市供销社工作总结报告

1/26市供销社工作总结报告20XX年，在市委、市政府和上级供销社的正确领导和大力支持下，我社全系统干部职工齐心协力，坚持为农服务宗旨，大力发展社有经济，加快现代流通网络建设，为打造全新供销社取得了一定成绩。今年我社全系统实现销售额达亿元，比上年增长20；利润总额116万元；资产总额达到2亿元，所有者权益达近亿元，持续保持健康平稳的经济发展态势。一年以来，我社主要做了以下几方面工作一、“新网工程”建设服务稳步提升农资服务体系进一步健全1、深入开展“双夏”农资优质服务于6月底至7月中旬全面开展了优质服务月活动，发布农资农技信息，向全市农民传递今年双夏期间的农资储备情况。以市农资公司为实施主体，组织到各类优质农资共计3200吨，并低于市场价向农业服务对象进行配送。市社专门拨出配比资金3万元，优惠供应给“两区”内的农业企业、专业合作社及困难大户，解决他们在双夏生产中的燃眉之急。2、淡季农资储备充分今年下半年，市农资公司抽调业务人员赴全国各地优质农资生产企业，组织优质货源，充实库存。储备化肥4200吨，其中尿素2000吨，复合化肥2200吨；农药400万元；农膜300吨。较好地保障了明年春耕化肥的供应。3、农化服务全面深化在统防统治工作小组领导下，编制了专业化防治工作方案，2/26以植保专业合作社为平台，成立技术服务组，邀请农艺专家、农艺师为农户开展技术培训，并配备服务专用车巡回检查，开展施药前后病虫调查，确定防治时间和防治方法。今年共召开8次农民会，在西坞金桥村设立了统防统治示范村，在家庭农场设立统防统治示范户，示范面积达4000余亩，以点带面，推广高效安全绿色无公害农药，改善了生态环境，为粮食安全提供了有力的保障。我社牵头组织农资商品应用技术培训15次，参加培训农资经营户有742人次。严把农资商品质量源头关，今年在全省农资工商质量抽检中每个批次都合格。加强市场监管，配合农业执法部门开展农资智慧监管，目前已有12家门店安装智慧监管系统，到年底完成42家的门店信息化管理。4、“两区”建设逐步对接以农资连锁经营门店为平台，直接为“两区”建设内的农业龙头企业、专业合作社、种植养殖大户提供零距离服务。农资公司还根据不同作物提供专用肥料和专用农药，同时签订了农资直供合同，减少流通环节，为农户节约费用。与354家农户签订了统防统治合同，面积达35000亩。为更好地服务“两区”建设，市农资公司与市农技总站协商后，以“中心庄稼医院”、“中心门市部”以及植保合作社为依托，向“两区”农户发放优惠卡，推进农资供应与技术服务有机结合，同时把农技110和农资110两个电话合并后设在农资公司内，聘3/26请市农技专家坐堂“中心庄稼医院”，免费为农户提供咨询服务。由于工作踏实，农资供应质量好、服务优，农资公司获得2016年全国百佳农资经销商的荣誉。农产品购销进一步加强1、市场开拓建设不断推进为进一步拓宽销售渠道，建设农产品营销体系，我社积极与有关部门联系，采取走出去、请进来等多种方法参与各种推介对接会。6月中旬，组织农产品经纪人协会会员15人，赴宁波果品市场、绍兴供销超市、萧山万禾农产品有限公司等地进行水蜜桃等农产品产销对接活动；7月5日，与XX区供销社联手在奉化举行“萧山奉化优质农产品产销对接会”，双方签订了进一步深化合作的框架意见书，明确未来双方将围绕打造合作共赢的农产品营销平台这一目标开展深度合作。今年，仅与以上几家单位合作，销售水蜜桃达36万公斤。香茗农产品经销中心主动向厦门、深圳、昆明、重庆、西宁、北京等市场推销，销售水蜜桃达万公斤。