XX年度粮食局领导班子述职报告.docx

XX年度粮食局领导班子述职报告在县委、县政府的正确领导下，在局党委一班人的共同努力下，在本系统广大党员和干部、职工的共同参与帮助下，初步完成了年初制定的各项工作任务。现将今年以来的思想学习、工作开展情况，履行岗位职责，落实党风廉政责任制，遵守廉洁自律情况汇报如下：一、始终坚持学习，把政治素养作为党性之本局班子在落实党风廉政建设责任制的过程中，能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，江泽民文选，认真贯彻胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，深刻体会立党为公、执政为民的本质要求，带头遵守党风廉政建设的各项规定，贯彻落实市、县党代会提出的奋斗目标。一是开展“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动。认真组织好中心组的学习，使大家学习氛围浓厚，解决实际问题的能力得到加强，副科级以上的干部撰写心得体会文章2篇，读书笔记2万字；一般干职工心得体会文章1篇，读书笔记1万字。并召开了全局党员领导干部“讲党性、重品行、作表率”大讨论；二是学习党的十七届三中全会精神。在党的十七届三中全会的胜利召开之时 ,组织了全局干职工观看并参与讨论，深刻领会胡锦涛总书记提出的“在新的历史起点上推进改革发展，必须着力在农村改革发展上取得新突破；面对农业农村发展的新形势新任务，必须继续创新农村体制机制；贯彻落实中共十七大提出的实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，必须加快农村改革发展”精神，提出了全县粮食系统围绕深化农村改革配套意见。三是坚持依法行政、政策公开透明。坚持解放思想、与时俱进，采取重大事项集体研究解决，团结和带领全局干部职工，拓宽思路，力求创新，不断改进工作方法，提高工作效率。积极贯彻执行县委、县政府的各项决议、决定，确保政令畅通，令行禁止，以求真务实的态度，解决工作中的热点、难点问题。四是举办个体粮食加工业主和粮食经纪人培训班多期。根据本县私营粮食加工业主和粮食经纪人的意见和建议，我局先后举办了粮食加工业主和粮食经纪人培训班4期，向他们传授粮食收购、质量检验技术和各种报表的填制方法。教育他们在收购时要公开买卖，交售粮食时不掺杂使假，提高了他们依法从业、合法经营的自觉性。二、狠抓作风建设，把提高效能作为发展之源紧密联系我县改革发展的实践和个人思想、工作实际，抓住当前干部作风建设方面存在的突出问题，立足思想教育，坚持开门整风，开展自查自纠，完善相关制度，促进干部作风建设规范化、制度化。一是抓县局机关作风建设，提高机关工作效率。在局机关和收储、经营公司实行上下班指纹打卡签到签退，对迟到早退的每月登统，把考勤情况与公务员年度考核相结合，凡当年累计旷工达5天以上的年度考评时定为不称职或不合格。由于严明了考勤制度，从而保证了工作时间，提高了机关办事效率。二是建立了政务事务公开制度。粮食部门与经济打交道，每年的基建维修，粮食销售等业务不少，为了堵塞这些工作中的权力寻租，使我们的干部不犯错误或少犯错误，我们制订了基建维修管理制度和粮食销售管理制度。在基建维修方面，坚持了无预算不开支，有预算不超支，确因特殊原因超支的必须集体研究。在粮食销售中，坚持了集体研究定价，价格一经确定不得随意更改，确因行情变化需要调价的必须集体研究，重新定价。凡大宗的粮食销售均由正规的粮食批发市场网上拍卖，零星粮食坚持了公开挂牌销售。三是改制过程中的资产变现，坚持了国有资产效益最大化原则。XX年粮改以来，为筹措安置补偿金，我县国有粮食企业对外出让了多宗房地产，这些资产的出让，我们坚持了严格的办事程序，征得县政府同意后由房管、土管部门先行评估，再由相关部门组织公开竞拍，基本实现了国有资产效益最大化，也为我县解决粮改后续问题提供了经济保障。四是完善了粮食收购、保管制度。粮改以来，返聘员工由于角色的转换，少数粮食保管人员，在粮食收购时短斤少两，损害农民利益，保管员短少粮食现象有所抬头。据此，我们先后制订了粮食保管损溢管理办法，凡短少粮食的，剔除正常损耗外，一律由保管员按现行销售价赔偿。严明了粮食收购纪律，对在粮食收购中短斤少两、损害农民利益的粮食收购人员，一经查实坚决予以解聘。三、认真履职尽责，把岗位职责作为品行之基粮食局是县政府的职能部门，肩负着国家、县级粮食政策的执行与落实，许多工作涉及到部门、单位和群众个人的切身利益，加强党员干部、职工的思想政治教育、党性、党纪教育在粮食局尤为重要。一是宣传贯彻“党廉责任制”。组织全系统开展学习县直单位XX年贯彻落实党风廉政建设责任制、党风廉政建设纲要、各级领导的重要讲话精神。研究部署党风廉政教育工作，明确领导集体和领导个人对党风廉政建设肩负的责任。二是坚持民主集中制原则。切实加强党委班子的团结，注意班子整体功能有效发挥和工作的有序性。凡重大问题都必须集体讨论决定。注意把集体领导同个人分工负责结合起来，形成集体领导的合力，相互合作，密切配合，共同负责。勇于开展批评与自我批评，认真组织开好民主生活会，虚心听取不同意见，在党员和干部中做到互相信任、互相支持、互相谅解、共同提高。三是坚持一线工作法。坚持深入基层、深入实际、调查研究解决实际问题，认真贯彻落实信访工作制度，安排局领导接待日及时处理群众来信来访，共接待15起，解决13起。陪同县委领导接访了3起5个问题，并及时写出问题协调办法和意见，及时答复群众。同时，各粮食企业结合“政策服务进农家、满意售粮在我所活动”，以各种不同形式，向广大农民群众征询意见；认真开展部门包村工作。四是创新收购方式。作为一个长期与农民打交道的部门，改善服务显得尤为重要，我们以优质的服务，换取农民群众的信赖和支持。坚持与时俱进，不断改进服务工作，坚决革除坐等收购的官商作风，走出去积极参与市场竞争。特别是在当前收粮难的情况下，组织员工走村进户上门收购，延伸收购服务链，尽可能多掌控粮源。四、带头廉洁自律，把落实党廉责任制作为行为之绳为贯彻落实*县党风廉政责任制的有关规定，进一步明确领导集体和领导个人对党风廉政建设应负的责任。对局党委委员党风廉政建设责任制进行具体分解。一是加强组织领导。成立了局长为组长的*县粮食局落实党风廉政建设责任制领导小组，研究部署、安排粮食系统党风廉政建设和反腐败的各项工作，解决工作中出现的重大问题。在贯彻落实责任制中切实起到“第一责任人”的职责，形成了党政齐抓共管，副职各负其责的工作格局。二是层层签订责任状。局班子与各下属单位签订目标管理责任书，层层落实、目标量化，明确了谁主管，谁负责的职责。三是定期召开党廉会议。始终把党风廉政建设与行政业务工作紧密结合起来，同部署、同检查、同落实。坚持廉政勤政，局班子带头执行廉洁从政各项规定，筑牢思想道德和党纪国法防线，珍惜政治生命，做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出丑，自己起到表率作用，严于自律，廉洁从政。自觉改造主观世界，牢固树立正确的价值观和