




已阅读5页,还剩15页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
正定二次型和正定矩阵的概念判别二次型或矩阵正定的方法,7正定二次型,下页,关闭,正定二次型是二次型中讨论最多的类型,本节结合二次型的标准型中系数给出正定二次型的概念,并给出了判定二次型正定及实对称矩阵的几种方法。,1,二次型的标准形不是唯一的。标准形中所含项数是确定的(即是二次型的秩)。限定变换为实变换时,标准形中正系数的个数是不变的。,正定二次型和正定矩阵的概念,定理11(惯性定理)设有实二次型,它的秩是r,有两个实的可逆变换,上页,下页,返回,正数的个数称为正惯性指数,负数的个数,称为负惯性指数,2,对任何x0,都有f(x)0;如果,定理12实二次型,为正定的充分,必要条件是:它的标准形的n个系数全为正。,证设可逆变换,上页,下页,返回,3,先证充分性,推论对称阵A为正定的充分必要条件是:A的特征值全为正。,再证必要性:用反证法。假设有ks0,则,(单位坐标向量)时,,这与假设f正定矛盾,,上页,下页,返回,4,定理13对称阵A为正定的充分必要条件是:A的各阶主子式都为正。即,对称阵A为负定的充分必要条件是:奇数阶主子式为负,而偶数阶主子式为正。即,这个定理称为霍尔维兹定理。,上页,下页,返回,5,注意:对于二次型,除了有正定和负定以外,还有半正定和半负定及不定二次型等概念。,上页,下页,返回,6,判别矩阵正定的方法,根据正定矩阵的定义及性质,判别对称矩阵A的正定性有两种方法。一是求出A的所有特征值。若A的特征值均为正数,则A是正定的;若A的特征值均为负数,则A为负定的。二是计算A的各阶主子式。若A的各阶主子式均大于零,则A是正定的;若A的各阶主子式中,奇数阶主子式为负,偶数阶为正,则A为负定的。,上页,下页,返回,7,例16,判定对称矩阵,正定性。,解方法一,所以A是正定的。,上页,下页,返回,8,方法二:A的特征多项式为,上页,下页,返回,9,由实二次型的矩阵表示及对称矩阵的正定性判别法知,判断二次型的正定性也有两种方法。一是利用对称矩阵A的正定性。若二次型f的对称矩阵A是正定的,则f是正定二次型;若A是负定的,则f也是负定二次型。二是将f化为标准形。若其标准形的n个系数全为正,则f是正定的;若f的标准形的n个系数全为负,则f是负定的。由于将f化为标准形非常复杂,因此第二种方法一般不用。,上页,下页,返回,判别二次型正定的方法,10,解f的矩阵是,所以f是负定的。,例17,判别二次型,的正定性。,A的各阶主子式为:,上页,下页,返回,11,例18,设二次型,解,f的矩阵是,A的各阶主子式为:,上页,下页,返回,12,Ex.11,判别二次型,解f的矩阵是,所以f既不是正定的,也不是负定的,即不定二次型。,的正定性。,A的各阶主子式为:,上页,下页,返回,13,例19,设C是满秩矩阵,实对称矩阵A是正定的,则CTAC是正定的。,证,因为A为正定,所以对任意,即CTAC是正定的。,上页,下页,返回,14,Ex.12,证明:若实对称矩阵A=(aij)为正定矩阵,则aii0(i=1,2,n).,证,因为A为正定,所以对任意,上页,返回,15,第五章小结,本章通过向量的内积,从而给n维向量建立了度量的概念,结合方阵的特征值理论,给出了判定矩阵是否可以对角化的判定方法;通过对实对称矩阵所具有的特点,说明实对称矩阵不仅可以相似对角化,而且可以正交对角化;从而为二次型化标准型提供了一种重要方法:正交变换法。由二次型与实对称矩阵的一一对应关系,将二次型的讨论转化为矩阵的讨论,并讨论了正定二次型。,上页,下页,返回,16,第五章主要方法,一)方阵的特征值与特征向量的求法,上页,下页,返回,17,二)用正交方阵将方阵化为对角阵的方法,(1).求A的特征值;(2).求A的特征值对应的n个线性无关的特征向量;(3).将重特征值所对应的特征向量正交化,连同单特征值所对应的特征向量一起就得到两两正交的特征向量;(4).将(3)中n个特征向量单位化,得到n个两两正交的单位特征向量;(5).以这些特征向量作为列向量的矩阵就是所求的正交矩阵,且有,上页,下页,返回,18,三)化二次型为标准型的方法,(1).正交变换法1.写出二次型对应的矩阵A.2.将A化为对角阵,求出正交阵P.3.写出标准型,且正交变换为X=PY.,(2).配方法1.含有平方项,直接配方;2.不含有平方项,化成含有平方项,再配方;,上页,下页,返回,19,四判定矩阵与二次型为正定的方法,1.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年道路运输企业主要负责人证考试题库及答案
- 2025年公务员联考试题及答案
- 2025年动物疫病防治员考试题库及答案
- 2025年中级注册安全工程师其他安全实务试题及答案
- 非木浆化学转化工艺考核试卷及答案
- 心理学表象教学课件
- 水轮机叶片加工工艺自动化工艺考核试卷及答案
- 光源老化工艺考核试卷及答案
- 胶片显影液配方优化工艺考核试卷及答案
- 毛织品耐汗渍防护工艺考核试卷及答案
- 青少年运动员运动损伤的预防和处理
- 高中数学竞赛平面几何中几个重要定理
- 中建测评2024二测题库及答案
- 精准施肥技术的优化与创新
- 肺结核的个案护理
- 乒乓球裁判培训课件
- 铁道概论(第八版)佟立本主编
- 真心痛的护理常规课件
- 乡村振兴项目规划建设与运营方案
- 驾驶员服务外包合同范本
- 实际控制人证明书
评论
0/150
提交评论