同时与南昌、内蒙古等地客户携手合作，销售名优茶叶850公斤，还与全国最大农批市场之一的深圳福田农批市场紧密合作，全年销售羊尾笋达万公斤。到今年底，全市向省内外推销农产品已超过亿元。为农民增收助了一臂之力。2、农超对接营销再创新绩我社牵头组建的香茗农产品经销中心、溪口三农超市、余香农产品经营部、山岭蔬果配送中心等4家营销中心，今年与全市28家4/26龙头企业和农户签订了产销合同，将我市农产品加工企业、专业合作社生产的270余种农产品、海产品集中起来，统一品牌、统一包装、统一经销，对接宁波、上海、北京等地大型超市和卖场，销售额达6000余万元。另外还协助三家专业合作社分别与大润发、三江、加贝超市签订了一系列配送合同。3、构建农产品营销体系信息平台在抓好有形市场建设的同时，定期向各专业社会员单位、农产品市场、经纪人发布市场农产品营销供求信息，价格动态，将会员的农产品信息发布在宁波农产品网上。邀请省兴合商务电子公司人员到奉化与17位会员在农产品网上销售进行对接活动，提高了我市农产品的知名度，扩大了销售渠道。4、农产品经纪人队伍建设渐出成效5月份，由市农产品经纪人协会承办第三期农产品经纪人初级培训班，报名参加培训的120人来自全市7个乡镇从事农产品经纪工作及专业农户。此外还推荐10名获得初级经纪人资格的学员参加XX市社中级农产品经纪人培训，进一步提高他们闯市场、搞经营的能力。截止目前全市已有400名学员获得了国家劳动保障部和全国总社颁发的农产品经纪人职业资格证书，其中获得中级资格证书的有55名。做好推荐会员参加省百强农产品经纪人排名评比活动，环球花木专业合作社理事长徐海波和银龙竹笋专业合作社理事长虞如坤分别获得第9名与79名的好成绩。再5/26生资源回收体系管理工作渐入佳境1、做好行业专项整治工作在综治委的协调下，由行业协会负责对全市范围内的无证经营和超范围经营点进行地毯式排查摸底，对符合标准督促其办理营业执照有40家；无法办理营业执照，包括营业场所为私自搭建和环保无法通过的，责令其关闭的有61家；查处超越经营范围，已被立案的5家；另有4家被拆除或列入当地“三改一拆”。2、制定完善相关规划、方案对全市再生资源回收市场进行调查和研究，制定再生资源十二五规划、行业专项整治方案、示范站建设标准等。3、做好示范站建设工作宁波远翔物资回收有限公司、奉化溪口镇国鑫废品回收站、奉化西坞东润废品回收站等三家企业被评为示范站。根据有关规定和要求，对创办再生资源示范站经考核验收合格的，分别给予5万元的补助；另对被评为规范化回收网点每家也给予1万元的补助。4、做好行业防灾预警安全生产工作全年定期或不定期下发文件督促各会员单位做好防火防盗等安全生产工作。专门成立2个以副主任为组长的检查组，分别对全市再生资源回收行业安全生产工作进行抽查。对个别回收站存在电线老化、生活区与回收堆放区未隔离等现象作出了相应的限期整改工作。5、行业协会建设不断加强经市民政局评估考核，市再生资源行业协会荣获XX市民间组织登记评估4A级，该等级6/26为目前我市行业协会中最高等级。并荣获XX市社会组织先进单位、XX市社会组织先进个人。又出资委派2名专职工作人员参加全国再生资源高级技师培训班，获得再生资源高级技师职称，对会员单位的业务指导有了资质和技术保障。日用消费品配送进一步完善通过几年发展，由我社牵头组建的XX市通源商贸发展有限公司进一步壮大。今年实现销售额亿元，对全市400余家放心店和77家通源加盟农家店进行因地制宜、多种模式并存的配送体系，商品配送率和覆盖面达到了80和90以上。计划投资建设的通源物流配送中心，建筑设计和征地工作已结束，目前进入实质操作阶段。