全文预览已结束
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
事物的正确答案不止一个【教学目的】、知识目标:学习议论文围绕中心逐层展开论述的方法,进而复习举例论证方法。、能力目标:培养独立阅读、认真探究、积极讨论的能力、情感态度价值观:激发学生的创造性思维,培养学生的创新能力【教学时数】一课时。【教学过程】导入新课:请同学们看大屏幕上的两幅图,说说你看到了什么?(打出课件上的两幅观察角度不同看到的东西就不同的图,学生做答),看来不是所有的问题答案都是唯一的,记得这首诗吗?(大屏幕打出苏轼的题西林壁,学生读)今天我们学习的这篇文章就是关于多角度看问题的很好论述。大家一起来看罗迦费因格所写的事物的正确答案不止一个这篇文章。一、检查预习解释下列词并为划线的注音:汲取推敲根深蒂固锲而不舍轻而易举持之以恒不言而喻孜孜不倦(大屏幕打出生字、生词,考查学生预习情况)二、问题研究研读课文,思考大屏幕上的问题:(先独立思考,解决力所能及的问题,然后小组讨论,最后写出简要答案)(分钟)、“不满足于一个答案,不放弃探求,这一点非常重要”为什么?(导析:只有这样才会激发人们的去思索,去“寻求第二种答案”,才有发明创造)、“寻求第二种答案”的途径?(导析:有赖于创造性的思维)、创造性思维有哪些必需的要素?(导析:)学识渊博,精通各种知识)有探求新事物,并为此而活用知识的态度和意识)持之以恒的精神和毅力)、发挥创造力的关键是什么?你有这方面的经验吗?(导析:在于如何运用知识。)、课文中列举约翰古登贝尔克发明印刷机、排版术的事例以及罗兰布歇内尔发明交互式乒乓球游戏的事例有什么作用?(导析:举例论证创造性思维必须有探求新事物,并为此而活用知识的态度和意识)、区分一个人是否拥有创造力,主要根据之一是什么?你打算怎样做一个富于创造精神的人?(导析:主要根据之一是,拥有创造力的人留意自己细小的想法。)三、交流发言,教师点拨,理清作者思路(学生回答在大屏幕上显示,在学生发言时摘录重点,写出板书)否定“正确答案只有一个”的思维模式倡导“正确答案不止一个”的思维方式寻找第二种答案创造性思维的论题提出创造性思维必需要素发挥创造力的真正关键,在于如何运用知识列举约翰古登贝尔克发明印刷机、排版术的事例以及罗兰布歇内尔发明交互式乒乓球游戏的事例论证结尾点明中心论点:只要具备几个要素,“任何人都有创造力”。四、板书设计不满足一个答案激发寻求第二种答案需要创 造 性 思 维必备学识活用能力(关键)(举例论证)恒心和毅力得出具备几个要素,任何人都会拥有创造力(结论)五、知识小结通过今天的学习,我们学习了议论文围绕中心逐层展开论述的方法,掌握了本文的脉络层次,更重要的是我们要认识到自己也拥有非凡的创造力并注意在实际生活中开发自己这方面的潜能六、扩展练习、请把你所崇拜的富有创造性思维的伟人介绍给大家。、认识了这么多的 伟人,他们因为富有创造性思维而成功,那么怎样才富有创造性思维呢?谈谈你的理解。 七、作业布置同一个问题,从不同的角度分析,可以得出不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026福建福州市鼓楼区城市管理综合执法大队安泰中队招聘2人备考题库及答案详解(名师系列)
- 2026河南省曲剧艺术保护传承中心招聘备考题库含答案详解(预热题)
- 2026青海理工学院招聘博士备考题库(第一批)附答案详解(基础题)
- 2026西藏那曲聂荣县应急管理局招聘协管员2人备考题库含答案详解(巩固)
- 2026北京交通大学物理工程学院招聘1人备考题库完整答案详解
- 2026广东深圳龙华区学校、中小学教师招聘备考题库附答案详解(培优b卷)
- 陕西省2026届定向延安“优师计划地方专项”师范毕业生招聘30人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026江苏苏州工业园区人民法院招聘辅助人员8人备考题库附答案详解(轻巧夺冠)
- 2026湖南长沙联合白金人力资源顾问有限公司见习生招聘1人备考题库含答案详解(模拟题)
- 2026年4月四川西南医科大学附属医院招聘日间手术中心医师1人备考题库及答案详解(名校卷)
- 2026年杭州市实业投资集团有限公司校园招聘笔试参考试题及答案解析
- 国企内部员工管理制度
- 2026年乌兰察布职业学院单招职业技能测试题库及完整答案详解
- 保险公司消保培训课件
- 食品检验员能力培训课件
- 玉龙文物介绍课件
- 《建设工程监理合同管理》课件
- 2025江西吉安吉水县两山资源控股有限公司招聘出纳1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025csco子宫内膜癌诊疗指南
- 盐城市市属国有企业招聘笔试题库2026
- DB15∕T 3994-2025 低碳∕零碳产业园清洁能源供暖技术规范
评论
0/150
提交评论