创先争优领导、会议、承诺制度

1/5创先争优领导、会议、承诺制度重庆市合川中学创先争优活动领导责任制度创先争优2016年9月26日1、党委书记是开展创先争优活动的第一责任人,党支部书记是具体责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。2、各党支部要充分发挥党组织作用，做到创先争优活动与推动学校发展同安排部署、同检查督促、同考核奖惩，努力实现创先争优与学校发展两不误、两促进。3、学校党委将对软弱涣散的党支部进行整顿后再开展创先争优活动。对不履行开展创先争优活动领导职责的责任人，要严肃处理。4、各党支部开展创先争优活动要本着勤俭节约、保证必需的原则进行，落实具体人员、职责、经费，确保创先争优活动顺利进行。2/5重庆市合川中学创先争优活动会议制度1、由学校创先争优活动领导小组办公室召集、主持，根据需要适时召开。2、会议的主要任务是研究创先争优有关工作，部署和协调阶段性工作听取各支部的工作汇报。3、参会人员主要是党委委员、各支部组织、宣传委员。4、参会人员不能出席会议的，通过领导小组办公室向党委书记书面请假。重庆市合川中学创先争优活动领导点评制度1、点评的对象。按照分级负责的原则，党委书记负责对班子成员及各支部开展创先争优活动的情况进行点评3/5党员领导干部结合分管工作，对分管部门党员开展创先争优活动的情况进行点评。2、点评的内容。实事求是地肯定各党支部和党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。对各党支部，重点围绕“五个好”目标，看各党支部在建设学习型党组织上成效是否明显，是否出色完成党章规定的基本任务，在推动工作、自身建设和发挥作用上是否做到了“五个好”。对党员，重点围绕“五带头”要求，看是否模范履行了党章规定的义务，是否充分发挥了党员的先锋模范作用。3、点评的程序。按照责任到人的原则，“点评”主要分四个步骤一是召开专题会议二是总结汇报工作三是提出点评意见四是进行整改落实。4领导点评原则上每半年1次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展也可灵活点评方式，采取书面点评总结汇报等形式，确保工作落实。重庆市合川中学4/5创先争优活动群众评议制度1党委要及时通过会议、简报、专栏、墙报等多种形式向群众公布本单位开展创先争优活动的有关情况。2党委要通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛收集群众意见建议，推动创先争优活动深入开展。3每年年底，党委要组织部分党员代表、教职工代表和学生代表进行评议。凡群众测评满意度未达到80的党支部和党员，要在党委的监督下进行整改。4评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进党组织和优秀共产党员的重要依据。5创先争优活动结束后，各党支部要对创先争优活动的做法、经验、效果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结，并向党委、党员干部和群众通报创先争优活动情况。重庆市合川中学5/5创先争优活动考核评比制度1按照分级负责的原则，由学校创先争优活动领导小组负责考核6个支部、各党支部负责考核所属党员。2考核评比分为阶段考核评比与全面考核评比两项。阶段考核评比工作在各实施阶段结束时开展，全面考核评比在整个创先争优活动全面结束时开展。3考核评比主要内容为各党支部及党员落实创先争优活动总体目标要求、各实施阶段分段目标要求等情况4阶段考核评比结束后，要及时将考核评比结果向各党支部和党员通报，对组织领导有力、活动开展