《MBA论说文》PPT课件

MBA中文写作,第一部分,论说文写作,试题特征与要求,“论说文的试题以直接命题或提供文字材料的方式陈述一个观点或命题，要求考生对这一观点或命题进行分析，表明自己的态度观点并加以论证。考生可以运用来自自身的经验、观察或阅读的实例或理论作为论据。”“论说文的分析对象是试题所陈述的观点或命题，作者必须表明自己的态度、观点，包括：支持；反对；总体上支持，但也有若干保留；总体上反对，但认为也有若干可取之处等。”“考生要在准确、全面地理解题意的基础上，写出思想健康、观点明确、材料充实、结构严谨、条理清楚、语言规范、卷面整洁的文章”。“根据以下材料，自拟题目撰写一篇700（600）字左右的论说文”。（35分）,命题形式,直接命题材料命题,直接命题例释,以“小议企业领导者的素质”为题写一篇700字左右的论说文以“三鹿事件的启示”为题写一篇700字左右的论说文,材料命题例释,1831年瑞典化学家萨弗斯特朗发现了元素钒。对这一重大发现，后来他在给他朋友化学家维勒的信中这样写道：在宇宙的极光角，住着一位漂亮可爱的女神。一天，有人敲响了她的门。女神懒得动，在等第二次敲门。谁知这位来宾敲过后就走了。她急忙起身打开窗户张望：“是哪个冒失鬼？啊，一定是维勒！”如果维勒再敲一下，不是会见到女神了吗？过了几天又有人来敲门，一次敲不开，继续敲。女神开了门，是萨弗斯特朗。他们相晤了，钒便应运而生！根据上述材料自拟标题，写一篇700字左右的论说文。,写作内容表现要求类型,强调必须结合管理实际可以灵活反映相关实际,强调必须结合管理实际之例释,根据以下材料，围绕企业管理写一篇论说文，题目自拟，700字左右。两个和尚分别住在东、西两座相邻山上的寺庙里。两山之间有一条清澈的小溪。这两个和尚每天都在同一个时间去溪边挑够一天的水。久而久之他们就成为好朋友了。光阴如梭，日复一日，不知不觉已经过了三年。有一天东山的和尚没有下山挑水，西山的和尚没有在意：“他大概睡过头了。”哪知第二天，东山的和尚还是没有下山挑水；第三天、第四天还是如此。过了十天东山的和尚还是没有下山担水。西山的和尚担心起来：“我的朋友一定是生病了，我应该去拜访他，看是否有什么事情能够帮得上忙。于是他爬上了东山去看望他的老朋友。到达东山的寺庙，西山和尚看到他的老朋友正在庙前打太极拳，一点也不像十天没喝水的样子。他好奇地问：“你已经有十天都没有下山挑水了，难道你已经修炼到了可以不用喝水就能生存的境界了吗？”东山的和尚笑笑，带着他走到寺院后院，指着一口井说：“这三年来，每天我做完功课，都会抽空挖这口井。如今终于挖出水来了，我就不必再下山挑水了。”西山的和尚不以为然：“挖井花费的力气远远甚于担水，你又何必多此一举呢？”,可以灵活反映相关实际之例释,根据以下材料写一篇论说文，题目自拟，700字左右。（35分）南美洲有一种奇特的植物卷柏。说它奇特，是因为它会走。卷柏生存需要足够的水分，当水分不足时，它就会自己把根从土壤里拔出来，让整个身躯卷成一个圆球状。由于体轻，只要稍有一点风，它就会随风在地面滚动，一旦滚到水分充足的地方，圆球就会迅速打开，根重新钻到土壤里，暂时安居下来。当水分又一次不充足、让它住得不称心如意时，它就会继续游走，以寻求更好的生存环境。难道卷柏不走就不能生存吗？一位植物学家做了一个实验，用挡板圈出一块空地，把一株卷柏放在空地中水分最充足的地方，不久卷柏便扎根生存下来。几天后，当这里水分减少时，卷柏便拔出根须，准备漂移。