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文档简介
,实用,技能,沟通,主讲:倪章俊,2,成功的因素,85%,沟通与人际关系,15%,专业知识和技术,3,人类最伟大的成就来自沟通,最大的失败,来自不愿意沟通,4,剪不断理还乱,?,5,表达,过渡页,TRNSITIONPAGE,6,肢体动作,7,点头!握手!身体前倾!竖大拇指!鼓掌!PS:避免8字手、摇头、一脸苦相!,肢体沟通时,多用主动积极的肢体动作!,8,表情语气,9,微笑!愉悦!感兴趣!看对方两眼之间或鼻梁骨!有压迫感觉时可以看对方的前额!,表情语气沟通时,多诚恳、愉悦、关注。,PS:常对着镜中的你说:我喜欢我自己!眼神就会带着关怀、诚恳的感觉。,10,沟通敬语,11,哇!你好厉害哦!哇!太棒了!哇!你真是不简单!哇!你真行!PS:避免说些负面刺伤别人的口头禅!,口头沟通时,多说些正面赞美别人的口头禅,12,请!谢谢!我先来!这是我的错!这是我的责任!PS:避免粗话和推卸责任!,口头沟通时,多说礼貌和负责任的口头禅,13,沟通的四大媒介(听、说、读、写)中,花费时间最多的是在听别人说话。有人统计:工作中每天有四分之三的时间花在言语沟通上,其中有一半以上的时间是用来倾听的。,绝大多数人天生就有听力(听得见声音的能力),但听得懂别人说话的能力,则是需要后天学习才会具备。,倾听,过渡页,TRANSITIONPAGE,14,做好倾听准备,1、深呼吸,从一数到二十。2、找一个让自己一定要注意听的理由。3、在脑中把对方的话转换成自己能了解的话。4、保持目光接触:眼睛所在,耳朵会相随。,15,1、面部表情响应。目光接触、微笑。显露出兴趣十足的模样。2、用言语响应。说句:哦!哇!、真的?、是啊!、对!。3、肢体语言响应。如点头、身体向前倾、面孔朝着说话者,换个姿势。4、总结复述。说明的语句重述说话者刚谈过的话。如:你的意思是不是说1、2、3、换句话说,就是5、询问互动。提问,说听双方有问有答,才能更一进达到双方沟通、交流互动。,倾听五部曲,16,1、深呼吸。从一数到十五或深呼吸三次。2、找出一些和对方意见一致之处。3、回想一件快乐的事。4、培养心平气和、冷静客观的涵养。,处理方法是:,练习管理好你的情绪,不要情绪反应过度(如打岔、反驳)。,情绪管理,17,处理方法是:站在对方的角度感受对方的情绪。,同理心,*,如何建立信任感,信任感,19,1、共同的身份和与阅历。2、共同的情感和爱好。3、共同的敌人。4、为客户解决问题。5、为客户省钱。,信赖感建立五大法宝,*,职场沟通理念,1、向上沟通要有“胆”2、平行沟通要有“肺”3、向下沟通要有“心”,沟通理念,21,1、把上级的话,确认后,记在笔记本上。2、尊重上级的面子和立场,不要当众给他难看。3、意见相同时,归功于上司的英明领导。4、提出问题,同样提出解决方案。5、切忌报喜不报忧:有不利消息,就火速报告。,向上沟通时的五大建议,22,1、同事间要多注意礼节和人际关系。2、和跨部门的高阶沟通时,先请我们的同阶主管先打电话或拜会一下。3、就事论事,尽量协商出对彼此有利的结果。4、有争议时,避免争吵,可请上司出面协商调整。5、平时要建立起互助、团队的良好默契。,平行沟通五建议,23,1、不急着说,先听听看。2、广纳建言,接纳谏言。3、下
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