全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5学生会2016年度工作计划样例学生会2016年度工作计划样例XXXX学年度上学期工作计划金秋送爽,景色宜人,在这硕果累累的季节里,一个崭新的集体机械学院第四届学生会孕育而生。机械学院第四届学生会是一个充满生机和活力的集体,以经营,管理,教育,服务为理念”为同学服务”是我们的宗旨”进展青春活力,建和谐校园”是我们不变的主题。我们要不失时机地开展丰富多彩的科技文化活动,满足广大同学的精神文化需求,同时带领同学们走在时代的前沿,以更新的理念,大胆的创意营造积极健康的校园文化氛围,充分激发广大同学的创造能力,努力提高广大同学的综合素质。自我管理,自我完善,自我强化阶段制定各项规章制度,加强学生会内部管理。现以拟订了以下制度及规定鞍山科技大学机械学院学生会章程,机械学院学生会工作制度,机械学院寝室管理条例,机械学院自习管理条例,机械学院早操管理条例。机械学院学生会要充分发扬老一届的优良传统,建立主席团与各部之间团队合作精神,增强自己的战斗力。工作中要沉着,冷静的面对一切困难,带着那分真挚的热情对待每一个人学习上讲时间,求效率,用知识去武装自己头脑,指导自己的行动生活中勤俭朴素,宽以待人,充分发挥一名2/5学生会干部的表率作用。做到在学习中成长,在成长中学习,努力把学生会建设成为一支有组织,有纪律,积极进取,拼搏向上的优秀团队。外部环境建设注重各兄弟院会紧密协作,定期交流工作经验,并在条件成熟的情况下时间11月上旬将邀请知名,优秀人士做报告,用他们的话语打动人,用他们的事迹鼓舞人,作新生的领路者和指路人。时间11月中旬年迈的父母还要辛苦的为我们奔波劳累,难道就没有一些触动吗以书信的形式来表达对父母的一份情义,同时也来勉励我们好好学习。时间11月下旬以”健全大学生心理素质”为主题,通过一个个生动,活泼,自编,自导,自演短剧,反映当代大学生对道德与人生心理感悟。时间11月中旬围绕”诚信文明及我的大学时光”为主题,结合自身体会,面对当前形式谈出自己内心的感想,以此来加强学风和思想道德建设。”求是杯”辩论赛时间12月上旬3/5在全院同学中营造浓厚的人文学术氛围,提高广大同学的思辨意识和善辨本领领,激发广大同学对辩论赛的兴趣及参与热情,以拓展大家的视野和知识面,促进大家对校园问题的思索。”温馨寝室”评比时间本学期通过本学期生活部每周的卫生大检查及评比,以打擂的形式评比出每月的优秀寝室,如”最温馨,最幽雅等寝室”在期末评选出我院的优秀寝室,并列为”诚信之星”评选的一项内容。时间10月下旬同学们自己以自己独特的创意,装扮着自己温馨的小家,凸现着”DOITYOURSELF”的时代气息,彰显着当代大学生的个性,展现着我院浓郁的校园文化气息。时间11月下旬发挥同学们的创新意识和想象能力,尽展他们的青春才华,描画出他们心目中最美好的班级体。时间11月中旬同学们斗志斗勇,尽展自己的青春与活力。时间11月上旬以和其他院系和办的形式开展,提高寝室卫生水平,4/5增强同学们的自我管理的意识。”心连心”迎新篮球赛时间10月中旬通过举办各种竞技比赛的方式,增强广大同学参与体育运动的积极性,提高广大同学的身体素质,引导青年学生锻炼强健的体魄和坚韧的意志,同时培养同学们的团队协作精神和体育竞技精神。时间11月上旬让我院以及全校同学了解机械,认识机械,激发同学们的创新热情,鼓舞同学们创作出更加出色的作品。时间11月下旬通过”英语角”这个平台可以相互交流学习体会,街舞飞扬,碰撞青春时间11月中旬组建我院街舞代表队,选取优秀代表队参加闭幕式晚会。加强学院的网站建设,使广大同学能够更直接,更快捷的了解学院动态,掌握一手信息,实现信息的网络化。科技小组提高我院同学们的科技创新氛围,激发大家的创新意识,增强同学们的动手能力,并由我院教师亲自指导研究并开发一些科研项目,择优参加机械设计大赛和其他活动。5/5时间11月中旬邀请我院于晓光院长作科技小组成立动员大会及对我院的概况,发展前景,科技成果等对大一,大二同学作具体介绍。”十大诚信之星”评选颁奖晚会体育文化艺术节闭幕式经过机械学院主席团及各部讨论之后制定出本学期的各项工作。我们本着”为了一切学生,为了学生的一切,一切为了学生”的服务目标,切实开展活动,为同学们营造出最
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 儿科新生儿窒息急救指南
- 2026浙江嘉兴市平湖市教育局校园招聘教师52人备考题库(第三批)含答案详解(预热题)
- 2026浙江宁波逸东诺富特酒店招聘1人备考题库含完整答案详解【各地真题】
- 核医学科PET-CT检查宣教指南
- 2026山东省新动能基金管理有限公司校园招聘8人备考题库【夺分金卷】附答案详解
- 血液内科白血病复发预防措施
- 2026广东广州花都城投住宅建设有限公司第二次招聘项目用工人员4人备考题库(培优)附答案详解
- 2026春季建信基金管理有限责任公司校园招聘2人备考题库附参考答案详解【完整版】
- 2026兴业银行天津分行招聘备考题库含答案详解(模拟题)
- 2026广东深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至龙城街道)18人备考题库附答案详解(黄金题型)
- 《城市地下道路工程设计标准》DBJ41-T218-2019
- 纳滤膜行业分析报告
- 2026湖北武汉理工大学心理健康教育专职教师招聘2人备考题库及1套参考答案详解
- 煤矿通风设施构筑课件
- 人教部编版五年级语文下册《清贫》教学课件
- 2026年消防工作计划及重点整治工作
- 2025年提前招生社会工作笔试题及答案
- 中国精神分裂症等防治指南2025版
- 生产计划与控制培训课件
- 2025年智能制造工厂自动化升级项目可行性研究报告
- 医院人事科日常工作规范及操作流程
评论
0/150
提交评论