二、大力推进基层组织建设继续发展基层合作组织在巩固原有综合服务社基础上，继续开展农村地区调研工作，不断推进新建综合服务社和农民业合作社的建设工作，到年底已组建4家经营综合服务体，6家村级综合服务社，12家专业合作社，1家村级农贸市场。深化探索基层社重组工作城北供销社和溪口供销社两家基层供销社整合现有资源，探索新项目，扩大经营业务，提升经营服务能力。根据上级关于要求重建基层社、壮大基层供销体系要求，我社一直致力于探索基层社设立可行性。2016年底，由市社牵头，再次对溪口供销社进行改造，市社保持原有51的股份不变，其余49的股份由溪口银龙竹笋专业合作社接收，重新任命法定代7/26表人，实行供销社与专业社“两块牌子，一套班子”运作，带动农业产业化发展，促进农产品的市场竞争力，已经成为经营服务综合体建设和打造为农服务新平台的成功模式。农信担保服务取得发展在强化农信担保申请单位资质审核，控制风险的基础上，农信担保有限公司奉化工作站为7家专业合作社，累计提供9笔担保业务，担保金额710万元，受益社员200多户，年末在保4家，责任余额310万元。在一定程度上促进了我市农业龙头企业、种植养殖大户、专业合作社的发展。三、社有资产的管理和提升务实内审，加强社有资产有效管理依据制定的XX市供销社关于在全资企业建立资产管理责任制的实施意见，对所属全资企业通源资产经营部、控股企业灵峰商场有限公司、通源商贸发展有限公司、溪口镇供销社、就本年度的财务收支、经济效益、企业管理、为农服务工作进行了全面审计和评价。通过审计，不断增强内部管控力、外部竞争力。加大力度开发和提升社有存量资产投资500万元，组建XX市供销投资有限公司，搭建社有资产经营管理和财务投资融资建设平台，为增强供销社自身实力提供组织保障；计划按市场价置换原果制品厂近15亩地块，目前资产评估工作已结束，置换资金将投资于优质项目；利用市通源供销超市有限公司农村放心店配送中心闲置房设1000平方米的全国名特优农产品8/26展示展销中心，此方案正在抓紧实施之中。四、自身建设不断完善党风建设全社深入学习贯彻党的十八大精神，以市委组织开展的“中国梦我行动”和“转作风、强服务、提效率”活动为背景，以供销社为农服务的宗旨为核心，以进一步提高服务水平为目的，开展以“圆梦助农”为主题的教育实践活动。队伍建设适应新形势、新任务的需要，切实加强干部队伍的管理教育，提高企业干部队伍活力。加强机关内部考核，推进廉政和效能建设，形成务实高效的工作环境。按照全国供销总社下发的培训计划，结合供销社实际，所有干部职工集中业务培训一次以上。制度建设深化供销社体制机制改革创新，实行供销社机关政企分开，把机关工作的指导思想从政企混合管理型转轨到以行政服务指导型上来。组建市供销投资有限公司，行使机关分离出来的企业只能。修订日常管理制度，不断完善社有资产监督管理领导小组工作规范、关于机关经费实施预算管理和预先审核的规定等制度。安全生产安全工作常抓不懈，强化安全措施，落实安全责任制度，各类安全检查、安全培训、隐患排查制度化、常态化，定期组织机关人员和企业负责人进行安全生产工作学习。全系统无群体性事件和安全责任事故发生。做好信访维稳工作切实改变工作作风，变群众上访为主动下访。自今年3月9/26份以来，市社领导先后到裘村、西坞等地下访，认真聆听并现场解答上门下访解决多年信访结案。对不合法和不合理的诉求以政策解释、交流疏导、说服教育等方式，与信访人沟通思想，争取主动撤诉；对易于处理的正当诉求指出解决方法，协同当地街道和居委会领导处理解决，就地消化矛盾。