税务专管员工作总结.doc

强化日常管理 提升工作质效 税务专管员工作总结2009年，由于工作的需要，我从计统岗位调至分局的企业管理岗位。角色的转换，对我来说，既是一次全新的尝试，又是一次极大的挑战。税收工作既普通又平凡，但是我觉得要想做好本职工作，仅凭一腔热情是不够的，还需要有高尚的品质、顽强的毅力和过硬的业务素质。执着的我，就是在平凡的岗位上，做到干一行，爱一行，不断地实践着自己的诺言，有一份热发一份光。作为一名企业税收管理员，始终如一地保持着：以恒心坚持学习，以强烈的事业心努力工作，以责任心对待人和事。在平凡的工作岗位上，用激情书写了工作的苦与乐。一、加强学习为税源管理提供源动力随着税制改革的深入和纳税人法制意识的增强，对税务干部的执法水平提出了更高的要求。在工作中，我始终保持着一种锲而不舍、好学不倦的精神状态。业余时间，我排除干扰，拒绝一切不必要的应酬，把精力用在学习上，做到“四会”即：会税收政策、会财务会计核算、会宣传税法、会微机操作。学习一切要学习的东西，并把它当成生活、工作不可缺少的组成部分；改变一切不良的习惯，潜心静读，养成结合工作，认真学习理论，深入思考问题，刻苦钻研业务的好习惯，不断提高自己的思维能力，拓宽知识面，为提高政治素质和工作水平打下了坚实的基础。在学习和落实“两税”条例的过程中，我把自己所学习的知识，与实际工作相结合，做到学以致用。例如，分局有一户纳税人，2009年2月,通过拍卖行销售了两辆旧轿车。如果按原政策，因售价未超过原值，不征增值税。但两个条例实施后，则应缴纳增值税。通过我的宣传辅导，纳税人清楚了政策，主动缴纳了税款。二、规范操作是税源管理的基础在工作中，我按照流转税工作规范，建立了一整套一般纳税人资格认定、辅导期纳税人转正、再生资源回收利用企业的文书清单，规范日常巡查、发票管理、认定管理、纳税评估等关键环节的表证单书的使用。在一般纳税人资格认定工作中，查看纳税人购销合同。与纳税人进行约谈，了解企业登记注册情况。对纳税人进行实地调查，查看纳税人的生产经营场所、建帐建制情况。在档案资料管理方面，我力求内容完整、规范的同时，既不要求纳税人多报资料，又不能少报资料，认真落实“两个减负”要求。三、强化管理是税源管理的重点进行日常巡查，是我工作重要组成部分。针对农付产品加工企业多的特点，我对辖区内的从事农产品加工企业定期进行巡查， 掌握和了解有关农产品收购凭证的开具情况，将企业实际收购价格与日常采集的平均收购价格相比较，对于明显偏高的，要求企业说明情况；及时了解农产品加工企业的生产经营规律，摸清企业成本构成、投入产出比等情况。对减免税企业，掌握企业免税收入与其他收入是否分开核算，免税项目的进项税额是否已做进项税额转出。深入企业，了解纳税人财务处理情况、生产经营情况和税收政策执行情况，查看企业相关帐户，将库存商品账面余额与仓库实物相核对。加强固定资产申报抵扣企业实地调查工作，做好资料的备案和固定资产台帐的登记工作。开年以来，我所管理的企业，共有3户有固定资产申报抵扣，我都分别进行实地核实，确保抵扣的真实性。四、行业管理是税源管理的需求按税源大小和行业特点进行分类，发现工作中薄弱环节，及时完善工作措施，提高工作质量和效率。今年，我将麻纺织业、化工、再生资源回收利用等行业作为行业管理的重点。通过掌握行业生产工艺流程及经营规律，强化收购发票管理、投入产出比测算、重点评估等手段，规范了行业管理，行业整体税负明显上升。我通过同行业比较分析，发现有两家纳税人入库税款明显低于同行业的其他企业，我深入企业了解情况，指出存在的问题，督促及时调整，自查缴纳了税款。五、税源分析是税源管理的手段组织和实施纳税申报资料的会审分析。通过审核发现问题，纠正错误，规范申报资料的管理，同时，分析企业财务指标，查找低税负、零税负的原因，确立日常巡查的重点，做到会审有记载，疑点有交办，巡查有记录，情况有反馈，问题有处理。对所辖纳税人的税收增减变化情况进行分析和预测，掌握辖区内税源变化的原因和发展趋势。将纳税人的销售收入、入库税收等数据与历史同期进行比较，分析税收增减变化情况；将纳税人的税负与同行业相比较，看其税负是否在正常范围内波动；分析税收政策变化、经济政策对纳税人税收收入的影响。定期撰写税源分析报告，为实施日常管理和领导决策提供重要信息。六、养成良好的工作习惯是税源管理的保证注重工作总结。在实际工作中，我注重发现问题、分析问题、解决问题,养成定期进行小结的工作习惯。做到各项工作月初有计划，月中有落实，月底有总结，通过总结，发现不足，抓住问题的症结，制定相关措施，加以改进，促进工作。三、四月份，我和企业股的同志们一道，对当月所做的工