




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2017年专业技术人员继续教育试题及答案肯定通过单选题1王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的(署名权)。2全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是(人力资源社会保障部)3水平评价类职业资格的改革方向是(完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度)。4事业单位现在实行的工资制度是(岗位绩效工资制度)。5职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是(事业单位专业技术人员)6下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是(用人单位提议协商解除劳动合同)。7关于复核,下列说法错误的是(复核不适用于扣减福利待遇等违规行为)。8公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由支付费用由(所在单位)支付。9下列选项中,可以授予专利的是(对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计)。10行政许可类职业资格改革的方向是(规范专业技术人才职业准入,依法严格管理)。11在基本社会保险中,不需要职工缴费的是(工伤和生育保险)12下列职业中,不需要设置准入限制的是(国际商贸谈判师)。13劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少(每月)支付一次。14水平评价类职业资格的改革方向是(完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度)。15专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的(经常性、共同性的)权利,是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。16职务发明创造申请专利的权利属于(该单位)。17列人员中,具有工资集体协商权的是(民营企业高管)。18人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是(配偶权)19关于企业所得税法实施条例所称工资薪金,下列说法错误的是(工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金)20下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是(培训、保守秘密、补充保险)21下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是(员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作)。22下列选项中,不是领取失业保险的必须条件的是(失业前为初次就业)23下列作品中,受著作权法保护的是(获得诺贝尔文学奖的小说)。24基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳的部分(全部划入个人账户)。25关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是(工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方)。26专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是(树立权利意识,重视自身权益保护)。27著作权人的下列权利中,不受法律永久保护的是(财产权)。28在合同的履行权方面,下列说法中错误的是(劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的,用人单位应当与其立即终止劳动关系)。29对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉,由(县级事业单位人事综合管理部门)管辖。30因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,(用人单位)负责举证。31关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义,下列说法错误的是(保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提)。32下列选项中,不是领取失业保险的必须条件的是(B失业前为初次就业)。33全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是(A人力资源社会保障部)。34公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由支付费用由(A所在单位)支付。35下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是(D培训、保守秘密、补充保险)36关于复核,下列说法错误的是(B复核不适用于扣减福利待遇等违规行为)。37下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是(D员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作)38下列职业中,不需要设置准入限制的是(C国际商贸谈判师)39下列人员中,具有工资集体协商权的是(C民营企业高管)。40王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的(B署名权)。41下列合同中,不能约定试用期的是(C以完成一定工作任务为期限的劳动合同)。42复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服,向(C)提出重新审查的意见和要求等活动的总称。A上级主管部门B人民检察院C原做出决定单位D人民法院多选题1专利权的特征有(ABCD)。(多选题4分)OA专有性OB时间性OC无形性OD地域性2下列案件中,适用一裁终局的是(AB)。(多选题4分)OA追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议OB因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议3非行政许可类职业资格的设置主体可以是(BCD)。(多选题4分)OB行业协会OC企业OD社会团体4根据劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解(ABC)(多选题4分)OA企业劳动争议调解委员会OB依法设立的基层人民调解组织C在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织5当前的事业单位工资制度改革的原则有(ABCD)。OA按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造B建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应OC以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度OD搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力6下列选项中,属于企业职工福利费的是(ACD)。(多选题4分)OA职工困难补贴OC交通补贴OD探亲假路费7下列劳动合同中,属于无效合同的有(BCD)。(多选题4分)OB以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同OC违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同OD免除用人单位自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同8在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括(ABCD)。(多选题4分)OA薪级工资OB津贴补贴OC岗位工资OD绩效工资9关于著作权,下列说法正确的有(ACD)。(多选题4分)A著作权属于作者,是著作权归属的一般原则OC著作权也称版权,是知识产权的一种,是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利OD著作权自作品创作完成之日起产生10在安全生产方面,从业人员具有的权利有(ABCD)。(多选题4分)OA知情权OB要求赔偿权。C批评建议权。D紧急情况处置权11国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是(社会参与、政府主导、市场调节)。12在专业技术人员继续教育方面,国家负有的职责有(加强继续教育公共管理;为继续教育提供法制保护;完善继续教育公共服务)。13在保护员工的财产权方面,单位应尽的义务有(不得违法扣押员工金钱和其他财物等;不得拖欠克扣员工工资等收入;不得违法对员工进行罚款)。14专利权的客体有(实用新型;外观设计;发明)。15关于著作权,下列说法正确的有(著作权也称版权,是知识产权的一种,是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利;著作权属于作者,是著作权归属的一般原则;著作权自作品创作完成之日起产生)。16影响职业安全卫生的物质要素有(化学和生物制剂;工作场所和环境;机器设备)。17下列情形中,可以对劳动合同内容进行变更的有(因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更;劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触;由于严重亏损或自然灾害,用人单位确实无法全面履行劳动合同)。18事业单位工作人员的工资应与(实际贡献;工作业绩;岗位职责)紧密联系。19合同履行权保护的原则有ABCD(A全面履行原则;B亲自履行原则;C实际履行原则;D协作履行原则)。