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文档简介

2018/1/25,1,质量管理方法 PDCA循环,2,背 景 知 识,PDCA 循环是美国质量管理专家戴明博士上个世纪五十年代首先提出,所以又称为“戴明环”。它是全面质量管理所应遵循的科学程序。全面质量管理活动的全部过程,就是质量计划的制订和组织实现的过程,这个过程就是按照PDCA循环,不停顿地周而复始地运转的。PDCA循环主要为解决问题的过程提供一个简便易行的方法。,3,首先快速找到距离较近的水井买来水桶和扁担每天担水到村里,向村民卖1元/桶,每天可以跑10次,每天可以赚10元,他首先找到专业勘探公司,帮助查找最近的地下水源然后跑到城里,向供水公司陈述乡村缺水现状,说明在那里,水的价格比城里更高,利润更好,三个月后,汉斯赚到了近1000元,还买了一台摩托车,以车代步,用车拉水,却过上了较为富裕的生活,比尔一分钱也没有赚到,还为东奔西跑花掉了不少钱。但是,他带来了钻井队和铺设管道的工程队,开始挖水井、铺水管、造水站,半年后,小故事汉斯比尔的故事(创业版),4,比尔:,比尔的水井、管道全部完工,水站正式开张。并向村里人承诺:1、水便宜0.5元/桶;2、全天24小时保证供水;3、保证水质干净,无污染。很快,本村80以上的人家成了比尔水站的用户。比尔拥有30的经营者利润,汉斯马上做出反应:1、降价0.3元/桶;2、全家齐出动,组成了“汉斯摩托供水车队”,确保24小时供水;3、给水桶加盖,不进灰尘。但却只保住了不到20的用户,价格战、服务战、口水战竞争不断升级,一年后,汉斯和他的家人疲惫不堪,但客户的数量仍旧在逐渐减少。卖水挣来的钱还不够支付摩托车的油钱.,比尔组织了专业队伍,并逐步将水管接进每个农户的家里,每桶水仅收0.2元,但因用水方便且价格低廉,村民用水量剧增,汉斯利润可观,且非常逍遥,现在,据说汉斯在广州火车站摆了个卖茶叶蛋的摊子,其他家人则在公路边做起了“摩的一族”,或是给公司做搬运工,十分辛苦,勉强维持生计,比尔承包了广州自来水公司,并在东莞、承德等地的自来水公司拥有股份,成为广东省著名的私营企业家,据说最近还承担了公司某区域代理业务,进入跨行业经营,生意越做越顺,汉斯:,半年后,5,哲理启示:,思路决定出路目标决定高度态度决定深度心动不如行动,6,PDCA循环(PDCAcycle),第一部分:(PDCAcycle)的基础理论:(PDCAcycle)四阶段、八步骤、四特点。第二部分:(PDCAcycle)原理在工作中的应用,7,什么是PDCA循环?,四个阶段(定义):P(Plan):计划,根据任务的目标和要求,制定科学的计划;D(Do):执行,实施计划;C(Check):检查,检查计划实施的结果与目标是否一致;A(Action):反馈,处理,对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定并适当推广、标准化;失败的教训加以总结,未解决的问题放到下一个PDCA循环里。,8,PDCA 8个步骤:,步骤 1. 分析现状,找出存在的质量问题1.1 确认问题1.2 收集和组织数据1.3 设定目标和测量方法步骤 2. 分析产生质量问题的各种原因或影响因素 2.1 寻找可能的影响因素并验证步骤 3. 找出影响质量的主要因素3.1 比较并选择主要的、直接的影响因素,9,步骤 4. 针对质量问题的主要因素,制定措施,提出行动计划Why-为什么要制定这个措施?What-达到什么目标?Where-在何处执行?Who-由谁负责完成?When-什么时间完成?How-怎样执行?,PDCA 8个步骤:,10,PDCA 8个步骤:,步骤 5. 实施行动计划5.1 按照既定的计划执行措施 (协调和跟进)5.2 收集数据步骤 6. 评估结果 (分析数据)6.1 结果同目标相符吗?6.2 每项措施的有效性如何?6.3 哪里还存在着距离?6.4 我们学到了什么?确认措施的标准化 确认新的操作标准,11,PDCA 8个步骤,步骤 7. 标准化和进一步推广7.1 采取措施以保证长期的有效性7.2 将新规则文件化:设定程序和衡量方法7.3 分享成果7.4 重复解决方法 (交流好的经验)步骤 8. 提出这一循环尚未解决的问题,把它们转到下一个PDCA循环8.1 总结这一PDCA循环中尚未解决的问题,把它们转到下一个PDCA循环,PDCA循环的特点(1),PDCA循环及其特点,1、大环套小环,小环保大环,互相促进,推动大循环,A,P,C,D,P,D,A,C,P,A,D,C,P,A,C,D,12,2018/1/25,13,各级部门根据企业的方针目标,都有自己的PDCA循环,层层循环,形成大环套小环,小环里面又套更小的环。大环是小环的母体和依据,小环是大环的分解和保证。各级部门的小环都围绕着企业的总目标朝着同一方向转动。通过循环把企业上下或工程项目的各项工作有机地联系起来,彼此协同,互相促进。