XX学生会组织部工作总结

XX学生会组织部工作总结期末将至，我们组织部的工作也接近尾声，而这一学期的工作在系领导及老师的指导下、主席团的监督下，以及干部干事的积极配合和团结合作，从而有序的开展各项工作，取得了一定成效。我代表组织部对本学期工作进行以下总结1、队伍建设开学初，我部成功组织完成了系团总支学生会干事的纳新工作，招收新干事175人，并举办自动化系第一届第四任团总支学生会成立大会暨第三任总结大会。本学期我部从2014级新生中共招募13名学生干事，为我部注入新鲜的血液，并对部内成员作以适当的调整，以更好的完成老师及主席团交付的各项工作任务。在完成招新工作的同时，我部多次对干事进行组织部工作培训、办公软件培训、思想教育以及策划培训，并且积极组织部内成员参与团总支学生会内部培训交流会，提升了干事工作能力，提高了组织部工作效率。2、团关系转接，发展新团员根据校团委组织部要求，我系组织部认真审查新生团员入团志愿书、团员证，统计新生团支部成员信息，收缴团费及团员证。并且准确及时的上交至校团委组织部。我系青年团员共2367人，新生155人补办团员证，4人补办团关系，共收交团费59988元。对于档案丢失、团员证丢失的新生团员按照团章的规定，对其进行团关系、团员证的补办，对于上学年申请入团的18名同学完成入团，对于新生申请入团，进行一年观察考核。3、团总支学生会考核制度的完善为了加强对团总支学生会各部门的管理和监督，应张薇老师及主席团要求，我部起草拟定了自动化系团总支学生会考核方案，并对系团总支学生会各部门及部长进行考核。以活动记录、活动资料、学习成绩、部门例会、活动考勤等为考核依据，我部对各部门本学期的考核已初步完成统计。计划下学期进行每月考核一次。4、团总支学生会内部交流与培训为促进团总支学生会的凝聚力，提高参训干事的工作能力和综合素质，让我们的队伍更加强大。我部已组织开展团总支学生会干事培训及策划培训会、人际交往与礼仪培训会，共计两百零一人参加培训。举办自动化系第一届第四任上学期工作述职大会一次，并预期在12月20日举办完满教育师生交流酒会。计划将在下学期继续开展干事办公软件培训、写作能力培训，并加深内部交流方面的工作力度。五、团支部管理根据校团委组织部要求，我系组织部认真完成了团关系转接与团费的收缴，并对系各团支部成员的信息进行了更新。并且建立了自动化系团支部考核制度对各团支部进行更加有效的管理。此外，我部还与学生会办公室共同组织开展“完满团支部”系列活动，通过系里各种以支部为单位的活动增强支部成员对支部的集体荣誉感，同时起到宣传推广学校完满教育的作用。“完满团支部”支部文化建设活动以及主题教育活动已有序的开展，其余活动将在下学期继续开展。6、工作反思（一）、一学期来，尽管我在做好自己的本职工作上付出了努力，但仍存在诸多不足1、干事队伍建设力度不够，干事的工作能力、交际能力有待加强。干事在开展各项工作的时候，发现问题不能积极自行解决，自身能力没有得到充分的锻炼。2、工作开拓创新不够。一学期来，工作开展不少，经验也得到了不少，还是缺乏一种开拓创新的精神，有些时候，力气花了，但成效不是特别大。3、某些干事纪律性欠缺，畏惧困难，缺乏开拓精神，在学期末有些干事工作上出现散漫现象。4、对待活动中的突发事件，部门成员不够冷静分析，容易急躁。对待某些活动的积极性较被动，对策划活动较陌生，缺乏实践练习。（二）、针对上述问题，我将从以下几方面着手，予以整改1、加强理论学习，进一步提高自身素质；加强干部干事队伍建设，进一步提高队伍建设的质量。2、在工作上创新。转变工作思路，集中精力，解决好工作中老师同学反映强烈的突出问题。3、狠抓部门作风建设，塑造组织部的良好形象。4、对于每项工作落实清楚，充分给予干事工作锻炼的机会。栉风沐雨，我们组织部走过了平凡而又坚定的第一卷，在指导老师和主席团的关怀下。我们耕耘着每一滴汗水，收获着一次次喜悦；囿于