进修体会和科室工作思路-急诊

没有任何一个职业能像护士职业这样 集人类心灵之美与行为之善 与双手之巧与意态之柔于一体 并让它们得到最充分的展现 南丁格尔,护士要有一双愿意工作的手和一颗善良的心,进修体会和科室工作思路,漯河市中医院急诊科袁菲,汇报内容,科室简介进修体会工作思路,一、科室简介,急诊科设有内、外、妇、儿、眼、耳鼻喉等诊室，具有独立的手术室、药房、化验室、抢救室、观察室及急诊ICU，现有医护人员120余人，急诊观察床50余张，急救车5辆，设备齐全。负责对全省各级急救人员定期进行岗前及突发公共卫生事件应急队伍的培训工作。,1.急救中心,急救中心有护士30人，每班8人，各司其职，分工较细四个120救护车（其中两个备用车），抢救间3间，床位8张，各种推车共8辆。每个床位均备有监护仪1台，连接好的负压吸引和吸氧装置各1台，且均处于应急状态。急救中心每天出车20余次，接诊患者300人左右。,这里值得我们借鉴的是- 后转制度和听班制度后转制度：确保了病人的转接安全听班制度：应对突发公共事件的人员调配,2.输液中心,3.急诊病房,床位42张（往往住病人60个左右），一般50多个都是一级护理。护士32个（实际上班20余个），工作量很大，但晨护质量和健康宣教非常到位。这是一个医疗纠纷、医疗投诉和医疗事故多发的科室。,急诊ICU（EICU）,急诊科里最小的科室，有医生2人、护士9人，但是每月的收入都在30万元以上。消毒隔离措施执行最好，医疗新技术新材料应用最多的科室。,二、进修体会,1.各项规章制度齐全，核心制度落实到位。 每周进行一次一级质控，每月进行一次二、三级质控，每周背诵一条核心制度。,2.护理梯队配置科学，护理工作开展有序。设置主管护师组长一名， 护师一到两名，护士若干。,3.消毒隔离设施配置齐全，执行良好。,感应式洗手设施和卫生间冲洗装置出院病人床单位消毒到位注重减少感染环节,4.注意多元化护士角色的培养。 培养护士不仅是临床技术能手，还是决策者、协作者、管理指导者，沟通交流者、健康教育者，更是专家学者。 在注重自身专业素质培养的同时，情商培养也提到了重要位置。,5.业务学习和科研创新氛围浓厚。,三、工作思路,1.建立各项规章制度：我科除医院常规制度外，根据标准化的要求和实践工作的运行，又重新修订、制定和充实完善了各项规章制度。,2.程序化管理：职责清楚，分工明确，合理布局抢救物品，实施“六定一随时”，即定人、定物、定位、定量、定期检查、定期维修和随时补充更换，以保证急救药品器材的完好率达百分之百。,3.组织业务培训：除上岗前培训外，根据护士的各自特长，注意培养一专多能护士。每位护士必须熟练掌握心肺复苏、呼吸机应用、气管插管、各种危重病人的抢救操作规程。,4.根据科室情况，合理安排值班人员。采用业务骨干带班，技术能手和业务素质有待提高的年轻护士相结合的形式排班。,5.以病人为中心，强化服务意识。把我院“1+1”护理服务落实到实处，服务过程中要突出“以人为本、满意服务”的服务理念，逐步形成整体护理新局面。,一个月的省医进修学习，为我打开了一扇窗户，让我看到了省级先进的医疗护理模式；看到