但实验者用挡板对其进行严格控制，限制了它游走的可能，结果实验者发现，结果卷柏又重新扎根在那里，而且在几次将根拔出又不能移动的情况下，便再也不动了；而且，卷柏此时的根已经深深扎入泥土，长势比任何时期都好，也许它发现根扎得越深，水分越充分,论说文写作步骤,全面审题准确立意检查立意拟写标题谋篇布局振笔直遂,直接命题全程例释,以“工作需要激情”为题，写一篇700字左右的论说文。激情：强烈而难以抑制的感情,工作需要激情,激情是吹动船帆的风，没有风，船就不能行驶；激情是推进火箭的力，没有力，火箭就难以升空。实践告诉我们，激情可以创造不凡的业绩；缺乏激情，疲沓涣散，很可能一事无成。因此，我们要想出色地完成工作任务就必须始终保持高昂的激情。然而，对待工作的激情不是心血来潮、兴之所至，而是一种觉悟、一种追求和一种境界。只有谙熟激情渊源并保持激情活力的人，才有可能取得显著的工作成效，实现人生价值。,高昂的激情来自崇高的理想。没有理想，人就会迷失方向缺乏前进的动力。一块手表如果只有精致的指针和华丽的装饰而无有用的发条，那它只是个玩物。一个人无论你怎样学识渊博，智慧出众，但如果没有理想，就难燃工作激情，生命也会黯然失色。昆虫学家法布尔正是因为有献身昆虫学的崇高理想，才焕发出高昂的工作激情，最终创造了骄人的成就。,高昂的激情来自强烈的责任感。一个具有高度责任感的人，会把工作看成是有益的追求和奉献的收获，能以满腔的激情投入工作；而一个责任感缺失的人，会把工作当做恼人的累赘和沉重的负担，自然就会失去工作的乐趣。基于责任感而产生的激情是巨大的、持久的，它能使人正确认识工作价值，竭力寻找实现价值的有效途径，出色完成工作任务。,高昂的激情来自自强不息的追求。自强不息是激情不断迸发的内驱力，是推动事业发展的加速器。我们所处的时代是一个强手如林、竞争激烈的时代，是一个你追我赶、不进则退的时代。我们应当保持清醒的头脑，与时俱进，自觉克服得过且过、知足常乐的思想惰性，向着更快、更高、更强的目标挺进，不断研究新情况，解决新问题，开辟新境界。让我们始终保持奋发向上的精神状态，把高昂的激情投入到工作中去，用智慧和勤奋构筑工作天堂，创造美好未来。,直接命题全程例释,以“社会信誉的价值”为题，写一篇700字左右的论说文。,社会信誉的价值,汉字“信”，由“人”“言”二字构成，表示了人言为信的含义，也显示了中国传统文化对“言而有信”的注重。然而，现实社会中却有不少“言而无信”以造假、欺瞒为主要获利方式的生产、经营者。这种急功近利不计后果，以行业信誉为代价赚取眼前小利的短视行为，是一种自杀兼谋杀行为。自杀是其咎由自取，而被谋杀了的消费者安全感所导致的信任危机却贻害无穷。,面对一个充满骗局和陷阱的消费市场，为防止上当受骗消费者不得不谨慎花钱、谨慎消费；不得不选择能不花的就不花，可不买的就不买。消费市场的冷落反映了消费者消极的社会购买情绪。社会行为是个连锁系统，不连贯的个案，经媒体报道后会产生连锁效应及强化作用，从而构成潮流般的社会群体情绪。当造假、欺瞒者的行为没有受到具有足够威慑力的法律制裁时，也会由此而鼓励更多的个体加入到违法活动中去。要想减少和杜绝造假、欺瞒行为，就必须从多方面进行系统干预。,职业道德与行业之风的败坏是造成社会信誉下降的主要原因。职业道德要有一定的制度规范，而我国许多行业缺乏对职业道德规范的明文规定，也缺乏对行业职工违背职业道德行为的严惩条例。最常见的现象时，行业主管平时放任甚至纵容职工通过造假、欺瞒客户的手段完成营业任务，一旦职工的违规行为被曝光、被起诉，又以“纯属个人行为”为理由来开脱自身的责任。从我国现有人口素质看，职业道德只能由严明的规章制度来监督管理。一个有远见、高素质的经营者，必须以信誉为第一，注重企业形象并具有品牌意识，用规章制度要求员工体现对信誉的保证。在某种程度上说，员工的素质取决于管理者的素质。