专家谈面试解题思维技巧

专家谈面试解题思维技巧-联想法 o=5uM 应用要点： Vc 3、联想法思维方式：多向思维是指思维轨迹的多向发展，即能主动灵活地转换问题思考的方式，从每个角度对话题展开立体分析，在思考问题时，能摆脱传统思维定势的约束。这样分析问题可以从多角度入手，再选择最佳的角度。 2)*re) b8Sl3F?- 例：“公务员”的联想；“0”的联想,“女性美”的联想。 !9Ni8&Fg0 -I 我能好当好公务员(素质。技能。水平) pOXEM12A 我是怎样当上公务员的(凡进必考) Q2o:wXvj 公务员的管理与约束(公务员法。工作纪律。行业规范。 首问制 。问责制 ) ,&$Y2+ 我为什么要当公务员(报考动机) FpEdwzBbHDK bFpwq#PDW A1。“0”是一无所有，荒凉而神秘，但在改革者眼中，它又是待开垦的处女地。 Je/RQP8 A2。“0”没有质量，没有体积，只有位置。“万丈高楼平地起”，任何伟大的事业，无不是从无到有，从小到大，以“0”为起点的。 y?$aJ8ZV A3、“0”时分界线，右为正，左为负，以“0”为界，一东一西，一南一北，一前一后，一左一右，两个方向，两条道路，两种前途，差之毫厘，谬之千里。 #pZ3xa3R A4、“0”虽然可大可小，但绝非可有可无。在数学王国的三维空间里，它极其活跃而又变化无穷，犹如一个充满生命活力的小精灵。 FYfgD A5、在生活中，我们每个人都应该以“0”为友，时时牢记“千里之行，始于足下”，只有时时以“0”为新的起点，才能不断摆脱历史因袭的重负，才能在人生旅途上轻装前进。 ;RR)Cn1 经过这样的多角度思考，就可以对“0”的联想有充分把握了。 A 9u9d I*X| pRD 怎样看待“女性美” 1&dWt_ BM3n Z%3 B1、我认为，女性的外表美与心灵美相比，心灵美更重要。 :wIbKs.r B2、外表美当然是美，但单纯的外表美只能存在于画面或照片上，在现实生活中是无法独立存在的，他必须，也只有依附于心灵美，才能真正显得“光彩照人”。 #0c01JZ B3、外表美是阶段性的，会衰变；心灵美是永久性的，永远光彩熠熠。 g:VvTJ;? B4、单纯的外表美只有欣赏价值，内在的心灵才有“使用价值”，它是通过言行来体现的，可以划归“能力范畴”。 o0AREZ+I B5、外表美是先天的，它只能属于一部分人，甚至是一小部分人，而心灵美则是后天的，如同一个人的能力一样，是可以教育培养的，人人都可以通过努力拥有。 g4Tc (k# B6、外表美相当于一个物品的精美包装，它的价值是使拥有者置身于同类群体中能较早引起外界注意，但如果没有内在美在其中，也就好像“伪劣商品”华美包装，打开后，“败絮其中”一暴露，金玉其表无法存在，而且容易适得其反。 n|Rf1 9Czc$fSSt 专家谈面试解答技巧-处理集体上访事件 dxBI,g 集体上访事件是影响社会稳定的事件之一，处理好集体上访事件是公务员的技能之一，也是公务员面试的常见题材： euQ d 第一，热情接待； zl17+v 第二，稳定群众情绪。(想尽一切办法)； $6R)6 第三，认真倾听(群众的呼声)； =pf#E= 第四，仔细记录(群众反映的问题)； bqaf.o* 第五，宣传解释(力所能及)； yo3I 第六，及时汇报(能解决的当场解决，不能解决的汇报领导或转到相关部门)； yPKeatH 第七，如果集体上访的人很多并且有现场代表人，要重点给代表人作工作，并请他(她)们代表上访人反映意见； cW%F%:b 第八；如果集体上访的人很多，可能导致现场混乱，要及时通知公安部门或单位保安部门派人到现场维持秩序。 =7Y%6 gCW.;|2 BzwOB!=J 专家谈面试题解答技巧-培训活动怎样组织 7jvf:#LtL 怎样组织培训活动是公务员必备技能之一,也是面试常见题材。 ULNU6 第一，明确培训活动的组织目的、指导思想、开展依据； m Y+J ju1 第二，培训准备阶段。