教师量化考核评分标准.xls

城关五小教师量化考核评分标准 考核项目分值评分标准 考核分 教师自 评分 考核组 评分 思 想 品 德 27 分 政 治 思 想 教师职业 4 1 与上级保持一致 积极进取 分优 良 中 分别给 以4 3 2分 道德规范 2 政治学习缺会 病 事假一次扣0 5分 旷会一次扣1 分 少一次会议记录扣0 5分 进取精神 3 受党政纪处分此项不给分 不顾大局 有意起哄 无 理捣乱此项不给分 热 爱 事 业 专业思想 5 1 忠诚教育事业 安教本校 热爱本职 责任心强 服 从安排 努力完成任务 分优 良 中 给5 4 3分 2 不按时归还图书 教具 仪器的扣2分 工作责 任心 服从安排3 不服从安排 懈怠工作的此项不给分 执 行 方 针 贯彻大纲 全面发展 5 执行教育政策法规 落实教学新课程计划 重视素质教 育 效果分优 良 中 给5 4 3分 学期结束所任科目不上和没有上完的此项不给分 教 书 育 人 创新精神 5 1 热爱学生 关心后进生 有计划和总结 重视德育 有班队计划和总结 师生关系融洽和谐 学生正气 分优 良 中 给5 4 3 分 无计划或总结一样扣1分 热爱学生2 有严重体罚学生或学生有严重违纪行为此项不给分 重视德育3 好人好事 品德记分册 缺一样扣1 5分 为 人 师 表 遵纪守法 4 1 遵纪守法 廉洁奉公 为人师表文明礼貌 分优 良 中 给4 3 2分 在校园内吵架骂人一次不得分 文明礼貌 2 有侮辱学生 赌博 斗殴 贪污 贿赂 违反计划生 育等之一者 此项不给分 团 结 协 作 团结互助 4 1 团结同事 为人正直 关心集体 主持公道 分优 良 中给4 3 2分 关心集体 2 不配合推卸工作 不负责任 扯皮搞不好工作不给分 有重大见义勇为或重大贡献的酌情加分 教 育 教 学 能 力 17 分 学历进修继续 教育 2 1 已取得合格学历 且按规定属免修对象而仍参加进修 或已取得高一级学历或参加继续教育者给分 2 不具备合格学历和按规定须提高学历者又不参加进修 高一级学历或不参加继续教育的 虽参加但无笔记或资 料的此项不给分 参加教研或学 术活动情况 2 1 按规定按时认真参加教研活动或学术活动的且有记录 给2分 无记录的扣1分 2 按规定要参加的活动而旷工的此项不给分 病 事假 每次扣0 5分 公开课观摩课 讲座 2 乐于接受并上好公开课 观摩课或专题讲座 最高2分 不接受任务不给分 备课3 根据大纲要求 认真规范备足课时 有备课常规程序 有课后反思 有创新且实用 分优 良 中给3 2 1分 备案略 简案 提纲案的不给分 改作4 认真 及时 准确地批改 尽量全改 面改 务必有评 讲 分优 良 中给4 3 2分 批改不足一次扣0 5分 错改一次扣1分 经常不改此项不给分 课堂教学4 认真上课 注重新课程教法和教学改革 调动学习积极 性 效果好 分优 良 中给4 3 2分 若上课时不带 教案一次扣1分 不用普通话教学一次扣1分 一次都没有 使用过体育器材扣2分 工 作 成 绩 41 分 教学效果30 县镇统测一类排名第一名30分 以下名次依次递减0 5分 若一科任教师被统测两科的以最高名次计算 教改实验和自 制教具 5 具有创新精神 进行教改实验 积极自制实用的教具 分优 良 中分别给5 4 3分 没有借过一次书或一次 教具的不得分 实验教师少一次实验扣1分 组织指导学生 课外活动 3 按照素质教育要求 开展有益学生全面发展的课外活动 根据材料和效果分优 良 中分别给3 2 1分 若活 动中纪律差的相应减分 出现安全事故的该班语数教师 不得分 撰写论文情况3 根据获奖和分开发表论文的级别 等次 篇数从高至低 给分 无论文此项不给分 非法出版物不给分 履 行 职 责 15 分 任课情况2按规定任足并完成工作量 不足按实减分 临时代缺工作 情况 1接受并完成临时代缺工作的1分 此项没有不行分 班主任 辅导 员工作 6 1 担任班主任且做好思想教育 家访等工作 班级 三 风 好 体育达标率高 近视率低 流生率低 分优 良 中分别给6 5 4分 2 担任校务工作且效果好 同样给分 3 即没任班主任 又没任校务工作减半给分 4 所任班级出现生大责任事故扣5分 流失一个学生无 手续的扣1分 排挤出1个学生扣3分 5 征文活动 数学竞赛 书画比赛 上交表册或名单等 临时工作任务不完成一次扣1分 少一次板报 园地扣2分 对学生思想教 育情况 2 1 根据德育大纲开展思想教育 有计划 有活动 有总 结 分优 良 中分别给2 1 5 1给分 2 班 队会课少上一节或升旗时少戴一次红领巾扣0 5 分 培养指导教师1 根据县 站 学校要求 有培养指导教师对象且效果好 给分 没有不给分 考勤3 出全勤给3分 有病