,同时，政府也应从社会规范控制角度采取措施，建立一种有关企业信誉的信息查询机构，使消费者可根据经营者的以往信誉记录来判断产品的生产者、销售者及产品本身的可信度。另外，由于信誉的好坏直接影响到产品的销路，产品的生产者和销售者将不得不为树立好的口碑而努力遵守职业规范。如何打开消费者的钱袋，的确需要采取各种相应的经济措施，然而，良好的市场环境同样是一个不容忽略的客观因素。毫无疑问，规范市场经济秩序，建立“诚实、公正、信用”的商业信誉，才能使消费者拥有消费安全感，这是消费市场繁荣最基本的社会心理基础。,直接命题作文练习,请以“谈拔河”为题，写一篇700字左右的论说文请以“舆论是一柄双刃剑”为题，写一篇700字左右的论说文,材料命题之自由拟题,提供文字或图画材料，要求考生根据材料自拟题作文。这种命题所提供的材料大多是记述性的，或新闻事实，或轶闻趣事，或寓言故事，或一段对话等等。这类命题是阅读与写作的有机融合，具有全面综合考查考生阅读、分析和表达能力的特殊功能。这类命题是联考中出现频率最高的一种。,材料作文之自由拟题作文全程例释,材料：某生报考深圳某公司，因榜上无名竟致轻生，幸好被人发现而得救。正当此生神昏意迷之际，忽然传来他已被录取的喜讯。原来该生成绩名列前茅，只因统计错误而名落孙山。正当他欣喜若狂，准备将喜讯告知亲朋好友之时，又有消息说，他已被公司解聘。公司经理说：“此人连如此小小的挫折都经受不起，又怎么可能为公司建功立业呢？”要求：根据上述材料，自拟题目，联系实际，写一篇700字的论说文。,自由拟题作文全程例释,第一步，明白含义知晓要求。此则材料含义容易把握，因其有明显昭示材料含义的关键句“此人连如此小小的挫折都经受不起，又怎么可能为公司建功立业呢？”写作要求是“根据上述材料，自拟题目，联系实际，写一篇700字的论说文。”,自由拟题作文全程例释,第二步，选好角度确定论点。材料中有“某生”和“经理”两个人。如果立足“某生”角度可以形成的论点有：要勇敢地面对挫折挫折总是难免的正确对待挫折青年人必须具备经受挫折的勇气,自由拟题作文全程例释,如果立足“经理”角度可以形成的论点有：人才的标准是多元的不可忽视隐形素质领导者应慧眼识人决定立足“某生”角度，选择“青年人必须具备经受挫折的勇气”的论点。,自由拟题作文全程例释,第三步，拟制标题。采用主旨式标题：青年人必须具备经受挫折的勇气第四步，采用基本结构模式。引议联结,自由拟题作文全程例释,第五步，思路梳理。首先，用简洁的语言对材料加以概括，点出“挫折”二字是材料的关键所在，在此基础上引出文章的中心论点。其次，具体分析“某生”被解聘的原因，紧扣材料指出青年人在困难和挫折面前应持积极态度。第三，联系实际，例举司马迁和拉斐萨托的事例，指出他们的成功，都因为具备了百折不挠的勇气，进一步佐证论点。最后，总结全文，归纳出自己的基本看法，首尾照应，深化论点。,自由拟题作文全程例释,青年人必须具备经受挫折的勇气在深圳，一位青年初因招聘落榜愤而自杀，后听说此系统计失误实为名列前茅又欣喜若狂，最后公司经理却将其解聘。可能有人会问，名列前茅应该优先录用，为何反而予以解聘呢？正如那位公司经理所言，连如此小小的挫折都经受不住，又怎么可能为公司建功立业呢？我想解聘的原因就在于这位青年缺乏经受挫折的勇气。,自由拟题作文全程例释,这位青年先由悲而喜，后由喜而悲，正是他缺乏经受挫折勇气的具体表现。招聘落榜，不足为悲，因为这只能说明自己不适合所聘职位而已，并不意味着做不成或做不好其他工作。只要有真才实学，又肯用心寻找能施展自己才华的天地，就一定会拥有美好的将来。名列前茅，不足为喜，一次成功只能说明过去，前进的道路上还会有新的困难和考验，如果只缠绵于成功的喜悦中，不再与时俱进，那是十分危险的。