起草、下发培训活动组织文件(通知、宣传材料)；确定培训活动举行地点；明确培训活动开始和持续时间；通知需要参加活动的单位(人员)及注意事项；培训师资联系或培训；准备好活动需要分发的学习材料或教材；培训活动场地的联系及布置；外地参加培训活动人员住宿、就餐地点预定；经费预算、物资保障预算；向有关领导(部门)汇报活动准备情况；制定培训活动程序册。 X3 Pz8_ 第三，培训活动举行阶段。培训活动开课前要清点培训人数；宣布会场纪律、议程，介绍到会领导等；领导动员讲话；组织教学、讨论、交流或参观，协调处理培训的有关事项；加强培训次序管理(到课人数清点、签到，课堂次序管理，业余时间安全)；后勤服务保障(住宿、就餐)；培训人员成绩评定；举行结业典礼，颁发结业证书。 g e; 第四，培训活动举行前。检查各项准备工作任务的落实情况；组织报到，发听课证，发放培训学员教材、用具，如果收费要进行费用收缴，分发培训活动程序册、；教师、培训人员接待。 C4ZWBS( 第五，活动收尾阶段。进行培训总结；向培训单位寄发培训学员评定表；经费物资结算、决算(支付培训外聘教师课时费)。 P-o/ax t6(LO9Qc 专家谈面试题解答技巧-调查活动怎样组织 Ta8; 调查组织是公务员必备能力是公务员面试常见的出题形式之一。 GrPKJ6 调查活动由准备、实施、总结三阶段组 成。(1)准备阶段。弄清为什么对这个问题(工作、事件、人物等)进行调查；调查的时间、地点、对象、范围、经过以及采用什么方法；调查对象确定；调查内 容确定；调查表格设计及调查工具准备；调查对象的基本情况、历史背景等。 (2)实施阶段。调查采取方式主要有：问卷调查、召开座谈会、个别谈话、查阅有关资料、实地观察等； (3)总结阶段。写出总结报告。总结报告内容:一是调查事实情况，包括事情产生的前因后果、发展经过、具体做法等；二是研究、分析事实材料所揭示的事物本 质及其特点、规律；三是提出具体建议或应采取的一些具体措施；四是对调查过程中遇到的一些情特殊况，要加以说明；五是有附带材料要加以说明，如一些典型材 料、专题报告、统计图表等。 =;A p+ 常见调查活动:下岗工人调查；国企人才流失调查；残疾人就业状 况调查；妇女权益保护调查；客户满意度调查；大学生就业状况调查；教育乱收费调查；医疗乱收费调查；员工健康调查；扶贫工作调查；机关会议存在着“长、 频、空、奢、陪”的问题调查；机关作风及人民群众对机关满意度调查；浪费状况调查；黄金周调查；安全生产调查；食品。药品市场安全调查；居民收入。支出； 农民失地调查；婚姻状况调查；人口结构；老龄化调查；公务员心理素质调查；交通秩序调查等。 g .g9 在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下，这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下，部属应采取什么样的态度？ Dwp! 1、部属应该理解领导，既然是领导，他必然有高于我们的能力和判断力，我们应该相信领导，从自身去找原因，从领导批评的着眼点出发去看看我们所做的事是否有错或者有不当的地方。 Q+YRf3$ 2、若没找到原因，认为自己是对的，可事后找个适当的机会与领导好好谈谈，说明自己认为对的理由，并请领导指教自己做错的地方，虚心向领导学习。 P*cNh43U 3、若是自己错了，及时总结经验教训，避免日后发生类似的错误 trAkcYd 回答完毕， 曾国藩曾经说过这样一句话：人生在世，喜也一生，忧也一生谈谈你对这句话的看法 s5nB(L*Pjp ，现在流行炒股热，谈谈你的看法（具体题目不记得了，大概意思是这样） |iAEDZn ，如果发生了一起集体中毒事件，你的领导派你去处理，你将怎样开展工作 2NyUmJ42 ，如果跟你关系比较好的一位同事为了工作请外单位的几个人吃饭，他想找单位报销，所以请你为他签名做证，但是你并没有参加这次接待，你会怎么处理？ &AzIfXGw MPqY?KF 其实我不知道其他地区的考题有几个，也不知道其他地方的出题思路以及想考察的应试者哪方面的素质，但是我们这边大体上就是这几种类型的题目 Q3(hKQh; 第一就是考察你的求职动机以及职业匹配性的所以一般放在第一题的题目都是要你说这些方面的素质所以不管题目怎么出，只要你抓住时机，用一句很好的过渡性的话把自己联系进去说自己的优点性格特征，从而表示你有自信可以胜任这个职位，并诚恳地希望各位考官给你这个机会即可 P&idkv b?sA EU; 第二种题目便是考察人际关系人际关系的题目论坛上有很多人说过，总是要公私分明，分清轻重缓急然后区别对待处理比如我们今天考的第四题我回答的时候就是首先表明了我的态度：首先我要说明我是一个讲原则，而且公私分明的人我绝对不会让私人感情影响我的工作表明原则后就可以区别分析了一般就是要讲公私，但是也要讲同事朋友之间的友情我是这样表明我的态度，我不会帮他签名做证，但是如果确实因公，如果有需要的话我会帮同事找到可以为他做证的人签名做证也可以在适当的时机由我向领导解释如果因私，数额较大的话我会向领导反映，但是同事之间的和睦相处也很重要，如果金额较小，而且在我的承受范围之内的话，我会自己掏腰包替他买单 M4R%Gr,La I|GV :D 第三种题目就是考查组织协调能力了一般组织活动就是计划实施总结三步，一定要记得不管什么时候都不要把领导撇开，指定计划只要要报领导批准，组织活动需要的话要请领导发言做总结，过后一定要总结经验教训形成文字材料向领导汇报此外，计划一般要包括活动或者会议的时间，地点，参加人员，比赛要有裁判，计分员，晚会要有主持人，还要分协调联络组，后勤组，筹备组，需要文字材料的还要有材料组，并将各个小组的责任分工落实到位一般来说，后勤组要负责的就是资金到位，需要的器材道具到位，奖金奖品到位，安排食宿等协调联络组主要负责联系通知参与人员，下发通知等 7Ntjx(b$h FRb& (; 第四种就是考应急能力以及自我控制能力一般来说，在遇到突发事件的时候最重要的就是要保持冷静，只要在冷静的情况下才能全面地分析和解决问题此外要记住一点，就是要遇到食物中毒或者矿难之类的危险状况时，首先要做的一定是对人员进行救助，将危害降到最低，这样也是充分体现我们的以人为本了记得这类问题一定要在脑海中模拟当时的情景，任何方面都要考虑周到，越周到越好 )Hv ttE,E . 第五种就是对社会热点现象的分析一定要记得辨证地看问题，一般不要全盘否定或者肯定，不能太消极不能太阴暗，要看到社会的主流，要看到好的方面并且在分析原因之后能够提出几点解决的办法就是最好了 iKP/LRn 3C E 39W lQ 暂时就总结了这么多，最近一直在论坛上学习，收益良多，现在终于可以将自己的经验写点出来回报大家了，希望我的经验可以对大家有点用处要是我再想到其他的，我一定会补充的 Z&?+&q r *!wO: - 最后希望大家都能顺利通过面试啊 ifgrQlG 现在流行炒股热，全民都热衷于炒股，这种现象并不是一朝一夕形成的，而是各方面共同作用的结果 (zT6 第一，近几年我国经济社会迅速发展，成为世界上一个重要经济实体，在这样的情况下我国的证券市场也愈加活跃，股市如此火热也是大势所趋 + Uq$2CT 第二，随着我国经济的不断发展，广大人民群众也日益富裕大家的投资意识也越来越强，而我国的投资渠道较少，造成了广大人民的闲散资金大量进入股市 V|)3l7IC 第三，由于前些年我国股市相对低靡，国家为了救市多次降低银行利息率，使银行储蓄大量进入股市，刺激了股市热 ?,.Dd 但是，我们要正确的看待股市过热的现象虽然过冷不是好事，过热也同样不是一件好事政府要采取多方面的手段合理引导股市 4u0=/pfi 第一，适当调高银行利息率，刺激资金回笼到银行储蓄 !ffdeWHR 第二，要拓宽投资渠道，让群众有更多的投资渠道可以选择 oSq4gxvMH 第三，加强对证券市场的监管，使我国的证券市场更加健康成熟地发展一直想把自己参加公务员考试的经历写出来，公务员面试在即，恰巧今天有时间，所以整理成文，希望对打算考公务员的兄弟姐妹们有所帮助。 ?0cd0 )22sY 面试很严格。