全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3小学教师师德师风学习自我整改措施通过学习中小学教师职业道德规范新老八条基本要求和教育部关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见、公民道德建设实施纲要等条例法规,本人逐一对照,寻找差距,认真剖析,概括起来,存在下列一些不足之处首先,爱岗敬业上做得不够突出。近年来,狭隘地认为自身素质还可以,考试考核我都能应付,逐渐放松了对专业的钻研。其次,工作皮沓,主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,不愿接受新的思想、新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。第三,工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,到头来吃得苦多,犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨。第四,要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有歧视后进生的言行。第五,关心、帮助他人做得不够,与他人的谈心交流、沟通较少,做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。2/3第六,情绪易激动,言行有时过激,自控能力不强。以上不足之处,恳请各位领导、同事多多批评指正。因此,在今后的工作中我们一定要以“致富思源、富而思进”为动力,加强学习,振奋精神,努力完成本职工作。一是加强学习,切实提高思想和工作水平,首先是加强理论学习,其次要广泛学习经济、政治、法律、科技、历史、文化等方面的知识;二是从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教育好我们的学生祖国的花朵;三是振奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。1、更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。2、树立几个意识牢固树立“育人先做人,正人先正己”的意识,要求别人做到,自己坚决要做到。牢固树立“学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生、教师的表率。3/3牢固树立“宁守清贫,不损师德”的意识,发扬教师高风亮节、“红烛”精神,廉洁从教,维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。牢固树立“以德治校、以德治教、以德服人”意识。牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。牢固树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。3、积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的“责、权、义”,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025国网安徽省电力公司高校毕业生提前批招聘笔试模拟试题浓缩500题有完整答案详解
- 2026国家管网集团北方管道公司秋季高校毕业生招聘笔试参考题库(浓缩500题)附参考答案详解(精练)
- 2026国网辽宁省电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题浓缩500题附答案详解(夺分金卷)
- 2026国家管网集团高校毕业生招聘笔试参考题库(浓缩500题)及答案详解【典优】
- 2026国网贵州省电力公司高校毕业生提前批招聘笔试模拟试题浓缩500题含答案详解(a卷)
- 2026秋季国家管网集团工程技术创新公司(国家管网集团造价管理中心)高校毕业生招聘考试参考试题(浓缩500题)及参考答案详解1套
- 国家管网集团山东分公司2026届秋季高校毕业生招聘考试备考试题(浓缩500题)及参考答案详解(巩固)
- 2026国家管网集团北方管道公司秋季高校毕业生招聘考试备考试题(浓缩500题)及答案详解(全优)
- 2025国网湖南省电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题浓缩500题及答案详解(典优)
- 国家管网集团高校毕业生招聘考试题库(浓缩500题)附参考答案详解(基础题)
- 2025年上海市直、区事业单位招聘考试(职业能力倾向测验·A类)历年参考题库含答案详解(5套)
- 医院终端拜访模拟技巧与流程
- 企业资质挂靠合作协议标准模板
- 幼儿园安全工作领导小组职责细则
- 《汽车空气动力学》课件-第一章 绪 论
- 【《某教学楼建筑与结构设计》13000字(论文)】
- 教育培训机构师资力量共享协议
- 工业机器人基础中职完整全套教学课件
- 2025年港股通开通25道测试题及答案
- 化妆课件图片模板
- DB42∕T 2303-2024 森林碳汇计量监测技术规范
评论
0/150
提交评论