毕业答辩PPT课件

.,学生：,基于EJB技术的人事管理系统设计与实现,班级：计算0801班学号：指导教师：,华北电力大学,2012年本科论文答辩,.,目录,一.选题的背景及意义,二.相关知识介绍,三.系统总体设计,四.系统详细设计,五.总结与展望,华北电力大学,2012年本科论文答辩,系统的背景及意义,华北电力大学,背景：,伴随着企业人事管理系统化的日益完善，企业人事管理系统在企业管理中越来越受到企业管理者的青睐。传统人工的方式管理文件档案存在着的许多缺点，如：效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算实现企业员工档案的管理势在必行。,意义：,设计出一个企业人事管理系统，实现员工信息的存储、查询和修改和员工待遇管理功能，满足企业人事管理需求。,2012年本科论文答辩,.,相关知识介绍,华北电力大学,人事管理：,中国现行的人事管理主要包括以下几个管理环节：录用录用是全部人事管理的基石。调配调配是人事管理中的一项经常性的工作。任免任免是国家依据法规，授予工作人员一定的职务，或免除工作人员所任的职务。考核对工作人员的政治、业务素质和工作实绩的考察了解。定编定员确定各个工作职位及其任务，以及各个岗位人员必须具备的条件，同时还要相应地规定其应有的责任和权力。,2012年本科论文答辩,.,相关知识介绍,华北电力大学,J2EE平台：,优点：,1.保留现存的IT资产；2.高效的开发；3.支持异构环境；4.可伸缩性；5.稳定的可用性。,2012年本科论文答辩,.,系统总体设计,华北电力大学,2012年本科论文答辩,系统层次结构图：,.,系统总体设计,华北电力大学,2012年本科论文答辩,系统体系结构图：,.,系统详细设计,华北电力大学,2012年本科论文答辩,系统功能结构模块图：,.,系统详细设计,华北电力大学,2012年本科论文答辩,系统流程图：,.,系统详细设计,华北电力大学,系统实体联系图（E-R图）：,2012年本科论文答辩,.,系统详细设计,华北电力大学,用户管理模块：,该模块提供用户对自己信息的修改功能。,2012年本科论文答辩,.,系统详细设计,华北电力大学,待遇管理模块：,该模块提供账套新建、查询、修改、删除功能，不同的职位对应不同的待遇方案，以及联系其他信息，比如：考勤、培训等，对不同的员工生成相应的待遇报表。,2012年本科论文答辩,.,系统详细设计,华北电力大学,人事管理模块：,该模块提供员工基本信息添加、查找、修改功能，员工考勤管理功能以及企业对员工培训信息管理的功能。,2012年本科论文答辩,.,系统详细设计,华北电力大学,人事管理模块：,整个企业的核心就是企业的员工，所以对企业员工信息的管理和完善是一个很重要的过程。人事管理模块是人事管理系统的重要重要组成部分，所以在设计上需要达到信息录入要详细，信息保存要安全。该模块是管理员和普通用户能够共同操作的模块，但是拥有不同权限：管理员：对员工信息添加、查询、修改操作；添加员工的考勤信息；管理企业培训信息。普通用户：对自己的信息进行查询。,2012年本科论文答辩,.,系统详细设计,华北电力大学,人事管理模块：,人事管理模块，由于包含信息添加、查询、修改等操作，需要多次访问数据库。所以在设计上，对数据库中信息添加、查询、插入、修改时需要确保SQL语句的正确，比如：添加是用insert语句而修改是用update语句。如果在设计中使用错误的SQL语句会导致数据保存失败或者数据的紊乱。在数据库的设置上，为了确保员工信息的唯一性和可靠性，设置姓名和身份证号为主键。比如：信息部和办公室都有一名员工叫张三但是身份证号尾号分别为3213和551X，当在查询信息时通过输入姓名和尾号为551X的身份证号时，出现的信息为办公室张三的基本信息。,2012年本科论文答辩,.,总结与展望,华北电力大学,总结：,对B/S结构有了一个更深的了解。了解并学会使用了新的编程语言和工具。对企业人事管理有了新的认识。系统功能不是很完善。,展望：,希望得到更多的实践的机会，从中了解到企业管理的理念，这样才能设计出来功能强大、更符合企业需要的人事管理系统。,2012年本科论文答辩,.,大学本科的学习生活即将结束。在此，我要感谢所有曾经教导过我的老师和关心过我的同学，他们在我成长过