另外，在应急预案、市长电话、人大建议答复、政协提案答复、档案管理、节能降耗、老干部工作等各个方面都做了大量的工作，且成绩显著。12一、20XX年全市民政工作总结20XX年，我市民政工作以科学发展观为指导，按照XX市第四次民政会议暨社会养老服务体系建设推进大会和我市民政工作会议确定的工作目标，积极探索，创新思维，确保各项民政工作稳步推进。基本民生保障水平得到提升1、全市低保管理工作和残疾人基本生活保障工作得到完善。一是加大低保工作的监督管理。为进一步完善低保工作管理机制，今年我局专门会同市监察局、市财政局组成联合督查组，重点检查了各镇低保审批审核程序、“应保尽保、应补尽补、应退尽退”落实情况、动态管理、低保档案管理等方面工作，重点抽查了尚田镇、锦屏街道、江口街道，通过检查，对一些问题进行了督促整改，目前全市低保政策执行到位，低保救助金全部实行社会化发放。10/26二是加大低保工作动态管理机制。今年以来，通过入户核查办法，对全市各类低保对象进行了核查，其中新纳入低保救助对象核查率达到100，对老低保户程序性抽查率超过30，主要对低保家庭经济状况、劳动力情况、家庭财产变化、子女就业状况进行核查，通过核查，一年来全市清退低保对象485户920余人，另有364户476人因各种原因造成家庭生活困难的群众新纳入低保救助范围，调整低保救助标准1638户1972人，到今年底，低保对象总数达到5763户7632人，全年发放低保资金超过2200万元。三是切实保障好残疾人基本生活。今年市政府将做好3600名残疾人基本生活保障、1000户特困残疾人生活补助纳入2016年度惠民实事项目，为切实解决残疾人生活困难问题，把政府确定的惠民实事项目做好做实，我局通过入户核查，重点将残疾等级1、2级及精神残疾3、4级，且本人收入低于低保标准的残疾人纳入基本生活保障范围，按残疾等级给予本人每月250元、325元不同标准的救助；将残疾等级1、2级，且家庭人均收入在低保标准100150范围的人员本人纳入重度残救助，按照低保标准给予全额救助；将1000户特困残疾人纳入最低生活保障范围，给予本人按低保标准给予全额救助。纳入保障的残疾人占全市残疾人总数。2、政府救灾救济主渠道作用得到充分发挥。今年来，11/26我市先后遭受了年初的暴雪、夏季高温和第23号“菲特”台风带来的特大暴雨袭击，在极端自然灾害面前，我局充分发挥政府在救灾救济工作中的主渠道作用，为解决受灾群众的基本生活保障作出了重要贡献一是积极发挥全市44个避灾中心的避灾功能。近几年来，我市已在各镇和城区建立了44个避灾中心，并通过落实人员和物资，规范管理制度，设置统一标志，全面促进避灾中心的发展，一年来全市避灾中心累计临时安置受灾群众4200余名，其中“菲特”台风期间，在避灾场所集中安置群众4000名，有效保障了受灾群众的基本生活。二是扎实做好应对自然灾害的基础工作。为有效应对各类自然灾害，今年我局牵头修订了XX市自然灾害应急救助预案，充分征求了相关部门的意见，并报市政府颁发实施。在此基础上，又于今年7月19日，我局联合岳林街道在市区秀水家苑组织了全市性自然灾害应急预案演练，市政府应急办、各应急预案成员单位、各镇和有关村都派人参加了演练，秀水社区部分群众参与了演练活动，通过演练有效强化了职能部门之间的协调配合意识。三是积极开展核灾工作，及时下拨救灾救济资金。一年来，累计安排120多人对各地群众和各类福利机构遭受暴雪灾害、火灾、旱灾、特大暴雨灾害的受灾情况进行实地核灾，及时下拨各类救灾救济资金580万元，为保障灾民的基本生活发挥了积极作用。四是加快推12/26进减灾示范社区建设。