待考人和已经考过的人都是分开的，而且都有专人看管（有点像软禁）。面试所有人的题目都一样，一共3个问题。 _#_ Dh BUMDoB 在这里，我要告诉各位一下面试的要求，谨防以后出错。 b4Zkj2L vxHwyv 首先你必须用普通话，并且在每个问题回答结束的时候都要说“回答完毕”。这里要提醒大家的是，如果你的普通话不太好，那就尽量说慢点，要做到吐字清楚，有理不紊，否则容易让考官认为你心理素质不佳，影响评分。 e!d& #ofw| D*|h c 其次，回答问题的时间要适度，不要说得过短，更不能超时。这个要求就比较难把握了，因为我做事情喜欢流畅，一气呵成，不自觉地就会超过时间，而且在面试的时候容易紧张。我就记得在回答问题前，我们所有的考生都在一个办公室里等待，大家抽签决定顺序后都有些激动，特别是顺序靠前的，现在想来那时就是紧张。当时我所做的就是努力保持冷静，虽然大多数时候我是个比较“疯”的人，但此时我知道，只有冷静才能不犯错误。然后我挨个儿观察自己的竞争对手，从他们的一举一动中分析他们的弱点。正是这样的方式，让我逐渐从他人身上找到了自己的优势所在，越发自信起来。真正面试的时候我反而不紧张了。 LUna stA *P5Xy: 再有一点就是回答问题一定要有条理、有逻辑、分清主次，这是考察的一个重点，考官就是通过这一点看看你是否具有公务员的潜质。回答问题用时不在多，而在于你的条理性和稳定性。 &dp(CH.YA 要相信自己，没有关系，一样能进！ n/5TNfG IrL%0&*hS （一）先简单介绍下面试当天的情况。 U ph 七点五十进入考场，我等到了下午五点多面试。 Jc/ o= HQP.7.w7 5 主要就说面试的那15分钟吧。 /X_Lor Qa_V 当时，我被一个工作人员带到考场门外等待里面的考生出来。他出来后，我进去，在门口鞠躬，说：“各位考官辛苦了！”然后走到座位前（记住不管当时心里有多么的紧张都要佯装镇定，走路要稳重，并保持自信的微笑），说“请问我可以坐下来吗？”考官说“可以”。然后移开椅子，轻轻的坐下。 KL&vm(F$ 7G_2jCR$/ ;=,-C ; 问题都回答完毕时，考官会说一段结束语，然后，我说“谢谢各位考官！”，接着把纸笔放正，轻推椅子，站立，慢步离开，走到门口时，转身，鞠躬，并说“各位考官再见”，然后出门，关门。到了门外向刚才领自己进来的工作人员表示感谢。 uqu!EY2 frsgHW 当时的情况基本就是这样子，我回答完第一个问题，主考官就说我“答题有条理逻辑性思维强”听了这话我就放开的多了。接下来一切都很顺利。 ura&9 4:es 我的面试过程基本就是这样子的，主要是按照我当时的经过来写的. 3q/Us0jr y7UU k ID.G| （二）这些主要是礼仪问题，外加一点点答题技巧。 #-YbZ 其实大家都知道，面试就15分钟左右的时间，考官所注重的绝不仅仅是答题的内容，正如，公务员笔试题目是个大杂烩，面试也考察了应试者多方面的综合素质。也许有人看到上面的文章很不屑，但是，请别忘了，细节决定成败，你的这些仪表语言之中透露了你的修养，素质，内涵；显示了你对考官的尊重；显示了你的沉着，说明你是有备而来，是实力的体现. D 1.59mHsD 请记住，当你跨进考场的门，考官就在给你打分了，你能说这些不重要吗？ IB# ua: 忘了说服装了，记得有这样一句话： :4 zPYG o 一般来说，面试官是这样评价面试者的服装标准的：协调中显示着人的气质与风度的档次；稳重中表达着人的可信赖的程度；独特中言说着人的个性。 6kp)wz 这句话概括了三点：协调，稳重，独特。大家可以细细品味。 CfW#Wk:8J 强调两点：条理，全面。 ?jMMONu 面试应知套路（吐血强烈推荐）fc%G=y 与领导意见相左类： L QB h 1.处以公心，冷静对待。 c2Up)E 3.在平时的工作生活中要加强学习。 o!/& ( 4.当局者迷或者知识经历不足，对挫折没有特别好的处理方法的时候，求教亲人朋友，群策群力，渡过难关。 