20对于违反服务期约定的违约金,下列说法正确的是(用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用;违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用;劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金)21当前的事业单位工资制度改革的原则有(ABCD)A以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力C按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应22下列情形中,仲裁员应该申请回避的有(仲裁员与案件有利害关系;仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系;仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属)。23下列情况中,可以视同工伤的有(在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发)。(多选题4分)24在保护员工的财产权方面,单位应尽的义务有(不得违法对员工进行罚款;不得违法扣押员工金钱和其他财物等;不得拖欠克扣员工工资等收入)25适合建立能力水平评价制度的职业,应具备哪些特点专业性强;技能要求高;社会通用性强26专利权人的权利有(实施许可权;标记权;转让权;独占实施权)。27复核和申诉的区别有(A法律效力不同B处理结果不同C目的不同D受理单位不同)。28劳动争议仲裁委员会由(企业方面代表B劳动行政部门代表C工会代表)组成。29在保护员工的财产权方面,单位应尽的义务有(不得违法对员工进行罚款B不得拖欠克扣员工工资等收入;不得违法扣押员工金钱和其他财物等)。30事业单位的津贴补贴项目有(艰苦边远地区;住房分配货币化改革补贴;交通补贴;奖金)31我国的社会保障制度包括(社会福利;社会救济;社会保险)。32专业技术人员权益保护的国家责任有(A实现义务;B保护义务;C遵守义务)。(多选题4分)33专业技术人员的职业权益有(A知识产权;B执业权;C学术自由权;D能力认证或评价权)。(多选题4分)34下列发明创造中,属于职务成果的有(A在本职工作中做出的发明创造。B劳动关系终止后一年内做出的,与其在原单位承担的,本职工作任务有关的发明。C利用本单位的物质条件完成的职务发明创造。D履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造。)35下列案件中,适用一裁终局的是(AB)。A追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议B因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议36下列劳动合同中,属于无效合同的有(CB)B以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同C违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同37国家设置行政许可类职业资格的依据有(ACD)。A国务院决定B行政法规C法律D行业协会规定38对于违反服务期约定的违约金,下列说法中正确的有(ABD)A违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用D劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金39国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是(ABC)。A市场调节B银行投资C政府主导40关于专业技术人员的权益,下列说法正确的有(ABCD)A作为特殊职业群体,专业技术人员与其他人员相比,通常还拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利。B作为社会人,专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权。C作为劳动者,享有自由、平等择业等劳动权利。D作为国家公民,享有宪法和法律规定的基本权利41下列发明创造中,属于职务成果的有(ABD)A履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造B在本职工作中作出的发明创造D利用本单位的物质条件完成的职务发明创造42在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括(ABCD)A津贴补贴B薪级工资C绩效工资D岗位工资43根据劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解(ABC)A企业劳动争议调解委员会B依法设立的基层人民调解组织C在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织44在专业技术人员继续教育方面,国家负有的职责有(ABC)。A加强继续教育公共管理B完善继续教育公共服务C为参加继续教育的专业技术人员提供资金支持判断题1用人单位不得阻挠公民参与政治活动,不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。正确2无论企业职员还是机关工作人员,其职业年金的缴纳都是自愿行为。错误3劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。O正确4用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。正确5用人单位必须健全劳动安全卫生制度,执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。正确6对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。错误O7人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。正确O8从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。正确9当事人申请仲裁后,可以自行和解,但无论是否达成和解协议,均不可以撤回仲裁申请。错误10增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。正确11任何情形下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。错误12劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训,以提高自身工作技能和水平。正确13业单位工资实行分级分类管理,并应加强宏观调控,规范分配秩序,理顺分配关系。正确14住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存,归职工个人所有。正确15两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的,专利权授予最先申请的人。正确16工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货币支付。错误17专业技术岗位由三级到改革后的十三级,拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。正确18平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利,可以不履行宪法和法律规定的义务。错误19企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。正确20在专利的有效期内,未经专利权人许可,以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。正确21薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同,实行“同一工作,同样报酬”。正确22事业单位工资实行分级分类管理,并应加强宏观调控,规范分配秩序,理顺分配关系。正确23专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。错误24执业许可必须依照行政许可法进行必要性审查。正确25受到专利侵权,专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。正确26对于职称制度,其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法,落实用人单位在专业技术职务(岗位)聘任中的自主权。正确27发生争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。正确28没有公开发表的文学作品不享有著作权。错误29我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 氧吧养生文化体验馆创新创业项目商业计划书
- 油漆工程创新创业项目商业计划书
- 足部按摩理疗馆创新创业项目商业计划书
- 茶馆摄影创新创业项目商业计划书
- DB42T 2396-2025“一标三实”信息抽取和应用规范
- DB41T 2970-2025车用乙醇汽油(E10)筛查技术规范
- DB37T 4893-2025滨海中度盐碱地阻盐培肥技术规程
- 2025年福建省泉州市继续教育公需科目考试题(含答案)
- 淄博十五中消防知识培训课件
- 德昌县二中考试卷及答案
- 锂电池、新能源汽车火灾事故灭火救援处置
- 《公路技术状况评定》课件-任务六:公路技术状况指数MQI
- 油气输送管道穿越工程施工规范
- 酒店客房入住数据分析表格
- 中级财务会计知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春云南财经大学
- 2025青海省建筑安全员B证考试题库及答案
- 新版机动车交通事故责任强制保险合同
- 临床检验基础知到智慧树章节测试课后答案2024年秋上海健康医学院
- 铸牢中华民族共同体意识心得感悟7篇
- 《中国海洋大学》课件
- “雄鹰杯”全国小动物医师技能大赛考试题库(660题)
评论
0/150
提交评论