油田生产数字化培训系统-企业版-2012-推介

油田生产数字化培训系统（企业版）,北京迪思数软技术开发有限公司2012年10月,主要内容,一、公司简要介绍二、系统开发背景三、系统结构框架四、系统主要特色五、系统所具功能六、系统素材情况,一、公司简要介绍二、系统开发背景三、系统结构框架四、系统主要特色五、系统所具功能六、系统素材情况,一、公司简介,一、公司简介,公司致力为客户打造：技能培训实践教学工程计算在线考试等多方面的产品与服务。具体涉及：系统平台搭建精品素材制作试题库建设等多个领域。,1.公司概况,公司拥有结构完善的管理团队、技术经验丰富的研发团队、销售与服务结合的市场团队。在行业内广受客户好评，具有优秀的创造能力与服务体系。,一、公司简介,2.公司主要业务,技能培训：为企业客户提供专业技能培训平台，集管理功能齐全的技术平台和丰富新颖的学习课程为一体的专业技能培训系统。,Flash动画,视频、图片素材,动态流程直观,专业技能培训学习内容,技能操作仿真,考核与学习结合,文本类素材,一、公司简介,实践教学：为各类高等院校毕业实习生打造符合专业方向与内容要求的仿真实验室系统，配置高校课程设计管理系统，毕业生通过专业实践教学为以后的工作打好坚实的基础。,课程设计管理系统,课程设计管理班级人员管理,平台用户,专业参数计算,操作技能模块,理论知识模块,高校仿真实验室,一、公司简介,工程计算：为从事工程计算的岗位人员、大中专院校的学生等各类有需求的人员提供计算等服务，用户可方便查阅计算公式、工程计算方法，调用计算软件进行计算，上传下载工程计算资源等。,工程计算,在线计算,各类工程常用名词与公式库,一、公司简介,在线考试：为客户提供集试题库管理、考试管理一体的软件平台与考核内容相结合的大型在线考试系统。为用户提供操作简单，功能齐全的考试平台与试题丰富，考核完善的考试内容。系统收录多行业、多专业相关试题从内容和考试方法上进行多样化配置选择。,管理功能,系统配置,考试功能,试题总库,题库定制,试题库,考试平台,在线考试,一、公司简介,（1）为客户开发的各类培训及考试管理等网络平台；（2）定制公司平台内配置各专业学习的学习卡；（3）为客户定制专业课件；（4）开设线下培训班。,3.服务形式,培训平台,平台学习卡,课件定制,实体培训班,一、公司简介,二、系统开发背景,一、公司简要介绍二、系统开发背景三、系统结构框架四、系统主要特色五、系统所具功能六、系统素材情况,二、系统开发背景,开发背景,企业培训变革过程,石油行业培训现状,员工培训的重要性,基层领导如何提升职工培训效果,二、系统开发背景,1.石油行业培训现状,员工对现有企业培训的满意度,员工对企业培训的期望度,权威机构-赛思顾问调查,61%员工对现有企业培训不满意仅有14%员工满意其比值为4.35:1,80%员工希望获得专业技能培训62%员工希望学习管理经营知识35%员工希望提高自身综合素质,员工培训,提升员工技术、能力水准，达到人与“事”相匹配,激励员工的工作积极性,建立学习型组织,培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作,二、系统开发背景,2.员工培训的重要性,二、系统开发背景,2.员工培训的重要性,员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作员工培训是提升员工技术、能力水准，达到人与“事”相匹配的有效途径员工培训是激励员工工作积极性的重要措施员工培训是建立学习型组织的最佳手段,3.基层领导如何提升职工培训效果,作为油田基层的领导，关心手下职工的培训，提供职工的各种工作素质，组织好各项职工培训工作，是油田基层领导们一项很重要的管理内容和工作职责，需要高度重视如何才能提升职工培训效果呢？