在这个快速发展且充满竞争的社会中，需要的是那种面对挫折百折不挠，取得成功不骄不躁，奋发进取，勇于攀登的人，那种既经受不了挫折压力有承受不了胜利考验的人，终将被历史所抛弃。,自由拟题作文全程例释,古往今来，中华大地曾出现过多少坚忍不拔、挫而弥坚的典范。西汉伟大的史学家、文学家司马迁，因“李陵”之祸而身陷囹圄，惨遭宫刑。他悲愤欲绝，但为了完成历史的重任，实现父亲的委托，便忍辱负重，夜以继日，废寝忘食，终于完成了“究天地之际，通古今之变，成一家之言”的流传千古的史记。法国银行大王贾库拉斐萨托年轻时曾一度失业，求职过程中碰壁次数竟多达52次，但他并没有气馁，以自己特有的职业精神，“意外”获得了一个银行的职位，此后拉斐萨托凭着自己的才干和努力，终于在法国银行界崭露头角。他们成功的一个重要原因，就在于具备在挫折和困难面前百折不回的勇气。,自由拟题作文全程例释,青年人是祖国的未来和希望，在社会变化急剧的今天，要想施展自己的才华，实现人生的价值，必须具备经受挫折的勇气，为此才能奋发向上，不断进取；唯此才能建功立业，为社会做出自己应有的贡献。,材料命题全程例释,“华人成功学大师”陈安之的目标是“帮助全中国每一个人、13亿都要成功”，虽然这只是个概念化的说法，但我毫不怀疑众多民众对于成功渴望的狂热程度。在大多数城市的周末或者傍晚，你经常会看到成群结队的西装、衬衣人士忙忙碌碌，他们在某栋写字楼的某间会议室里热诚地参与着某些培训、讲座、分享沙龙。在写字楼电梯里，我们也经常可以听到这样的对话：“陈老师上次讲的什么课啊？”“如何在三个月里赚到100万。”“天啊！我没有听到。”“不要紧，下星期还有一个分享会，陈老师会和他的弟子一起来和我们分享心得。”是的，这就是很多人在梦想的事情通过一次培训或经验分享，就可以“在三个月里赚到100万”，哪怕没有，赚到50万、10万也是物超所值。要求：根据上述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。（35分）,审题过程,第一步，弄清材料含义材料作者站在第一人称的角度，记述了许多人在成功渴望驱使下追逐成功的某些言行，并对其心理进行了概括。由此我们可以看出，有些人对成功的理解就是拥有金钱，而且认为成功是一个短时间就可以速成的目标。,第二步，选好角度确立论点在弄清了材料含义基础上，我们可以从思考成功的内涵到底是什么，成功是否能够速成，怎样才能成功等角度立意。如果从思考成功内涵的角度立意，可以形成丰富多彩的多个具体论点。只要是不把成功仅看作拥有金钱的认识都是可以表现的。如果从思考成功能否速成的角度立意，只要是给出否定性判断的结论都是可以表达的。如果从思考怎样才能成功的角度立意，可以形成的论点有：成功无常道，要做有心人；急功近利难以成功；反思借鉴是成功的必由之路；决定立足“成功内涵”角度，确立论点为：成功是一种贡献、是平和的心态、是对幸福的认知。,第三步，拟制标题由于对成功内涵的认识是较为丰富的，因此题目不宜太具体，否则会背离“简洁”的要求。可以拟制为：成功的内涵或成功之我见。为使标题拟制对多数考生具有参考借鉴价值，决定采用“成功之我见”。,第四步，梳理逻辑思路通过材料，引发对成功的思考采用分论点结构逐步表达思考结果：成功应该是一种付出和贡献；成功还是一种态度和境界；成功更是对幸福的认知和感受。总结论述，稍作升华。,成功之我见,“华人成功学大师”陈安之的目标是“帮助全中国每一个人、13亿都要成功”。而在大多数城市的周末或傍晚，成群结队的人们忙忙碌碌，他们乐此不疲地参加一场又一场的所谓培训、讲座、分享沙龙。而这些所谓的成功培训，绝大多数内容都是教人如何赚钱或者说如何快速赚钱，在最短的时间内赚最多的钱。