今年我市共指导9个村参加“综合减灾示范社区”创建活动，给予每个创建单位下拨3万元创建资金，同时通过规范制度、落实责任，确保创建活动顺利推进，到今年底，全市已累计创建成国家级7家，省级6家，市本级21家。3、积极开展散居孤儿养育情况的检查。历年来，我市经民政部门登记后散居养育在农村居民家中的孤儿有27名，这些儿童目前年龄在918岁，针对去年底以来全国各地发生的一些虐待儿童事件，为掌握这部分儿童的养育情况，确保他们的合法权益，今年初我局对所有养育在农村居民家中的孤儿都作了一次走访调查，建立了具体的档案，从走访结果来看，我市经登记后养育在农村的孤儿不存在家庭虐待事件。此外，我们还通过各镇民政办工作人员，排摸了我市私自收养孤儿、未经批准私自办孤儿寄养机构情况，经过排查，摸清了底子，有效杜绝了孤儿养育中可能发生的各类侵权事件和安全隐患。养老服务体系建设全面推进截至2016年末，我市老年人口已达到95926人，占全市总人口，人口老龄化超过全省水平。针对老年人口规模不断扩大、高龄化发展趋势明显、空巢和失能老年比例高的实际，一年来我局按照“政府主导、政策扶持，社会参与、市场推动”原则，积极为老年人构筑健康养老保13/26障服务体系。1、制订出台养老服务事业发展保障政策。为推进养老事业政策体系建设，我市与今年4月制订出台关于深化完善社会养老服务体系建设的意见，该意见明确了我市养老事业发展的指导思想和总体目标，并对我市开展居家养老服务工作、推进公办养老机构建设、鼓励民间资本参与养老事业、建立养老服务网络、加快养老服务队伍建设等工作，在资金补助、相关规费减免、土地供应、审查审批等方面作了具体规定。如到2016年末，全市每百名老年人拥有机构养老床位数达到4张以上，其中护理型床位占比不低于40，民办养老机构床位占比达到50以上；如未来5年，市财政每年都要投入2000万元用于公办养老机构建设；如对符合条件的民办养老机构，用房新建的，新增床位20张以上，市财政按实际入住的老人数给予每张床位20000元补助，分四年按比例到位等，为我市加快养老服务体系建设打下了基础。2、加快各类养老机构建设。今年XX市政府确定我市需完成100张床位的养老机构建设任务，根据该要求，年初以来，我局通过加大民办养老机构的升级改造，于今年4月，批准了尚田镇巧巧乐园，床位50张，今年8月又批准莼湖镇翁岙静生疗养院，床位120张，二家民办养老机构合计建成床位170张，超过宁波下达任务的70。到今14/26年底，全市已累计建成17家养老机构，其中镇敬老院10家，民办养老机构5家，民政直属养老机构2家，累计床位2430张，为现阶段有寄养需求的老年人和农村五保对象的集中供养提供了基本保障。同时市夕阳红怡乐园二期工程，建设床位300张，总投资4800万元，今年7月份开始动工，预计到2016年上半年完成建设任务。3、推进居家养老服务工作。机构养老与居家养老相结合是现阶段既适合我市发展形势，又能有效缓解养老服务问题的具体措施，今年我市共完成36个居家养老服务站建设，超额完成XX市政府确定的10个居家养老服务站建设任务，到今年底，全市已建成居家养老服务站197个。计划到“十二五”末，全市要力争建成304个居家养老服务站，覆盖我市100社区和80行政村，为奉化籍60周岁以上独居、空巢、高龄、生活困难老年人提供基本养老服务。在此基础上，要抓好已建成居家养老服务站的规范化建设，注重发挥这些场所在为老年人提供简单生活照料、康复护理、精神慰藉、法律援助等方面的功能。4、加大私办养老机构的清理整顿。