这需要走出俗套，在培训的理念、方式、计划、授课者的选择、考核方式等方面不断进行创新，创造最积极明显的理想效果,二、系统开发背景,4.企业培训变革过程,师傅的水平决定徒弟水平时间长效果差,偏重理论培训受场地和时间的制约效果有待于改进,不受时间和场地的限制可进行技能仿真培训培训互动性较强,师徒传承模式,传统培训模式,数字培训模式,数字化培训未来企业培训的发展方向,二、系统开发背景,三、系统结构框架,一、公司简要介绍二、系统开发背景三、系统结构框架四、系统主要特色五、系统所具功能六、系统素材情况,油田数字化培训系统将为石油工人提供跨越时间、空间等限制的数字化技能培训平台，为用户提供高度仿真的虚拟化现场培训服务，开创一种为石油行业量身打造的场景化互动仿真培训模式。系统结合：石油工程的主要工程内容学习操作现场模拟技能操作训练学习情况考核等主要功能。,三、系统结构框架,其工程模块主要包括：石油地质、油气集输、注水生产采油生产、采气工程、修井作业钻井生产、机电工程、物联网技术等主要工程。系统特色：融入机电工程与油田自动化工程以及物联网技术等相关课程内容整个系统的模块构建更为坚实，知识内容更为丰满。系统拥有全面逻辑性的结构，通过文本、图片、视频、动画以及模拟仿真等多种形式的素材，为石油行业员工打造出详实完整的学习内容。系统配置数以万计的各类试题，全面涉及工程理论学习和技能培训的测试题和44个工种的技能测试相关题库。,系统主要功能模块分为培训子系统、授课子系统、系统管理子系统和学习管理子系统，分别对应学员，教师、系统管理员和学习管理员四大角色。整个系统以培训素材信息综合数据库为基础核心，该数据库和系统绑定在一起，培训素材和相关的培训信息利用SQLServer数据库软件来存储和管理,1.软件模块组成,三、系统结构框架,三、系统结构框架,2.软件总体框架,三、系统结构框架,企业网,3.应用架构模式,行政楼,办公楼,员工家属楼,职工培训基地,四、系统主要特色,一、公司简要介绍二、系统开发背景三、系统结构框架四、系统主要特色五、系统所具功能六、系统素材情况,特色一素材丰富科目全面,涵盖专业包括：采油、采气、注水、修井作业等8大专业，且可定制新课程,内置专业技能培训科目达几十项,导入100多套理论考试、技能鉴定考试卷,文本类素材,Flash动画3D仿真数字井筒,视频素材,包含上万个专业相关素材,图片音频其他,四、系统主要特色,四、系统主要特色,采油flash素材,四、系统主要特色,采油仿真素材,四、系统主要特色,注水理论素材,四、系统主要特色,油气集输素材,四、系统主要特色,安全操作素材,将理论知识学习、仿真互动培训操作技能考核相结合,对于难以掌握、较为复杂、操作危险等知识点可以反复学习多次,四、系统主要特色,特色二灵活的实习方式,四、系统主要特色,油水井岗位理论素材,特色二灵活的培训方式,四、系统主要特色,井口装置Flash演示学习,特色二灵活的实习方式,四、系统主要特色,采油安全案例分析,特色三场景的互动仿真,用硬件实体模拟、软件效果仿真等手段，为学员提供场景化的仿真互动模拟、操作以及故障演习平台,开发和实训设备硬件对应兼容的仿真实训功能模块与通用接口，安装相应的功能模块，完成对实训设备硬件驱动，学员就可以进行仿真实训互动培训,四、系统主要特色,特色四场景化互动,数字化培训代表了一种以信息化网络为平台的新型学习模式，利用现代计算机技术和网络的特性实现便捷、低成本和高效率的学习模式。系统设置大量的flash、3D、视频等鲜活素材，为员工提供场景化互动仿真培训内容与平台。企业可利用本系统将各种优质课程集中起来，组建一个优质课程库，供企业员工以后重复培训之用。