这正迎合了不少人的梦想，也正是对于这种成功的渴望和狂热，使人们变得越来越功利，越来越浮躁。成功究竟是什么？是成为富豪、坐拥万金，还是万人之上、流芳千古？在我看来这都不是成功的真正内涵。,成功，应该是一种付出和贡献。一个人的价值不在于他的财富地位，而在于他对社会的付出和贡献。人类社会从远古荒蛮演变至现代文明，是无数个体为之付出和贡献的结果。毛泽东说，人民群众创作历史。我们能记住的是那些为人类社会发展做出不朽贡献的人：司马迁、毕昇、蔡伦，又或茅以升、袁隆平，还能记住毛泽东、周恩来等。他们或许在当时并没考虑过什么是成功，而当他们为整个社会的发展做出极大贡献之后，是后人充满敬意地为他们加注了“成功”的标签。,成功，还是一种态度和境界。伟人毕竟是少数，社会基石更多是由默默无闻者构筑。在我看来，勤恳敬业、尊老爱幼、诚实守信、认真生活，能将这些做到的人都是成功的。一位诺贝尔物理奖获得者坦言，他一生受到的最好教育就是幼儿园时所教的“把自己的东西分一半给小伙伴们，不是自己的东西不要拿，东西要放整齐，吃饭前要洗手，做错了事情要表示歉意，午饭后要休息，要仔细观察周围的大自然”正是这些最基本的生活规则和良好习惯不仅成就了他的事业，更为其插上了飞越巅峰的翅膀。因此，拥有严谨的生活态度，对成功进行准确解读本身就是成功。,成功，更是对幸福的认知和感受。哈佛大学最热门的课程是幸福课。越来越多的财富拥有者并不认为自己是成功的，因为他们缺少了幸福感。比尔盖茨已捐出了自己的个人财富，他说：“只有当财富再次用于社会的时候，它才能真正称之为财富”，也许这时的比尔盖茨才是成功的，因为他与幸福有了最亲密的接触。因此，我们应该适时停下脚步，仔细品味成功要义，而不要一味追逐物质财富。也许真正的成功就在于我们拥有幸福，拥有当下。,材料命题之自由拟题（无管理要求类）,实例诠释材料：楚庄王赐群臣酒，日暮酒酣，灯烛灭，乃有人引美人之衣者，美人援绝其冠缨，告王曰：“今者烛灭，有引妾衣者，妾援得其冠缨持之矣，趣火来上，视绝缨者。”王曰：“赐人酒，使醉失礼，奈何欲显妇人之节而辱士乎？”乃命左右曰：“今日与寡人饮，不绝缨者不欢。”群臣百有余人，皆绝去其冠缨而上火，卒尽欢而罢。居二年，晋与楚战，有一臣常在前，五合五获甲首，却敌，卒得胜之。庄王怪而问曰：“寡人德薄，又未尝异子，子何故出死不疑如是？”对曰：“臣当死，往者醉失礼，王隐忍不暴而诛也。臣终不敢以荫蔽之德而不显报王也。常愿肝脑涂地，用颈血湔敌久矣。臣乃夜绝缨者也。”,学会宽容,楚庄王宴请群臣，有一醉酒臣子乘烛火熄灭时非礼了其陪酒爱妃。当爱妃手持非礼者冠缨要求庄王燃烛确定非礼者时，庄王却命群臣绝其冠缨，最后君臣尽欢而罢。其后庄王得到了非礼者的显报。这一良好结局的出现，既有非礼者的知恩图报，更因王者的宽容大度。宽容是一种品质，一种修养，更是一种美德。我们每一个人都应学会宽容。,首先，我们要学会宽容自己。只有宽容自己，才有可能宽容别人。人的烦恼一半源于自己，即所谓画地为牢、作茧自缚。三国时的周瑜足智多谋，才能出众，把庞大的东吴水师管理得井井有条。可当他得知诸葛亮的神机妙算后，虽自知不如却不甘落败，整天盘算着怎样打赢诸葛亮，以至在“既生瑜，何生亮”的凄叹声中吐血身亡。倘如周瑜能学会对己宽容，并容人之长，结局肯定不会如此。,芸芸众生，各有长短，争强好胜如果没了限度，往往受身外之物所累，失去做人的乐趣。只有正视自我，承认自己的劣势，扬长避短，才能不因嫉妒之火吞灭心中灵光，才能心平气和地生活、学习、工作。才能处处契机应缘，和谐美满。,其次，要学会宽容别人。宽容嫉妒者、傲慢者、冒犯者。在非原则性的问题上，以大局为重，会得到退一步海阔天空的惊喜，化干戈为玉帛的欢喜，相互理解的欣喜。