经调查，到今年1季度，我市共有21家个人和宗教场所私办的养老机构，累计床位达到814张，入住老年人433名，这些场所普遍存在各类安全隐患。为加强私办养老机构的清理整顿，我局专门向这些养老机构下发了责令限期整改通知书，通过15/26整改，其中尚田镇王家岭巧巧乐园达到整改要求，已在今年4月被批准为民办养老机构。锦屏街道河头基督教敬老院已进入消防施工阶段，消防验收合格后也可列入养老机构审批计划。此外还有部分养老机构因存在严重安全隐患，难以达到整改要求被关闭。对部分达不到要求的私办养老机构，已要求有关镇强化安全监管，避免安全事故发生。着力提升基层组织自治能力取得进展1、顺利完成全市36个社区居委会换届选举工作。我市第9届社区居委会换届选举工作从今年4月正式启动，到7月底顺利完成，全市共有36个社区居委会依法进行了换届，其中采取全体居民直接选举24个，采取居民代表选举的12个,社区直选率达67。新当选的成员中，具有大专以上学历有100人占总数61，平均年龄岁，具有专业职称17人。整个换届工作把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事贯穿始终，选举工作进展顺利，实施有效，无一起群体和上访事件，较好地实现了“和谐换届、选优配强”的预期目标。2、全面启动第11届村委会换届选举工作。按照统一部署，今年底明年初全市353个村委会要统一进行换届选举。按照上级要求，我市计划从10月底启动换届选举试点，到2016年1月底前基本完成换届选举任务。为确保顺利推进选举工作，在调查摸底基础上，先行选择锦屏街道16/2619个村进行试点，对村委会成员任职资格条件、优化选举流程、规范投票程序、严肃选风选纪、推进依事选人等方面进行了探索和创新，为下步全面推开积累了经验。目前全市各地换届选举各项工作正有计划、有步骤、有组织顺利推进。3、促进社区自治能力的基础工作稳步推进。一是全面实施了社区准入制。随着社会事业的发展和城市管理重心的下移，我市社区工作出现了行政化倾向，一些行政部门职责范围内的工作涌入社区，导致社区出现了“考核台帐多、创建活动多、普查调查多、信息平台多、挂牌多、盖章多”现象，为确保社区减负，提升社区自治水平，今年来我局通过制订实施社区工作准入制，建立居民评议社区工作和社区评议部门工作的“双评议”制度，对部门执行准入制度情况、服务指导基层情况以及工作作风进行评议，评议结果纳入全市目标管理考核，执行不力或屡受群众投诉的职能部门，将由市纪委核实查处违规情况，督促落实整改。二是指导开展社区调整和撤村建居工作。今年来，指导溪口镇完成了武岭社区和茗山社区的分设工作，确保社区分设过程中程序到位，台帐资料齐全，分设后社区服务用房得到保证，其中武岭社区分设为武岭社区和剡源社区，茗山社区分设为茗山社区和中山社区；今年11月，因岳林街道计划对倪家契村和牌门村进行撤村建居工作，17/26我局充分借鉴我市往年撤村建居中的一些经验，深入二村听取各方意见，最后同意岳林街道启动撤村建居工作，并在程序把握、村集体资产处置等方面提出了具体意见。4、社会组织培育力度进一步加大。一是通过降低准入门槛，加快公益类社会组织发展。主要对从事扶贫济困、救孤助残、助老扶老、赈灾救援等社会福利和公益慈善类社会组织由原来的业务主管部门和民政部门双重登记管理为民政部门直接登记，切实营造社会组织发展的良好政策环境，一年来，我市新审批各类社会组织33家，其中民办幼儿园13家，基层社区社会组织4家，其他各类社会组织16家，同时还按规定撤销了10家社会组织，到年底各类社会组织达到352家。二是加快社会组织评估进度。