ffE?626* 从管理员角色服务员角色 FgRlxz 市场本身能解决的，政府不在去插手，市场自己解决不了的，政府必须有能力去解决好（宏观调控） hH&k 难点是克服越位补好缺位 suaTXKjyk+ 如何做： /l0SVwa 1.改变封闭式管理，实行政务公开。 BGh9.c 2.改革审批管理方式，减少管理环节和不必要的行政干预。 mT2g 3.减少直接管理，改为间接管理。 bKmR & 职业倾向性类： kfg9l?R$IhK6 1.人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，我在学习生活中长期担任学生干部，具有相当的组织能力，且能良好处理人际关系，我的自我认知让我觉得做公务员是一个正确的选择。 jUZ84Gm 2.我是个进取心或者说工作成就心很强的人，公务员活动比较多，而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。 i=.zkIjSh 3.公务员层次高，虽然他与某单位的高工资相比，但他有其他工作所没有的工作稳定性，且待遇将来也会逐步提高的。 4O1:_|G 4.我的专业与报考单位之间有某些方面的对口。 Qy*s 5.我从小的教育是很传统。喜欢古人的高风亮节，公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想。 / i7 自我认知类：（优缺点） n87BR 优点： ),mKEpf 1.通过了从小到大的学习，我不仅学习到了科学文化知识，重要的是掌握了方法论，就是解决问题的方法和能力。 #O/ihRoaO 2.长期担任学生干部使我有机会组织大量活动，具备了一定的组织能力，且培养了人际交往能力。 PP.QfY4 缺点： 6UG7lH!M 由于刚刚走出社会，难免缺乏社会经验，对将来工作的实质性业务并不是很熟悉。其次就是理论的水平还不是很高，还要注意加强学习，提高自己的理论水平。 WOrz7x 竞争与合作类： Olg lUzA 1.现代社会中，竞争能提高热情，激发潜能，增强实现目标的内驱力，但竞争也容易使人产生紧张，不安和敌意。合作能使人更容易体验到成功的心理效应，他能使双方得到更多的好处，但合作也容易使人产生依赖性和惰性，推卸责任不思进取。 P B_ +:S8 2.竞争是人生的必需品，竞争在得到解放后，不外乎三种结局：第一是输赢 关系，即牺牲一方的情感或者利益为代价换取了另一方的胜利，第二种是输输关系，即两败俱伤。第三种是赢赢关系，即彼此双方都得到了一定的程度的满足当然第三种是我们理想的结局，而要做到这一点，必须要彼此信任，坦诚的前提下学会放弃，即学会合作。 Fo=Icvo 3.竞争是合作的基础和前提，没有竞争，就无所谓合作，合作是竞争的目标和归宿，没有合作，竞争就没有了意义，会成为无谓之争，如何做到合作呢？关键在于考虑自己额度利益时候也考虑对方的利益，相互之间合作，使双方获利！ ?Y5n/*$ 关于诚信的问题： Aw =U! 人而无信，不知其可也。 :hr% 6K7 近年来，信用违规的事情不绝于耳，信用危机位居腐败之后成为阻碍中国经济发展的第二大因素，信用危机导致企业经营成本增加15，试想生活在一个无信用的社会中，你的眼睛还可以相信谁？ 2a|9D 解决方法： +%|n OWV 1.加强信用的教育。 OC34YUj 2.最好的方法是尽快建立和完善我国的信用制度，建立起信用惩罚机制，用经济手段加以惩罚，用国家手段加以监督。一旦某人出现信用违规，让他在社会上寸步难行。 5Iinen3 关于谦虚： 7DZxr Vw 谦虚是中华民族的优良品德 NbgK# ; 论语：三人行，必有我师！ sdNZP 谦虚对于一名公务员同样有重要的意义。 R#t3)8JP 1.一个人的能力是有限的，在遇到不懂的问题的时候就要虚心，请教领导和同事。 o/G0T) 2.谦虚和自信是辩证统一的关系，过分谦虚和过分自信都是不可取的，最重要的是掌握度的问题。 Q13KWvuV 3.对工作的自信固然重要，但必须建立在谦虚的态度上，在完成自己的工作时，一定要有信心，唯有建立在谦虚上的信心，才能变成卓越的信念！ (5CdA1| 组织类 h0*LDH 1.主题活动： -c%#Hd 一般分筹备阶段 宣传发动阶段 组织实施阶段 检查监督阶段 s_Q)hG_ 一、筹备就是计划，人员分工， 二、宣传发动阶段，就是动员大会，讲座，黑板报什么的三、组织实施就是具体实施阶段，四、检查督促，定期或不定期的组织检查，了解活动的进展，适时调整活动计划五、总结，总结此次活动的经验教训，以便以后更好的开展此类活动 !m_ tB 2.会议 *?mb) 一、准备材料，学习会议主题二、确定参加人员，时间，地点，三、调动大家积极性讨论 0G; b+ 四、做好记录，总结，交上级领导 DPF-Q4 3、旅游 o ?,c#g 一、确定日期，线路，交通工具，（确定预算报上级领导批准）通知参加旅游的对象，准备应急药品，作好突发事件应急预案等 cJI?a&L 二、作好与对象国家的交流沟通、及时把组织的情况通知对方，请对方予以配合和帮助 )U|0vr8: 三、按计划组织学习，作好记录四、总结经验不足，向领导汇报。 #1)#W6 h 5、接待外宾，并组织观光 f!rP 一、制定计划，接待人员，预算经费，交通工具，观光内容 二、安排好迎接工作，安排好食宿， vJ?j#Ch 三、要考虑到外宾来自的国家的习惯和风俗等等，按不同国家的习惯和风俗安排好食宿，尤其注意忌讳 c BcZe; 四、观光的内容要体现我们的民族文化与悠久历史，也要让外宾看到我们国际化现代化的一面。五、做好总结，向领导汇报。 %#7 各位评委，现在我回答测评题目： a+2NXYD 1、什么样的想法成就什么样的未来，什么样的信念成就什么样的结果，这句话你怎么看。 cO Lr 首先，我的观点是，成功总是垂青有准备的人，自身要加强学习，要有为理想去奋斗的信念，待机会来临之时，才能紧紧抓住机会。 Aj=GekX 第二，在工作中,一定要处理各种各样的问题,这时一定要不断学习,创新自己的工作思路,方法,将工作做好,遇到困难的时候,不能轻言放弃,要有一颗不屈不挠的信心,生命不止,战斗不息,人定胜天. lM-8tt? 2、一个公交司机经常帮助警察抓小偷，但是企业老板就对他有意见，你怎么看。 2l7WW+lx, 首先,公交司机的行为值得我们每个人敬仰和学习,是当代八荣八耻道德风尚的具体体现, g1:;VG= 第二,企业老板的不同声音说明,在当今社会转期期间,道德体系受到了挑战,必须扭转这种错误认识,提高全社会的思想道德素质, 6wj o:I 第三.结合实际,各级政府应该充分发挥媒体,学校的宣传优势,营造全社会都努力践行八荣八耻的社会环境. WcoA)we 3、你和一个同事共同做一件事，他很聪明但违反原则，你怎么办。 |JF,nn 首先,对于同事这种违反原则的行为,我感到遗憾, Bpm COA 第二,为了不让同事在以后的工作中能按原则办事,我必须将此事上报领导, fM7BeB 第三,单独进行交流时,我会尽自己最大努力,对其进行说服工作,使其意识到其行为的危害性,使其保持大局观念,尽量维持好同事之间的和谐关系. /*p!? 回答完毕,谢谢! az: RE3o 我答的不是很好，下了考场才知道有些观点都没说，最终综合还是入围了，很感谢论坛，我来说一下我的答案，包括下了面试场后我所想的。 |v8h g)I+ 1、什么样的想法成就什么样的未来，什么样的信念成就什么样的结果，这句话你怎么看。联系实际谈一谈。 Jyqu 题目给我记错了，应该是有人说，什么样的想法就有什么样的未来，什么样的观念就有什么样的结果。 fH|E8( 第一，想法和观念是指导开始某一件事情的前提和考虑，只有心里有这种想法，才会想到做某一件事情。 f4$uP#1 3、你和一个同事共同做一件事，他很聪明但违法原则，你怎么办。 zFH*H 第一，共同做一件事情，我会和同事完美的配合完成。 .iejB 第二，遇到他发生违反原则的小错误时，我会和他沟通，使他明白他的失误及时的改正。 s?m_zJh 第三，如果他不听劝告，违反原则，违反规定，造成工作不能继续进行，我会向领导汇报。 