赵国大臣蔺相如面对大将廉颇因嫉妒不满引发的针锋相对，无理取闹，只是笑而避之，才有了“负荆请罪”的故事，而最终两人共同效命赵国，使他国不敢贸然来犯。三国时诸葛亮初出茅庐，张、关兄弟在曹兵突然来犯时对他冷嘲热讽，诸葛亮却胸怀全局，毫不在意，仍重用他们，结果新野一战大获全胜，让关、张兄弟佩服得五体投地。唐朝谏议大夫魏征，常常犯颜苦谏，屡逆龙鳞，可唐太宗宽容为怀，把魏征看作能照见自己得失的“镜子”，终于开创了“贞观之治”的太平盛世。假如他们都纠缠于小事之争，冤冤相报，哪会有后来的功成名就呢？学会对他人宽容，就意味着你不会用他人的过错惩罚自己。,当然，宽容绝不是无原则的宽大无边。轻易原谅自己，那不是宽容，而是借口；宽容不珍惜宽容的人，那是滥情；宽容不该宽容的人，那是姑息；宽容丧尽天良的人，则是放纵。所以，学会宽容，也是一门生活的学问。让我们记住庄王的宽容，也让我们学会宽容，运用宽容，步入宽容带来的和谐境界。,材料命题之自由拟题（有管理要求类）,实例评改根据下面的材料，围绕企业管理，自拟题目，撰写一篇700字左右的论说文。材料：在枫叶上，露珠红红的闪烁在荷叶上，露珠有着泪滴似的苍白,环境造就人,当露珠落在枫叶上时，它红红的闪烁；当落在荷叶上时，就是泪滴的苍白，从中我们不难看出，企业环境造就人。著名的管理学家德鲁克曾经说过:“一个良好的环境是企业的命脉，它不仅能够整合企业内部的资源化解危机，也能够协调企业相关利益的目标一致发展。”它的意义勿庸置疑，不同的环境造就不同的人才，不同的人才成就不同的企业。,环境决定人的性格。当一个人处在一个开放，倡导团队合作的环境中，久而久之就会形成一种比较开朗与人合作的个性。完美的个性对我们在职场的发展也是一笔财富。古今中外这种事例比比皆是，孟母三迁，为的就是给孟子寻找一个有利他学习的环境。如果没有当初孟母的“三迁”，恐怕就没有后来的孔孟之道了吧。有个哈佛的毕业生放弃在其他公司丰厚的汇报而选择免费给比尔盖次当秘书，这不正说明了环境对人发展的重要吗?,环境决定了人成就的大小。当我们身处在一个周围都是高手林立的工作环境中时，周围强大的竞争氛围会激发我们的潜能，从而提高自身适应激烈的竞争环境。正因为当代社会充满了竞争，所以每天都会有大量新的科技的产生的同时也培养出一大批科技人才。近朱者赤，近墨者黑，正说明这个道理。,环境决定了人生的发展方向。人生的道路有千百条，但环境决定了我们最终的发展道路。我们都知道鲁迅起初是从事医学研究的，但是他所处的环境让他感觉到，医学只能救治人们的肉体却不能救治人们的思想，所以他毅然弃医从文，写出了许多革命文章，唤醒了人们麻木的思想，激发了广大青年的革命斗志，从而成为新中国的文学巨匠。由此可见环境对人生发展方向的影响。,当今国家之间的竞争，其实就是企业的竞争，企业的竞争本质就是人才的竞争，而要培养出杰出的人才，就需要营造一个良好的环境。,良好的企业环境有助于员工健康成长（范文）当露珠落在枫叶上时，它红红的闪烁；当落在荷叶上时，就是泪滴的苍白。露珠本身没有变化，使之变化的是它所处位置物枫叶和荷叶的色彩。枫叶和荷叶对露珠来说，就是外在环境，随着环境的变化，露珠也会相应变化。这不由让人联想到企业环境与员工的关系，企业环境的优劣关乎着员工的发展。著名管理学家德鲁克曾经说过：“一个良好的环境是企业的命脉，它能够整合企业内部的资源化解危机，协调企业相关利益的目标一致发展。”被环境整合的资源中首先是人力资源，一个良好的企业环境有助于员工健康成长。,良好的企业环境有助于员工科学地进行职业生涯规划。在一个有明确发展战略与目标的企业中，管理者不仅重视组织发展的需要，也关注员工的自身特点和发展需要，追求企业愿景与员工理想之间的“默契”。