为更好地发挥社会组织服务社会的作用，今年我局进一步加快社会组织等级评估，通过社会组织自评、业务主管部门初评、专家小组现场考评、公示、评估小组终审等程序，到当年9月底，共评出4A级社会组织11家，3A级社会组织17家，2A级社会组织27家，目前全市累计上登级社会组织总数已达到79家，占全市社会组织总数的。优抚安置改革不断深化1、建立了重点优抚对象抚恤补助标准自然增长机制。为确保重点优抚对象分享经济社会发展成果，我市通过制订新的政策，明确无工作单位的各类残疾军人抚恤金标准18/26以我市上年度职工平均工资为基数，根据残疾等级按相应比例进行测算发放；无工作单位的“三属”、复员军人、带病回乡退伍军人的定期抚恤补助标准以上年度农村居民人均收入为基数按相应比例进行测算发放；享受精减及其他补助的部分优抚对象年总收入低于定期抚恤补助标准的，给予补差。新的政策从今年7月1日实施以来，共为662名重点优抚对象、10名残疾军人和78名其他类优抚对象调整了相应的补助补差标准，全市因此增发优待抚恤金100万余元。此外，还及时调整提高了507户义务兵家属优待金标准，共为他们发放优待金620万余元。2、切实解决好重点优抚对象的医疗问题。近年来我市通过建立“一站式”医疗结算平台，对重点优抚对象在全市50多家定点医疗机构就诊，医疗机构可在系统上即时结算报销医疗费用、新农合二次补助、民政医疗救助等费用，个人只要支付自负部分医疗费，有效加快了医疗报销时效，避免了重点优抚对象因医疗报销不及时引起的临时生活困难。经统计，2016年度，全市通过“一站式”结算系统，为532名重点优抚对象结算报销了医疗费用达到126万余元，目前我市重点优抚对象个人负担的医疗费只占医疗费总额的2030，基本解决了重点优抚对象医疗难问题。3、退役士兵安置工作顺利完成。2016年冬季我市共19/26接收退役士兵240名，按照新的安置政策，我市为这些退役士兵发放了一次性经济补助金后不再安置工作，经调查核实后，全市共为他们发放一次性补助金767万元，立功奖励金万元。此外，2016年春季我市还接收了3名服役满12年的转业士官，经过统一考核后，安置到事业单位1名、国有企业及国有控股企业2名，有效保障了退役士兵的合法权益。在做好退役士兵安置基础上，一年来还组织170名退役士兵参加了免费职业技能教育培训，为他们发放培训经费90万余元。12今年以来，江口街道劳动保障站紧紧围绕街道党工委、办事处年初提出的目标任务和市人社局的工作要求，克服人手紧、任务重等困难，积极开展工作，保证了全年各项任务的圆满完成。总结一年来所做的工作，主要有以下几方面一、深化充分就业街道创建工作，加强就业服务和引导，尽可能缓解和化解企业招工难及农村就业困难人员就业难等实际困难。今年来，继续认真贯彻落实XX市人民政府关于创建“充分就业市”活动的实施意见等有关文件精神，围绕深化充分就业街道创建这一主线，坚持扩大就业和稳定就业“两手抓”，创新理念，把握重点，立足就业增长和创业带动，积极组织100多家企业参加市局举20/26办的各类招聘会30多场次，及时发布企业用工信息1500多条，为企业提供职业介绍360多人次，使街道的充分就业创建工作取得了更加明显成效，全街道52个村、3个居委会在去年全部创建成功为“充分就业村”的基础上，通过各村劳动保障协理员的共同努力，更加完善了就业、再就业台帐，并全部实现了计算机微机化管理。摸清了全街道农村劳动力、城镇劳动力、“4050”人员、失业人员、失地农民、低收入家庭等情况，分门别类建立基础台帐，完善了工作平台，其他各项创建工作也做得更加完善，使我街道的城乡劳动力就业率不断提高。