以上特点。,PDCA循环的特点(1),PDCA循环及其特点,PDCA循环的特点(2),2、PDCA循环是爬楼梯上升式的循环,每转动一周,质量就提高一步,PDCA循环及其特点,原有水平,新的水平,P,A,D,C,P,A,C,D,14,PDCA循环的特点(3),3、PDCA循环是综合性循环,4个阶段是相对的,它们之间不是截然分开的。PDCA循环不是在同一水平上循环,每循环一次,就解决一部分题目,取得一部分成果,工作就前进一步,水平就进步一步。每通过一次PDCA循环,都要进行总结,提出新目标,再进行第二次PDCA循环,使品质治理的车轮滚滚向前。PDCA每循环一次,品质水平和治理水平均进步一步。,PDCA循环及其特点,15,2018/1/25,16,4、推动PDCA循环的关键是“处理”阶段,对于方案效果不显著的或者实施过程中出现的问题,进行总结,为开展新一轮的PDCA循环提供依据。 所有题目不可能在一个PDCA循环中全部解决,遗留的题目会自动转进下一个PDCA循环,如此,周而复始,螺旋上升。,PDCA循环的特点 (4),PDCA循环及其特点,17,18,第二部分:PDCA工作应用,19,PDCA在工作中的应用,高层:做正确的事,中基层各级主管:把事做正确,基层员工:正确地做事,20,应用一:员工上岗培训,1.说给他听2.做给他看3.说给我听4.做给我看5.对做的结果给予适当的回馈,21,应用一:培训指导的三个阶段,做给他看:展示工作,让员工观察并回答员工的提问;一起做做看:带领员工一起完成一项任务,并确保员工对工作有了充分的理解;做给我看:让员工独立开展工作,在需要时给予指点。,22,步骤 明确了解工作进行的目的及理由 (why)?为什么要做? 步骤 确定要做哪些事项(what)? 步骤 谁来做?明确责任者及协助者 (who)? 步骤 什么时候要完成(when)? 步骤 明确如何进行及进行的顺序步骤 (how to)?,应用二:程序化计划的五个步骤:,每一项工作,23,应用三:有效管理的六个步骤,1. 设立目标:我们应该做什么?怎样衡量进展?要使用哪些特定的标志工具?2. 确定责任:何人何时做何事?3. 衡量进展我现在做得怎么样?你现在做得怎么样?我们现在做得怎么样?,24,应用三:有效管理的六个步骤,4. 评价表现我完成得怎么样?你完成得怎么样?我们完成得怎么样?5. 认可工作进步:将如何奖励你6. 规划未来接下来我们要做什么?我们应该停止哪些工作?哪些东西要进行改革?,25,应用四:目标管理,目标管理过程图示,26,PDCA:执行过程中关键点,一、时间观念任何事都需要有一个时间的限制,不然再好的计划也只是空谈,所以我们要制定计划,让我们来驾驭时间,而不是任凭时间从我们的指缝中溜走。在实际学习工作中我们应该准备一些小卡片,记下要办的事宜,去做相对应的事,最重要的事。给自己以时间压力。,27,二、执行力,现代管理学对领导者有三种基本要求,分别是:领导力、管理力、执行力。伟人和空想家的最大差别便是,空想家只懂得想,却从来没有做过。我们作为一名准职业人,时刻要注意执行力的培养和践行。永远不要做:语言的巨人,行动的矮子。,28,三、专注、用心,很多的事要专心的去做,学会复杂的事简单去做,对主要的事和重要的事优先解决;简单的事要认真去做。要让自己投入其中,学会专注于每件事,将其解决好。当你专注于一件事时,你会发现一切都变得很清晰、很简单,做起来得心应手。人的思想是了不起的,只要专注于一项事业,就一定会做出是自己感到吃惊的成绩。,29,四、态度,在管理学中一直流传着这样一个神奇的公式,假如把二十六个英文字母从AZ分别用数字126来表示,会惊奇的发现:Knowledge=11+、+5=96Hard work=8+、+11=98Attitude=1+、+5=100细节决定成败,态度决定一切。,30,五、改进,在工作当中我们会接触到一些新的事务和新的想法,用笔记本把它记下来加以体会。在执行某个事的过程汇总发现不足应该及时改正,改进方式和方法,这样个人能力才会得到提高,同时新的标准就要重新开始确定了。 进步从改变自己做起!,案例:海尔的管理,PDCA管理法运用于每日的事务管理,就形成了独具海尔特色的OEC日清体系。每人均处于相应的岗位上,每一岗位均有不同的职责,并分配相应的指标,员工的激励直接与指标挂钩。指标又可分为主项指标与辅项指标以及临时任务指标等。每人在当日晚上分析一天的各项任务完成情况,并找出差距原因及纠偏办法,以使今后的工作质量得到提高,由此构成了持续不断的改进过程。员工在做完当日总结后,对明日工作做出计划,然后将OEC日清表交至主管领导处,由主管领导进行审核控制并对下属的当日工作进行评价和激励。,31,案例:海尔OEC日清体系的主要理念,OEC管理法的主要理念,海尔认为是“坚持两个原则,最大限度地对待两种人”

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