裁剪机，还有几台小型的手动裁剪机。电脑裁剪机由电脑控制的，属于高科技，部长说大概一台电脑裁剪机需要160多万，当时我们听了很震惊，为什么机器这么贵直接用人工不是更合算吗？然后部长微笑的说，虽然电脑裁剪机很贵，但是它的精确度大，速度快，长久下来算还是值得的。还有一个问题也让我们感到好奇，那已经有了全自动的电脑裁剪机，为什么还有手动的裁剪机呢，这不是多此一举吗？部长也很热心的回答我们说，之所以都有的原因是以防万一电脑裁剪机出现故障，跟不上出单时间，这是手动裁剪机就派用场了。 离开了裁剪车间后来到了车间，这里也是分工合作的，有线头小组、测量尺寸小组、外观小组、熨烫小组、包装小组等，她们一个个都既然有序的工作着，丝毫没有受到我们 * 。 刚从车间出来就闻到了一阵饭香，原来旁边就是一个食堂，部长解释说，他们这个厂区有三个食堂，平时吃饭时分好几批来吃饭，而且他们都会提前统计好每个员工的想吃食物，这样做既让每个员工有自由的选择权，也保证每个人都能吃到自己想吃的饭菜，同时还能使饭菜不造成浪费。 最后一站是参观华城公寓，公寓分为女公寓和夫妻宿舍，这个安排比较人性化。里面的住宿条件也比其他企业的员工宿舍条件好很多，每个宿舍里都有空调，他们说“只有员工得到了好的休息才能在工作中发挥出最好的状态来。” 华城的参观也在此告了一个段落，在华城集团的大门口，我们大家在一起合影留念，来纪念这次有意义的参观。 六、实习心得体会 通过了本次对华城集团的参观，我明白了要成为一个优秀的企业，不仅要在生产上抓牢，在对员工的福利上也要紧紧抓牢，让员工对企业有归属感，这样能保证人员的不流失，甚至越来越多。对此，企业的管理作用就至关重要了。 华城集团对员工的住宿条件和福利就很重视。只有员工休息好了，企业的生产效率才能提高。冬暖夏凉的住宿条件和夫妻房的实施，每年生日的旅游活动和蛋糕祝福，使华城的员工更有干劲了。在工作餐的实施措施上也讲究人性化，每个员工都能吃到自己想吃的食物。以前经常有听到在工作的朋友在抱怨自己企业的工作餐一成不变，而且自己不喜欢吃。我想华城集团的员工在每次吃饭时都是高高兴兴的吧。在生产流水线的编排上，我认为华城的编排也很合理，每个人都有明确的分工，甚至在修剪线头这一小小的程序中都做了明确的分工，这样做可以保证每个地方都可以不被遗漏，还可以提高工作效率。同时在工作时有着音乐的陪伴，让员工觉得工作也没有用那么的