目前，街道城乡劳动力就业率已达到，农村低保家庭劳动力就业率达到，分别比上年末提高和个百分点，推动了街道的就业、再就业工作健康、持续发展。二、推进企业社会保险、农村城乡居民养老保险、失地人员养老保险和城乡居民医疗保险参保覆盖面。一是热情为企业职工和农村居民提供各种咨询服务，及时为符合条件的参保人员办理好社会保险有关手续。二是我们专门组织召开了二次由各村劳动保障协理员、会计参加的动员会和业务培训会，并根据市政府要求把责任和任务分解落实到各村，同时采用走访企业和给企业发送短信等形式，要求、督促企业积极参加职工社会保险，确保全年社保扩面任务圆满完成。今年，街道全年新增养老保险参保人数21/26达2200人，其中企业职工新增养老保险参保人数1000多人，新增城乡居民养老保险和失地人员养老保险参保人数达1200人。到目前止，街道本地户籍人员的养老保险参保率已达，其他各类保险除工伤保险外都基本完成市局下达的扩面指标。同时，我们还完成了XX市户籍人员未参保人员信息核查9737人次，信息登记完成率达到100，还办理了老农保退保手续200多份，受理各类参保人员资格认定合计为12000多人次。三、及时处理和协调好劳资纠纷，切实维护劳动者合法权益，确保社会稳定。一是做好日常投诉案件的接待和处理工作，到目前已受理处理劳资纠纷和劳动争议案件200多起，其中有档案记录在案的有103件，包括涉及劳动报酬案件42件，工伤补偿案件61件，共涉及人数127人次，涉案金额万元，其中劳动报酬万元，工伤赔偿万元，目前都已结案。二是协助处理好因企业关闭等引起职工群体上访案件4件，总涉及职工人数634人，涉及拖欠工资及经济补偿金等累计总金额达513万元，其中宁波米斯克电子有限公司涉及职工531人，拖欠工资及经济补偿金等412万元；奉化纳米多电镀有限公司电镀车间涉及职工13人，拖欠工资12万多元；奉化博鑫源陶瓷有限公司涉及职工31人，拖欠工资47万元；宁波泓盾金属制品有限公司涉及职工59人，拖欠工资42万元，目前这4件群体案件22/26经过协调有2件已得到妥然解决，还有2件正在进入司法程序，职工情绪稳定。三是继续协调处理好去年因企业关闭、停产等引发的群体性拖欠工资事件的后续处理工作，协助有关部门做好倒闭企业的资产评估、资产拍卖和职工上访的解释协调等善后处理工作，到目前，已收回去年由街道垫付的职工工资款万元，尚有万元正在按法律程序追回。四、加强劳动保障监察力度，努力把矛盾化解在萌芽状态，以促进劳动关系和谐和社会稳定。今年来，一是我们通过街道信息平台、有线电视及悬挂横幅等方式积极向企业宣传劳动保障方面的法律法规，向街道所属的800多家企业的法定代表人、人事干部及会计等有关人员发送劳动保障书面审查、劳动合同签订、社会保险参保、按时发放职工工资等内容的信息6次，共计发送3600多条信息，还悬挂宣传横幅2条；二是明确目标，责任到人，街道与各企业主尤其是一些租赁企业和职工较多的企业签订了防范和处置拖欠工资目标责任书700多家；三是完成了对780家企业进行的劳动保障年度书面审查和履行社会责任进行评价，严格把关，对不符合要求的限期整改；四是健全和完善了街道劳动保障监察“两网化”管理工作，并对每个网格的劳动保障监察员和协管员进行了专业培训，全部持证上岗，严格执法，使街道“两网化”管理工作更23/26上了一个新台阶，得到了XX市人社局的肯定，今年已接待了宁波、舟山、金华等市的监察系统领导前来参观考察，受到了他们的一致好评；四是发现问题，及时解决。对于劳动者投诉的案件从没发生推诿或把案件上交给市其他有关