tzd !r7 第四，总结这一次的事情，提醒自己要以此为戒，避免犯同样的错误。 ZG1TR F op0 #B 我答的不好，考试的时候也太紧张了，平时我还是能思考出怎么答，一到考场紧张了就乱套了，所以大家一定不要紧张，不过那天我还是没怎么结巴，所以分数还是没拉下来，一定不要紧张哦，稳定好情绪30秒，再看题考虑，然后再答题。 LNR1YC1c 说点前人说过的几句面试经典经验: =H23eOS_# 不要脸地说,当考官是8岁小孩 lEwQj k 不停地和考官交换眼神,整个面试过程中大概可以和每位考官司交换个3-4次,要有信心地交换眼神 J7M0A4K 加点幽默的色彩,有一次就够,不要多.这点我今天发挥了很大的用处. 2jC:uk 其余的大虾们也都说得很多了,来晾一下,要沾喜气的来跟贴. /bo=,%wJ 4 FZR e 下面是我面试的题目，有点体会很深，要用口语话的语言交流式地回答，普通的答案会有惊人的效果 1;c#20 X tB 1. 有人在说你坏话，被你碰到，你怎么办？ 1 ; Vr/ $*N(feAs bRjY?D 3. 有副漫画，一位农民吃力地挑着什么水果，一位干部一手举着“为农民减负”，另一只手拿着农民 的水果。请你谈谈，有何感想。 TTa3DbFp% 这是副蛮有意思的漫画，。（这时就想到了这就是今年作风建设年的思想要点，先屏牢不说，呆会作总结用） 7yh(+kN 一，漫画的农民其实代表着广大的人民群众，这位干部代表着国家的工作人员，党员干部 h/:LC 7 二 目前我们国家中确实存在着这种现象，说说这一套，做做另一套，这极大了损坏了我们国家工作人员的形象 os;9 4yd ) 三 要解决这个问题，首先要从制度上去落实，这方面不说了原来已经够多了，第二人要确实地行动起来，付诸实践，对于那些腐败行为人员要如何如何。 iu mwhb 这副漫画，其实说到底就是今天我们胡主席提出的作风建设的问题，今年作为作风建设年在很大程度上就是针对这种现象提出的，希望通过系列的工作，使我们的农民真正减负，使广大人民群众真正减负。面试完，一切尘埃落定，送走来道贺的亲朋好友，终于可以坐在电脑旁上上论坛，这次公考，在论坛中得益不少，下载了很多很好的资料，现在是回报论坛的时候了. J eu ?h 山东省的这次面试十分的公平公正，考官都是外省的，布置也很严密，虽然我的父亲也认识人事局的人，但是人家直接说不可能关照，最后我全凭的实力，也考了92分，充分说明面试还是完全靠实力，不玩猫腻那一套！ Ruy qBo 今天考试的题，个人认为很简单： 1eod;AP9 1.现在的公务员写公文，计划书，倡议书等都从网上下，你对此现象有何看法？ 8v0=9,Z 2.组织一次“我最喜欢的一本书”评选活动，要求以发送短信的方式评选，单位决定由你牵头，你如何组织？ i&K-|3g 3.两会期间，流传一段顺口溜“吃肉怕有激素，吃菜怕有毒素，喝饮料怕有色素”，对于这种涉及“民生”的问题，你来帮政府出主意破题！ JzN|bz （大概就是这样） P5?Mj0/ 呵呵，我进场之前很紧张，抽到了10号，到8好进去的时候我就开始坐不住了，觉得腿发软，面部肌肉僵硬.使劲儿拍了拍脸，然后站起来走了走，便走还边想面试的流程，以及注意事项等，该我的时候，我从候考试到考场那一段路走得很慢，边走边深呼吸，到了考场门口也没急于进入，作了2个深呼吸，才敲门进入的，然后一切很顺畅，题目很简单，我答得非常流利，没有停顿，很有条理，还面带微笑，这都是听论坛的前辈传授的经验，真得很实用，然后我就看到那些已经疲乏的考官从低着头到抬起头看着我到最后冲我点头微笑，最后我答完很顺畅，我的心里就很有数了，我准备得十分充分，我不得不说准备充分很有必要，面试前的20天里，我吃饭睡觉几乎都还会想着面试，看完了两本面试辅导书，不下功夫就单凭到时候临场发挥是绝对不行的！ 5ip N/)E 最后，如果有什么问题就请问，我是山东聊城考生，有空就会给予回复！ ;mTm;G Jxo#sV- ABGWH-S *针对有的Q友问，答多久为宜