




免费预览已结束,剩余24页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
应用SPSS进行因素分析,2013-03,一、因素分析的基本原理二、应用SPSS进行因素分析的步骤三、对SPSS因素分析结果的解释,一、因素分析的基本原理,因素分析就是将错综复杂的实测变量归结为少数几个因子的多元统计分析方法。其目的是揭示变量之间的内在关联性,简化数据维数,便于发现规律或本质。因素(因子)分析(FactorAnalysis)的基本原理是根据相关性大小把变量分组,使得同组变量之间的相关性较高,不同组变量之间相关性较低。每组变量代表一个基本结构,这个结构用公共因子来进行解释。因素分析的目的之一,即要使因素结构的简单化,希望以最少的共同因素,能对总变异量作最大的解释,因而抽取得因素愈少愈好,但抽取因素的累积解释的变异量愈大愈好。在因素分析的共同因素抽取中,应最先抽取特征值最大的共同因素,其次是次大者,最后抽取共同因素的特征值最小,通常会接近0。,因子分析数学模型,Z1=a11F1+a12F2+a1mFm+1Z2=a21F1+a22F2+a2mFm+2Zp=ap1F1+ap2F2+apmFm+p其中Z1Zp代表有ip个实测变量;F1Fm代表有jm个公共因子;a11apm代表第i个实测变量Zi在第j个因子Fj上的负荷,即实测变量Zi与因子Fj上的相关系数rij,它反映了Zi依赖于因子Fj的程度,也反映了Zi在因子Fj上的相对重要性。,因子分析案例,F1体现逻辑思维和运算能力,F2体现空间思维和推理能力,因子分析几个基本概念,因子负荷量-是指因素结构中原始实测变量与因素分析时抽取出共同因素的相关程度。在因素分析中,用两个重要指标“共同度”和“特殊因子”描述。共同度-就是每个变量在每个共同因素之负荷量的平方总和(一横列中所有因素负荷量的平方和)。从共同性的大小可以判断这个原始实测变量与共同因素间之关系程度。如共同度h1=(0.896)平方+(0.341)平方=0.919。特殊因子-各变量的唯一因素大小就是1减掉该变量共同度的值。如i=1-0.919=0.081,特征值-是每个变量在某一共同因素之因素负荷量的平方总和(一直行所有因素负荷量的平方和)。如F1的特征值G=(0.896)平方+(0.802)平方+(0.516)平方+(0.841)平方+(0.833)平方=3.113特征值的总和等于实测变量的总数方差贡献率-指公共因子对实测变量的贡献,又称变异量方差贡献率=特征值G/实测变量数p,如F1的贡献率为3.113/5=62.26%,二、应用SPSS进行量表分析的步骤,(01)建立数据文件,(02)选择分析变量选SPSSAnalyze菜单中的(DataReduction)(Factor),出现【FactorAnalysis】对话框;在【FactorAnalysis】对话框中左边的原始变量中,选择将进行因素分析的变量选入(Variables)栏。,(03)设置描述性统计量在【FactorAnalysis】框中选【Descriptives】按钮,出现【Descriptives】对话框;选择Initialsolution(未转轴的统计量)选项选择KMO选项点击(Contiue)按钮确定。,(04)设置对因素的抽取选项在【FactorAnalysis】框中点击【Extraction】按钮,出现【FactorAnalysis:Extraction】对话框,在Method栏中选择(Principalcomponents)选项;在Analyze栏中选择Correlationmatrix选项;在Display栏中选择Unrotatedfactorsolution选项;在Extract栏中选择Eigenvaluesover并填上1;点击(Contiue)按钮确定,回到【FactorAnalysis】对话框中。,(05)设置因素转轴在【FactorAnalysis】对话框中,点击【Rotation】按钮,出现【FactorAnalysis:Rotation】(因素分析:旋转)对话框。在Method栏中选择Varimax(最大遍变异法),在Display栏中选择Rotatedsolution(转轴后的解)点击(Contiue)按钮确定,回到【FactorAnalysis】对话框中。,(06)设置因素分数在【FactorAnalysis】对话框中,点击【Scores】按钮,出现【FactorAnalysis:Scores】(因素分析:分数)对话框。一般取默认值。点击(Contiue)按钮确定,回到【FactorAnalysis】对话框。,(07)设置因素分析的选项在【FactorAnalysis】对话框中,单击【Options】按钮,出现【FactorAnalysis:Options】(因素分析:选项)对话框。在MissingValues栏中选择Excludecaseslistwise(完全排除遗漏值)在CoefficientDisplayFormat(系数显示格式)栏中选择Sortedbysize(依据因素负荷量排序)项;在CoefficientDisplayFormat(系数显示格式)勾选“Suppressabsolutevalueslessthan”,其后空格内的数字不用修改,默认为0.1。如果研究者要呈现所有因素负荷量,就不用选取“Suppressabsolutevalueslessthan”选项。在例题中为了让研究者明白此项的意义,才勾选了此项,正式的研究中应呈现题项完整的因素负荷量较为适宜。单击“Continue”按钮确定。,三、对SPSS因素分析结果的解释,取样适当性(KMO)检验共同性检查因素陡坡检查方差贡献率检验显示未转轴的因素矩阵分析转轴后的因素矩阵,1.取样适当性(KMO)检验,KMO值越大,表示变量间的共同因素越多,越适合进行因素分析,要求KMO0.5要求Barletts的卡方值达到显著程度,2.共同性检查,3.因素陡坡检查,除去坡线平坦部分的因素图中第三个因素以后较为平坦,故保留3个因素,4.方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年供应链金融在中小企业融资中的应用与挑战产业转型升级报告
- 环氧氯丙烷装置操作工基础考核试卷及答案
- 2025年智能驾驶算法工程师决策树优化考核题(含答案与解析)
- 2025年量化交易模型评估考题(含答案与解析)
- 2025劳动合同终止协议
- 水供应服务员质量追溯知识考核试卷及答案
- 2025年职业技能竞赛云平台赛事数据分析与竞赛结果预测报告
- 强化地板备料工应急处置考核试卷及答案
- 铁合金电炉冶炼工理论知识考核试卷及答案
- 三基护理知识模拟练习题与参考答案
- 厂房建筑结构设计方案
- Unit1单元复习课件人教版八年级英语上册
- 2025护理岗招聘笔试题库及答案
- 2025年全国企业员工全面质量管理知识竞赛试题及答案
- 胃镜基本知识课件
- NB/T 11636-2024煤矿用芳纶织物芯阻燃输送带
- 2025年专升本艺术概论考试模拟卷(艺术史论重点与艺术史研究方法探讨试题)
- 野外文物看护员管理制度
- 解读学习《住房租赁条例》培训课件(2025年9月15日起施行)
- 公路铣刨机转向桥关键结构疲劳寿命的深度剖析与精准预测
- 民事起诉状要素式(民间借贷纠纷)
评论
0/150
提交评论