要么通过“事得其人”，要么通过“人尽其才”来实现这种默契。这就从主客观两个方面强化了员工职业生涯规划的意识，积极寻找合适自身的发展路径。,良好的企业环境有助于提高员工的胜任力和适应力。在一个职位设置科学，职责清晰，任职资格明确的企业中，管理者既不会盲目用人，也不会对人力资源进行破坏性开采，而是根据职位职责需要，通过培训使任职者具备完成现任职位任务的能力；通过开发深度挖掘任职者潜能以适应未来变化需要。在一定程度上，使员工获得了不被时代淘汰的资本。,良好的企业环境有助于员工才干的充分发挥。在一个重视绩效管理，拥有较高美誉度的企业中，管理者对员工进行了可开发性投入后，不会放任投入自动产出，一般都会采取相应措施，催化或加大产出力度，让员工学以致用。较高的美誉度，可以博得多方信赖，使企业获得更多更有价值的信息，为员工充分发挥才干提供更大、更高的表现平台。当今无论是国家之间的竞争，还是企业之间的竞争，其实都是人才的竞争。而要造就出卓越的人才，就需要营建一个良好的环境。,材料命题写作练习,材料：某天，一个爱尔兰的小女孩下了火车，她的手里提了一个很重的行李。她是去某个城堡里当女仆的。城堡离车站约一英里，小女孩请车站搬行李的工人帮着把行李带到城堡里去，答应给他一先令。这是她口袋里仅有的钱。搬运工人带着不屑的眼光拒绝了。这时一个人走上前来，他穿着随便，就像平常人一样，答应替小女孩把行李带到城堡里去。他提起行李，边走边和她谈话。到城堡以后，他接受了那一先令，再三说谢谢，然后离开了。一直到第二天，这女孩见到城堡主人时，才明白昨天帮她把行李从车站运来城堡，并且接受那一先令小费的人，就是这个城堡的主人诺克福公爵。请结合以上材料写一篇论说文，自选角度，自拟题目，700字左右。,材料命题写作练习,材料：管宁、华歆共园中锄草，见地有片金，管挥锄与瓦石不异，华捉而掷去之。又尝同席读书，有乘轩冕过门者，宁读如故，歆废书出观。宁割席分坐日：“子非吾友也。”注管宁，汉末以清高出名的学者，隐居辽东三十多年。华歆，汉桓帝时任尚书令，人魏官至太尉。根据上述短文，自选角度，自拟题目，联系实际，写一篇不少于700字的论说文。,材料命题写作练习,一位王爷家里有个手艺精湛的厨师，他的拿手好菜就是烤鸭。王府里凡吃过他这道菜的人都对他的厨艺大加赞赏，唯独王爷为维护不苟言笑的形象，对厨师做的菜从来不做任何评价。一天，王爷来了贵客，王爷在家设宴，自然少不了那道名菜烤鸭。当客人吃了王爷挟给的一只鸭腿后，仍意犹未尽，可王爷却怎么也找不到另一只鸭腿了。宴会结束后，王爷向厨师问起此事。厨师回答：“禀王爷，我们府里养的鸭子都只有一条腿！”王爷自然不信，要求厨师带他到鸭房查个究竟。由于时值深夜，鸭子正在睡觉，每只鸭子都只露出一条腿。厨师说：“王爷您看，我们府里的鸭子不都只有一条腿吗？”王爷听后，便大声拍掌，鸭子被吵醒，全都站了起来。王爷说：“现在鸭子不都有两条腿了吗？”厨师说：“对，对。不过，只有在王爷鼓掌拍手的时候，鸭子才有两条腿！”根据以上材料，围绕管理写一篇论说文，题目自拟，700字左右。,材料命题审题立意,思路：至少别忘“肯定”“否定”；一事多人，审视“典型”；一事多因，探究“成因”；背景、目的，突出关键。实质：比较、鉴别多角度、多层面审出之意，选其最佳予以确认。,立意例释,鲁人善织屦，妻善织缟，而欲徙越。或谓之曰：“子必穷矣。”鲁人曰：“何也？”曰：“屦为履之也，而越人跣行；缟为冠之也，而越人被发。以子之长，游于不用之国，欲使无穷，其可得乎？”鲁人点头。,立意例释,珍妮旅游回家对父亲说：“很抱歉，爸爸，玩得太高兴了，竟把你的生日忘了，没给你带什么