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文档简介
东京迪士尼案例问题分析,1,.,1.服务产品与产品消费的区别,2.附加产品与顾客满意度,3.东京迪斯尼的成功管理经验,研究问题,服务质量,顾客参与,服务质量的差异性是劳动密集程度较高的服务性行业所特有的问题。,服务性企业里,服务产品的生产过程也是顾客的参与过程。在这里服务提供者与接受者接触程度高,面对面的双方产生互动影响。,问题一:通过本案例的学习,服务产品与制成品购买消费有何区别?.,供需关系,服务产品的供需问题主要是由产品的不可贮存的特点所造成的,服务性行业的生产能力基本上变动不大(供给弹性较小),而服务产品又不能贮存。,3,.,问题二,本案例中,东京迪斯尼是如何通过附加产品来提升顾客满意度,什么是附加产品?,本案例中的附加产品是:幸福感、欢乐的氛围,指消费者在购买产品时所得到的全部附加利益的总和。它包括提供产品的说明书、销售服务、安装、维修、运送、技术培训等顾客购买有形产品时所获得核心利益以外的利益。,4,.,问题二,本案例中,东京迪斯尼是如何通过附加产品来提升顾客满意度,蹲下,倾听,看到孩子眼中的世界,俯下,伸手,为你引领前路,加勒比海盗在教孩子们挥剑,5,.,问题二,本案例中,东京迪斯尼是如何通过附加产品来提升顾客满意度,迪士尼的游览船上的一位导游小姐,迪士尼员工个个都是身体的艺术家,6,.,产品形式:周到贴心的员工服务产品打造:严谨细密的培训产品销售:给顾客最细致贴心的服务产品管理:员工管理(客户员工经理),货源渠道管理销售模式:情感营销,问题二,本案例中,东京迪斯尼是如何通过附加产品来提升顾客满意度,7,.,1.要非常注意细节的部分,3.要懂得把握最基本的价值基准,2.每个人都要化言语为实际行动,问题三,你认为东京迪斯尼的成功服务管理经验对其他服务企业有何借鉴,4.坚信每个人都是核心接触点,8,.,1.要非常注意细节的部分,迪士尼壁画上,灰姑娘的两个妹妹脸颊上有不同的颜色,一个是妒忌的绿,另一个是愤怒的红。可能很多人根本不会注意到,但这份细致入微或许就在不经意间被心思细密的几位顾客发现,让所有顾客都有收获是迪士尼必须办到的要务;,园子里会有神秘的便衣工作人员,他们有时候会在全园里,挑选一个女孩子,作为灰姑娘,会邀请她上到城堡内部,还会有些其他的礼遇。给顾客营造惊喜氛围,增添游园乐趣。,9,.,1.要非常注意细节的部分,3.要懂得把握最基本的价值基准,2.每个人都要化言语为实际行动,问题三,你认为东京迪斯尼的成功服务管理经验对其他服务企业有何借鉴,4.坚信每个人都是核心接触点,10,.,2.每个人都要化言语为实际行动,迪士尼的工作人员,就像各行各业的服务人员一样,清扫垃圾、清洁餐盘、维持秩序、引导讲解,但他们感受到的使命却截然不同。每个人都坚守自己的职责,重视自己的工作并且以客为尊,他们以实际行动践行着迪士尼精神;,11,.,1.要非常注意细节的部分,3.要懂得把握最基本的价值基准,2.每个人都要化言语为实际行动,问题三,你认为东京迪斯尼的成功服务管理经验对其他服务企业有何借鉴,4.坚信每个人都是核心接触点,12,.,3.要懂得把握最基本的价值基准,迪士尼旋转木马上的金漆,需要用23K金的金箔漆刷,而不能用金黄色油漆代替。虽然客户无法分辨金漆抑或金箔,但金箔提醒工作人员要给顾客最好的东西,也是迪士尼为顾客着想的一种象征。企业的核心价值观就是通过这些形式表现被认知和贯彻,懂得把握根本,才能运筹帷幄;,13,.,1.要非常注意细节的部分,3.要懂得把握最基本的价值基准,2.每个人都要化言语为实际行动,问题三,你认为东京迪斯尼的成功服务管理经验对其他服务企业有何借鉴,4.坚信每个人都是核心接触点,14,.,4.坚信每个人都是核心接触点,永远不要忽视你微薄的力量,就好像钢琴少了任何一个黑白键都奏不出完美和弦,机械少了任何一个螺丝钉都有可能分崩离析一样。迪士尼告诉游客和员工,你就是乐园最闪耀的明星,那么请你一定牢记:“我是一个重要的人物,而且是非常有用的人。”,15,.,4.坚信每个人都是核心接触点,永远不要忽视你微薄的力量,就好像钢琴少了任何一个黑白键都奏不出完美和弦,机械少了任何一个螺丝钉都有可能分崩离析一样。迪士尼告诉游客和员工,你就是乐园最闪耀的明星,那么请你一定牢记:“我是一个重要的人物,而且是非常有用的人。”,16,.,1.要非常注意细节的部分,3.要懂
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