,四、系统主要特色,特色五提高培训效果,传统培训模式中，培训内容更新速度较慢，员工学习的积极性不高，而培训内容的更新和员工的现场培训需要投入大量资金和人力，造成企业员工培训的效率较低。数字化培训系统为企业员工提供网络化的平台与体系完整、高仿真的专业素材，员工通过数字化培训平台可迅速巩固和提升其专业理论体系、操作流程规范和安全注意事项等方面的知识和技能，大大提高培训效率。,四、系统主要特色,降低培训成本提高培训效果,跨越时空限制自主学习,素材仿真题库完善,平台互动,理论学习与技能考核相结合,四、系统主要特色,五、系统所具功能,一、公司简要介绍二、系统开发背景三、系统结构框架四、系统主要特色五、系统所具功能六、系统素材情况,1.系统主要功能,3.系统管理功能,系统管理员,系统管理功能,专业管理,学员管理,班级管理,身份管理,权限管理,提供全面的管理功能,针对不同用户可形成个性化管理机制,对用户进行精确的角色和权限捆绑式定位,2.系统登录界面,登录,3.系统管理功能,系统管理员主界面,3.系统管理功能,组织管理,4.学习管理功能,可实现对课程维护、分配、审批管理、组织考试、发布成绩以及管理认证工作等,学习管理功能,学习管理员,课程管理,实习管理,考试管理,报表分析,素材管理,4.学习管理功能,学习管理员,规范方便的素材添加和编辑功能高效快捷的素材搜索引擎功能灵活便捷的素材内部调用功能,1）素材库管理,4.学习管理功能,1）素材库管理,添加素材,4.学习管理功能,1）素材库管理,4.学习管理功能,搜索引擎,2）课程管理,精准开放的课程素材配置功能,4.学习管理功能,2）课程管理,4.学习管理功能,按课程配置素材,3）考试管理,模板化的试卷录入功能按要求进行在线考试功能标准化的岗位鉴定试题库维护功能,4.学习管理功能,3）考试管理,4.学习管理功能,试题录入,3）考试管理,4.学习管理功能,开启考试,3）考试管理,4.学习管理功能,题库维护,4）其他功能,专业的认证管理功能直观的报表分析功能,4.学习管理功能,4）其他功能,4.学习管理功能,学员人数分布,4）其他功能,4.学习管理功能,成绩分布报表分析,5.授课功能,培训教师,进行班级管理，课件导入、试卷批改等操作,拥有资料齐全的课件素材库方便的题库调用和维护功能高效的excel格式试题导入功能,授课功能,5.授课功能,建培训班级,练习批改,5.授课功能,6.培训学习功能,学员,为学员提供主动学习和自我管理的平台,基于可以方便地利用仿真技术将平时很难培训的紧急事故应急处理方法进行学习培训，特别适用于企业对员工的实际技能巩固和培养,基于企业网络系统，实现多专业多工种技能培训将多媒体教学课件用于应知部分的培训，将工艺仿真模拟软件用于操作技能培训,培训学习功能,1）课程学习,融理论、技能和仿真于一体即点即学，灵活自主场景化的互动仿真操作学习素材海量丰富培训题材丰富多样知会结合，学考并行,6.培训学习功能,1）课程学习,6.培训学习功能,井口采油设备介绍,1）课程学习,6.培训学习功能,采油井生产原理实习培训,1）课程学习,6.培训学习功能,井下抽油泵模拟仿真,2）其他功能,网络化的在线考试自知自明的信息查询螺旋上升式的自我认证管理社区化的交流沟通,6.培训学习功能,2）其他功能,6.培训学习功能,学习进度,2）其他功能,6.培训学习功能,信息修改,六、系统素材情况,一、公司简要介绍二、系统开发背景三、系统结构框架四、系统主要特色五、系统所具功能六、系统素材情况,六、系统素材情况,六、系统素材情况,457,552,1251,1078,油藏工程,采气工程,885,746,1189,注水生产,安全生产,钻井生产,修井作业,油气集输,采油生产,1040,基于计算机虚拟现实技术的油田数字化软件系统，通过网络进行模拟技能培训的方案是集适用性与有效